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文档简介

德州关于成立矿渣微粉公司可行性研究报告xx(集团)有限公司

目录第一章拟成立公司基本信息 8一、公司名称 8二、注册资本 8三、注册地址 8四、主要经营范围 8五、主要股东 8公司合并资产负债表主要数据 9公司合并利润表主要数据 9公司合并资产负债表主要数据 11公司合并利润表主要数据 11六、项目概况 12第二章公司组建方案 18一、公司经营宗旨 18二、公司的目标、主要职责 18三、公司组建方式 19四、公司管理体制 19五、部门职责及权限 20六、核心人员介绍 24七、财务会计制度 25第三章市场预测 31一、行业发展前景 31二、工业固体废物综合处理行业发展现状 33三、行业上、下游行业情况 35第四章背景及必要性 38一、矿渣微粉行业现状 38二、影响行业发展的有利和不利因素 39三、进入本行业的主要障碍 41四、项目实施的必要性 43第五章发展规划分析 44一、公司发展规划 44二、保障措施 45第六章法人治理 47一、股东权利及义务 47二、董事 51三、高级管理人员 56四、监事 59第七章选址方案 62一、项目选址原则 62二、建设区基本情况 62三、创新驱动发展 64四、社会经济发展目标 65五、产业发展方向 67六、项目选址综合评价 69第八章风险防范 70一、项目风险分析 70二、项目风险对策 72第九章项目环境保护 75一、编制依据 75二、环境影响合理性分析 76三、建设期大气环境影响分析 77四、建设期水环境影响分析 80五、建设期固体废弃物环境影响分析 80六、建设期声环境影响分析 81七、建设期生态环境影响分析 82八、营运期环境影响 82九、清洁生产 83十、环境管理分析 85十一、环境影响结论 87十二、环境影响建议 87第十章项目投资计划 88一、投资估算的依据和说明 88二、建设投资估算 89建设投资估算表 93三、建设期利息 93建设期利息估算表 93固定资产投资估算表 94四、流动资金 95流动资金估算表 96五、项目总投资 97总投资及构成一览表 97六、资金筹措与投资计划 98项目投资计划与资金筹措一览表 98第十一章进度计划方案 100一、项目进度安排 100项目实施进度计划一览表 100二、项目实施保障措施 101第十二章项目经济效益分析 102一、经济评价财务测算 102营业收入、税金及附加和增值税估算表 102综合总成本费用估算表 103固定资产折旧费估算表 104无形资产和其他资产摊销估算表 105利润及利润分配表 106二、项目盈利能力分析 107项目投资现金流量表 109三、偿债能力分析 110借款还本付息计划表 111第十三章总结分析 113第十四章附表附件 114主要经济指标一览表 114建设投资估算表 115建设期利息估算表 116固定资产投资估算表 117流动资金估算表 117总投资及构成一览表 118项目投资计划与资金筹措一览表 119营业收入、税金及附加和增值税估算表 120综合总成本费用估算表 121固定资产折旧费估算表 122无形资产和其他资产摊销估算表 122利润及利润分配表 123项目投资现金流量表 124借款还本付息计划表 125建筑工程投资一览表 126项目实施进度计划一览表 127主要设备购置一览表 128能耗分析一览表 128报告说明xx(集团)有限公司主要由xx有限公司和xx集团有限公司共同出资成立。其中:xx有限公司出资1026.00万元,占xx(集团)有限公司90%股份;xx集团有限公司出资114万元,占xx(集团)有限公司10%股份。根据谨慎财务估算,项目总投资36401.86万元,其中:建设投资28487.80万元,占项目总投资的78.26%;建设期利息410.41万元,占项目总投资的1.13%;流动资金7503.65万元,占项目总投资的20.61%。项目正常运营每年营业收入84100.00万元,综合总成本费用65624.39万元,净利润13521.52万元,财务内部收益率29.50%,财务净现值27323.02万元,全部投资回收期4.81年。本期项目具有较强的财务盈利能力,其财务净现值良好,投资回收期合理。矿渣微粉的生产与销售具有资金密集型特点,产品的研发与生产设施建设需要巨大投资支出,建造一条生产线一般需要8,000万至1亿左右的成本,企业同时还需要有充足的资金满足日常运营。本报告基于可信的公开资料,参考行业研究模型,旨在对项目进行合理的逻辑分析研究。本报告仅作为投资参考或作为参考范文模板用途。拟成立公司基本信息公司名称xx(集团)有限公司(以工商登记信息为准)注册资本1140万元注册地址德州xxx主要经营范围经营范围:从事矿渣微粉相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)主要股东xx(集团)有限公司主要由xx有限公司和xx集团有限公司发起成立。(一)xx有限公司基本情况1、公司简介公司将依法合规作为新形势下实现高质量发展的基本保障,坚持合规是底线、合规高于经济利益的理念,确立了合规管理的战略定位,进一步明确了全面合规管理责任。公司不断强化重大决策、重大事项的合规论证审查,加强合规风险防控,确保依法管理、合规经营。严格贯彻落实国家法律法规和政府监管要求,重点领域合规管理不断强化,各部门分工负责、齐抓共管、协同联动的大合规管理格局逐步建立,广大员工合规意识普遍增强,合规文化氛围更加浓厚。公司在发展中始终坚持以创新为源动力,不断投入巨资引入先进研发设备,更新思想观念,依托优秀的人才、完善的信息、现代科技技术等优势,不断加大新产品的研发力度,以实现公司的永续经营和品牌发展。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额15759.6412607.7111819.73负债总额5594.414475.534195.81股东权益合计10165.238132.187623.92公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入45413.6936330.9534060.27营业利润9315.787452.626986.84利润总额7864.846291.875898.63净利润5898.634600.934247.01归属于母公司所有者的净利润5898.634600.934247.01(二)xx集团有限公司基本情况1、公司简介当前,国内外经济发展形势依然错综复杂。从国际看,世界经济深度调整、复苏乏力,外部环境的不稳定不确定因素增加,中小企业外贸形势依然严峻,出口增长放缓。从国内看,发展阶段的转变使经济发展进入新常态,经济增速从高速增长转向中高速增长,经济增长方式从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长,经济增长动力从物质要素投入为主转向创新驱动为主。新常态对经济发展带来新挑战,企业遇到的困难和问题尤为突出。面对国际国内经济发展新环境,公司依然面临着较大的经营压力,资本、土地等要素成本持续维持高位。公司发展面临挑战的同时,也面临着重大机遇。随着改革的深化,新型工业化、城镇化、信息化、农业现代化的推进,以及“大众创业、万众创新”、《中国制造2025》、“互联网+”、“一带一路”等重大战略举措的加速实施,企业发展基本面向好的势头更加巩固。公司将把握国内外发展形势,利用好国际国内两个市场、两种资源,抓住发展机遇,转变发展方式,提高发展质量,依靠创业创新开辟发展新路径,赢得发展主动权,实现发展新突破。公司不断建设和完善企业信息化服务平台,实施“互联网+”企业专项行动,推广适合企业需求的信息化产品和服务,促进互联网和信息技术在企业经营管理各个环节中的应用,业通过信息化提高效率和效益。