2023年竞聘主管演讲稿

2023年竞聘主管演讲稿竞聘主管演讲稿1

敬重的各位领导，各位评委，同事们：

大家好!首先在这里我要感谢咱们先天下超市给我供应了这么一次挑战自我的机会!其次，我要感谢各位领导及同事为本次竞聘活动所付出的辛苦劳动，请允许我代表全部参与竞聘的选手说身声：辛苦了，感谢你们!今日天气有些冷，但我感觉很暖和----因为自我走上讲台的这一刻，我就真实地感觉到你们信任和关爱的目光，是----这种目光给了我暖和，志气和力气!很长时间以来，我就是在这种目光下，逐步走向壮大和成熟，也是这种目光，支持和激励我-----今日，能够走上演讲台，竞聘"客服部主管"，我情愿接受超市领导最神圣的选择。

记的：元代有个高校者叫许衡的，这个人特殊有修养，有境界，讲原则。有一次，他外出办事口渴的很，正在找寻水源时，发觉路边有棵大李树，树上结满了大李子。行人们如获至宝，一窝蜂冲上去抢-----只有许衡呆呆地站着，别人问他："你为什么不去摘李子解渴?"许衡告知那人："我不知道这是谁家的树，我找不到这些李子的主子，所以不能乱摘!"别人笑着说："天下都这么乱，还管他是谁家的`李子?"许衡仔细地告知那人："李树是没有主，但我心有主啊。"这个小故事给了我许多启发，所以我今日演讲的题目就是------《我心有主》!各位领导!各位评委!从咱们先天下开业至今，有一年半的时间了，集团发展的是很快-----但路程是坎坷的，我仿佛看到了领导们企盼的目光，看到了员工们辛勤的汗水。从第一次开业，我就想一个愿望：就是用自己的所学，所知，所长为超市奉献点什么?如今，先天下更加兴盛了!发达了!而我也在超市暖和的怀抱中成长起来了----我熟识这里的一个个货架，一排排商品，以及一个个微小的改变，也熟识这里的人和事，和发展中的点点滴滴----所以我要用一颗《感恩的心》回报这里----我所深爱的超市!这种爱，始终都会成为一种激励我工作的动力!我深爱我的组织和领导，就是这种爱---让我在20xx年度"感恩的心"征文活动中一挥而就《斯人以去，海棠照旧》一文，并荣获二等奖!我深爱我的工作，我深爱我的事业，一种岗位就是一种事业-----"客服中心"是一种特别的岗位，是一个形象的窗口，更是联系左右，沟通上下，协调内外的桥梁和纽带，肩负着服务，综合协调的重任，"客服主管"--是组织意图的综合者，是组织行为的实施者，这个岗位的特别性我会时刻牢记在心，在我心中!有这样一种责任----那就是把这份工作做为一种事业来做!而且要做好!

我知道，做一个合格的客服主管并不简单---他要有对领导说真话的志气，和为顾客办实事的精神!要有敢于登高望远，擅长协调服务，勤于督察落实，乐于无私奉献，贵于"身先士卒"的素养。更要有"统筹兼顾，谋划全局，综合创新，当好大参谋，出好大办法，搞好大服务"的实力。这个岗位----今日所以成为我的选择，不为别的，只为一种责任，一种人生价值。

我想：凡事只要你专心，用功，把工作做为一种事业来做，那么确定能做好!另外我也完全信任：组织上会给我灯塔，领导们会给我航标，全体员工会给我中流击水的双桨!真是：到中流击水，浪遏飞舟。----数风流人物，还看今朝!我也深爱我的同事和挚友，我始终记着这么一句格言：一个篱笆三个桩，一个英雄三个帮。我深深知道，自己走过的每一步，都是我的同事，领导和挚友为我供应了前行的拐杖，而将来!我的同事!我的挚友!全体超市员工们更恒久都是我----最可依靠的力气与支撑。

"我心有主"，"主"是什么?在我心中，"主"-----不是客服主管的头衔，光环，不是权力指手划脚的荣耀和欢乐!而是一种良心，意识，责任与追求集于一体的人格，是超市品牌形象和全体员工的利益系于一身的使命!我心中的"主"就是---先天下超市，就是各为评委，就是全超市员工!尽管，客服中心今后的工作更忙!更多!更苦!，更累---但我始终会信守这样的诺言"：我思索!我进取!我奉献!我欢乐!"最终我预祝先天下超市蒸蒸日上，全北国集团蒸蒸日上!感谢大家!完毕!

竞聘主管演讲稿2

敬重的各位领导：

首先感谢公司供应了这次竞聘机会，同时也感谢在座各位领导在此听我竞聘陈述，我竞聘岗位是配送中心xx办主管。

利用这次竞聘机会，我把我个人基本状况、工作状况及今后工作设想向各位领导汇报如下：

一、工作简历及主要职责

200x/x—200x/xxx百货公司，任xx保管员。完成商品进、出手工帐建立，负责超市4000多个单品储存保养，收、发进行管理。

200x／x————至今配送中心xx库组长。负责制定xx仓储年度工作安排，协调沟通处理日常事务，完善库房管理制度，组织实施库房日常生产工作。

二、竞聘综合主管优势

1、具有肯定文字功底，熟识公文基本写作方法及格式要求。

在校期间，常常在校报投稿，曾被校报采纳文章有《我中学生活》、《父亲、母亲》等。参与工作后，仍保持常常写作和练笔习惯。20xx年4月，参与了报考公务员培训学习，内容为《机关应用文写作》、《行政实力倾向测试》。通过学习，学会了党政机关公文写作，驾驭了基本公文运用和写作格式。

2、具有肯定组织和工作协调实力。

至公司实施分业态经营以后，xx库地处配送中心本部周边，许多工作不能依靠于配送中心、商场、大部分工作都须要我依据详细状况独立解决，为保证物流工作正常开展，满意经营工作须要。我常常保持着同经营单位有关人员进行沟通，协商方法，通过努力同经营部建立起了相互理解，相互支持良好合作关系，胜利地解决了很多分歧看法。又如：今年５月中旬，胜利地组织了xx库移库工作，两天时间完成了近8000件商品转移。并保证无商品损耗和平安事故发生。

