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文档简介
第第页员工认错保证书
员工认错保证书1
敬爱的领导:
感谢您在百忙之余阅读我的检讨书,这是一封检讨书,同样也是保证书。同样也想就这次机会向您汇报我来科华诺将近半年的一些心得!
首先针对**年6月9号,我没能根据公司规定的一些制度规定,没有实时请假而无故没有上班做出检讨,我严峻违反了公司的规章制度,影响到整个公司目前正在推行和已经在渐渐完善的管理制度,影响到管理者在这个公司所应当起到的向导作用。抛除所谓的一些缘由,我已经意识到自己的问题,同样意识到自己的错误,是我的工作立场不够端正,问题已经发生,我保证这是第一次也是最末一次,由于的确是我的问题,我虽已经请上午的假,下午没有来或是来不了,在我本人不在的状况下我的确应当通过电讯或是代言或其他途径知会到你,这不仅是一个人的基本礼貌,也是一个人在一个公司对待工作的立场与常识,对于你对我的惩罚,很感恩,由于我知道你已经很宽待我,真的很感谢!
1叶可知秋,1事可成镜。我将以此事作为1面明镜,以明镜为鉴,时时自照,我也意识到这并不是一次没有请假的问题,这是我以后不管在工作上或生活上都应当留意的事情!应当将生活和工作分开,不能如此嘻哈!
此致
敬礼!
保证人:***
日期:20**年*月*日
员工认错保证书2
敬爱的领导:
感谢您在百忙之余阅读我的检讨书,这是一封检讨书,同样也是保证书。同样也想就这次机会向您汇报我来**将近半年的一些心得!
首先针对**年**月**号,我没能根据公司规定的一些制度规定,没有实时请假而无故没有上班做出检讨,我严峻违反了公司的规章制度,影响到整个公司目前正在推行和已经在渐渐完善的管理制度,影响到管理者在这个公司所应当起到的向导作用。抛除所谓的一些缘由,我已经意识到自己的问题,同样意识到自己的错误,是我的工作立场不够端正,问题已经发生,我保证这是第一次也是最末一次,由于的确是我的问题,我虽已经请上午的假,下午没有来或是来不了,在我本人不在的状况下我的确应当通过电讯或是代言或其他途径知会到你,这不仅是一个人的基本礼貌,也是一个人在一个公司对待工作的立场与常识,对于你对我的惩罚,很感恩,由于我知道你已经很宽待我,真的很感谢!
一叶可知秋,1事可成镜。我将以此事作为1面明镜,以明镜为鉴,时时自照,我也意识到这并不是一次没有请假的问题,这是我以后不管在工作上或生活上都应当留意的事情!应当将生活和工作分开,不能如此嘻哈!
保证人:***
****年**月**日
员工认错保证书3
敬爱的领导:
我怀着万分忏悔的心情向你递交这份保证书,在与您的交谈和教导中,我深刻地认识到了在工作中的不负责任,我不应当在工作时间娱乐玩手机,在听完您的教导后,想到的一句话就是“知错能改善莫大焉”。也感谢领导给我一个改过自新,并重新认识自己的机会。
多年来,我在公司领导和同事的教导和帮助下,我在不断的成长,也在不段的犯错误。在公司以一位老员工并没有起来带头作用,我深感惭愧。所以感谢大家对我在即将过去一年之中屡屡犯下的错误和给工作带来的不便予以我的饶恕。在饶恕中,我也看到了一个公司一个集体在进展过程中团结的重要性。真的很感谢大家。
在以后的日子里,我保证肯定会改掉以往对工作的懒散和不负责,不遗余力做好自己的本职工作。肯定外树形象,内树素养,不断开拓创新,让大家看到一个不一样的自己。
恳请领导和同志们予以监督。假如在外有犯影响公司形象,在公司违犯公司规章制度的行为。敬请公司严苛处分,绝无怨言。这是我第一次写保证书,我也坚信这是最末一次。
员工认错保证书4
敬爱的领导:
我怀着万分忏悔的心情向你递交这份保证书,在与您的交谈和教导中,我深刻地认识到了在工作中的不负责任,我不应当在工作时间娱乐玩手机,在听完您的教导后,想到的一句话就是“知错能改善莫大焉”。也感谢领导给我一个改过自新,并重新认识本身的机会。
多年来,我在公司领导和同事的教导和帮助下,我在不断的成长,也在不段的犯错误。在公司以一位老员工并没有起来带头作用,我深感惭愧。所以感谢大家对我在即将过去一年之中屡屡犯下的错误和给工作带来的不便予以我的饶恕。在饶恕中,我也看到了一个公司一个集体在进展过程中团结的重要性。真的很感谢大家。
在以后的日子里,我保证肯定会改掉以往对工作的.懒散和不负责,不遗余力做好本身的本职工作。肯定外树形象,内树素养,不断开拓创新,让大家看到一个不一样的本身。恳请领导和同志们予以监督。假如在外有犯影响公司形象,在公司违犯公司规章制度的行为。敬请公司严苛处分,绝无怨言。
这是我第一次写保证书,我也坚信这是最末一次。
员工认错保证书5
敬爱的领导:
感谢您在百忙之余阅读我的检讨书,这是一封检讨书,同样也是保证书。同样也想就这次机会向您汇报我来科华诺将近半年的一些心得!
首先针对**年6月9号,我没能根据公司规定的一些制度规定,没有实时请假而无故没有上班做出检讨,我严峻违反了公司的规章制度,影响到整个公司目前正在推行和已经在渐渐完善的管理制度,影响到管理者在这个公司所应当起到的向导作用。抛除所谓的一些缘由,我已经意识到自己的问题,同样意识到自己的错误,是我的工作立场不够端正,问题已经发生,我保证这是第一次也是最末一次,由于的确是我的问题,我虽已经请上午的假,下午没有来或是来不了,在我本人不在的状况下我的确应当通过电讯或是代言或其他途径知会到你,这不仅是一个人的基本礼貌,也是一个人在一个公司对待工作的立场与常识,对于你对我的惩罚,很感恩,由于我知道你已
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