搭建信息化服务平台,培育产业链,打造创新链,提升价值链,促进带动产业链上下游企业协同发展。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额15759.6412607.7111819.73负债总额5594.414475.534195.81股东权益合计10165.238132.187623.92公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入45413.6936330.9534060.27营业利润9315.787452.626986.84利润总额7864.846291.875898.63净利润5898.634600.934247.01归属于母公司所有者的净利润5898.634600.934247.01项目概况(一)投资路径xx(集团)有限公司主要从事关于成立矿渣微粉公司的投资建设与运营管理。(二)项目提出的理由矿渣微粉是水泥的优质原料,它可以等量代替水泥中部分熟料用量,大幅度降低生产成本,降低游离钙,提高水泥安定性能的合格率,又可掺入水泥中,提高水泥的综合性能。因此根据活性和表面积的不同,掺入矿渣微粉的混凝土,性能明显得到改善。矿渣微粉企业可以根据客户需求,调配不同比例的产品销售给客户,因此,企业需具备先进研发技术及丰富行业经验的企业具备较强的市场竞争力。坚持创新驱动,激发科技创新活力坚持创新在现代化建设全局中的核心地位,深入实施创新驱动发展战略,激发一切创新主体活力,营造区域创新生态,着力打通科技成果转移转化通道,充分发挥科技创新的战略支撑和引领作用,积极创建国家创新型城市。建设区域科技创新高地。大力实施“科教兴市”战略,健全财政资金引导、社会多渠道投入机制,持续稳定增加科技研发投入。全面提升开发区创新能级,提升园区平台承载能力,形成科技创新集聚区,推动德州高新区实现“一区多园”发展。紧盯产业中试、检验检测、成果熟化,加大成果转化应用技术落地支持力度,完善成果精准转化机制,打造京津济科技成果转化基地。推动建设国家级科技成果转化中心,加强新材料、集成电路、体育器材、生物技术等共性技术平台和创新创业共同体建设。加强与大院大所合作,推动建设“院士科学交流中心”。加大科技兴农力度,大力发展马铃薯育种等现代种业,推进农业科技园区建设。在探索建设京津冀鲁区域科创走廊中发挥应有作用、取得更大成效,为产业升级赋能赋智。提升企业技术创新能力。强化企业创新主体地位,特别是企业家的主导作用,引导创新要素向企业集聚,培育一批创新型高成长的龙头企业。大力实施科创型领军企业培育计划、科技企业“小升高”计划,扎实推进高新技术企业助力工程、中小企业创新工程。发挥大企业引领支撑作用,推动传统企业转型升级,实现存量优化。支持企业加大研发投入,持续完善优惠政策,提高规模以上工业企业研发机构、研发活动覆盖率。加强技术创新能力建设,鼓励原始创新。发挥科技成果转化基金引导作用,完善金融支持创新体系,用好齐鲁股权交易平台,促进新技术产业化规模化应用。深入实施“人才兴德”行动。牢固树立人才第一资源理念,贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针。不断放大人才政策“黄金30条”升级版效应,统筹推进各领域人才队伍建设,加快建设区域性人才聚集高地。持续优化人才创新创业生态,建立完善高品质、高效率人才公共服务体系。大力实施人才安居工程,推进人才服务流程再造,着力打造工作生活成本、创新创业成本洼地,确保人才引得进、留得住、用得好。围绕产业链布局人才链,提高人才队伍与产业发展的融合度、匹配度。立足德州产业发展方向,启动实施新一轮现代产业领军人才工程和“十万大学生引进计划”,梯次培养、精准引进名师名医名家等顶尖人才、创新创业领军人才和优秀青年人才。整合优化市级人才工程,统筹推进各领域人才队伍建设。深化“假日专家”柔性引才机制,推行“人才飞地”离岸引才模式,机制化办好“智汇德州”人才创新创业周、“百企校园行”等引才活动,积极承接京津冀济人才资源外溢辐射。大力弘扬“工匠精神”,培养创新型、应用型、技能型劳动者大军。以企业需求为导向,开展“订单式”校企合作。实施新一轮企业家素质提升工程,搭建“德企汇”企业家交流平台,培养造就一支具有战略思维、国际视野和勇于创新的企业家和经营管理人才队伍。完善科技创新体制机制。加快政府科技管理职能转变,坚持市场导向,以产业为中心,优化重大科技项目、科技资源布局,布局建设一批“政产学研金服用”创新创业共同体。深化科技攻关“揭榜制”、首席专家“组阁制”、项目经费“包干制”。加强知识产权保护和运用,健全技术经纪人制度,搭建综合性技术成果交易平台。持续举办“中国•德州京津冀鲁资本技术交易大会”。建立健全科技人才评价机制,构建收益分配制度,最大限度激发和释放创新活力。(三)项目选址项目选址位于xxx(以选址意见书为准),占地面积约73.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。(四)生产规模项目建成后,形成年产xxx吨矿渣微粉的生产能力。(五)建设规模项目建筑面积82291.53㎡,其中:生产工程59789.35㎡,仓储工程7920.46㎡,行政办公及生活服务设施8810.59㎡,公共工程5771.13㎡。(六)项目投资根据谨慎财务估算,项目总投资36401.86万元,其中:建设投资28487.80万元,占项目总投资的78.26%;建设期利息410.41万元,占项目总投资的1.13%;流动资金7503.65万元,占项目总投资的20.61%。(七)经济效益(正常经营年份)1、营业收入(SP):84100.00万元。2、综合总成本费用(TC):65624.39万元。3、净利润(NP):13521.52万元。4、全部投资回收期(Pt):4.81年。5、财务内部收益率:29.50%。6、财务净现值:27323.02万元。(八)项目进度规划项目建设期限规划12个月。(九)项目综合评价本项目符合国家产业发展政策和行业技术进步要求,符合市场要求,受到国家技术经济政策的保护和扶持,适应本地区及临近地区的相关产品日益发展的要求。项目的各项外部条件齐备,交通运输及水电供应均有充分保证,有优越的建设条件。,企业经济和社会效益较好,能实现技术进步,产业结构调整,提高经济效益的目的。项目建设所采用的技术装备先进,成熟可靠,可以确保最终产品的质量要求。公司组建方案公司经营宗旨依据有关法律、法规,自主开展各项业务,务实创新,开拓进取,不断提高产品质量和服务质量,改善经营管理,促进企业持续、稳定、健康发展,努力实现股东利益的最大化,促进行业的快速发展。公司的目标、主要职责(一)目标近期目标:深化企业改革,加快结构调整,优化资源配置,加强企业管理,建立现代企业制度;精干主业,分离辅业,增强企业市场竞争力,加快发展;提高企业经济效益,完善管理制度及运营网络。远期目标:探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌,提升企业核心竞争力。此外,面向国际、国内两个市场,优化资源配置,实施多元化战略,向产业集团化发展,力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。(二)主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策,在国家宏观调控和行业监管下,以市场需求为导向,依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、矿渣微粉行业发展规划和市场需求,制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改革,加快结构调整,转换企业经营机制,建立现代企业制度,强化内部管理,促进企业可持续发展。