３、具有对工作仔细负责、肯投入，吃苦耐劳和乐于奉献精神

长期以来，我形成了一种工作习惯，就是不管工作多少，自己都要以身作则，带头真干实干，宁叫身体受累，也不叫脸上无光。在配送中心四年中，每逢每年“元旦节”、“五一节”、“空调销售旺季”、“国庆节”这几个销售旺季，我都是连续作战，每天工作时间长达14小时以上。确保了每年人力井喷时间更好地完成工作任务。

４、在工作之中，积累了一些胜利解决困难和问题阅历。

通过在zz百货近四年工作和学习，我认为我成长和进步是比较明显。在日常工作之中我不断努力实干，不断地修正自己思维方向和调整自己思维方法。积累了肯定工作阅历。如：如何调动员工主动性；如何搞好团队建设；如何规范员工工作行为；如何支配员工工作。由于合理调配我所负责库房在xx年“四好仓库”考评之中，荣获第一名。

５、熟识工会基本工作和职能。

进入zz百货xx商场近４年以来，本人始终任xx商场分工会xx库工会小组负责人，每次商场分工会组织文化学习都主动参与。商场分工会组织活动自己就主动主动地带领员工们参与。曾组织和参与过活动有《职工消防演练》、《职工歌咏竞赛》、《职工乒乓球竞赛》等。同时，200x年本小组也参与了公司《先进职工小家》创建活动。在四年之中，通过工会组织不断引导和自身主动投入，基本熟识工会工作。

三、工作设想

综合办公室工作纷繁困难，千头万绪。总体来说，工作很重，要求很高，具有重要性，困难性和艰难性显著特点。就其职能来说，我理解概括为四项职能：一是参谋助手，二是组织协调，三是监督检查，四是后勤保证。为更好是做好这四个方面工作我有几点准备和建议：

坚固树立服务意识，帮助领导开展提升服务质量工作。

转变员工思想，改善对内对外服务看法。随着零售行业竞争加剧，消费者消费观念地转变，服务标准不断提高和服务项目增多。中心工作也应随着市场转变而转变。努力去适应经营单位需求，逐步形成以经营须要为目标，以经营单位需求为工作导向服务理念。

竞聘主管演讲稿3

各位领导：

首先，感谢公司供应了这个展示自己、让大家相识我、了解我的机会。“公开、同等、竞争、择优”，这是历史的必定，也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素养的提高。此次竞争，无论胜利与否，我都将一如既往的听从组织的支配，干好自己的本职工作。

我竞聘的岗位是基隆店门店经理。下面我将分三个部分进行我的。

一、个人简介

我叫xx，现年30岁，专科学历，现任职基隆店门店经理。20xx年6月到工作至今，曾经在文化店，天化店，基隆店工作，主要负责行政管理，店面维护、行业单位客户团购开发及各项工作。工作三年多来，在分部领导的带领下，在同事们的支持协作下，我仔细的做好各项维护、开发及管理工作，圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务，部门的相关工作取得了较大的成果，尤其在春节期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种新思路、新方法，刚好快速的完成各项开发任务，受到分部领导的好评。

二、对岗位的相识

我竞聘的岗位是基隆店门店经理。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必需建立以企业文化为基础，以优质服务为运营限制，在不断满意顾客需求的竞争环境中良性发展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此，在当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人本+文本+客本为策动力，是企业生存和发展的基础和关键。

同时，为保证企业财宝最大化，我个人认为应根据季节改变，节假日，客流大小，竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利限制，不断优化、提高，并利用严格的规范流程与新的手段，降低运营成本，使企业在竞争中取得更大的优势。

我认为设立本岗位的目的.就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标：

1、实行及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理方法，库存安排，保障卖场的平安、高效、稳定运行。

2、加强检查、监督力度和人员实力开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、协作厂家的现场促销，有效降低企业运营成本。

3、刚好、精确、有策略的开展时常调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争顺手敏捷、阶段性的对策。

4、掌控门店及配送中心库存状况，执行平安库存制度，提高，加快。

5、对样机进行专项管理，加快样机周转。

6、组织业务培训，员工的业务学问和销售技巧，制定技术规范、开展技术支援，提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了解及主推状况。

7、保证上级公司制定的吩咐、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效限制，并对结果反馈、分析。

以上七个目标是相辅相成的，全店销售人员整体水平的提高，必将能够保障我店的平安、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。

三、工作设想

假如这次我能够顺当竞聘胜利，我将做好以下工作履行自己得：

1、帮助各部门搞好店面销售，提高岗位执行力，高质量的做好安排、组织、领导、限制和管理工作

我认为，作为门店经理，是分部总经理对部门管理的分担者，因此，我要摆正自己的位子，严格做到：工作不越位，帮助管理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作主动性，发挥他们的聪慧才智；加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理方法的执行力度，做好监督、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。

2、努力完善自我，提高工作实力

虽然我刚刚接手门店经理的工作不久，但是在家店零售行业一日千里得今日，尤其是在店面运营维护技术方面，如何加强零售经营的稳定运行实力，营销网络的业务支撑实力，强化一线销售人员技术和意识，做好运营管理系统大客户的自主开发工作，将会是一个须要仔细学习，不断发展的领域。只有不断努力学习，深化实践，才能做到与技术同步，担当起技术指导和管理的任务。

3、创新解决问题的方法，加强技术沟通和对外协作

店面零售管理人员在不断提高自己水平的同时，还应当能够组织各方面技术力气，我将充分利用公司先进的沟通平台，为各部门、各单位供应更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的沟通与培训，组织更多更高水平的讲座，提高整体防范意识和技术水平，以保证全店的平安、高效、稳定运行。

