事业单位聘用合同协议书范本正规范本(通用版)_第1页
事业单位聘用合同协议书范本正规范本(通用版)_第2页
事业单位聘用合同协议书范本正规范本(通用版)_第3页
事业单位聘用合同协议书范本正规范本(通用版)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

事业单位聘用合同协议书范本协议双方雇主:[事业单位全称]雇员:[雇员姓名]协议背景雇主为一家合法注册成立的事业单位,拥有合法经营权。雇员有意加入雇主单位,并为该单位提供相应的劳动服务。协议内容根据《劳动法》及相关法律法规的规定,雇主与雇员在平等自愿的基础上,就雇佣关系达成如下协议:1.工作职责雇员聘用的职位为:[职位名称]。具体工作职责如下:[详细描述工作职责]2.薪资与福利雇员的薪资以及福利待遇根据公司规定执行,具体如下:基本薪资:[金额]加班费:[按照公司相关规定]年终奖金:[按照公司相关规定]五险一金:根据国家相关规定执行其他福利待遇:[例如带薪年假、节假日福利等]3.工作时间工作时间为每周[工作日数量]天,每天工作[工作时长]小时,具体工作时间如下:[例:周一至周五,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00]4.合同期限此次聘用合同的期限为[具体期限],自[开始日期]起至[结束日期]止。5.试用期雇员在入职后将执行一个[试用期时长]的试用期。试用期期间,双方有权解除合同而无需支付违约金。6.保密条款根据工作性质的需要,雇员需对雇主的商业秘密进行保密,并且在合同终止后仍需继续遵守此保密义务。7.终止合同根据《劳动法》及相关法律法规的规定,合同可以由情况终止:双方协商一致解除合同。合同期满后,双方未续签新合同。一方提前30天向对方提交书面通知,解除合同。雇员违反了劳动法及合同规定,严重损害了雇主利益。8.其他条款双方应本着诚信、公平的原则履行合同。根据国家法律法规或单位规章制度的变化,双方同意协商修改合同内容。请双方阅读并签署此协议,并在双方签字处签名确认。雇主:[雇

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论