4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设,统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产,搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下,公司可依照《公司法》等有关规定,集中资产收益,用于再投入和结构调整。公司组建方式xx(集团)有限公司主要由xx有限公司和xx集团有限公司共同出资成立。其中:xx有限公司出资1026.00万元,占xx(集团)有限公司90%股份;xx集团有限公司出资114万元,占xx(集团)有限公司10%股份。公司管理体制xx(集团)有限公司实行董事会领导下的总经理负责制,各部门按其规定的职能范围,履行各自的管理服务职能,而且直接对总经理负责;公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系,确立各部门相应的经济责任目标,加强产品质量和定额目标管理,确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行,有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下:1、全面领导企业的日常工作;对企业的产品质量负责;向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性;2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标,采取有效措施,保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行;3、负责策划、建立本公司的质量管理体系,批准发布本公司的质量手册;4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系;5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备;6、任命管理者代表,并为其有效开展工作提供支持;7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。部门职责及权限(一)综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系,并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表,组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件(包括记录)的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理,制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境,并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理。(二)财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行。7、负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。11、负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。12、负责先进管理,审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。14、负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。(三)投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息,并提出投资建议。2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5、按照国家产业政策,负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。(四)销售部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标,并负责具体落实。2、依据公司年度销售指标,明确营销策略,制定营销计划和拓展销售网络,并对任务进行分解,策划组织实施销售工作,确保实现预期目标。3、负责收集市场信息,分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等,并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收,并将相关收款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户,整理和归纳客户资料,掌握客户情况,进行有效的客户管理。6、制定并组织填写各类销售统计报表,并将相关数据及时报送商务发展部总经理。7、负责市场物资信息的收集和调查预测,建立起牢固可靠的物资供应网络,不断开辟和优化物资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息,并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估,根据公司需求计划,编制与之相配套的采购计划,并进行采购谈判和产品采购,保证产品供应及时,确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程,设计最佳运输路线、运输工具,选择合格的运输商,严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理,定期分析费用开支,查找超支、节支原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作,不断培养、挖掘、引进销售人才,建设高素质的销售队伍。核心人员介绍1、曹xx,中国国籍,无永久境外居留权,1970年出生,硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。2、江xx,中国国籍,1977年出生,本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任,2017年8月至今任公司监事。3、孔xx,1974年出生,研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长;2019年8月至今任公司监事会主席。4、廖xx,中国国籍,1978年出生,本科学历,中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。5、吕xx,中国国籍,无永久境外居留权,1958年出生,本科学历,高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长;2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理;2019年3月至今任公司董事。6、龙xx,中国国籍,无永久境外居留权,1961年出生,本科学历,高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。7、卢xx,1957年出生,大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。