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文档简介

B1表续签劳动合同考评表B1表考评时间：年月日姓名部门职位入职时间原合同到期时间申请合同续签时间填表说明：凡列优或劣者应于说明事项栏内补充说明原因；考评时应以员工在全部考评期限之平均表现为依据，总成绩60分为合格；在“评估人栏”即“说明事项”必须由评估人列明被评估人三个以优点及缺点。评分等级分数项目优：5分良好：4分尚可：3分劣：0-2分，此为5分制情况(10分制以此类推)同事评分部门主管评分人力资源部评分说明事项工作态度（10分）评估人专业知识（10分）工作效率（10分）正确性（5分）待人态度（5分）积极性（5分）责任感（5分）协作能力（5分）纪律性（5分）成本意识（5分）创新能力（5分）进取心（5分）学习能力（5分）适应性（5分）理解判断力（5分）仪容仪表（5分）礼节礼貌（5分）总分（100分）同事意见部门意见人力资源部意见建议请在所选项前面的□内打√□同意续签；□不适合本岗工作，但可到公司其它岗位工作；□不适合在本公司工作。公司领导意见注:考核者必须如实填写相关情况，否则给予扣除绩效分5分的处罚！请于收到考评表七个工作日内完成递交综合管理部。B2表B2表续签劳动合同申请表姓名性别部门岗位直接上司原合同开始日期原合同期满日期批准续签合同日期评分等级优：5分良好：4分尚可：3分劣：0-2分，此为5分制情况（10分制以此类推）项目自我评分项目自我评分项目自我评分工作态度（10分）责任感（5分）学习能力（5分）专业知识（10分）协作能力（5分）适应性（5分）工作效率（10分）纪律性（5分）理解判断力（5分）正确性（5分）成本意识（5分）仪容仪表（5分）待人态度（5分）创新能力（5分）礼节礼貌（5分）积极性（5分）进取心（5分）总分（100分）员工自我鉴定注：总成绩60分为合格。必须如实填写相关情况，否

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