我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径，共享学问，共享阅历，共同提高人员水平和技能。同时，我还将努力建立一个通畅的维题解决途径，使出现的各种问题能够刚好得到相关技术人员及专家的支持，并能将类似问题统一发布，使大家得到共同提高。

4、加强，利用先进的方法进行科学管理，提高管理成效

作为一个家电运营企业，我们在为用户供应优质产品及服务的同时，也应当充分利用自己的资源和行业优势，为本企业建立先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开发，充分利用我们的网络资源，进行科学管理，提高企业管理效益和管理水平。

众所周知，家电零售是个软课题，随着经营的日益多样化，服务工作所面临的问题也越来越困难。俗话说，“道高一尺，魔高一丈”，服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展，不断进步。服务恒久面临着挑战，没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案，所以在各项日常售后工作中，不仅要求我们的售后人员随时跟踪，了解售后维护重点，还要在各种服务中不稳定、担心全状况的发展中不断提出新要求，解决新问题。最重要的是，我们还应加强售后服务的自主开发，不仅可以提高我分部客服的技术水平，而且对后期维护，客户再开发等方面带来便利之处，并且能够为企业节约大量资金，降低企业运营成本。

竞聘主管演讲稿4

敬重的各位领导、各位评委：

大家好！我叫***，现任XX部门委派XX支行业务经理负责人。两千多年前，古希腊哲人就在德尔裴太阳神庙的石柱上篆刻下了“相识自我”的宏大命题。今日，正是因为在“相识自我”的基础上，我走上了公开公允公正竞争的PK台，充分“呈现自我”，努力“超越自我”，主动竞聘，期盼得到各位的信任、激励和支持。

下面，我简洁做个自我介绍。

经过综合权衡，我自认有如下优势。

优势之一，我有扎实的专业理念基础。高校里，我系统地学习了学等各方面的理论学问，曾获“三好学生标兵”称号。XX年作为优秀高校毕业生进入XX银行，并先后考取了全国中级会计师资格、银行业从业资格考试的公共基础证书、风险管理证书及个人理财证书，这些都使本人具备了从事多个相关岗位工作所必备的扎实专业理论基础。

优势之二，我熟识银行业务，具有丰富的实践阅历。入行以来，我从基础做起，先后经验了储蓄、联行、企业结算、会计、事后监督、财会科副科长、委派财主管和业务经理负责人等多个岗位的磨练，不仅熟识我行相关业务操作及规定，而且对行业务流程了熟于胸。无论是储蓄出纳、国内结算、会计、授信，还是内控，内控方面，我都干得特别精彩，获得过嘉奖。多岗位学问与阅历的积累，使我对全行的工作有了整体性的相识，识别风险的实力得到了提高。我在担当*支行业务经理负责人这一年的时间里，支行的差错率大幅下降，并有8个月实现了柜面业务零差错。这一切阅历与成果的积累，都使我有信念有实力担负起运营团队重任。

优势之三、我具有组织、协调与沟通实力。我在担当财会科副科长期间，我曾帮助科长把整个科组织成具有较强凝合力和战斗力的团体，财会科也多次被评为“先进科室”；在担当*支行*系统上机的业务指导工作及系统切换日的指挥工作，曾负责组织、指导该系统的上线推广工作；而担当委派财会主管期间，我负责安排财会部的全面工作，在和内审部门，外审部门打交道的过程中，很好地协调了与各部门的关系。而在成为业务经理负责人后，与外部客户沟通、协调的实力更得到交效加强。

优势之四，我还有肯定的文字综合实力。我曾拟多份文件，曾依据优质客户的'需求，草拟了《XX方法》及《XX协议书》，该方法和协议书已通过省行XX处和XX处的审查；同时我还负责XX行XX工作的总结上报工作；撰写设立XX支行的可行性报告等。特殊是在XX分行担当委派财会主管期间，由于人手少，XX分行安排财会部的各类报告几乎是出自我一人之手。

我的任职目标是：通过主动实践“以客户为中心”的经营理念，针对新兴市场和客户需求为细分客户群体供应差别化的产品和优质的服务，为客户创建了良好的投资回报。进而提升我行效益。

各位领导，各位评委，假如我有幸赢得这次竞聘，我将从以下方面入手绽开工作。

1，真诚讲团结，高效干工作。多年的工作经验，使我相识到同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。我上任后将摆正位置，正确相识和看待自己。在生活上多关切同事，做到多理解，多激励、多支持，用行动拉近叫员工的距离，率领整个团队为做好财宝中心的运营工作而努力。

2、严格规章制度，主动做好后台运营与综合管理。我上任后将加强规章制度建设，留意抓好业务检查，仔细作好内控管理和防范工作，确保各项工作的平安运转。利用自身熟识各项业务的优势，在自己任职的单位范围内，通过履岗工作，促进本部门的各项改革和业务健康发展。

3、主动履职，做好后勤保障和行政综合事务。我上任后，将主动帮助上级领导，有效开展运营日常工作，率领团队主动履职，发扬敬业爱岗、工作严谨、勇于创新的精神，带领团队做好中心日常行政和后勤保障事务，提升服务质量，推动我行财宝管理建设进程。

4、强化管理，严格培训，倾力打造精英团队。我上任后，将在行***的信念统领之下，实行严格检查、相识考核，严密统计、分析等手段加强管理，通过绩效考核提升本部服务水准。同时，我将致力于培训人才，为我行培训一批具有真诚看法和专业精神的高水平综合服务型精英团队，进而提升我行整体素养与水平！

各位领导、各位同事，恳切待人、为人正派是我的为人看法，勤奋务实开拓创新是我的工作看法，假如本次我能胜利，我将不负大家的希望，仔细履行职责，找准坐标、摆正位置，充分发挥自己的聪慧才智，以昂扬的热忱和高度的责任心加倍努力，使负责的工作在各方面都有新的起色，新的突破，并上升到一个新的台阶。当然，假如竞岗不胜利，我将正确对待，做到落选但不落志，失败但不气馁。因为我深知“人生在世生一日，当尽一日之勉”。所以，不管竞聘结果如何，我都会一如既往地以勤奋对待工作，以敬业对待团队，以真诚对待同事，做一名优秀的、心安理得的建行人。