8、周xx,中国国籍,无永久境外居留权,1959年出生,大专学历,高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问;2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。财务会计制度(一)财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定,制定公司的财务会计制度。上述财务会计报告按照有关法律、行政法规及部门规章的规定进行编制。2、公司除法定的会计账簿外,将不另立会计账簿。公司的资产,不以任何个人名义开立账户存储。3、公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配,但本章程规定不按持股比例分配的除外。股东大会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参与分配利润。4、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是,资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。5、公司股东大会对利润分配方案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利(或股份)的派发事项。6、公司利润分配政策为:(1)公司应重视对投资者的合理投资回报,利润分配政策应保持连续性和稳定性,公司经营所得利润将首先满足公司经营需要。公司每年根据经营情况和市场环境,充分考虑股东的利益,实行合理的股利分配方案。(2)董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素,区分下列情形,并按照公司章程规定的程序,提出差异化的现金分红政策:公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%;公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%;公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%;公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的,可以按照前项规定处理。(3)在符合现金分红的条件下,公司优先采取现金分红的股利分配政策,即:公司当年度实现盈利,在弥补上一年度的亏损,依法提取法定公积金、任意公积金后进行现金分红,单一以现金方式分配的利润不少于当年度实现的可分配利润的10%。在公司当年未实现盈利情况下,公司不进行现金利润分配,同时需经公司董事会、股东大会审议通过。若公司业绩增长快速,并且董事会认为公司公司在制定现金分红具体方案时,董事会应当认真研究和论证公司现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序要求等事宜,独立董事应当发表明确意见。独立董事可以征集中小股东的意见,提出分红提案,并直接提交董事会审议。股东大会对现金分红具体方案进行审议前,公司应当通过多种渠道主动与股东特别是中小股东进行沟通和交流,充分听取中小股东的意见和诉求,并及时答复中小股东关心的问题。董事会在决策和形成利润分配预案时,要详细记录管理层建议、参会董事的发言要点、独立董事意见、董事会投票表决情况等内容,并形成书面记录作为公司档案妥善保存。公司应当严格执行本章程确定的现金分红政策以及股东大会审议批准的现金分红具体方案。确有必要对本章程确定的现金分红政策进行调整或者变更的,应当满足本章程规定的条件,经过详细论证后,履行相应的决策程序,并经出席股东大会的股东(包括股东代理人)所持表决权的2/3以上通过。(4)股东违规占用公司资金的,公司应当扣减该股东所分配的现金红利,以偿还其占用的资金。(二)内部审计1、公司实行内部审计制度,配备专职审计人员,对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。2、公司内部审计制度和审计人员的职责,应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。(三)会计师事务所的聘任1、公司聘用会计师事务所必须由股东大会决定,董事会不得在股东大会决定前委任会计师事务所。2、公司保证向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料,不得拒绝、隐匿、谎报。3、会计师事务所的审计费用由股东大会决定。4、公司解聘或者不再续聘会计师事务所时,提前20天事先通知会计师事务所,公司股东大会就解聘会计师事务所进行表决时,允许会计师事务所陈述意见。会计师事务所提出辞聘的,应当向股东大会说明公司有无不当情形。市场预测行业发展前景1、工业固废综合处理行业前景“十五”期间,我国环保投资总额不足万亿元,到“十一五”期间,我国环保总投资额与固废处理投资额分别达到2.16万亿和0.21万亿,而根据国家相关政策,到“十二五”末,我国环保投资总额和固废处理投资额将分别达到3.40万亿和0.80万亿,市场规模将急剧扩大。且我国工业固废综合处理行业起步较晚,总体尚处于发展初期,随着法律法规的逐步完善,市场近年来发展较快,加上政府的重视程度加强,行业需求有望进一步释放,行业发展前景较好。近年来,工业固废的处理情况逐年改善,综合利用量和处置量不断提升,贮存量和倾倒丢弃量则逐年下降。根据《大宗工业固体废物综合利用“十二五”规划》,“十二五”期间,大宗工业固体废物综合利用重点工程总投资1,000亿元,大规模投资将逐渐推动工业固废处理产业的进步发展。2、矿渣微粉行业前景从矿渣微粉行业前景来看,工业废物综合处理后得到的矿渣微粉,作为原材料再加工形成的水泥、混凝土等新型建筑材料,将代替传统建筑材料在基建、房屋建设中起到关键作用。宏观上看,以目前的经济形势看,短期内投资拉动仍然是三驾马车中的先锋,特别是基建的投资,仍对维持经济稳定增长起到不可替代的作用。进入2017年以来,基建方面利好频出。中央设立雄安新区,雄安新区基础设施投资空间大,20年内社会固定资产投资规模或将达到4万亿元人民币,将给水泥、钢铁等行业带来巨大的市场需求。此外,特朗普政府的基建投资计划有望高达1万亿美元,美国国内的水泥产能不足以支撑需求,利于国内水泥出口。“一带一路”国际合作高峰论坛于2017年5月14至15日在北京举行。“一带一路”战略是国家为传统产业发展谋划的新出路。“一带一路”为中国带来的主要利好是解决中国过剩产能的市场、资源的获取、战略纵深的开拓和国家安全的强化这几个重要的战略问题。“一带一路”的实施首先需要打通顺畅的交通动脉,铁路、公路、桥梁等基础设施项目的实施必将走在前方。随着规划项目的不断展开,高铁、高速、园区、城镇化的建设都离不开水泥,特别是广西临近东南亚各国,拥有中国大西南地区最近的出海口,是“一带一路”建设的重要区域。所以广西将深度参与“一带一路”建设,推进与东盟各国的全方位合作。在投资拉动后劲不足、市场空间没有充足释放动力的背景下,通过“一带一路”来开辟新的市场出口是很好的抓手,不但可促进国内西部、北部欠发达区域的基础设施建设需求释放,还可有效托举包括水泥在内的中国传统产业进入洲际市场,创造海外发展空间。所以峰会上提出“一带一路”的基建项目覆盖亚洲、非洲和欧洲诸多国家,其中,对道路、港口等基础设施的投资预计将超过9,000亿美元。由此来看,整个行业发展前景良好,潜力巨大。微观上看,目前国内绝大多数钢铁企业自行或通过合作的方式均建有矿渣微粉生产线,全国现有产能约8,000万吨~1亿吨/年。根据我国当前15亿吨~16亿吨/年的水泥产销量推算,矿渣微粉的潜在需求量应为2亿吨~3亿吨/年左右。显然,除局部钢铁产能密集区外,该产品在国内基本上处于供不应求状况。矿渣微粉的潜在市场将是巨大的。