2023年企业法律顾问资格《企业管理知识》真题模拟汇编（共271题）

2023年企业法律顾问资格《企业管理知识》

真题模拟汇编

（共271题）

1、集体合同中对节假日加班的约定对刘某（）。（多选题）

A.有效

B.无效

C.效力待定

D.可撤销

试题答案：A

2、薪酬包含直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬不包括（）。［2012年真题］（多选题）

A.基础工资

B.带薪假期

C.股票期权

D.住房补贴

试题答案：B.D

3、财务管理的任务包括（）。（多选题）

A.使企业保持一定的偿债能力

B.使企业合理有效地利用资金

C.使企业面临的财务风险最小化

D.使企业的产品质量最优化

试题答案：A,B.C

4、在计算项目投资现金流量时，应当（）。（多选题）

A.不考虑机会成本

B.不考虑沉没成本

C.要考虑投资方案对本企业其他部门的影响

D.要考虑投资方案对其他企业的影响

试题答案：B.C

5、影响股利决策的因素主要有（）。（多选题）

A.税法对股利和出售股票收益的不同处理

B.未来公司的投资机会

C.各种资金来源及其成本

D.股东对当期收入和未来收人的相对偏好

试题答案：A,B,C,D

6、下列关于债券筹资和普通股筹资的比较说法错误的是（）。（单选题）

A.普通股股本没有到期日，不必考虑偿还；债券有固定的到期日，必须按期还本付息

B.发行普通股限制条件多，发行债券限制条件少

C.普通股持有人可以依法参与企业的经营管理，债券持有人不参与企业的经营管理

D.发行债券成本比发行普通股票成本低

试题答案：B

7、下列属于静态报表的是（）。（单选题）

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.所有者权益变动表

试题答案：A

8、下列不属于薪酬管理原则的是（）。（单选题）

A.公平性原则

B.重要性原则

C.合法性原则

D.认可性原则

试题答案：B

9、用人单位可以解除劳动合同的情形包括（）。（多选题）

A.被依法追究民事赔偿责任

B.违反用人单位规章制度

C.在试用期间被证明不符合录用条件的

D.因劳动者过错致使劳动合同无效

试题答案：C,D

10、我国会计准则规定，企业应按照（）反映企业的现金流量。（多选题）

A.经营活动

B.投资活动

C.筹资活动

D.决策活动

试题答案：A.B.C

11、盈利能力是指企业获取利润的能力，分析盈利能力的主要指标有（）。（多选题）

A.存货周转率

B.成本费用利润率

C.净资产收益率

D.速动比率

试题答案：B.C

12、下列关于劳动争议处理的描述中，正确的是（）。（多选题）

A.劳动争议发生后，当事人应当协商解决

B.当事人不愿协商或协商不成的，可以向本单位调解委员会申请调解

C.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.调解不成的，也可直接向人民法院提起诉讼

试题答案：A.B.C

13、企业总体战略即站在企业全局发展的高度制定的关系到企业全局、长期生存与稳定的战略。

企业总体战略分类中不包括（）。（单选题）

A.发展战略

B.维持战略

C.防御战略

D.退出战略

试题答案：D

14、A企业开发产品的独特性，在消费者心目中树立差异化形象的行为具有以下风险（）。

（多选题）

A.竞争者可能模仿，使得差异消失

B.保持产品的差异化往往以高成本为代价

C.企业要想取得产品差异，有时要放弃获得较高市场占有率的目标

D.目标市场由于技术创新、替代品出现等原因导致需求下降

试题答案：A,B.C

15、某人计划在5年后得到本利和8000元，假设投资报酬率为8%,则他现在应当投入（）

元。（单选题）

A.5345

B.5445

C.5545

D.5645

试题答案：B

16、技术战略属于（）。（单选题）

A.公司战略

B.竞争战略

C.事业部战略

D.职能部门战略

试题答案：D

17、公司设置员工建议箱，属于公司和员工之间的（）。（多选题）

A.非正式沟通

B.正式沟通

C.上行沟通

D.横向沟通

试题答案：B.C

18、Q啤酒股份有限公司2008〜2010年间所实施的战略属于（）。（多选题）

A.纵向一体化战略

B.横向一体化战略

C.稳定型战略

D.市场渗透战略

试题答案：B

19、若乙公司应向孙某支付经济补偿金，且2009年孙某月平均奖金、津贴为2000元。根据劳动

合同法及相关法律规定，孙某可获得的经济补偿金额为（）。（多选题）

A.4500元

B.6000元

C.7500元

D.10000元

试题答案：C

20、反映企业在某一特定时期的资产、负债和所有者权益及其相互关系的会计报表是（）。

（单选题）

A.资产负债表

B.利润表

C.利润分配表

D.财务状况变动表

试题答案：A

21、该企业的应收账款周转天数为（）。（多选题）

A.33

B.40

C.56

D.69

试题答案：A

22、某公司人力资源部向董事会提交了最新拟定的人力资源管理战略。这种战略属于企业战略中

的（）。（单选题）

A.公司战略

B.经营战略

C.差异战略

D.职能战略

试题答案：D

23、下列财务指标中，衡量企业营运能力的是（）。（多选题）

A.每股盈利

B.应收账款周转率

C.存货周转率

D.营运资金

试题答案：B.C

24、下列人口中不构成人力资源数量的是（）。（单选题）

A.未成年就业人口

B.劳动适龄人口

C.离退休人口

D.老年就业人口

试题答案：C

25、下列关于人力资源管理战略评估的论述中，错误的是（）。（单选题）

A.人力资源管理战略的评估通常有审查法和分析法

B.审查法需要调查收集一些关键性指标

C,对企业成员的满意度进行衡量来评估各种结果的方法是审查法

D.借助会计等方法对人力资源实践结果进行定量分析的方法是审查法

试题答案：D

26、下列关于工资制度类型说法正确的是（）。（单选题）

A.结构工资制度是把职工工资分成若干组成部分，构成动态性的工资结构模式

B.结构工资一般由四部分组成：（1）基础工资；（2）职务（岗位、技能、职称）工资；（3）

年功工资；（4）奖励工资

C.对劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件等劳动要素的评价是等级工资制度的基础

D.岗位技能工资制度是根据劳动的复杂程度、繁杂程度和工作责任大小等因素，将各类劳动划

分成不同的等级，并按等级规定工资标准的工资制度

试题答案：A

27、如果甲方案的净现值大于乙方案，并且都大于零，则（）。（单选题）

A.甲方案可以投资，乙方案不能投资

B.甲方案优于乙方案

C.甲方案和乙方案都可以投资

D.乙方案可以投资，甲方案不能投资

试题答案：C

28、与股票筹资相比，债券筹资的优缺点是（）。（多选题）

A.债券发行成本低

B.资金成本较高

C.分散公司的控制权

D.财务风险大

试题答案：A.D

29、尽管人们对战略的定义不尽相同，但对关于战略特征的认识却基本一致。下列属于企业战略

管理特点的有（）。（多选题）

A.关于企业整体的管理

B.具有很大的不确定性和模糊性

C.完整性和具体性

D.涉及企业的变革

试题答案：A.B.D

30、与战略目标相适应，企业有不同层次的战略规划，（）是企业最高管理当局的战略规划。

（单选题）

A.公司战略规划

B.经营战略规划