我的演讲完毕，感谢大家！

竞聘主管演讲稿5

敬重的各位领导、各位评委：

特别兴奋，也特别荣幸能够参与公司见习平安主管竞聘活动，同时也特别感谢公司给我这次展示自我的机会。首先，自我介绍一下，我叫某某，来自某某，目前大专在读。20xx年6月份加入武汉市物业管理有限公司从事平安员工；20xx年3月份加入广州市物业管理有限公司从事平安管理工作；20xx年4月份加入某某项目从事礼宾员工作；同年8月份晋升为礼宾领班；于20xx年9月份报读广州市广播电视高校物业管理专业，现已通过了《管理学基础》、《物业管理实务》、《物业管理法规》等课程的考试。今日在这次面对机遇与挑战并存的竞聘中，我自信可以在此次竞聘中成为公司一名合格的平安主管。我之所以有自信，是因为我有以下几点优势：

1、我酷爱物业管理这行工作，有吃苦耐劳、静默奉献的敬业精神，虚心好学；

2、在5年的物业公司平安管理工作，积累了不少阅历，驾驭了物业公司在不同阶段平安管理工作的重点，具备肯定的物业管理专业学问；

3、能够领悟公司的服务理念，严格执行公司的各项规章制度；

4、娴熟驾驭计算机操作学问，利用网络搜集了大量平安管理及平安培训方面的资料和文章；

5、能够与公司同事如兄弟、姐妹般相处。

假如这次我有幸在竞聘中得到各位领导和各位评委的认可，那么我将切实履行好自己的'职责，从以下几个方面推动礼宾部工作的开展：

首先，编写一部完整的部门规章制度，包括职位职责、岗位职责、突发事务处理程序等，使礼宾员知道自己在工作中应当做什么，怎样去做。

2、人员培训方面

对礼宾员实行岗前、岗中、周例会相结合的方式进行培训，培训分学问培训和实力培训两大块，学问培训包括物业管理基础学问、职业道德、仪容仪表、着装要求、消防常识等，实力培训包括突发事务处理程序等，定期实行各类事务的演练；对领班的领导实力、应急实力、推断实力、管理实力进行重点培训。

3、现场管理与服务方面

对各岗位进行量化管理，让每个岗位处理事情都有一个时间标准，体现出工作效率，要求收费岗和车场岗有序指挥车辆进出、停放，熟识车主及相对应的车牌号、车辆状况，保证车辆平安，规避风险。对消防器材、设施进行定期检查，加强岗位巡查，发觉问题刚好整改，为业主供应力所能及的服务。

4、考核与奖惩方面

制定科学的考核标准，实行常规检查、现场考评、业主考评等多方式进行考核，将仪容仪表、工作责任心、应知应会、消防常识、军事技能等纳入考核内容。考核成果与月浮动工资及季度奖挂钩，以提高队员的工作主动性。

5、建立档案管理

公司、部门的典型事务、被投诉事务、表扬的事务、突发事务等做好记录。

6、以服务促进管理，以管理提升服务

常常性的和业主沟通，通过沟通了解业主对我们工作的需求和满足程度，有针对性的进行改进。

7、员工业余生活方面想员工之所想、急员工之所急，建立特地的员工消遣室，给他们供应一个沟通的平台，同时也不影响其它员工休息，部门内部、与公司其它部门、与业主之间多组织一些联谊活动。

假如我能够得到各位领导和各位评委的信任，走上平安主管这个岗位，我将尽自己最大努力仔细地把工作做好，作为这次竞聘的主动参加者，我希望能在竞聘中获得胜利，我有决心、有信念做好这份工作。但假如竞聘不上，我也会一如既往的工作，不断提升自己的综合素养，今日我是胜利的参加者，我信任明天我是参加的胜利者。

感谢大家！

竞聘主管演讲稿6

各位领导、各位同事：

大家好，首先作一个自我介绍，本人朱xx，现年X岁，在工行营业部工作，中共党员，大专文化，助理睬计师。我竞聘的岗位是个人客户经理。

我是一名勤勤恳恳、认仔细真始终在一线工作的员工。今日我怀着满腔的热忱和剧烈的主子翁责任感来参与这次竞聘。首先感谢行党委、行长室为我供应了这次

呈现自我的机会。随着改革不断的发展和推动，对我们每一位员工提出了更高的要求。我觉得我应当主动接受改革的洗礼。客户经理是一份富于挑战性的职业，我喜爱挑战，喜爱去面对未知领域。我决心以坚决的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。英勇地去接受将来营销活动中的毎一次挑战。工行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我确定来参与此次竞聘，展示自己。

一、对个人客户经理岗位的相识。

客户经理制是变更银行过去等客上门的服务方式，以市场为导向，以客户为中心，从客户需求动身，营销银行产品，为客户供应全方位的金融服务，实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。个人理财业务是我行经营效益的一个新的支撑。将客户经理以竞聘的形式产生充分体现了行党委、行长室对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力，去挖掘市场，不负众望。

二、我的竞聘优势。

1、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作仔细负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，98年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，改革的浪潮迎面而来，想回避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。个人客户经理对我来说是个新的课题，但我信任我自己的实力。假如我能走上这一岗位，我将仔细学习、虚心请教不断地调整自己，争做一名精彩的客户经理。

2、具有肯定的公关实力和良好的社会关系。本人性格比较谦和，但从不畏首畏尾，具有较强的独立处事的'实力。在自己生活中，处了不少的挚友，证券公司办公室主任XXX、如皋市XXX中心主任XXX、XX局XX分局局长XXX等等，和我都是很铁的。还有我的xx在XX镇政府分管招商引资工作，这也是一个有利条件。老家XX叶片厂副厂长朱XX是我家的老本家，关系相当不错。我xx的舅舅XXX现任XX县X长，曾在如皋工作，有时还是能供应肯定的帮助的。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能精彩了做好这项工作。

