司庆活动方案

司庆活动方案【篇一：公司司庆活动方案】南京三得益房地产公司2012年上半年度总结暨表彰大会活动执行方案一、活动主题南京三得益房地产公司2012年上半年度总结暨表彰大会二、活动背景随着南京三得益房地产营销策划有限公司的稳健成长，公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了江苏房地产行业一只独具魅力、实力颇高的劲旅，发展态势喜人。中国房地产行业面临着多元化的竞争和压力，迫使全行业进入项目型企业竞争的时代，要在这种竞争格局中胜出，必须做到与时俱进，时逢三得益公司成立十一周年，乔迁新址，特此举办此公司庆典活动，表彰先进，鼓动全员。总结经验，规划未来！三、活动遵循的原则及任务原则：1）本次活动必须举办的有意义、有特色，内容积极向上，质量精益求精；2）活动开展既要节约简朴也需不失水准；3）彰显公司发展精神、宣传公司品牌文化；4）体现三得益“以人为本、诚信创新”的核心价值观；5）整体活动注重效率，以个别先进个人为标杆，激发、带动其他员工对工作的积极性和昂扬斗志。任务：1）激发员工在三得益工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司员工一起分享、被社会、公司所认可；2）三得益房地产十一年发展起来的经营特色、服务理念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解为三得益品牌经营使用的有效动力；3）借着三得益乔迁新址的东风，顺势以最快速度向社会、合作企业、意向客户公布，争取企业日趋成熟，誓求长久；4）进一步与各分公司沟通，寻找工作不足，重新定制发展方向，谋取稳定、高益的发展局面。四、活动举办时间、地点、与会人员时间：2012年7月23日下午（星期一）地点：淮安开元名都大酒店（淮安市水渡口大道135号）与会人员：三得益全体员工五、活动内容1）开场观看视频2）千人司操3）领导发言4）经验分享5）年中表彰6）总结/宣布“四五六联动”奖励7）对“四五六联动”人员进行颁奖8）部署“八九联动”方案动员9）经理团队pk10）分公司、职能科室部门拍照11）撤场六、内容说明1）领导发言稿由各领导或领导指定人员准备、员工代表发言稿由所属分公司或个人准备，企管部负责审核，收集；2）表彰证书、花环等奖励物品由行政部按要求统一采购；3）“八九联动”方案ppt由策划部提前准备4）在会场内外安排适当烘托气氛的拱门、彩旗，酒店led屏幕在与会前投放欢迎词。七、后勤保障（一）场地1）可同时容纳800-1000人；2）设施齐全、有舞台、灯光、音控、电子屏、座位等；3）交通便利、有独立的停车场。（二）人员分配1）迎宾，6名，女性，要求形象气质较好，端庄得体；2）礼仪小姐，6名，女性，负责主席台引导，奖品上台工作；3）主持，1名，言语清楚，表达、应变能力较强；4）音控，1名，男性，要求对活动流程与音响、电脑控制较为熟练；5）机动人员，后勤人员，2名，负责处理突发事件；6）灯控，2名，负责现场灯光控制；7）保安，4名，负责现场安全及会场物资的搬运；宣传系列其主要目的为通过公司网站、相关社会主流媒体为载体，宣传公司周年庆典活动的各类动态、回顾和总结厦门分公司1年来的发展历程和取得的成就，以达到营造氛围、振奋精神、激励员工、宣传文化及扩大公司影响力二、具体内容1、网站通过公司内网，全方位追踪并及时报道司庆动态和信息、员工感言、专题报道、现场图片等内容。2、社会媒体充分利用厦门地区平面媒体、新闻媒体、网站，开辟专题节目对公司庆典活动进行采访报道，广泛宣传报道公司历史、现状、成就及对社会的贡献，扩大影响力。3、投放广告待定4、短信平台通过短信频道邀请新老客户参加公司摄影比赛四、费用预算情况五、现场活动执行流程一、猜谜寻景大行动1、时间安排（9:30-10:10）2、详细内容1）、目的：培养员工的协作能力和应变能力2）、游戏规则：a、分组，不限几组，但每组最好2人以上；b、1首诗寻5个珍珠湾标志景点(信泰崛起：海天一卷虚若怀，扬帆起航气如虹。奔牛喘月平涛绿，举帆啸风满地红。)3）、要求a)限定时间到达指定地点b)自备摄影工具，素材清晰，格式不限二、节目表演及颁奖：由各部门组织选送节目，节目形式以歌舞为主，小品、朗诵为辅。节目重在结合公司文化及工作实际，充分展示出员工富有激情、多才多艺的精神面貌，同时表现员工的喜悦之情和自豪感。