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文档简介

业务拓展经理劳动合同合同编号：[合同编号]甲方：[公司名称]地质：[公司地质]联系方式：[公司联系方式]乙方：[员工姓名]联系号码：[员工联系号码]住质：[员工住质]联系方式：[员工联系方式]经甲、乙双方平等协商，一致达成劳动合同：一、合同目的本劳动合同是为了明确甲方与乙方之间的权益和义务，规范双方的劳动关系，保障乙方在甲方公司的正常工作和生活。二、职责和权益1.职责乙方作为甲方公司的业务拓展经理，责任如下：开拓和维护客户关系，拓展公司业务；制定销售策略和计划，达成销售目标；收集市场信息和竞争对手分析，为公司制定市场发展策略提供参考；完成公司委派的其他与业务相关的工作。2.权益乙方享有权益：按照公司规定获得薪资和奖金；按照国家和公司规定享受法定假日和年假；参加公司组织的培训和会议；参加公司提供的福利和保险。三、工作时间和休假1.工作时间乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由甲方根据业务需要确定。2.加班乙方如因工作需要超过正常工作时间的，按照国家和公司相关规定支付加班费。3.休假乙方享有带薪年假，根据公司规定可以申请休假，具体休假安排需提前与甲方协商与确认。四、薪资和福利1.薪资乙方的薪资由甲方根据公司相关规定和乙方的工作绩效进行核定和支付。2.奖金根据乙方的工作绩效，甲方有权给予乙方奖金或绩效考核。3.福利乙方享有公司提供的完善福利，如住房补贴、餐补、交通补贴等，具体福利优惠由甲方公司根据政策和情况提供。五、保密和竞业限制1.保密责任乙方在从事工作期间，需要了解甲方的商业秘密和业务机密。乙方承诺将严守保密义务，不得泄露和利用公司的商业秘密和业务机密。2.竞业限制在劳动关系解除后的一年内，乙方不得从事与甲方公司相同或相似业务的竞争活动，否则甲方有权采取法律措施追究乙方的法律责任。六、解除合同1.解除原因劳动关系解除的原因包括但不限于情况：双方协商一致解除合同；乙方自愿辞职并提前通知甲方；乙方严重违反公司规定，造成重大损失。2.执行期限和方式甲、乙双方一方解除合同应提前30天书面通知对方，解除合同的方式为邮寄或等书面形式。3.终止后事项合同终止后，乙方应按照甲方的要求进行工作交接，并归还甲方公司的所有资料、设备和财产。七、其他事项1.争议解决因本合同履行发生的争议，双方应友好协商解决；若协商不成，任何一方均有权向相关劳动争议解决机构提起申请。2.合同变更本合同的变更需经过甲、乙双方的协商一致，并以书面形式确认。3.未尽事宜本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，并可签订有关补充协议。4.合同生效本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方（盖章）:_____________________乙方（签字）:_____________________日期:___

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