三、目标和任务。

这次竞聘假如胜利，我将竭尽所能搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，全力拓展个人住房贷款及个人消费贷款市场。我的目标是：一年中个人类贷款XXX万。

敬重的各位领导、敬爱的各位同事：

大家早上好。首先诚心感谢行领导供应这次机会，使我有幸站在这里。我叫陈明，探讨生学历，竞聘的岗位是个人客户经理后备。

客户经理可以说是银行与客户沟通的桥梁，工作主要是以客户为中心，处理客户存贷款及信用卡、基金、黄金、理财产品等中间业务，并负责维护客户关系。对公关实力、营销实力、服务意识要求比较高，总的来说，就是内联系负责人了解银行的任务状况，外联系客户，为客户供应优质服务的同时，为银行创建尽可能大的效益，与负责人一起冲击行里的各项指标。

假如我有幸应聘胜利，我将从以下几点开展工作：一，和网点负责人和同事做好有效沟通，熟识网点的状况，假如有问题刚好向他们仔细请教;二，熟识本营业机构的客户资源状况，了解他们的实力、需求甚至爱好，做到心中有数，尽可能主动联系、回访他们，找到比较适合他们的产品，刚好向他们举荐;四，制定一个较为详尽的安排，工作从什么地方着手，重点是什么等;四，尽快做好岗位角色转换，尽快融入新的工作。

我竞聘的优势主要有：一，来到我行后，从事过柜员和个人业务顾问，实践阅历得到了提升，加上本科和探讨生学的专业都是金融，理论学问较为丰富，所以，可以说业务基础较好，这样跟客户沟通起来，可以给客户一个比较满足的解答;二，营销有骨子韧性，不达目的，不轻易放弃，而且随着工作阅历的增加，也积累了肯定的营销技巧;三，在本地也有几个亲戚挚友，假如有机会可以联系他们，跟他们做到互利共赢，也算有肯定的客户资源吧。

我的陈述完了，感谢大家。

竞聘主管演讲稿7

敬重的各领导各位评委：

大家好！

抱着xx信念我今日竞聘选购 员一职。我的报告分四部分：

一、个人基本状况

我叫xx、xx岁、xx学历。

二、对选购 的相识

从事选购 工作必需具备诚恳守信最终企业的思想品质，做事公道、正派、不徇私情、任何时候均要以企业利益为重，其次要具有执行力，严格根据公司规章制度要求进行工作，对于领导支配的工作不折不扣的完成，要具有学习精神，选购 工作涉及方方面面，假如不能对所选购 物资技术的要求或市场行情有所了解，就不能够做到专业化选购 ，因此我认为要做好选购 工作，必需要具备需学习精神，要做到干一行爱一行专一行，达到内行选购 ，最终就是亲密关注市场行情改变，努力为企业降低每一分选购 成本，要从国家政策、报刊新闻、客户访谈中得到的`信息，快速用到实际的工作中去，来降低选购 成本。

三、我还具备以下优势

我今年xx岁，正处于人生干事业的黄金年龄段，身体健康，精力旺盛，思维灵敏、勇于创新。投身企业两个月来的经验，培育了我仔细务实、诚信敬业的工作看法及吃苦耐劳的精神。同时也提高了自身的沟通协调管理实力及团队协作精神。良好的沟通实力和剧烈的事业心。我始终认为，思想指挥行动，世上没有做不好的事情，关键看你用不专心。

四、工作思路

假如有幸得到各位领导和评委们的信任和支持，竞聘胜利，我将根据以下思路开展工作：

1、加强自身修养，做一名廉洁、正直的选购 员。

选购 员是个特别岗位，更是个敏感的岗位，选购 性质确定了他对人品的更高的要求，要具备良好的职业素养和高尚的道德观。因此我会时刻提示自己企业利益高于一切，做好一名选购 人员的基本原则。

2、努力学习专业技术学问，努力做到内行选购 。

由于选购 工作涉及多个学科和多个专业，我们要对所选购 物资的用途、质量要求、成本构成价格及车间运用状况都要非常清晰的了解。因此在工作中我要常常到生产一线调查了解状况，学习扩大学问面对领导、同事、供应商学习，了解设备或材料的性能及市场行情，才能在客户、业务方面折服对方，维护企业利益，降低选购 成本。

3、拓宽进货渠道，找寻质优价廉的物资在稳定老客户的基础上，我将主动发展新客户，增大选择范围做到源头选购 。

4、树立科学发展观的理念：围绕“效益”目标开展工作。主动围绕公司制定的发展目标，确保完成上级下达的各项任务指标。

5、更加深化理解企业文化：增加与员工的团队意识，诚信立企，德行天下，充分发挥自己的工作主动性。

我信任，我的工作热忱和谨慎，肯定能把自己的工作做好。请各位评委信任我，支持我！给我一个机会，我会还您一份满足的答卷！感谢！

竞聘主管演讲稿8

敬重的各位领。之前两天它导、各位评委、同志们！

你们好！

我叫xx，今年xx岁，高校本科金融专业，xxx年参与工作。现任市联社营业部票据岗。

首先感谢各位领。之前两天它导对我的信任，给我这次竞聘会计监管和会计主管的机会，之所以参与竞聘会计主管，是因为具备以下四个方面优势：

一是具有扎实的金融理论学问。自高校金融专业毕业参与工作以来，我始终不忘学习专业学问，不断地丰富自己、提高自己。信用社的工作中，仔细学习信用社的各项会计制度及会计业规程，业务水平不断提高。

