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文档简介

企业技术总监劳务用工合同书合同编号合同编号:合同编号甲方信息甲方:[企业名称]统一社会信用代码:[统一社会信用代码]联系地质:[联系地质]联系方式:[联系方式]乙方信息乙方:[个人姓名]联系号码:[联系号码]联系地质:[联系地质]联系方式:[联系方式]一、工作内容和职责根据公司的战略需求,负责制定和实施技术发展计划,并监督和指导技术团队的工作。负责企业技术架构的规划和设计,确保系统的稳定性和安全性。负责组织和管理技术团队,培养和引进优秀的技术人才。参与制定公司的IT和信息安全策略,并负责执行和监督相关工作。协调各部门之间的技术需求,解决技术困难和问题。二、工作时间和地点工作时间:乙方按照公司的工作时间安排进行工作,需配合公司特殊情况下的加班需要。工作地点:乙方需按照公司的工作安排,在公司指定的地点工作。三、劳务报酬乙方的劳务报酬根据甲方提供的工作岗位级别和个人绩效进行确定,报酬数额双方在签订合同时已经确定。乙方的劳务报酬按照每月工作日计算,不包含公司的法定节假日和个人请假的时间。乙方的劳务报酬在每月工资发放日或乙方离职之日支付。四、合同期限和解除合同期限:本劳务用工合同自[起始日期]起,至[结束日期]止。甲方和乙方在合同履行期间如有解除合同的意愿,需提前30天书面通知对方。双方协商解除合同,并在30天内办理相关手续。若因乙方的原因导致无法履行合同义务,甲方有权立即解除合同,并要求乙方承担违约责任。五、保密条款乙方应对公司的商业秘密和技术资料保密,不得泄露给任何第三方。乙方离职后,应将所有与甲方工作相关的文件和资料交还给甲方。六、违约责任乙方如违反本合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因乙方违约造成的损失等。七、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如有争议,应先协商解决。协商不成的,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定事项本劳务用工合同内容以书面形式为准,未尽事宜由双方协商解决。合同中的附件、补充协议与本合同具有同等法律效力。本劳务用工合同

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