其中穿插颁奖仪式：一是摄影作品获奖人员；二是表彰公司老员工、突出贡献等方面的人员，以激励员工士气，营造欢庆氛围。1、时间安排（10:15-11:40）2、流程1)2)3)4)节目一，朗诵（5~10分钟）表演者：赵武玲摄影作品颁奖（10分钟）颁奖嘉宾：公司高级管理人员节目二，保险小品（10~20分钟）表演部门：银行保险业务部表彰（5~10分钟）颁奖嘉宾：公司高级管理人员5)节目三，舞蹈（5~10分钟）表演者：待定三、游戏时间a、两人三足接力赛1、目的：培养员工的团队协作和团队精神2、游戏规则：将各小组成员以每两人为一组并肩站立，内侧的小腿用布条捆住，这样成了“两人三足”，当裁判发出口令，各组成员从起端走向对面的选手，交接棒后对面的选手开始出发，依次类推。b、合力吹汽球1、目的：借着分工合作来完成任务2、要求：参加人数每组限六人3、道具：主持人准备每组各六张签，上写：嘴巴；手（二张）；屁股；脚（二张）汽球（每组一个）4、游戏规则：1）分组，不限几组，但每组必须要有六人。2）主持人请每组每人抽签。3）首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。c、大树与松鼠1、目的：培养员工的反应能力并激发员工潜力2、游戏规则：1)事先分组，每三人为一组，二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一个人扮松鼠，站在圆圈中间；其他没成对的担任临时人员，裁判喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人员必须离开原来大树，重新选择其他大树，裁判员或临时扮演松鼠的人员并插到大树中间，落单的人员表演节目；2)裁判喊“大树”，扮演“松鼠”人员不动，扮演“大树”人员必须离开原来的伙伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，裁判员或临时人员就应扮演“大树”，落单的人员表演节目；3)裁判员喊“地震”，扮演“大树”和“松鼠”的人员全部打散并重新组合，扮演大树也可以扮演松鼠，裁判员和临时的人员插入队中，落单的表演节目。四、美味烧烤1、简介及意义：以全员烧烤作为公司户外活动的午餐内容，自己动手，丰衣足食；增进员工之间的沟通与交流，培养大家的动手能力和团结合作意识。2、地点安排待定3、时间安排11:50之后【篇三：2012年司庆10周年活动策划案】2012年司庆活动策划案一、司庆意义1、我司企业文化活动的重要活动之一，借助活动，多方面展现企业的核心理念“责任、抱负、激情”，同时促进与外部的交流合作（如客户、政府关系等）。2、庆典晚会：给员工一个勇于展现自我的机会，同时发现员工的多方面能力；员工在参与节目过程中，提高自己文艺特长，丰富业余文化生活；通过让员工和亲友共同欣赏，增加对企业的了解和认可！3、捐助活动：核心理念之一，激发企业与员工的社会责任感，同时建立企业良好的社会形象。4、体育活动：推动体育锻炼，关注员工健康，并通过大型体育活动，展现激情和拼搏、团队精神，并促进与外部的交流合作；二、2012年司庆活动邀请客户的定位1.以员工的司庆活动为中心，仅邀请少量周边客户参加？2.根据公司的发展需要，邀请批量重要客户参加司庆活动，并因此做重要的安排？三、司庆主题：（建议）1.燃烧激情梦想起飞2.雄关漫道再创辉煌3.燃烧激情共创辉煌4.携手共进创新未来四、司庆项目确定1、2、晚会、旅游、捐助、体育活动各自分开来做；寻找广东省内合适的休闲旅游点，可把晚会、旅游以及体育活动全部溶入在一起来做（同一个周六、周日），创新形式，让活动更紧凑。五、司庆晚会?深化高科元素和高科精神。溶入广州亚运的内容。?考虑在外业务、客服能够分批参加司庆活动，感受公司文化；?邀请客户、合作伙伴、离职高科人参加晚会，扩大影响；?晚会内容创新考虑：?部门才艺pk.?魔术表演舞台剧、音乐剧模仿类、搞笑类的经典舞蹈；?与现流行的电视、电影、楼市、经济、亚运结合创造出小品类节目；?从心出发，设计感动员工环节，突出高科人的付出和精神（如8、10年贡献奖）；?舞台设计与技术结合，采用光影投影形式，创造更变幻、应节目的舞台效果；?抽奖形式创新，采取投影形式。?即时评奖，在晚会结束即评出奖，并在结束前进行颁奖；六、司庆旅游1.省内游：广东省周边城市的休闲游，路程3小时以内，大型休闲渡假中心、设施齐备，便于组织各项活