下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小学班主任工作中存在的问题及对策探讨获奖科研报告摘
要:小学班主任是与学生和家长直接接触的管理者,主要负责管理班级中的各项事务,因此班主任的管理、协调等能力直接影响班级的学习的发展。尤其是在新时代背景下,学生的培养方案发生了变化,班主任的工作内容也发生了变化。由于新课标和教学目标的变化,班主任没有及时转变工作理念和工作方式,在工作过程中存在着诸多的问题,本人主要从小学班主任班级管理的问题出发并提出优化措施。
关键词:小学班主任;问题;对策
引言:
小学班主任不仅要负责学生的学习工作,承担学校安排的管理任务,同时还要负责培养学生习惯,营造班级氛围,提高班级凝聚力等。班主任工作的任务量给班主任工作增加了难度,班主任在工作过程中往往兼顾不周全,导致班级管理出现问题。因为要想优化班主任工作就必须要明确班主任工作中存在的问题,在实际工作过程中要优化管理措施,让班主任能够更好的投入到班级管理过程中。
1.小学班主任在工作中存在的问题
1.1主体认识不清
现在班主任在管理过程中存在着主体认识不清的问题,首先在管理过程中延续了应试教育的管理思想,把自己当作了班级的主体,在管理过程中几乎不会听取学生有什么管理意见,也很少关系学生的心理感情。其次,由于班主任与小学生之间的年龄差距比较大,在班主任的潜意识里就把学生放在被管理的地位,再加上小学生的主体意识薄弱,因此班主任就自然而然的成为班级的主体[1]。班会是班主任管理学生,开展思想政治教育的一种方式,但是班会的形式,班会的内容完全由班主任决定,学生没有表达意见的空间和渠道,主体地位缺失,长期以往学生就会丧失主体意识,班主任“独裁”式的管理方式,不仅不能满足学生对班级管理的需求,长期以往班级管理质量会越来越差。
1.2教学评价过程中存在着一定的偏见
班主任与学生接触比较频繁,负责学生管理工作同时也负责评价学生工作,但是教师在评价的过程中往往会受到主观因素的影响。第一,有些班主任以成绩“论英雄”,班主任在评价的过程中总是给学生成绩好的学生给予高德评价,给成绩不好的学生给予不好的评价。尤其在素质教育背景下,成绩不能代表一切,学生的综合素养才是学生的竞争力。第二,班主任凭借和学生的接触程度对学生进行评价。在班级管理工作过程中班主任和班级里的班委和性格比较活泼的学生接触的比较多,因此进行评价时,内向和班主任接触程度少的学生评价就相对较低。
1.3小学班主任工作能力不足
小学班主任是学生工作的主要负责者,不仅负责学习还要负责卫生、团建等工作,因此对小学班主任的要求比较高。小学班主任不仅要具备管理能力还要具备协调和沟通能力,但是现在大部分小学班主任都是从师范学院毕业,比较擅长管理学生的日常学习,但是对于其他方面管理能力比较欠缺[2]。比如学生在日常玩耍过程中出现吵架,推搡等问题,班主任要应对学校、家长以及学生三个主体,因此班主任必须要具备多项管理技能。
2.小学班主任工作改进措施
2.1树立现代班级管理理念
班主任的工作方式要随着现代教育的改革而变化。首先,班主任要相信学生,并学会听取学生的管理意见。比如在日常开班会时班主任可以采用班级投票的方式征询学生的意见,同时班主任也要相信学生,可以把开班会的权力交给学生,让学生主持班会[3]。其次,班主任要关注学生的思想和心理变化,小学生处于情绪和心理变化多变的阶段,在此阶段学生比较敏感,可能因为一道数学题,因为受到认可教师的批评就心情郁闷,因此班主任要时刻关注小学生的心理变化,一旦发现问题要用正当的方式解决问题。当学生与任课教师或学生发生矛盾时,班主任要了解情况,不能一味的苛责,要公平公正的处理问题。
2.2建立完善学生评价体系
班主任在评价过程中会带有主观意识,一方面是班主任评价管理工作不到位,没有充分了解班级中的学生,另一方面是评价学生体系存在问题,因此班主任为了保证评价的公平性应该完善现有的工作方式和评价制度。第一,班主任应该多与学生进行沟通交流。比如班主任可以设置“师生交流周”,在“師生交流周”班主任要与班级中的每一个学生进行谈心谈话,尽可能的充分了解每一学生,在评价的过程中要全方面的考虑,避免主观意识影响评价结果。第二,班主任要健全现有的学生评价制度。现有的学生评价制度主要是班主任对学生进行评价,班主任不可能了解每个学生,因此评价结果具有片面性。班主任可以开展民主评价会,听取学生的看法,让学生之间互相评价,在学生评价的过程中班主任不仅可以了解学生的学习情况,还可以了解学生在日常生活中是否乐于助人,是否还具备其他优点。通过多主体评价的方式可以保证学生评价工作的公平合理。
2.3要建立长效培训机制
班主任的工作是随着学校目标、课程目标和时代发展而不断变化的,因此班主任不应该固守原有的工作方式,要根据工作的变化不断更新工作方法[4]。学校也要给班主任提供培训的机会,对班主任进行培训,提升班主任的能力。
3.结束语
班主任工作是小学教育中最重要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024版第5章第5节租赁合同的担保0
- 2024版特许经营权授予合同涉及连锁品牌拓展
- 2024年度人力资源服务外包合同(招聘与薪酬管理服务)
- 2024年度货物运输合同标的为电子产品
- 二零二四年广告发布与代理合同
- 2024年度特许经营合同:某餐饮品牌特许经营合同
- 二零二四年度企业风险管理与内部控制合同
- 二零二四年度服装行业装卸及配送合同
- 2024年度快速消费品实习生合同:市场开发与销售
- 2024年度化工原料进口及销售合同
- 新能源汽车专业职业生涯规划 (修改版)
- 颅骨修补护理查房自尊
- 控制输血严重危害的专项方案
- GH/T 1418-2023野生食用菌保育促繁技术规程干巴菌
- 幼儿园中班语言课《山羊种菜》教学设计【含教学反思】
- 大学语文(第三版)课件 《老子》三章
- 2021年上海市春考高考英语试卷(精校Word版含答案)
- 人工智能行业就业前景与择业指南
- 中医经络养生
- 指导教师在全科医学教育中的角色与培训
- 2024胃肠镜健康宣教
评论
0/150
提交评论