C.职能支持战略规划

D.运营战略规划

试题答案：A

31、如果银行同意向B公司提供一年期短期贷款500万元和3年期长期贷款1000万元，并于2012

年1月3日（1月1日、2日为公休日）将1500万元直接划拨到B公司银行存款账户，B公司在

2012年1月3日的速动比率和流动比率分别为（）。（多选题）

A.0.81

B.1.12

C.1.54

D.1.85

试题答案：B.D

32、影响企业股利分配的法律因素有（）。（多选题）

A.资本保全

B.企业积累

C.资产的流动性

D偿债能力

试题答案:A,B,D

33、从企业家角度出发，彩虹应采取的内部战略是（）。（多选题）

A.核心业务相对集权

B.全面集权

C.战略业务相对分权

D.权力全部分解

试题答案：A.C

34、某股份公司准备增发100万股普通股股票，每股发行价20元，预计筹资费率6%,预计增

发后第一年每股发放现金股利1元，以后年度的股利增长率为2%。则本次增发普通股的成本为

（）o[2011年真题]（单选题）

A.5%

B.5.32%

C.6%

D.7.32%

试题答案：D

35、李某的第一个难题是（）。（多选题）

A.总经理的管理幅度过大

B.职能部门职责不明确

C.公司的管理权限分散

D.企业组织结构设计不合理

试题答案：A

36、根据劳动合同法，本案中刘强在向仲裁委员会提起申诉时有权（）。（多选题）

A.请求C公司继续履行劳动合同

B.向仲裁委员会申请发出支付赔偿金的支付令

C.请求C公司支付自2008年2月1日起计算的双倍工资

D.请求C公司支付自2008年1月1日起计算的双倍工资

试题答案：A.C

37、某公司流动比率是1.5:1。该公司购入一批存货，货款尚未支付。这一经济业务会使流动比

率（）。（单选题）

A.上升

B.下降

C.保持不变

D.期末保持不变

试题答案：B

38、甲乙两个方案的静态投资回收期分别为（）。（多选题）

A.2.28年

B.3年

C.3.33年

D.3.5年

试题答案：A.C

39、用人单位可以和下列主体约定竞业限制条款（）。（多选题）

A.高级管理人员

B.高级技术人员

C.股东

D.负有保密义务的人员

试题答案：A,B.D

40、下列报表中，按照有关规定应对外报送的有（）。［2010年真题］（多选题）

A.资产负债表

B.现金流量表

C.成本费用表

D.所有者权益变动表

试题答案:A,B.D

41、企业战略的构成要素包括（）。［2013年真题］（多选题）

A.环境特征

B.成长方向

C.竞争优势

D.协同作用

试题答案：B,C.D

42、该生产线的现金流入项目有（）。（多选题）

A.生产线的维护修理费用

B.扣除付现成本后的营业收入

C.生产线报废时的净残值收入

D.生产线报废后收回的配套流动资金

试题答案：B,C,D

43、下列关于劳务派遣公司的说法，正确的有（）。［2013年真题］（多选题）

A.劳务派遣公司的注册资本不低于100万元

B.禁止用人单位设立劳动派遣公司向本单位派遣劳动者

C.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门申请行政许可

D.劳务派遣公司与派遣劳动者的劳动合同采用口头形式

试题答案：B.C

44、甲企业的公司高层管理者包括（）。（多选题）

A.公司总经理

B.其他高层管理者

C.董事会

D.监事会

试题答案：A,B.C

45、该企业的应收账款周转天数为（）。（多选题）

A.33

B.40

C.56

D.69

试题答案：A

46、该公司的下列行为不合法的是（）。（多选题）

A.李某因严重违反劳动纪律而被罚款，扣其工资800元

B.王某违反操作规程损坏设备，每月从其工资中扣除1200元

C.张某被法院判决一次性支付赡养费2000元，为执行判决从其工资中扣除

D.赵某欠缴个人所得税3000元，从其工资中扣除

试题答案：B

47、下列关于员工绩效的特征说法错误的是（）。（单选题）

A.工作绩效的多因性是指员工绩效的优劣不是由单一因素决定的，而是受制于主客观多种因素

B.工作绩效表现在多维度上

C.员工绩效会由于能力、环境变化而处于动态的变化中，切忌以主观僵化观点看待绩效，体现

了绩效考核的动态性

D.工作绩效具有时效性，工作绩效指的是一定时期内的工作绩效

试题答案：D

48、下列不属于企业筹集长期资金方式的是（）。（单选题）

A.发行股票

B.融资租赁

C.商业信用

D.长期借款

试题答案：C

49、支付经济补偿金的标准是（）。（多选题）

A.满一年支付一个月工资的补偿金

B.六个月以上，不满一年的，按一年计算

C.不满六个月的，不支付经济补偿金

D.支付经济补偿金的最长期限为十年

试题答案：A,B

50、根据《劳动法》及其相关规定，下列有关工资的说法正确的有（）。（多选题）

A.用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工

资水平，与此同时，国家对工资总量实行宏观调控

B.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院批准后施行

C.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人

D.劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资

试题答案：A,C,D

51、在企业战略分析中，可以衡量企业筹集资金能力的指标有（）。［2012年真鹿］（多选

题）

A.资产负债率

B.流动比率

C.投资报酬率

D.资产周转率

试题答案：A.B

52、人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划，并为实现组织的战略目标进

行人力资源的获取、使用、开发和评价。人力资源管理的目标是（）。（多选题）

A.提高企业的绩效

B.加强人才流动

C.扩展人力资本

D.实现人才的国际化

试题答案：A.C

53、考查个人绩效常用的方法是（）。（单选题）

A.量表法

B.目标管理法

C.平衡计分卡

D.关键绩效指标

试题答案：A

54、劳动争议仲裁裁决对用人单位直接生效的条件包括（）。（多选题）

A.追索劳动报酬、经济补偿金等内容

B.追索的数额不超过劳动者的12个月的工资

C.因执行国家的劳动标准发生的关于工作时间的争议

D.因执行国家的劳动标准发生的关于休息休假的争议

试题答案：A,C.D

55、企业在制定新战略时，首先要做的工作是（）。［2012年真题］（单选题）

A.分析领导人偏好

B.识别和鉴定企业现行的战略

C.测定和评估企业自身素质

D.准备战略方案

试题答案：B

56、甲、乙方案的净现值分别为（）。（多选题）

A.95.52万元，219.48万元

B.95.52万元，275.93万元

C.90.97万元，219.48万元

D.90.97万元，275.93万元

试题答案：B

57、职工是参与社会分工，利用专门的知识或技能为社会创造财富并获取合理报酬的工作，职业

特征不包括（）。［2012年真题］（单选题）

A.社会性

B.经济性

C.连续性

D.目的性

试题答案：D

58、薪酬包含直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬不包括（）。［2012年真题］（多选题）