工业固体废物综合处理行业发展现状随着我国经济的发展与工业化水平的提高,工业固体废物的产量也呈现出迅速增加的态势。工业固体废物是指在工业生产活动中产生的固体废物,简称工业固废。随着工业生产的发展,工业固废数量日益增加,尤其是冶金等行业工业废物数量最多。我国已堆积以及每年新产生的大量工业固废不仅侵占了宝贵的土地资源,而且给土壤水体和大气带来了不同程度的污染。同时由于工业固废中拥有大量的可利用资源,简单地将其堆积也将造成巨大的资源浪费。工业固废数量庞大,种类繁多,成分复杂,处理起来相当困难。环境保护部固体废物与化学品管理技术中心指出,近十年,我国工业固废的规模从10万亿到30万亿的规模快速进行。环保部数据也显示,2005—2015年,我国工业固体废物产生量年平均增长率为9.8%,“十二五”以来年产生量超过30亿吨,2015年产生量达到32.71亿吨(含工业危险废物产生量3976.11万吨)。工信部发布《大宗工业固体废物综合利用“十二五”规划》。《规划》明确,到2015年大宗工业固体废物综合利用率将达50%。为实现这一目标,主管部门将实施十大重点工程,重点工程的投资总额将高达千亿元。根据环保部环境规划院此前预测,“十二五”期间固废处理行业投资将达8,000亿元,较“十一五”期间翻两番。然而工业固废经过适当的工艺处理,可成为工业原料或能源,较废水、废气体更容易实现资源化。但是工业固体废物综合处置利用在我国却尚未形成产业。欧盟在2014年提出工业固体废弃物“零废弃”的概念,日本提出到2020年资源生产率达到每吨42万日元,我国内陆也正在做努力,提出了《关于加快推进生态文明建设的意见》、《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》,我国在这方面还有很大的提升空间。现阶段,一些工业固废已可以制成多种产品,例如用冶炼废渣的二次利用生产得出的矿渣微粉,利用矿渣微粉作为原材料,同其他材料混合加工生产成水泥、混凝土等建筑材料,实现废物再利用。因此综合利用是工业固废最主要的的处理方式。添加了矿渣微粉的水泥、混凝土等不同于传统建筑材料,属于新型环保建筑材料,是国家鼓励类的节能、环保、综合利用项目。水泥、混凝土作为国民经济的基础原材料,是人类社会的主要建筑材料,多用于基础建设及房屋建设等行业。2017年是我国“十三五”规划的关键之年,也是供给侧结构性改革的深化之年,全球经济仍将面临较大的下行压力,中国经济坚持以“稳中求进”为发展总基调,经济运行要保持在合理的区间,经济继续保持稳增长。基建投资仍将是经济稳增长的重要抓手,利用工业固废综合处理得出的新型建筑材料将在未来的基建中有着不可忽视的地位。行业上、下游行业情况1、上游发展对行业的影响矿渣微粉的原材料来源于高炉炼铁后的高炉水淬水渣,高炉矿渣的产量主要受高炉炼铁行业中生铁产量的影响,供给缺乏弹性;因此,矿渣微粉工艺的采购成本与钢铁行业的周期性密切相关。2、下游发展对行业的影响水泥作为重要的建材产品,一直是国民经济建设的重要基础原材料;经过多年的发展,我国水泥工业发展取得了很大成绩,产量已多年位居世界第一,保障了国民经济发展的需要。然而,目前我国投资正处于震荡调整阶段,经济增长进入变轨期,对水泥的需求开始进入低速增长期。矿渣微粉工艺的发展与水泥行业的发展密切相关,水泥产量增长速度的明显放缓及水泥价格的低位徘徊使得矿渣微粉的价格无法提升;这将对矿渣微粉企业的销售收入产生影响。随着商品混凝土的大量需求及混凝土技术的发展,市场对混凝土的耐久性越来越重视,因此高性能混凝土的研究及开放成为当今国际范围的热点。目前国际上通用的配制高性能混凝土的技术路线是:通用水泥+微粉掺合料+超塑化剂。其中微粉掺合料多采用硅灰、细磨粉煤灰,沸石粉等。由于国内硅灰资源有限,沸石粉和粉煤灰的活性较低,矿渣微粉掺合料的开发和应用将成为焦点。矿渣微粉可以取代混凝土中的部分水泥;由于矿渣微粉的化学活性比水泥低,在搅拌后两小时内混凝土的流变性易于控制,可以明显减少其坍落度,提高混凝土的强度,改善混凝土的工作性能。近几年,矿渣微粉作为预拌混凝土中重要的掺合料已得到普遍应用;未来,市场对矿渣微粉的需求将会持续上升。背景及必要性矿渣微粉行业现状作为我国国计民生的基础工业,钢铁等行业每年排放大量的固体废渣占用大量的耕地,破坏生态平衡、污染环境。钢铁行业的固体废物包括尾矿、高炉矿渣(或化铁炉渣)、钢渣、尘泥、自备电厂排出的粉煤灰以及工业垃圾等,根据冶金总院的统计显示,目前,钢铁行业每年固体废物产生量约1.7亿吨,其中高炉矿渣和化铁炉渣约5,000万吨,铁合金渣90万吨,钢渣2,000万吨,尘泥1,660万吨,粉煤灰及炉渣540万吨。水泥企业一直都在利用工业废渣,如粒化高炉矿渣、粉煤灰等,其中以粒化高炉矿渣的利用最为普及,但大多数都用做水泥掺合料或生产矿渣水泥。矿渣微粉是指将炼铁高炉排出的水淬矿渣经超细粉磨后得到的一种粉末状产品。经过超细粉磨的矿渣微粉根据一定比例掺入水泥或混凝土中,从而大幅度提高水泥混凝土的致密度,同时将强度较低的氢氧化钙晶体转化成为强度较高的水化硅酸钙凝胶,可以明显的改善混凝土和水泥制品的综合性能。矿渣微粉能大幅度提高水泥混凝土的强度,配制出超高强水泥混凝土,可以有效提高水泥混凝土的抗海水浸蚀性能,特别适用于抗海水工程。利用矿渣微粉制备高性能混凝土是一项新技术,其应用不到十年。由于矿渣微粉生产成本低,销售价格低于水泥价格,而且是高性能混凝土的优质原料,适用于大型的商品混凝土搅拌站,它可等量代替各种混凝土中的水泥用量,同时它作为混凝土的改性剂,可明显改善混凝土的性能,具有良好的经济效益和社会效益。而且,矿渣微粉是新型绿色环保产品,矿渣微粉的加工利用不仅能有效利用工业固废,变废为宝,还能缩减矿渣占地、对减少环境污染起到了促进作用,达到节约能源,保护环境的目的。符合我国经济可持续发展政策中的“生态建材、绿色建材”的政策,具有广阔的市场前景。且矿渣微粉已成为生产高品质水泥、配置高性能、大体积、长寿命混凝土的首选物料之一。掺有矿渣微粉的混凝土具有水化热低、耐腐蚀、流动性好,后期强度高,防微缩,可使混凝土界面粘结性能改善等特点,被国家建设部确定为建筑业十项新技术之一。影响行业发展的有利和不利因素1、有利因素(1)国家产业政策支持国家对于整治环境污染、发展环保产业的方向不会变。水泥企业节能减排力度加大,利用优质矿渣粉生产绿色大掺量矿渣水泥成为水泥行业新的发展方向。绿色发展——建设美丽中国必由之路。2015年8月31日,工信部和住建部联合发布了《促进绿色建材生产和应用行动方案》,提出:“到2018年,绿色建材生产比重明显提升,发展质量明显改善”。其中也明确写道:“推广应用高性能混凝土。(2)未来市场广阔“一带一路”明确提出会加大基建项目(高铁、机场、城际铁路、地铁等)的投资。矿渣粉企业应抓住重点建设项目,有针对性的供应矿渣粉,在大型项目高性能混凝土的生产和施工中“大显身手”。目前,大部分矿渣粉企业都面临着产品低端,市场单一,趋向同质化,抗风险能力较弱等问题。新常态下,我国继续大力鼓励“利用先进技术,开发高端新产品”;致力培育一批具有较高市场竞争力的冶金渣综合利用专业化企业。可以以冶金固废资源处理为方向,开发多元产品,针对不同特定市场,打造包括了高、中、低全方位产品的循环经济模式,拓展非传统建材领域,实现产品应用和市场多元化。2、不利因素(1)市场竞争风险对于一般工业固体废物,资源回收和综合利用率偏低,特别对于中西部地区,受地域资源和经济发展水平的影响,大宗工业固体废物等的综合利用规模较小,综合利用率较低。而矿渣微粉作为下游产品应用广泛、矿渣微粉生产企业的发展速度快,国内矿渣微粉生产企业开始增多,导致我国矿渣微粉行业集中度较低,企业实力普遍偏弱。但随着市场进一步发展壮大,国内部分钢铁生产联合企业已经开始着手建立从属的矿渣微粉生产企业,行业竞争面临竞争加剧的风险。