中外合资企业劳动合同

第页共页中外合资企业劳动合同第一章总则第一条合同双方：甲方（以下简称“公司”）：法定代表人：__________，地址：__________；乙方（以下简称“员工”）：身份证号码：__________，住所：__________。第二条本合同依据中华人民共和国相关法律、法规制定，根据公司实际情况、乙方专业技能、工作水平及相关考核确定，经甲、乙双方协商一致签订。第三条本合同从______年______月______日开始，有效期为______年。合同到期前双方可以协商续签合同，如双方不续约，则本合同到期后自动终止。第四条乙方承诺：在合同期限内，按照公司的规章制度、劳动纪律和相关政策，遵守公司的工作安排、劳动纪律，认真履行合同中规定的职责和工作任务。第二章工作职责第五条乙方的职务是__________，主要工作内容是__________。乙方应按照公司的要求和安排，认真履行各项工作职责。第六条乙方的工作时间为每周______小时，工作时间及休假安排参照公司制定的工作制度。第七条乙方应履行实际工作中的义务，包括但不限于以下内容：1.完成公司交办的工作任务，保质保量地完成工作；2.遵守公司的劳动纪律和岗位要求，不得擅离职守或滥用职权；3.维护公司的商业秘密，保护公司的知识产权；4.面对公司合理要求做出必要的不为公司利益损害的合理回答和报告，原则上不逃避；第三章薪酬福利第八条公司将根据乙方的工作职责、工作表现及公司的经济状况等因素，合理确定和调整乙方的工资待遇。乙方的基本工资为______元/月。第九条乙方享受的其他福利待遇包括：社会保险、住房公积金、年终奖金、节假日福利、带薪年休假等，具体待遇和享受标准详见公司相关制度和规定。第十条公司将按照国家法律法规有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，并按照有关程序和规定为乙方办理相关手续。第四章工作条件第十一条公司提供的工作条件包括：1.提供乙方在工作中必须使用的工作设备和办公用品；2.提供必要的培训和职业发展机会。第十二条乙方有权要求公司为其提供必要的工作条件，公司应当在其能力范围内满足其要求。第十三条乙方在工作中应当妥善使用和保护公司提供的工作条件和设备，维护其正常运转和安全。第五章保密义务第十四条乙方在劳动合同履行期间或与公司关系存在期间，应当严守公司商业秘密，保护公司的知识产权。第十五条乙方应当妥善保管公司的文件、资料和相关信息，不得私自复制、传播或泄露公司的商业秘密和知识产权。第十六条乙方不得在公司工作期间、离职后利用公司商业秘密和知识产权进行竞争或泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。第十七条公司不得泄露乙方的个人隐私，不得将乙方的个人信息用于其他非合法目的。第六章违约责任第十八条如果乙方违反本合同的约定，给公司造成损失的，应当承担相应的违约责任。第十九条乙方有以下情形之一的，视为双方自愿解除劳动合同：1.双方协商一致解除劳动合同；2.乙方患病或非因工负伤，经医疗机构鉴定，不能从事原工作或公司特事特办；3.乙方到达法定退休年龄；4.其他根据国家法律法规规定的情形。第二十条双方协商一致解除劳动合同的，应当提前______个月书面通知对方。第二十一条乙方在合同期限届满前提出终止合同的，应提前______个月书面通知公司，并支付______个月工资作为违约金。第七章争议解决第二十二条因本合同履行发生的争议，应协商解决。协商不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。第八章其他事项第二十三条本合同中未尽事宜，双方可协商后书面补充，补充合同构成本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自行保管。第二十五条本合同的有效期为_____年，合同到期后自动终止。第二十六条本合同生效日期为______年