A.基础工资

B.带薪假期

C.股票期权

D.住房补贴

试题答案:B.D

59、下列哪些方法，没有考虑货币的时间价值，因此在长期投资决策中只是处于第二位的方法

（）.（多选题）

A.净现值法

B.现值指数法

C.回收期法

D.平均投资报酬率法

试题答案:C.D

60、若刘强仅向劳动争议仲裁委员会请求与C公司签订无固定期限劳动合同，且仲裁委员会作出

了裁决，则（）。（多选题）

A.仲裁裁决一经作出即发生法律效力

B.刘强不服仲裁裁决的，有权在15日内向B县法院起诉

C.C公司不服仲裁裁决的，有权在15日内向B县法院起诉

D.C公司不服仲裁裁决的，有权在30日内向C市法院起诉

试题答案:B.C

61、盈利能力是指企业获取利润的能力，分析盈利能力的主要指标有（）。（多选题）

A.存货周转率

B.速动比率

C.销售净利率

D.总资产报酬率

试题答案:C.D

62、与发行股票筹资相比，吸收直接投资的优点不包括（）。（单选题）

A.手续简便快捷，资金筹集的速度快，筹资成本低

B.每个投资者的持股比例相对较大，有可能分散企业控制权

C.可以直接获得投资者的先进设备和先进技术，尽快形成生产能力和生产规模，尽快占领市场

D.支付投资报酬的方式灵活，分红压力小

试题答案：B

63、计算项目投资的现金净流量时，应该考虑的因素包括（）。［2011年真题］（多选题）

A.机会成本

B.沉没成本

C.固定资产的维护修理费

D.固定资产报废时的残值收入

试题答案:A,C,D

64、以“资产=负债+所有者权益”的公式编制的资产负债表是（）资产负债表。（单选题）

A.报告式

B.账户式

C.财务状况式

D.单步式

试题答案：B

65、现有A、B两个长期投资方案，其初始投资额分别是10万元和20万元，项目有效期分别为

5年和10年，每年现金净流量分别为4万元和5万元。假设两个投资项目均在投资当年一次投

入完工并产生经济效益，资金成本均为12%,项目结束时均无残值。则决策者（）。（单

选题）

A.应选择A方案

B.A、B方案均不可行

C.A、B方案均可行，可任选其一

D.应选择B方案

试题答案：A

66、现金等价物是自购买日起多长时间到期的短期债券投资？（）（单选题）

A.1个月

B.3个月

C.5个月

D.6个月

试题答案：B

67、根据对职业技能和产业结构变化引起的就业趋势进行预测,用人单位有计划地制定培训项目,

改进劳动者的知识、技能、文化观念和工作行为。这种培训属于（）。［2013年真题］（单

选题）

A.职前培训

B.继续教育

C.实践培训

D.职业教育

试题答案：B

68、从投资者的角度看，风险分为（）。（多选题）

A.市场风险

B.公司特有风险

C.经营风险

D.财务风险

试题答案：A.B

69、企业实施差异化战略应当具备的条件是（）。［2011年真题］（单选题）

A.企业具有强大的产品研发设计能力

B.顾客对企业的产品价格非常敏感

C.企业成立的时间很长

D.企业的人员众多

试题答案：A

70、下列指标中，反映企业长期偿债能力的是（）。（单选题）

A,速动比率

B.利息保障倍数

C.流动比率

D.营业现金净流量比率

试题答案：B

71、下列作为劳动合同条款的选项中，无效的是（）。（多选题）

A.试用期8个月

B.用人单位有权根据工作需要，调整劳动者的工作岗位

C.用人单位安排劳动者每周工作36小时

D.用人单位因工作需要安排劳动者加班可以不支付加班费

试题答案：A,D

72、下列关于成本的说法错误的是（）。（单选题）

A.沉没成本对现在或将来的任何决策有重大影响，在决策时应首先考虑

B.付现成本是指由于某项决策而引起的需要用现金支出的成本，是决策必须要考虑的重要因素

C.差量成本是指企业在进行经营决策时，根据不同备选方案计算出来的成本差异，是决策中经

常用到的成本概念

D.在经营决策分析中，边际成本可以用来判断增加或减少业务量对企业是否有利

试题答案：A

73、计算项目投资的现金净流量时，应该考虑的因素包括（）。［2011年真题］（多选题）

A.机会成本

B.沉没成本

C.固定资产的维护修理费

D.固定资产报废时的残值收入

试题答案：A,C.D

74、甲钢铁总厂的成功是因为（）。（多选题）

A.进行了市场化管理

B.加强了成本管理

C.精简了机构

D.根据目标利润制定产品销售价格

试题答案:A,B.C

75、Q啤酒股份有限公司2008〜2010年间所实施的战略属于（）。（多选题）

A.纵向一体化战略

B.横向一体化战略

C.稳定型战略

D.市场渗透战略

试题答案：B

76、根据《公司法》，企业应按当年税后利润10%的比例提取法定盈余公积金。当累积法定盈

余公积金达到注册资本（）以上时可以不再提取。［2011年真题］（单选题）

A.20%

B.25%

C.40%

D.50%

试题答案：D

77、企业内部因素分析不包括（）。（单选题）

A.企业内部资源

B.企业能力

C.企业产品形态

D.企业核心竞争力

试题答案：C

78、下列关于长期投资决策方法的描述中，错误的是（）。（单选题）

A.现值指数法是以现值指数衡量方案是否可行的决策分析方法，所谓现值指数是指任何一项投

资方案的原投资额的现值与未来报酬按资本成本折算的总现值之比，又称为获利能力指数，反映

每1元原始投资所带来的按资本成本折现后的净收益

B.净现值法是根据一项长期投资方案的净现值是正数还是负数来确定该方案是否可行的决策分

