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文档简介

第页共页门卫管理责任书范文门卫管理责任书我是负责门卫管理工作的门卫，为了更好地履行门卫管理职责，提高社区的安全和居民的生活质量，特制定本门卫管理责任书，明确我的职责和工作要求。一、职责1.严格执行社区的出入管理制度，认真核实出入人员的身份和目的，确保社区安全。2.积极配合内部各部门的管理工作，如保安、物业等。3.维持社区内部的秩序，禁止闲杂人等在社区内聚集，保持社区的良好形象。4.协助其他工作人员做好社区巡逻、安全设置等工作，及时发现和处理各类安全隐患。5.维护社区的环境卫生，保持社区的整洁和美观。6.配合上级领导和相关部门进行各类演练和应急预案，确保社区的安全防范工作有效进行。7.做好相关工作记录和报告，及时汇报工作进展和存在的问题。二、工作要求1.严守岗位纪律，准时上班并保持良好的精神状态。2.认真学习掌握门卫管理工作的相关法律法规和业务知识，并不断提高个人素质。3.勤勉工作，细心观察，注意发现和纠正问题，及时出具相应的解决方案。4.做好社区的安全宣传工作，提高居民的安全意识和自我防护能力，开展安全教育活动。5.积极与居民沟通，保持良好的工作人员居民关系，及时解决居民的问题和困难。6.落实防火、防盗等安全措施，加强对社区内部关键场所的监控和巡逻，保障居民的生命财产安全。7.定期检查和维护门禁设备的正常运行，如有故障及时报告并及时修复。8.做好门卫室和相关设备的保管工作，确保设备的完好，并按规定及时上报关键设备的运行和维修情况。9.不参与和容忍任何违纪违法行为，如发现有不法行为要及时报警并配合相关部门进行调查和处理。三、工作措施1.加强岗位守护意识，保持警惕，做到见义勇为，妥善处理各类紧急情况。2.注重信息的收集和传递工作，做到熟悉社区的居民和组织架构，并及时将相关信息传达给有关部门。3.结合实际情况，制定并落实日常巡逻和巡查工作计划，确保工作的全面和深入。4.做好与其他工作人员和居民的协调工作，形成工作合力，共同维护社区的安宁和和谐。5.积极参与社区安全防范工作的会议和培训，提高自己的业务水平和应急处理能力。6.熟悉社区周围的环境和相关道路，及时了解和掌握社区周边环境的变化情况。四、考核和奖惩1.考核周期为半年，按照门卫管理工作职责和工作要求进行考核评定。2.考核结果作为门卫的绩效评定依据，绩效优异者将获得相应的奖励和表彰。3.对于工作不认真、懈怠或不按要求执行门卫管理工作职责的，将给予相应的纪律处分。五、其他本责任书自颁布之日起生效，内容如有

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