二是具有较强的工作实力。我在日常工作中脚踏实地，城实待人。经过5年学习和熬炼，自己的组织协调实力、分析推断实力、处事应变实力、社会交往实力都有了很大提高。

三是具有较为丰富的工作阅历。自参与工作以来，我先后担当储蓄柜员、对公会计、复核、票据、综合等职，使我娴熟驾驭各项柜面业务操作流程及各项业务管理规定与操作规程，特殊是在联社营业部，业务种类较为全面，在这个平台上，我娴熟驾驭了贴现、债券、拆借、买入返售、回购等业务方面学问，综合业务水平在肯定程度上有了很大的提高。

四是我思维活跃，精力旺盛，接受实力比较强，对新业务比较敏感，能够创建性的开展工作，并且有信念完成上级领。之前两天它导安排的'各项工作。

假如我能够竞聘胜利，我准备从以下几个方面做好会计监管和会计主管的工作。

第一，加强学习，提高自身素养。营业部是各项新业务的示范窗口，一方面加强学习各种新学问，适应形势发展的须要。另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，不断充溢完善，使自己更加胜任工作。

其次，以扎实的工作，锐意进取的精神，干好本职工作。工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，主动帮助社领。之前两天它导做好各项工作。

第三，以吃苦耐劳，求实创新的工作方法，找准工作切入点。随着信用社业务的快速发展，现有的门柜系统已不能满意业务的发展，财新系统上线以及运行后出现的问题如何解决以及加强风险防范实力工作将成为我们的重点工作。

第四，拓展服务理念，打造优质服务品牌。优质服务是我社各项业务发展的支持保障平台，只有坚持做好定期不定期的进行柜员培训和学习工作，才能使各项业务得以全面、健康的发展。

各位领。之前两天它导、各位评委，以上就是我陈述的全部内容。假如竞聘胜利，我信任我会胜任我酷爱的这项工作。假如没有胜利，在今后的工作中我还将一如既往为信合发挥自己的光和热。

感谢大家！

竞聘主管演讲稿9

敬重的各位主管、敬爱的各位战友：

大家好！

首先感谢公司感谢师兄赐予我这次竞选的机会。感谢师兄始终以来对我的培育。感谢各位战友们的激励和支持！

我这次竞选的.是主管。我希望通过这次竞聘提升自我，提升工作阅历。让我能更好的为大家服务。还记得健宇师兄经常说的：“人生必需经验的三个阶段。老牛阶段；饿狼阶段；雄狮阶段。老牛阶段的人由于缺乏阅历，吃草产奶吃苦耐劳；饿狼阶段的人起先拥有肯定的工作阅历，起先对客户的心里产生肯定的把握。对市场有较好的了解。起先由吃草转化为吃肉。雄狮阶段的人，已经起先思索着怎么获得更多的肉。起先由战术转化为战略，起先经营自己的团队，将个人的优秀转化为团队的卓越。我正是处于阅历不足老牛阶段，所以我会通过不断的实践不断地总结提升自己。更希望能通过这次竞聘来提升自己。希望能和大家一起成长一起经营我们的团队。

感谢大家！

竞聘主管演讲稿10

敬重的领导、各位同事：

大家下午好！

我是仓储管理部客服陈华燕，首先感谢公司供应这个平台让我们呈现自己，希望通过参与这次竞聘能够挑战自我，提高自己的实力，并借此机会向大家学习。

我于20xx年2月进入公司成为仓储管理部的一员，主要负责进出仓的办理和仓储费用的核对，并帮助部门经理处理一些仓库的业务函件。

现代物流业的竞争是服务的竞争，只有令客户满足的服务才能吸引客户、留住客户。我们仓储管理部本着“平安、便捷、人性化”的理念，为客户供应了货物的进出库管理、在库管理等仓储活动。平安体现在：我们为全部以速传名义入库的货物投了保险，使客户能够放心地把货物交给我们管理；便捷则体现在：客户只要凭双方约定好的出仓单格式的传真件便可提取货物，缩短了客户办理提货手续的时间；我们的短信放货则满意了客户节假日提货的须要，这充分地体现了我们仓储管理部的人性化服务。

做为仓储管理部的客服，我深知服务和货权的重要性。我们不仅要为客户供应良好的服务，更要限制好货权。两年的.客服阅历培育了我良好的服务意识和严谨的工作看法。工作中，我不断学习总结，驾驭了仓储货权限制的关键环节，在日常工作中严格根据合同约定方式操作。

①做到进仓能够刚好跟踪、反馈进仓进度，开具精确的进仓单；

②出仓要仔细核对客户的提货单，在限制好货权的基础上努力为客户办理快速的提货手续，为保证不因传真问题耽搁客户的提货，做到每传真一份出仓单都与仓库进行电话确认；

③仔细对待客户的业务电话并刚好解决；

④为客户供应清晰明细的账单，便利客户核对以尽快收回仓储款项；

⑤做好部门的资料整理归档工作；

⑥在处理应收款方面有较强的风险防范意识：对于票结客户坚持每周整理账单，集中对账；月结客户每月刚好做账单；对于零星客户则坚持货物出清前收回款项。这些措施都有效地限制了应收款的刚好回收。

⑦独立处理每天几十票的进出仓工作，每个月与各个仓库的对账工作，帮助处理与仓库及客户的业务函件。

我踏踏实实的工作看法得到公司的确定，被评为“20xx年度速传物流爱岗敬业标兵”。在完成本职工作的同时，主动参与各种培训，并且顺当通过了20xx年货代从业资格考试，使自己的专业学问得到了提高。

随着不同仓储业务形式的开展，比如协作质押部的监管业务和钢材业务，我们将面临更多的挑战和考验，今后我将更加努力学习各种新业务学问，一如既往地供应优质的服务，做一名令客户满足的优秀客服。