析方法，若净现值是正数，说明该方案的投资报酬额大于原投资额，那么该方案可行；反之则不

可行

C.回收期法是根据投资方案的预计回收期，来确定该方案是否可行的决策分析方法，若预计的

回收期比要求的回收期短，则负担风险的程度较小，方案可行；反之则不可行

D.平均投资报酬率法就是根据各个投资方案预期的平均投资报酬率的大小，来评价方案优劣的

决策分析方法，平均投资报酬率越高说明项目的经济报酬率越好；反之则差

试题答案：A

79、某公司2007年实现销售收入200000元，净利润25000元，期初所有者权益总额900000元，

期末所有者权益总额nooooo元，那么该公司所有者权益报酬率为（）。（单选题）

A.20%

B.12.5%

C.2.5%

D.2.257%

试题答案：C

80、该企业采取市场开发战略的适应情形包括（）。（多选题）

A.企业产品具有较高的市场信誉度和顾客满意度

B.存在未开发或者未饱和的市场

C.企业在现有经营领域十分成功

D.企业的主业属于正在迅速全球化的产业

试题答案：B,C.D

81、下列关于长期投资决策方法的描述中，错误的是（）。（单选题）

A.净现值法是根据一项长期投资方案的净现值是正数还是负数来确定该方案是否可行的决策分

析方法，若净现值是正数，说明该方案的投资报酬额大于原投资额，那么该方案可行；反之则不

可行

B.现值指数法是以现值指数衡量方案是否可行的决策分析方法，所谓现值指数是指任何一项投

资方案的原投资额的现值与未来报酬按资本成本折算的总现值之比.又称为获利能力指数，反映

每1元原始投资所带来的按资本成本折现后的净收益

C.回收期法是根据投资方案的预计回收期，来确定该方案是否可行的决策分析方法，若预计的

回收期比要求的回收期短，则负担风险的程度较小，方案可行；反之则不可行

D.平均投资报酬率法就是根据各个投资方案预期的平均投资报酬率的大小，来评价方案优劣的

决策分析方法，平均投资报酬率越高说明项目的经济报酬率越好；反之则差

试题答案：B

82、按SWOT框架进行分析，彩虹在家电领域的劣势有（）。（多选题）

A.核心业务技术落后

B.非核心业务市场份额过低

C.非核心业务过多

D.辉煌的历史与现实间的差距

试题答案：B.C

83、下列关于企业短期偿债能力分析说法正确的有（）。（多选题）

A.短期偿债能力，是指企业偿还各种流动负债的能力

B.营运资金是指企业全部流动资产减去全部流动负债后的余额，是衡量企业短期偿债能力的绝

对数指标

C,流动比率是指企业全部流动资产与全部流动负债之间的比率

D.流动比率也称为速动比率

试题答案：A,B.C

84、某公司在1997年间购进存货总额1920000元,产品销售成本1800000元,年末存货余额360000

元，那么该公司本年度的存货周转率为（）。（单选题）

A.5次

B.5.3次

C.6次

D.6.4次

试题答案：C

85、该企业的净资产收益率为（）。（多选题）

A.5.20

B.4.57

C.4.87

D.2.71

试题答案：C

86、企业的投资按不同的标准可分为不同类型，下列投资方式属于直接投资的是（）。（单

选题）

A.购买股票

B.购买公司债券

C.开办工厂

D.购买国库券

试题答案：C

87、以下会计要素中，反映企业财务状况的是（）。（多选题）

A.资产

B.负债

C.利润

D.所有者权益

试题答案：A,B.D

88、下列关于相关因素变动对盈亏平衡点的影响的表述正确的是（）。（多选题）

A.固定成本增加，盈亏平衡点销售量提高

B.单位变动成本上升，盈亏平衡点销售量降低

C.销售单价上升，盈亏平衡点销售量降低

D.贡献毛益率高的产品所占比重减少，盈亏平衡点销售量提高

试题答案：A,C,D

89、下列经济业务中，能够引起流动比率指标发生变化的有（）。［2013年真题］（多选题）

A.用银行存款购买原材料

B.用银行存款偿还应付账款

C.收回应收账款存入银行

D.收到股东投入的货币资金

试题答案：B.D

90、下列绩效考核方法中，属于团队绩效考核常用的方法是（）。［2013年真题］（多选题）

A.量表法

B.平衡计分卡

C.360度绩效考核法

0.关键绩效指标

试题答案：B,C,D

91、财务决策的程序一般包括（）。（多选题）

A.确定财务决策的目标即要解决的问题

B.确定可达到目标的各种方案

C.评价比较各个方案

D.择定实现目标的最优方案

试题答案：A,B,C,D

92、法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的（）的工资报酬。（单选题）

A.300%

B.200%

C.150%

D.100%

试题答案：A

93、该生产线的现金流入项目有（）。（多选题）

A.扣除付现成本后的营业收入

B.生产线的维护修理费用

C.生产线报废时的净残值收入

D.生产线报废后收回的配套流动资金

试题答案：A,C.D

94、不需要支付经济补偿金的情形有（）。（多选题）

A.劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合同

B.用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同

C.经济性裁员

D.劳动者单方解除劳动合同

试题答案：A,B

95、劳动派遣是指一单位与劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到其他单位从事劳动、提供