(2)技术风险由于生产工艺、技术等方面的原因,行业内不同企业生产出的矿渣微粉质量差异较大,一般来说,采用引进立磨技术和设备生产的矿渣粉要明显优于球磨机工艺生产的矿渣粉,大型球磨机(直径3m以上)工艺生产的矿渣粉要明显优于小型球磨机工艺生产的矿渣粉。行业内企业要想保持并获得较高的市场占有率,必须在技术上保持领先优势,才能应对被市场中其他竞争者替代的风险。进入本行业的主要障碍1、技术壁垒矿渣微粉是水泥的优质原料,它可以等量代替水泥中部分熟料用量,大幅度降低生产成本,降低游离钙,提高水泥安定性能的合格率,又可掺入水泥中,提高水泥的综合性能。因此根据活性和表面积的不同,掺入矿渣微粉的混凝土,性能明显得到改善。矿渣微粉企业可以根据客户需求,调配不同比例的产品销售给客户,因此,企业需具备先进研发技术及丰富行业经验的企业具备较强的市场竞争力。2、人才壁垒随着“十二五规划”矿渣微粉行业的快速发展,对企业研发科技水平具有较高的要求,拥有丰富行业经验及超高技术水平的研发人员成为矿渣微粉生产企业的重要资源之一。研发人员的行业经验及技术水平的培养需要较长时间的积累和培养,对新进入者形成挑战。3、资金壁垒矿渣微粉的生产与销售具有资金密集型特点,产品的研发与生产设施建设需要巨大投资支出,建造一条生产线一般需要8,000万至1亿左右的成本,企业同时还需要有充足的资金满足日常运营。4、资源壁垒矿渣微粉的主要原料为高炉矿渣,目前钢铁产能过剩,未来随着钢铁产能的缩减,高炉矿渣将成为大中型矿粉生产企业的资源壁垒;同时企业生产需要宽广的面积来建设厂房和堆放物料,土地也将成为进入行业的资源壁垒;此外,受运输区域半径的影响,为有效降低运输成本,良好的水、陆发货运输条件也是矿粉生产企业的资源壁垒。5、品牌壁垒矿渣微粉工艺的生产与销售具有一定区域性特质,由于企业产品质量、序列、技术标准、存在时间长短以及知名度等原因,使得区域性市场内产品质量较高、存在时间较长、知名度较高的企业产品具有较强的品牌优势。项目实施的必要性(一)现有产能已无法满足公司业务发展需求作为行业的领先企业,公司已建立良好的品牌形象和较高的市场知名度,产品销售形势良好,产销率超过100%。预计未来几年公司的销售规模仍将保持快速增长。随着业务发展,公司现有厂房、设备资源已不能满足不断增长的市场需求。公司通过优化生产流程、强化管理等手段,不断挖掘产能潜力,但仍难以从根本上缓解产能不足问题。通过本次项目的建设,公司将有效克服产能不足对公司发展的制约,为公司把握市场机遇奠定基础。(二)公司产品结构升级的需要随着制造业智能化、自动化产业升级,公司产品的性能也需要不断优化升级。公司只有以技术创新和市场开发为驱动,不断研发新产品,提升产品精密化程度,将产品质量水平提升到同类产品的领先水准,提高生产的灵活性和适应性,契合关键零部件国产化的需求,才能在与国外企业的竞争中获得优势,保持公司在领域的国内领先地位。发展规划分析公司发展规划(一)战略目标与发展规划公司致力于为多产业的多领域客户提供高质量产品、技术服务与整体解决方案,为成为百亿级产业领军企业而努力奋斗。(二)措施及实施效果公司立足于本行业,以先进的技术和高品质的产品满足产品日益提升的质量标准和技术进步要求,为国内外生产商率先提供多种产品,为提升转换率和品质保证以及成本降低持续做出贡献,同时通过与产业链优质客户紧密合作,为公司带来稳定的业务增长和持续的收益。公司通过产品和商业模式的不断创新以及与产业链企业深度融合,建立创新引领、合作共赢的模式,再造行业新格局。(三)未来规划采取的措施公司始终秉持提供性价比最优的产品和技术服务的理念,充分发挥公司在技术以及膜工艺技术的扎实基础及创新能力,为成为百亿级产业领军企业而努力奋斗。在近期的三至五年,公司聚焦于产业的研发、智能制造和销售,在消费升级带来的产业结构调整所需的领域积极布局。致力于为多产业的多领域客户提供中高端技术服务与整体解决方案。在未来的五至十年,以蓬勃发展的中国市场为核心,利用中国“一带一路”发展机遇,利用独立创新、联合开发、并购和收购等多种方法,掌握国际领先的技术,使得公司真正成为国际领先的创新型企业。保障措施(一)加大财政支持力度,引导社会资金投入积极争取国家对区域产业经济和产业事业发展的各项资金支持。加大区域财政投入,支持产业重点产业和产业事业发展。加大基础能力建设和专项资金投入力度,保障重点项目实施。鼓励社会资本进入,支持金融机构将“投资、贷款、债券、租赁、证券”等功能与产业重大项目进行对接,为产业发展提供金融服务。扩大开放广度和深度,积极争取外资发展产业。(二)优化产业发展环境引导企业积极履行社会责任,严格规范市场秩序。积极发展混合所有制经济,大力发展民营经济,进一步增强市场主体活力。(三)健全标准体系完善标准体系,扩大标准覆盖范围,强化规范指导。完善产业标准体系,重点研究制定标准规范或导则,进一步提升产业水平。(四)强化政策支持统筹产业发展等专项资金以及产业基金,对符合条件的产业企业给予支持,落实有关税收优惠政策。按照“先投后补”的方式,优先支持符合条件的产业生产企业实施智能化、绿色化、服务化技术改造,建设智能工厂(数字化车间)、绿色工厂,深化“制造业+互联网”模式应用。对于符合“专精特新”中小企业培育库要求的产业企业优先纳入培育库。(五)开展宣传培训充分利用报刊、广播、电视等新闻媒体和现代网络平台,大力开展产业宣传,提高全社会对产业的认知度。组织对产业发展相关政策、法律法规、技术标准、技术应用等多方面培训,提高从业人员专业知识和能力水平,满足产业发展需要。组织规划设计单位开展产业规划竞赛活动。(六)强化贯彻落实组织编制本地区产业体系建设规划或实施方案,统筹做好主要任务和重点项目的进度安排,明确实施责任主体、责任人和保障措施,确保按计划逐年有序推进和实施。建立完善产业体系重点项目建设管理机制,完善资金、队伍、平台等建成后的日常运维保障机制,保障规划建设目标、任务和重点项目的全面完成。法人治理股东权利及义务1、公司建立股东名册,股东名册是证明股东持有公司股份的充分证据。股东按其所持有股份的种类享有权利,承担义务;持有同一种类股份的股东,享有同等权利,承担同种义务。2、公司在召开股东大会、分配股利、清算及从事其他需要确认股东身份的行为时,由董事会决定某一日为股权登记日。3、公司股东享有下列权利:(1)依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配;(2)依法请求、召集、主持、参加或者委派股东代理人参加股东大会,并行使相应的表决权;(3)对公司的经营进行监督,提出建议或者质询;(4)依照法律、行政法规及本章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份;(5)查阅本章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告;(6)公司终止或者清算时,按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配;(7)对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议的股东,要求公司收购其股份;(8)法律、行政法规、部门规章或本章程规定的其他权利。4、股东提出查阅前条所述有关信息或者索取资料的,应当向公司提供证明其持有公司股份的种类以及持股数量的书面文件,公司经核实股东身份后按照股东的要求予以提供。股东从公司获得的相关信息或者索取的资料,公司尚未对外披露时,股东应负有保密的义务,股东违反保密义务给公司造成损失时,股东应当承担赔偿责任。5、公司股东大会、董事会决议内容违反法律、行政法规的,股东有权请求人民法院认定无效。股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者本章程,或者决议内容违反本章程的,股东有权自决议作出之日起60日内,请求人民法院撤销。