竞聘主管演讲稿11

我是来自xxxxxx，诞生于1982年5月，XX年毕业于xx市第四中学，现就职于销售公司订单管理部。从XX年到XX年，我先后在广州七喜电脑股份有限公司、广州市吉泰声学建筑有限公司、广州市有喜化妆品有限公司和广州市白云清洁用品有限公司工作，做过搬运工、仓管、仓库组长、物控员、安排员、仓库主管、物流主管、生管部特殊助理等职务。从刚起先到广州做搬运工到离开时做物流主管，这七年间，我积累了丰富工作阅历和管理阅历。我曾经带领过三支团队，靠着自己不怕吃苦、勇于拼搏、擅长思索和强硬而不失柔性管理风格，取得了可喜成果，得到了公司和社会认同。

xx家私是我回四川第一份工作，我很荣幸能够成为一名xx人。作为我自已来说，始终努力找寻一个能够完全展示我全部实力平台。我想：每一个企业都希望他每一位员工能在适当岗位施展全部才华。实现双赢，始终是企业和员工追求共同目标！

今日，假如我能够登上这个更高平台并做上这个平台主持人，我将努力把这支团队建设成为一支能够承受高压力、高强度，工作高效率，业务高精准，福利高水平充溢活力和阳光团队。我将秉承强硬而不失柔性管理风格，用我心去经营好、管理好、培育好、呵护好我这支团队。为了得到这个目标，我将从思想沟通，体制建设，团队精神与部门文化，执行力等方面进行一系列改革。

其实，无论我是否能够登上这个平台，我都已经找到了一个大舞台，那就是-----xx家私。

竞聘主管演讲稿12

各位领导、各位同仁：

大家下午好!

加入农行这个暖和的大家庭已经x个年头了，今日站在这里

银行运营主管竞聘

演讲，我一方面感到特别荣幸，另一方面感到无限感慨，因为我人生最美妙的青春年华都是在这里度过的。正是出于对农行深厚的感情和对自己实力的自信，今日，我英勇地走上竞职演讲台，主动参加会计主管的竞聘。

首先借此机会，我要对在座各位领导和同志们多年来的关切、培育和帮助，表示诚心的感谢。是你们的关爱和帮助，让我一步一个脚印，扎扎实实地走到了今日;是你们的激励和支持，让我战胜了诸多困难，在砺炼中更加理性与成熟。

一、建章建制、科学管理不管是规章、制度的执行和业务的操作，还是服务质量的提高，都有离不开人，离不开人的主观能动性。假如我是支行的会计经理，我首先要做的是从内部管理工作入手，制定切实可行的岗位责任制，确定每个柜员的工作任务和岗位职责，做好岗位责任制的细分与量化。细分就是把每项工作进行最大限度地拆解，每个步骤都要有固定经办人员，并形成固定工作模式，对每个柜员负责的工作部分，以签定责任书的形式作出明确规定，不许越权操作，越级的办理业务，发挥相互监督机制的作用，以严格的内部限制防范风险的发生。量化就是工作成果数量化，建立工作积分考核制，工作做得好、表现突出的人员嘉奖工作积分，不能完成工作任务甚至出现差错的人员要扣分，以积分的多少体现每个人工作质量的好坏。随时公布积分状况，做到公允、公正、公开。定期按积分状况进行考核，实现良性竞争，调动起人员的工作主动性。其次要做好人员的培训和学习工作。主要实行两种学习方式，基础会计制度和技能的学习以自学为主，重要会计制度和新业务的学习以集中培训为主，定期对学习状况进行考核，考核成果会影响工作积分，努力创建良好的学习风气。实行轮岗等方式，为柜员学习综合业务学问创建条件，从而提高柜台人员的整体素养，为做好工作打好人员基矗最终要留意在工作中肯定要按制度办事，杜绝违规操作业务，利用支行会计工作从零起先的有利条件，按规范做好帐务组织和帐务处理，从开业之初就搭建好高新支行会计工作的良好框架，为支行会计工作的达标创优创建有利条件。

二、会计核算与营销并重假如说做好会计管理是会计经理的责任，那主动营销就是会计经理的义务。新时期下的`会计工作与以往的旧模式相比已发生了质的改变。行长在20xx年财务会计工作会议上提出了会计人员客户经理化，指出这比专业客户经理具有不同比拟的优势，身为会计经理必需领先相识到这一点，要高度重视营销工作。该区是重庆一个新的经济增长点，吸引投资实力强，区内企业科技含量高，发展前景好，各家银行都在该区设立了支行一级的机构，支行在成立之初，就同时面临极好的发展机会和激烈的市场竞争，这对会计经理而言，就意味着要实行各种措施，提高服务质量，为客户供应比其它银行更加优质和更具特色的服务。我拟从以下几方面入手：

第一、在宣扬上，我认为要组织好柜台宣扬工作，使柜台成为我行对外宣扬的桥头堡，在宣扬中要有针对性，如针对该区企业科技含量高的特点，大力宣扬网上银行，主动举荐客户运用网上银行办理业务。为增加宣扬效果，争取在营业厅设置网上银行宣扬台，安装一台电脑模拟网上银行操作，使客户在办理柜台业务时，能够亲身体验我行网上银行便利快捷的优势，同时这个布置也有利于树立我行高科技银行的品牌形象。另外宣扬工作要走出柜台。该区的电脑城常常举办一些大型活动，要结合这些活动，组织现场开卡，现场办理网上银行等，信任肯定会取得良好的效果。

其次、在日常服务方面，要严格按规范化服务和限时服务的标准进行考核，提高服务效率，在一般状况下每个柜台前等待办理业务的客户不能超过两名。每个柜员在工作中都要做到微笑服务，热忱服务，不能仅仅满意做一个办理业务的机器，而要变被动服务为主动服务，努力为客户排忧解难，为不同客户供应特性化服务。支行会计柜台的服务宗旨是后台为前台服务，全部人为客户服务，力争在客户心目中树立我行精品银行的形象。

第三、支持和激励会计人员走出柜台找客户，挖掘全部潜在的客户资源，对吸存工作做得好的人员予以嘉奖，增加工作积分，做到全员面对市常

第四、要充分利用新系统大前置、大集中的特点，努力收集各种会计信息，做好分析工作，找寻我行的市场定位，探讨切实可行的市场开发策略，为行领导的决策供应参考，为支行的业务开拓供应帮助，扩大会计服务的深度。

总之我的会计经理工作宗旨就是时刻牢记四个立行的经营方针，团结全体工作人员，做好内部管理与限制，平安规范地处理业务，防范风险，限制风险，为支行的业务发展保驾护航，主动开展营销工作，不断提高服务质量，推行会计人员客户经理化，使支行的柜台成为管理严格、业务规范、营销有力的星级柜台。

感谢大家!