劳务的特殊用工形式。关于劳动派遣，下列说法正确的有（）。（多选题）

A.派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用

B.劳动报酬按照派遣单位所在地标准执行

C.用工单位对被派遣劳动者造成损害的，不承担连带赔偿责任

D.劳务派遣协议的内容须告知被派遣劳动者

试题答案：A,D

96、该企业的资产负债率为（）。（多选题）

A.35.24%

B.36.75%

C.38.31%

D.40.70%

试题答案：D

97、K公司2009年的资本保值增值率为（）。（多选题）

A.1.12

B.1.15

C.1.19

D.1.21

试题答案：B

98、下列不属于短期偿债能力分析指标的是（）。（单选题）

A.营运资金

B.资产负债率

C.流动比率

D,速动比率

试题答案：B

99、乙方案中，长期借款和发行债券的加权平均资金成本为（）。（多选题）

A.6.87%

B.7.08%

C.9%

D.9.5%

试题答案：B

100、乙方案长期借款的资金成本为（）。（多选题）

A.7.5%

B.7.73%

C.10%

D.10.31%

试题答案：B

101、我国会计准则规定，企业应按照（）反映企业的现金流量。（多选题）

A.经营活动

B.投资活动

C.筹资活动

D.决策活动

试题答案:A,B,C

102、某企业产品单位变动成本8元，单价12元，固定成本24000元，如果要实现目标利润6000

元，销售收入应达到（）元。［2013年真题］（单选题）

A.20000

B.30000

C.60000

D.90000

试题答案：D

103、该投资项目属于（）。（多选题）

A.短期投资

B.长期投资

C.直接投资

D.间接投资

试题答案：B,C

104、某公司只生产和销售一种产品。本月共销售产品1万件，取得销售收入30万元。发生变动

成本24万元。固定成本4.2万元。据此，本月该产品在盈亏平衡点的销售量应为（）。［2010

年真题］（单选题）

A.5000件

B.6000件

C.7000件

D.8000件

试题答案：C

105、资本资源目标属于企业的（）。（单选题）

A.市场目标

B.创新目标

C.社会目标

D.盈利目标

试题答案：D

106、在战略实施的基本模式方面，甲企业适宜采取（）。（多选题）

A.合作型模式

B.文化型模式

C.指挥型模式

D.增长型模式

试题答案：A

107、2011年甲企业采取了下列哪个战略。（）（多选题）

A.成长型战略

B.稳定型战略

C.收缩型战略

D.并购战略

试题答案：A

108、与战略目标相适应，企业有不同层次的战略规划。企业战略中最高层次的战略是（）。

［2010年真题］（单选题）

A.总体战略

B.经营单位战略

C.职能部门战略

D.运营战略

试题答案：A

109、下列关于利润表的作用说法错误的是（）。（单选题）

A.评价企业的经营成果和盈利能力

B.评价企业的偿债能力

C.预测企业未来的现金流量

D.反映企业现金盈缺的原因，以便加强现金管理

试题答案：D

110、下列股票投资风险中，属于非系统风险的是（）。［2013年真题］（单选题）

A.市场利率风险

B,货币购买力风险

C.公司财务风险

D.证券市场自身风险

试题答案：C

111、某企业只生产和销售一种产品，每件售价200元，单位变动成本130元，年固定成本150000

元，如果该企业本年目标利润为60000元，则该企业实现本年目标利润的销售量为（）件。

[2012年真题]（单选题）

A.1154

B.1615

C.2143

D.3000

试题答案：D

112、竞争战略类型包括（）。（多选题）

A.技术领先战略

B.成本领先战略

C.差异化战略

D.追随化战略

试题答案：B.C

113、下列各项中，属于长期资产的有（）。（多选题）

A.固定资产

B.应收账款

C.长期投资

D.存货

试题答案：A,C

114、B公司加强对零售商和经销商的控制属于（）。（多选题）

A.后向一体化

B.前向一体化

C.横向一体化

D.专业一体化

试题答案：B

115、为了降低盈亏平衡点，企业可以采取的措施有（）。［2012年真题］（多选题）

A.降低销售量

B.降低固定成本

C.提高销售价格

D.提高贡献毛益率

试题答案：B,C,D

116、李某（女）与甲公司签订了为期三年的劳动合同，合同约定了“李某在合同有效期限内不

能结婚，否则合同自动终止”的条款。该份劳动合同（）。［2010年真题］（单选题）

A.有效

B.无效

C.部分无效

D.可变更可撤销

试题答案：C

117、下列能够反映企业盈利能力的指标有（）。（多选题）

A.固定资产周转率

B.存货周转率

C.船售利润率

D.资产报酬率

试题答案：C.D

118、某公司是股份制企业，2011年普通股平均股数为4000万股，2011年公司净利润880万元，

优先股股利80万元，则每股收益为（）。（单选题）

A.0.22

B.0.2

C.0.02

D.0.24

试题答案：B

119、下列选项中，不属于我国企业主要福利制度的是（）。（单选题）

A.医疗保险

B.养老保险

C.失业保险

D.储蓄保险

试题答案：D

120、某公司的负债利息率为10%,总资产报酬率为15%,如果该公司增加负债，将会（）。

[2012年真题]（单选题）

A.提高股东的投资回报率

