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文档简介

第页共页办公室禁烟制度范本第一章总则为了保障办公室员工的身体健康和工作环境的优质，提高工作效率，根据国家法律法规和相关规章制度的要求，结合本单位的实际情况，制定本禁烟制度。第二章禁烟范围和时间1.办公室内一切区域都属于禁烟区，包括办公室内、走廊、公共区域以及公共厕所等。2.禁烟时段为全天24小时。第三章禁烟措施1.明确标识禁烟区域：在禁烟区域内设立禁烟标识，以便员工和来访者能够清晰明了地识别禁烟区域。2.加强宣传教育：定期组织禁烟宣传活动，通过展览、讲座、宣传单等形式向员工宣传禁烟重要性，并告知相关法律法规。3.制定违规处罚措施：对于违反禁烟制度的员工，按照本单位相关规章制度进行处罚，包括口头警告、书面通报批评、处罚金、记过等。第四章禁烟管理责任1.单位领导：负责制定和完善禁烟制度，组织开展禁烟宣传教育活动，监督禁烟制度的执行情况。2.监管人员：负责禁烟区域的巡查和管理，对禁烟行为进行训诫和处理。3.员工：配合单位的禁烟工作，不得在禁烟区域内吸烟，积极参加禁烟宣传教育活动，自觉为单位创建良好的工作环境。第五章禁烟措施执行1.严禁在办公室内吸烟，包括电子烟、香烟等。2.各办公室内设施禁烟标识，禁止擅自移动或遮挡。3.对于违反禁烟制度的员工，将依据相关规章制度进行处罚。4.员工如发现他人在禁烟区域内吸烟，有权向单位领导、监管人员进行举报，单位对举报人员的身份信息将予以保密。第六章禁烟奖励措施1.对积极参与禁烟宣传教育活动，自觉遵守禁烟制度的员工进行表彰和奖励。2.对没有被列入违规记录的员工，单位将定期组织禁烟活动，进行集体奖励和感谢。第七章其他规定1.办公室禁烟制度详细内容由单位制定，员工应按照规定执行。2.对于员工的个人物品，如需要吸烟，应到规定的吸烟区域进行。3.办公室禁烟制度的修改和解释权由单位领导层具体负责。第八章法律责任1.对于故意违反本禁烟制度的员工，单位有权按照法律法规和相关规章制度进行进一步处理。2.对于故意损毁禁烟标识和设施的员工，要依法依规进行处理，并承担相应的法律责任。3.对于伪造禁烟标识和设施，散布谣言破坏禁烟工作的行为，单位将追究其法律责任。第九章附则本办公室禁烟制度自发布之日起执行，经单位领导层审核通过，并进行全员宣传。本办公室禁烟制度如有更新或修改，将以公示

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