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第页共页ktv用工合同范文雇佣合同甲方：(公司名称)乙方：(个人姓名/公司名称)鉴于甲方有意雇佣乙方从事KTV服务工作，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规及双方协商一致，达成本合同。第一条合同期限1.1本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。1.2合同期满后，双方有权在合同终止前30日内协商续签或终止合同。第二条工作内容2.1乙方作为KTV服务人员，职责为为顾客提供高品质的KTV服务，包括但不限于：(1)为顾客点播歌曲，调节音量和音调；(2)协助顾客使用设备，解答顾客疑问；(3)维护设备的正常使用，确保设备安全性；(4)提供服务前后的清洁工作；(5)协助KTV场所的管理和维持秩序；(6)完成其他与工作相关的事项。2.2乙方应按照甲方的要求和安排，完成合理的工作任务。第三条工作时间与地点3.1工作时间为每周X天，每天X小时，具体排班由甲方安排。3.2工作地点为甲方所在的KTV场所。3.3若甲方需求，乙方同意并承担一定的夜班工作。第四条试用期4.1本合同规定的试用期为X个月。4.2试用期内，甲方有权随时解雇乙方，也有权提前告知乙方工作终止。第五条劳动报酬5.1乙方的基本工资为X元/月。5.2基本工资以现金方式支付，时间为每月X号或每周X次。5.3除基本工资外，乙方还享有各项法定福利待遇（如年假、病假等）。第六条社会保险6.1甲方根据国家规定，为乙方按时缴纳社会保险费用。6.2乙方享有各项社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。第七条工资调整7.1双方一致同意，乙方的工资每年调整一次。7.2工资调整应符合国家相关法规的要求。7.3调整后的工资待遇，应以书面形式通知乙方。第八条违约责任8.1若一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金。8.2如乙方违反本合同的约定，甲方有权随时解雇乙方，但需提前15天通知乙方。第九条合同解除9.1本合同解除的条件包括但不限于以下情况：(1)双方协商一致解除合同；(2)乙方提前15天书面通知甲方，申请解除合同；(3)乙方因病或伤势无法继续工作，提供合理的医疗证明；(4)乙方达到法定退休年龄。第十条附则10.1合同解释及争议的解决，双方应友好协商。协商不成的，应一致同意提交有管辖权的法院处理。10.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同的未尽事宜，由双方协商解决，并以书面形式

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