B.降低股东的投资回报率

C,提高资产报酬率

D.降低资产报酬率

试题答案：A

121、甲企业充分利用了现有的人、财、物开发电视机、电冰箱等产品属于（）。（多选题）

A.横向一体化战略

B.同心多元化战略

C.离心多元化战略

D.加强型成长战略

试题答案：B

122、单位缴纳医疗保险费的标准一般是职工工资总额的（）。（单选题）

A.2%

B.3%

C.6%

D.19%

试题答案：C

123、某运输公司王某在“十一”期间被安排在10月1日（法定节假日）和10月6日（周六）

加班两天。双方对加班工资的给付发生争议，下列主张正确的是（）。（单选题）

A.王某主张10月6日不用安排补休，两天均按200%支付加班工资即可

B.王某主张10月6日不用安排补休，10月1日和10月6日分别按300%、200%支付加班工资

C.公司主张10月6日应当优先安排补休，10月1日按200%支付加班工资

D.公司主张10月6日应当优先安排补休，10月1日按300%支付加班工资

试题答案：D

124、B公司采取的成本领先战略如果要取得成功必须具备以下条件（）。（多选题）

A.市场需求具有较小的价格弹性

B.所处行业的企业大多生产标准化产品，价格因素决定了企业的市场地位

C.实现产品差异化的途径很少

D.用户购买从一个销售商改变为另外一个销售商时，转换成本很小，因而倾向于购买价格最优

惠的产品

试题答案：B,C,D

125、在提炼战略绩效指标、确定绩效标准时，用来评价公司业务的项目数量、收入金额、毛利

率、成本控制等方面情况的指标属于（）。［2013年真题］（单选题）

A.业务战略指标

B.财务指标

C.组织管理指标

D.市场与客户指标

试题答案：B

126、与其他筹资方式相比，发行股票筹资的优点有（）。（多选题）

A.没有固定到期日，不必考虑偿还

B.没有固定的股利负担，筹资风险小

C.所筹资资金是企业最基本的资金来源

D.发行股票的资金成本较低

试题答案：A,B.C

127、财务控制一般采用以下哪几种方法？（）（多选题）

A.防护性控制

B.前馈性控制

C.反馈控制法

D.决策控制法

试题答案:A,B,C

128、在企业战略分析中，可以衡量企业筹集资金能力的指标有（）。［2012年真题］（多选

题）

A.资产负债率

B.流动比率

C.投资报酬率

D.资产周转率

试题答案：A.B

129、本案例中的投资项目属于（）。（多选题）

A,直接投资

B.间接投资

C.长期投资

D.短期投资

试题答案：A.C

130、劳动争议仲裁委员会主任应由（）担任。（单选题）

A.劳动行政部门代表

B.同级工会代表

C.用人单位代表

D.职工代表

试题答案：A

131、下列关于差异化战略的叙述中，正确的是（）。（单选题）

A.差异化战略就是企业把经营范围限定在某一种产品或服务上的经营战略

B.要成功实现差异化战略，企业必须是该行业中的成本最低者

C.成功的差异化战略可以使客户对企业的品牌或形象产生偏好或忠诚

D.差异化战略通常适合于规模庞大、资金雄厚、市场开拓能力强的大型企业

试题答案：C

132、《劳动合同法》对经济性裁员规定了限制条件，应当优先留用的人员有（）。［2013

年真题］（多选题）

A.与本单位订立了1年固定期的劳动合同人员

B.与本单位订立了无固定期的劳动合同人员

C.家庭无其他就业人员，有老人或者未成年人需要抚养的人员

D.与本单位订立劳务派遣协议的人员

试题答案：B,C

133、集体合同中对节假日加班的约定对刘某（）。（多选题）

A.有效

B.无效

C.效力待定

D.可撤销

试题答案：A

134、下列各项资产中，属于现金流量表中'‘现金”内容的有（）。［2010年真题］（多选题）

A.库存现金

B.银行本票存款

C.信用证存款

D.准备随时出售的股票投资

试题答案：A,B,C

135、该公司的流动比率和速动比率分别为（）。（多选题）

A.1.52；0.89

B.1.69；0.89

C.1.52；0.76

D.1.69；0.76

试题答案：C

136、我国公司法规定，企业法定盈余公积金余额达到注册资本的一定比例时可不再提取。该比

例是（）。［2010年真题］（单选题）

A.10%

B.25%

C.40%

D.50%

试题答案：D

137、在ST组合下，企业应当采取的战略是（）。（多选题）

A.积极进取的增长战略

B.收缩战略

C.完全退出市场

D.多元化战略

试题答案：D

138、某股份公司准备增发100000股普通股票，每股发行价格10元，预计筹资费率10%,预计

每年发放现金股利0.5元/股，本次增发的普通股成本为（）。［2013年真题］（单选题）

A.5%

B.5.45%

C.5.56%

D.6%

试题答案：C

139、某员工最关心职业的长期稳定性与安全性，该员工属于（）。（单选题）

A.技术型

B.管理型

C.自由独立型

D.安全型

试题答案：D

140、财务管理的对象是（）。（单选题）

A,资金的循环和周转

B.筹资和投资

C.财务决策

D.财务控制

试题答案：A

141、一项投资方案的净现值大于零，说明（）。［2011年真题］（多选题）

A.该方案可以投资

B.该方案的报酬率小于预定的贴现率

C.该方案的获利指数大于1

D.该方案的内含报酬率大于其资本成本

试题答案：A,C.D

142、下列有关人力资源规划的描述中，错误的是（）。（多选题）

A.人力资源规划是各项人力资源管理工作的唯一依据

