根除煤矿违章现象的对策及措施

根除煤矿违章现象的对策及措施平安是煤矿天字号的事，实现平安生产是历代党和国家领导人最为关怀和关注的一项工作，党的十七大报告高度重视维护职工合法权益工作，工会作为职工群众利益的代表者和维护者，维护职工生命健康就是工会维权工作的重中之重。大量事实证明，在煤矿生产中，绝大多数平安事故的发生都是由于人的行为不规范，违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成的。这些违章现象造成的事故，不仅给企业带来不同程度的损失，而且给职工的生命和健康造成严峻危害，仔细分析违章的成因和危害，只有削减和杜绝违章现象的发生，才能切实维护好职工的平安和健康。一、违章类型：一是盲目性违章。一部分职工认为煤矿井下作业只是很简洁的体力劳动，因此对学习平安学问抱着无所谓的态度，凭习惯和阅历作业，造成盲目性违章。二是无知性违章。相当一部分职工由于文化素养和技术素养较低，自控力量和自主保安意识差，对需要把握的应知应会技术和施工措施一知半解，许多人违章了还根本不知道错在哪里。三是习惯性违章。现在有相当一部分职工包括基层干部，不能够很好地摆正平安与效益的关系，只讲产量、进尺，为了完成尽可能多的工作量，随便省略平安技术防范措施，在没有导致事故，尝到“甜头”的状况下，一再实施，养成习惯性违章。四是管理性违章。有些科区和队级管理干部，重生产支配轻隐患整改，重制度制定轻现场落实。甚至有极少数管理人员，在明知不具备平安条件的状况下，仍指挥职工强行作业，造成了管理性违章。五是放任性违章。个别管理干部工作责任心不强，现场管理粗放，对一些稍微违章现象睁一只眼闭一只眼，助长了职工平安错误思想，久而久之，造成放任性违章。六是工序性违章。有的职工在作业中没有严格根据规程要求施工，工程质量差，平安设施不齐全，给后续工作带来诸多不便，留下了平安隐患，造成了工序性违章。二、违章现象屡禁不止的缘由：1、熟悉上的偏见。由于煤炭生产是地下作业，地质状况简单多变，工作环境较差，这些客观条件给煤炭平安工作带来很多困难。因此，有些人认为与大自然作斗争不出事故是不行能的，便产生了“煤矿要出炭，事故就难免”，“长在河边走，难免不湿鞋”的错误熟悉。2、领导上的因素。“平安第一，预防为主”，历来是煤矿生产的方针，但在部分领导着头脑中还没有真正树立起来，突出表现在，当平安与生产发生冲突时，往往把重心放在生产上，忽视了平安，这样就简单造成违章现象时有发生。3、职工文化素养不高。煤矿作业条件和生产方式的现实状况，以及多年来用工结构和形式的不合理性，打算了煤矿职工队伍素养整体不高。相对较低的文化水平，往往使职工熟悉问题、思索问题不全面、不充分、不理性，反映在平安上，就是摆不正平安与效益的关系，常会产生“上班就是挣钱”的偏颇熟悉。4、作业条件恶劣，劳动强度大。煤矿生产受多种自然灾难威逼，生产战线长，工作环境差，作业条件恶劣，危急程度高，长期高负荷的简洁劳动，很简单让职工生理和心理产生疲乏，滋生麻痹松懈思想和取巧心理，经常为图一时的省事、省时和省力，违规违章作业而酿成祸端。5、管理不科学。主要体现在：基层个别区队干部抓管理不讲究方式方法，喜爱实行“土政策”、“一言堂”对职工高压强管，缺乏民主公正，严峻挫伤职工参加平安管理乐观性；个别基层管理干部不能以身作则，在现场强行要求职工违章作业，甚至带头违章违归操作，给职工的平安观念造成错误引导；工作任务布置不合理，不考虑作业现场的实际状况，不切实际地支配任务，造成职工身心疲乏，忽视平安，违章蛮干。6、社会环境影响。随着社会的进展，职工参加社会生活的程度在不断增加。一方面，职工过多地接受外部信息，简单分散精力，在工作中留意力不集中，行为走样；另一方面，付出与得到的差距较大，与其他行业