6、董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者本章程的规定,给公司造成损失的,连续180日以上单独或合并持有公司1%以上股份的股东有权书面请求监事会向人民法院提起诉讼;监事执行公司职务时违反法律、行政法规或者本章程的规定,给公司造成损失的,前述股东可以书面请求董事会向人民法院提起诉讼。监事会、董事会收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日起30日内未提起诉讼,或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的,前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。他人侵犯公司合法权益,给公司造成损失的,本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。7、董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者本章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼。8、公司股东承担下列义务:(1)遵守法律、行政法规和本章程;(2)依其所认购的股份和入股方式缴纳股金;(3)除法律、法规规定的情形外,不得退股;(4)不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益;公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。(5)法律、行政法规及本章程规定应当承担的其他义务。9、持有公司5%以上有表决权股份的股东,将其持有的股份进行质押的,应当自该事实发生当日,向公司作出书面报告。10、公司的控股股东、实际控制人不得利用其关联关系损害公司利益。违反规定的,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。公司控股股东及实际控制人对公司和公司其他股东负有诚信义务。控股股东应严格依法行使出资人的权利,控股股东不得利用利润分配、对外投资、资金占用、借款担保等方式损害公司和其他股东的合法权益,不得利用其控制地位损害公司和其他股东的利益。公司应防止控股股东及关联方通过各种方式直接或间接占用公司的资金和资源,不得以下列方式将资金直接或间接地提供给控股股东及关联方使用:(1)有偿或无偿地拆借公司的资金给控股股东及关联方使用;(2)通过银行或非银行金融机构向控股股东及关联方提供委托贷款;(3)委托控股股东及关联方进行投资活动;(4)为控股股东及关联方开具没有真实交易背景的商业承兑汇票;(5)代控股股东及关联方偿还债务;(6)以其他方式占用公司的资金和资源。公司财务部门应分别定期检查公司与控股股东及关联方非经营性资金往来情况,杜绝控股股东及关联方的非经营性资金占用情况的发生。在审议年度报告的董事会会议上,财务总监应向董事会报告控股股东及关联方非经营性资金占用和公司对外担保情况。股东大会授权董事会制定防止大股东、实际控制人及关联方占用公司资金的具体管理制度。公司董事、监事、高级管理人员有义务维护公司资金不被控股股东占用。公司董事、高级管理人员协助、纵容控股股东及其附属企业侵占公司资产时,公司董事会应视情节轻重对直接责任人给予处分和对负有严重责任的董事予以罢免。发生公司股东及其关联方以包括但不限于占用或转移公司资金、资产及其他资源的方式侵犯公司利益的情况,公司董事会应立即以公司的名义向人民法院申请对股东所侵占的公司资产及所持有的公司股份进行司法冻结。凡股东不能对所侵占公司资产恢复原状或现金清偿或现金赔偿的,公司有权按照有关法律、法规、规章的规定及程序,通过变现控股股东所持公司股份偿还所侵占公司资产。董事1、公司设董事会,对股东大会负责。董事会由5名董事组成。公司不设独立董事,设董事长1名,由董事会选举产生。2、董事会行使下列职权:(1)召集股东大会,并向股东大会报告工作;(2)执行股东大会的决议;(3)决定公司的经营计划和投资方案;(4)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;(5)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(6)决定公司内部管理机构的设置;(7)根据董事长的提名,聘任或者解聘公司总经理、董事会秘书,根据总经理的提名,聘任或者解聘公司副总经理、财务总监等高级管理人员,并决定其报酬事项和奖惩事项;(8)制订公司的基本管理制度;(9)制订本章程的修改方案;(10)管理公司信息披露事项;3、董事会应当就注册会计师对公司财务报告出具的非标准审计意见向股东大会作出说明。董事会须及时对公司治理机制是否给所有的股东提供合适的保护和平等权利,以及公司治理结构是否合理、有效等情况进行讨论、评估,并在其年度工作报告中作出说明。4、董事会制定董事会议事规则,以确保董事会落实股东大会决议,提高工作效率,保证科学决策。董事会议事规则作为本章程的附件,由董事会拟定,股东大会批准。5、董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。6、董事长行使下列职权:(1)主持股东大会和召集、主持董事会会议;(2)督促、检查董事会决议的执行;(3)签署董事会重要文件和其他应由公司法定代表人签署的文件;(4)行使法定代表人的职权;(5)在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下,对公司事务行使符合法律法规规定和公司利益的特别处置权,并在事后向公司董事会或股东大会报告;(6)董事会授予的其他职权。7、董事会可以授权董事长在董事会闭会期间行使董事会的其他职权,该授权需经由全体董事的二分之一以上同意,并以董事会决议的形式作出。董事会对董事长的授权内容应明确、具体。除非董事会对董事长的授权有明确期限或董事会再次授权,该授权至该董事会任期届满或董事长不能履行职责时应自动终止。董事长应及时将执行授权的情况向董事会汇报。8、公司副董事长协助董事长工作,董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长履行职务;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。9、董事会每年至少召开两次会议,由董事长召集,于会议召开10日以前书面通知全体董事和监事。10、代表1/10以上表决权的股东、1/3以上董事或者监事会,可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后10日内,召集和主持董事会会议。11、召开临时董事会会议,董事会应当于会议召开3日前以电话通知或以专人送出、邮递、传真、电子邮件或本章程规定的其他方式通知全体董事和监事。12、董事会会议通知包括以下内容:(1)会议日期和地点;(2)会议期限;(3)事由及议题;(4)发出通知的日期。13、董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议,必须经全体董事的过半数通过。董事会决议的表决,实行1人1票。14、董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的,不得对该项决议行使表决权,也不得代理其他董事行使表决权。该董事会会议由过半数的无关联关系董事出席即可举行,董事会会议所作决议须经无关联关系董事过半数通过。出席董事会的无关联董事人数不足3人的,应将该事项提交股东大会审议。15、董事会决议以记名表决方式进行表决。