竞聘主管演讲稿13

敬重的领导和各位同仁：

大家好！

首先作一个自我介绍，本人xx，从事金融方面的工作2年。在营销中心工作，大专文化。我竞聘的岗位是营销主管。

我是一名勤勤恳恳、认仔细真始终在一线工作的员工。今日我怀着满腔的热忱和剧烈的主子翁责任感来参与这次竞聘。首先感谢行长室，信用卡营销中心，为我供应了这次呈现自我的机会。随着改革不断的发展和推动，对我们每一位员工提出了更高的要求。我觉得我应当主动接受改革的洗礼。营销主管是一份富于挑战性的职业，我喜爱挑战，喜爱去面对未知领域。我决心以坚决的意志，执着的`追求去挖掘人生的价值。英勇地去接受将来营销活动中的毎一次挑战。兴业营销中心要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我确定来参与此次竞聘，展示自己。

一、对个营销主管岗位的相识

以市场为导向，以客户为中心，从客户需求动身，营销银行产品，为客户供应全方位的金融服务，实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。信用卡业务是我行经营效益的一个新的支撑。将营销主管以竞聘的形式产生充分体现了行长室，营销中心对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力，去挖掘市场，不负众望。

二、我的竞聘优势

有着较强工作责任心和进取心。进行以来始终在一线与客户营销工作，做到干一行爱一行，对待工作仔细负责，我总觉得作为年青人总该有点追求，历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。营销主管对我来说是个新的课题，但我信任我自己的实力。假如我能走上这一岗位，我将仔细学习、虚心请教不断地调整自己，争做一名精彩的营销主管。

三、目标和任务

这次竞聘假如胜利，我将竭尽所能搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，全力拓展团队人员的数量，质量。我的目标是：争取华东区第一名

1、传收阅历：肯定想方设法将自己的好的阅历和问题与营销人员共享。让他们少走弯路。他们赚到钱了，自然我也赚到钱了。有问题多从自身找缘由。

2、帮助员工：真心帮助他们在工作中遇到的问题，帮助他们解决。帮助他们成长。专心对待。其实在外打工都不简单，特殊是选择做营销的生存压力都是不小的。

3、带领员工：作为团队管理者，肯定要起到带头大哥的作用，起到特别好的标杆作用。什么样的将军带出什么样的兵！

各位领导，我参与竞聘的岗位是营销主管，我情愿全面奉献自己。我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管胜利与否，我将一如既往为营销中心的发展发挥自己的光和热。

竞聘主管演讲稿14

敬重的领导和各位同仁：

大家好！

今日我特别荣幸地在这里参与公司销售主管的竞聘演讲，心情非常激烈。首先感谢领导们过去对我的培育，感谢能给我这次竞聘演讲机会！同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹以及在工作中对我的关切和支持！我非常珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到熬炼，使自己的工作实力和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。

我20xx月到公司参与工作，从事市场零售，负责报纸的宣扬和销售。初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、广袤的个人发展空间，这些都给我留下了特别深刻的印象，公司美妙的将来，绚丽得前景，深深地震撼着我的心灵。使我坚信：选择了云南信息报就是选择了人生发展的机遇。

自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟识业务，x年多来任劳任怨，热忱服务，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结一样，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。

在x年多的工作中，我积累了大量的销售阅历，给我以后的工作奠定了坚实的基础。在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘公司销售主管的岗位：

第一，我有一颗酷爱公司、酷爱本职工作的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我信任自己能够把本职工作做好。

其次，几年来的工作熬炼了我较好的心理素养。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有肯定的果敢决策和组织协调实力。同时具有工作主动进取的信念和志气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发觉自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家证明：云南信息报（公司名字）的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是恒久的挑战者！既然是挑战，就肯定会有胜利会有失败，假如这一次失败了，说表明我还存在很多问题和不足，我会更加努力的磨练自己，提高自己。各位同事让我们用全部的真诚和才智，去迎接前进道路上暴风骤雨的挑战，让我们在挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌！

第三，有几年的营销工作实践阅历。熟识报刊发行工作，特殊是营销方面的各项政策和规定，有肯定的客户人员网络，有肯定的同事和谐相处的人际氛围，有肯定的'处理客户投诉等的方法和阅历。同时，在工作之余常和有阅历的同事一起探讨营销方面的业务，向他们学习请教，学习他们胜利的阅历，以便应用到实际工作中。

第四，我比较年轻，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有大张旗鼓的作风。我敢于创新、思想敏锐，擅长接受新事物，并能依据实际状况，大胆设想管理方法。

第五，我对人热忱，办事耐性。这一点，对一个销售主管来说是不容忽视的素养。销售本身就是服务。对自己身边的兄弟姐妹们我会对他们作仔细细致的思想工作，我会关切他们的工作和生活。对自己的客户我会用微笑向他们展示我们的热忱。耐性倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，专心解决他们的需求。

以上这些优势，使我具备了竞聘销售主管这个岗位人员应当具备的政治上、思想上、业务上、特性上、管理上的素养和要求。

假如竞聘胜利，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素养。我想，只要有剧烈的工作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的。

竞聘主管演讲稿15

一、填空：（每空1.5分，共45分）

1、商圈是消费者在进行购物时优先考虑的商场距离，主商圈的有效距离是1.5—2公里内。一般状况：主商圈的顾客占顾客总数的55—70%