B.人力资源规划对未来人力资源需求和供给进行科学预测

C.人力资源规划制定必要的政策和措施，确保企业人力资源需求

D.人力资源规划分为总体规划和部门规划两个层次

试题答案:A.D

143、结合本案的情况，下列说法正确的是（）。（多选题）

A.由于甲公司没有及时与张某订立劳动合同，因而甲公司应当在订立劳动合同前向张某每月支

付2倍的工资

B.如果合同约定的试用期超过了法定限制，那么甲公司应当以张某试用期满时的月工资为标准,

对超过的期间向张某支付赔偿金

C.甲公司应当退还其收取的张某的5000元的保证金，并另支付5000元作为赔偿

D.甲公司应当向张某支付的加班费，并加付两倍的赔偿金

试题答案：A.B

144、该企业的净资产收益率为（）。（多选题）

A.5.20

B.4.57

C.4.87

D.2.71

试题答案：C

145、下列关于企业社会责任的说法，正确的有（）。［2013年真题］（多选题）

A.企业社会责任是追求经济、社会和环境的综合价值最大化

B.企业社会责任是追求社会资源的更优配置

C.企业社会责任应建立在经济效益最大化的基础上

D.企业社会责任是企业在运营过程中，自愿对利益相关方和自然环境负责

试题答案：A,B,D

146、下列EVA评价体系的构成要素中，居于该绩效评价体系中枢地位的是（）。（单选题）

A.评价目标

B.评价指标

C.评价方法

D.评价对象

试题答案：A

147、根据《劳动合同法》的有关规定，下列关于试用期说法错误的是（）。，（多选题）

A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之

八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

B.劳动合同的期限从试用期满开始计算

C.以完成一定工作任务为期限和劳动合同期限不满3个月的劳动合同，可以约定试用期

D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但合同到期后更换工作岗位重新订立劳动

合同的可以再次约定试用期且不得超过一个月

试题答案:A.B.D

148、彩虹在实施扩张战略时，应采取的规避风险的方法是（）。（多选题）

A.规模战略

B.产品革新

C.高速扩张

D.市场转移

试题答案：B.D

149、以下选项中，属于签订劳动合同所必须具备的内容有（）。（多选题）

A.劳动合同期限

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动纪律

D.保守用人单位商业秘密

试题答案：A,B.C

150、结合迈克尔•波特的理论，A公司面临的产业环境特征有（）。（多选题）

A.电视机制造行业具有明显的规模经济特征

B.供应商的议价能力强

C.信息技术正在发生重大变革

D.现有企业之间的竞争激烈

试题答案:A,B,D

151、经济性裁员是指一次裁员一人，或者占职工总数百分之一以上。（）（单选题）

A.30；10

B.20；15

C.30；15

D.20；10

试题答案：D

152、某公司2007年年末资产总额为120000元，流动负债总额为6000元，长期负债总额为20000

元，所有者权益总额94000元；本年实现销售收入200000元，净利润25000元。那么该公司的

资产负债比率为（）。（单选题）

A.16.67%

B.21.67%

C.27.66%

D.78.33%

试题答案：B

153、甲乙两个方案的静态投资回收期分别为（）。（多选题）

A.2.28年

B.3年

C.3.33年

D.3.5年

试题答案：A.C

154、EVA的计算公式为（）。（单选题）

A.EVA=税后净营业利润一全部成本

B.EVA=税后净营业收入一全部成本

C.EVA=税后净营业利润一资本成本

D.EVA=税后净营业收入一资本成本

试题答案：C

155、由于下列情形而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（）。（多

选题）

A.用人单位被依法宣告破产的

B.劳动合同期满的，劳动者以工资待遇太低为由主动要求不再续约

C,企业生产经营发生严重困难而裁员的

D.劳动者达到退休年龄开始依法享受基本养老保险待遇的

试题答案：A,C

156、相对于发行股票筹资，发行债券筹资的优点有（）。［2010年真题］（多选题）

A.财务风险小

B.比股票筹资的成本低

C.可以保持股东对企业的控制权

D.有可能通过财务杠杆作用提高股东的投资回报

试题答案：B,C,D

157、销售净利率是（）比率之一。（单选题）

A.偿债能力分析

B.营运能力分析

C.资金流量分析

D.盈利能力分析

试题答案：D

158、该企业的资产报酬率为（）。（多选题）

A.3.98%

B.4.35%

C.5.14%

D.5.66%

试题答案：C

159、B公司2011年的存货周转率为（）。（多选题）

A.2.37

B.2.46

C.3.64

D.3.77

试题答案：B

160、当下列会计项目的金额发生变动时，不影响企业速动比率指标的是（）。［2011年真

题］（单选题）

A.应收账款

B.存货

C.短期借款

D.应付账款

试题答案：B

161、集体合同不仅对合同双方具有约束力，而且对于合同双方代表的劳动者集体和用人单位集

体具有约束力，这是指集体合同的（）。（单选题）

A.合同目的基准性

B.合同主体的集体性

C.合同内容的普适性

D.合同效力的扩张性

试题答案：D

162、劳动争议调解委员会由下列人员组成（）。（多选题）

A.职工代表

B.用人单位代表

C.劳动行政部门代表

D.工会代表

试题答案：A,B.D

163、公司设置员工建议箱，属于公司和员工之间的（）。（多选题）

A.非正式沟通

B.正式沟通

C.上行沟通

D.横向沟通

试题答案:B,C

164、2011年9月甲公司决定解除与张某的劳动合同，但是双方就经济补偿金的支付产生了争议,

下列说法正确的是（）。（多选题）

A.张某是因为不能胜任工作才被辞退的，因而不用支付经济补偿金

B.不论什么原因解除劳动合同，用人单位都需要支付经济补偿金

C.张某工作年限不满1年，应当按半个月的工资支付经济补偿

D.张某工作年限虽不满1年但超过6个月，应当按1个月的工资支付经济补偿

试题答案：D

165、财务管理的主要内容是（）。（多选题）

A.财务控制

B.融资决策

C.股利决策

D.投资决策

试题答案:B,C,D

166、企业宏观环境分析也叫PEST分析法，其中，P代表（）。（单选题）

A.政治和法律环境

B.经济环境

C.社会文化环境

D.技术环境

试题答案：A

167、乙公司与孙某有关劳动合同的约定中，不符合劳动合同法规定的有（）。（多选题）

A.竞业限制期限的约定

B.服务期的约定

C,违约金的约定

D.基本工资的约定

试题答案：A.C

168、下列选项中属于结构工资组成部分的是（）。（多选题）

A.基础工资

B.职务工资

C.年龄工资

D.等级工资

试题答案：A,B,C

169、下列不属于营运能力分析的指标的是（）。（单选题）

A.总资产周转率

B.应收账款周转率

C.存货周转率

D.销售利润率

试题答案：D

170、企业进入新业务领域最通行的战略选择是（）。［2013年真题］（单选题）

A.成长型战略

B.并购战略

C.稳定型战略

D.收缩型战略

试题答案：B

171、造成第二个难题的原因是（）。（多选题）

A.员工对收入不满意

B.管理层次多

C.企业权力过于集中

D.职能部门的权力过大

试题答案：C

172、乙公司因未与孙某签订书面劳动合同而需支付双倍工资的期间为（）。（多选题）

A.H个月

B.12个月

C.14个月

D.17个月

试题答案：A

173、试用期是劳动合同中的重要概念。对于试用期，下列说法正确的有（）。（多选题）

A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

B.试用期包含在合同期限内，仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

C.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%

D.试用期工资不得低于劳动合同约定工资的60%

试题答案:A.B.C

174、某企业税后利润为120万元，所得税率25%,利息费用为40万元。则该企业的利息保障

倍数为（）。［2010年真题］（单选题）

A.3

B.4

C.5

D.6

试题答案：C

175、不同报表使用者有不同的信息需求，因此财务分析角度和重点也有所不同。投资者主要分

析的是（）。（单选题）

A.企业的偿债能力

B.企业的盈利能力

C.企业的负债状况

D.企业的现金流量

试题答案：B

176、从战略管理过程分析，导致A公司目前问题的根源在于（）。（多选题）

A.战略目标选择错误

B.战略方案有误

C.战略实施路径有误

D.职能部门战略有误

试题答案：B.C

177、下列关于劳务派遣公司的说法，正确的有（）。［2013年真题］（多选题）

A.劳务派遣公司的注册资本不低于100万元

B.禁止用人单位设立劳动派遣公司向本单位派遣劳动者

C.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门申请行政许可

D.劳务派遣公司与派遣劳动者的劳动合同采用口头形式

试题答案：B.C

178、已知营运资金等于流动资产减去流动负债，某公司用银行存款购买机器设备，下列关于相

关指标变动的说法正确的是（）。（多选题）

A.营运资金不变

B.流动比率下降

C.资产负债率不变

D.总资产周转率下降

试题答案：B,C

179、尽管人们对战略的定义不尽相同，但对关于战略特征的认识却基本一致。下列属于企业战

略管理特点的有（）。（多选题）

A.关于企业整体的管理

B.具有很大的不确定性和模糊性

C.完整性和具体性

D.涉及企业的变革

试题答案：A,B,D

180、在下列哪些情形下，用人单位不能解除劳动合同？（）（多选题）

A.患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.患病或者负伤，在规定的医疗期间的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

D.在试用期内的

试题答案：A,B,C

181、集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）内，由

用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。（单选题）

A.10日

B.7日

C.15日

D.1个月

试题答案：A

182、该公司的流动比率和速动比率分别为（