董事会临时会议在保障董事充分表达意见的前提下,可以用传真或电子邮件或其它通讯方式进行并作出决议,并由参会董事签字。但涉及关联交易的决议仍需董事会临时会议采用记名投票表决的方式,而不得采用其他方式。16、董事会会议,应由董事本人出席;董事因故不能出席,可以书面委托其他董事代为出席,委托书中应载明代理人的姓名,代理事项、授权范围和有效期限,并由委托人签名或盖章。代为出席会议的董事应当在授权范围内行使董事的权利。董事未出席董事会会议,亦未委托代表出席的,视为放弃在该次会议上的投票权。17、董事会应当对会议所议事项的决定做成会议记录,董事会会议记录应当真实、准确、完整。出席会议的董事、信息披露事务负责人和记录人应当在会议记录上签名。董事会会议记录作为公司档案保存,保存期限为10年。18、董事会会议记录包括以下内容:(1)会议召开的日期、地点和召集人姓名;(2)出席董事的姓名以及受他人委托出席董事会的董事(代理人)姓名;(3)会议议程;(4)董事发言要点;(5)每一决议事项的表决方式和结果(表决结果应载明赞成、反对或弃权的票数)。19、董事应当在董事会决议上签字并对董事会的决议承担责任。董事会决议违反法律、法规或者公司章程、股东大会决议,致使公司遭受损失的,参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的,该董事可以免除责任。高级管理人员1、公司设总裁一名,由董事会聘任或解聘。公司设副总裁若干名、财务总监一名,由董事会聘任或解聘。公司总裁、副总裁、财务负责人、董事会秘书为公司高级管理人员。2、本章程关于不得担任董事的情形、同时适用于高级管理人员。本章程关于勤勉义务的规定,同时适用于高级管理人员。3、在公司控股股东、实际控制人单位担任除董事、监事以外其他职务的人员,不得担任公司的高级管理人员。4、总裁每届任期3年,总裁连聘可以连任。5、总裁对董事会负责,行使下列职权:(1)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议,并向董事会报告工作;(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(3)拟订公司内部管理机构设置方案;(4)拟订公司的基本管理制度;(5)制定公司的具体规章;(6)提请董事会聘任或者解聘公司副总裁、财务负责人;(7)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;(8)本章程或董事会授予的其他职权。总裁列席董事会会议。6、总裁应制订总裁工作细则,报董事会批准后实施。7、总裁工作细则包括下列内容:(1)总裁会议召开的条件、程序和参加的人员;(2)总裁及其他高级管理人员各自具体的职责及其分工;(3)公司资金、资产运用,签订重大合同的权限,以及向董事会、监事会的报告制度;(4)董事会认为必要的其他事项。8、总裁可以在任期届满以前提出辞职。有关总裁辞职的具体程序和办法由总裁与公司之间的劳动合同规定。副总裁协助总裁工作,负责公司某一方面的生产经营管理工作。9、公司设董事会秘书,负责公司股东大会和董事会会议、监事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料管理,办理信息披露事务等事宜。董事会秘书应遵守法律、行政法规、部门规章及本章程的有关规定。董事会秘书应制定董事会秘书工作细则,报董事会批准后实施。董事会秘书工作细则应包括董事会秘书任职资格、聘任程序、权力职责以及董事会认为必要的其他事项。10、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规、部门规章或本章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。监事1、公司设监事会。监事会成员不得少于三人。监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。2、监事会行使下列职权:(1)应当对董事会编制的公司定期报告进行审核并提出书面审核意见;(2)检查公司财务;(3)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、本章程或者股东大会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;(4)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;(5)提议召开临时股东大会,在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持股东大会职责时召集和主持股东大会;(6)向股东大会提出提案;(7)依照《公司法》第一百五十二条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼;(8)发现公司经营情况异常,可以进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所、律师事务所等专业机构协助其工作,费用由公司承担。3、监事会每6个月至少召开一次会议。监事可以提议召开临时监事会会议。监事会决议应当经半数以上监事通过。4、监事会制定监事会议事规则,明确监事会的议事方式和表决程序,以确保监事会的工作效率和科学决策。5、监事会应当将所议事项的决定做成会议记录,出席会议的监事应当在会议记录上签名。监事有权要求在记录上对其在会议上的发言作出某种说明性记载。监事会会议记录作为公司档案保存15年。6、监事会会议通知包括以下内容:(1)举行会议的日期、地点和会议期限;(2)事由及议题;(3)发出通知的日期。选址方案项目选址原则项目建设区域以城市总体规划为依据,布局相对独立,便于集中开展科研、生产经营和管理活动,并且统筹考虑用地与城市发展的关系,与当地的建成区有较方便的联系。建设区基本情况德州,是山东省地级市,批复确定的中国冀鲁交界地区交通枢纽和经济中心、山东省新能源产业基地。总面积10356平方千米。截至2019年,全市下辖2个区、7个县、代管2个县级市,城镇人口304.84万人,城镇化率53.03%。德州地处中国华东地区、山东西北部、黄河下游冲积平原,是山东省的西北大门,北接河北省沧州市,南接省会济南市、聊城市,西邻河北省衡水市,东连滨州市。德州市为黄河冲积平原,历史上境内曾有两次黄河大迁徙,上千次决口,造就了西南高、东北低的地形,基本气候特点是季风影响显著,四季分明、冷热干湿界限明显。德州是中国太阳城、中国功能糖城、中国优秀旅游城市以及国家交通运输主枢纽城市,处于环渤海经济圈、京津冀经济圈、山东半岛蓝色经济区以及黄河三角洲高效生态经济区交汇区域。德州扒鸡、金丝小枣、保店驴肉、德州黑陶等地方特产驰名海内外,其中,德州扒鸡、保店驴肉、乐陵金丝小枣被称为德州三宝。2016年9月,德州入选“中国地级市民生发展100强”之一。德州市被列为第一批国家新型城镇化综合试点地区。2018年重新确认国家卫生城市(区)。2020年10月,被评为全国双拥模范城(县)。“十三五”以来,综合实力稳步提升,预计2020年全市生产总值达到3100亿元左右;新旧动能加快转换,“四新”经济占比、高新技术产业产值占比大幅提高;新型工业化强市三年行动全面启动,在全省率先实行链长制,加快推进“541”产业体系,制造业为主体的实体经济持续向好;积极融入京津冀协同发展等国家、省重大发展战略,发展动力持续增强;城市面貌日新月异,中心城区“四区联动”格局更加优化;粮食年产量稳定在150亿斤以上,脱贫攻坚各项目标任务如期完成;乡村振兴战略稳步实施,农业农村全面发展;治水治气治土治废成效明显,生态环境质量稳定改善;全面深化改革不断突破,对内对外开放走深走实;社会主义核心价值观深入人心,文化事业和文化产业繁荣发展;防范化解重大风险有力有效,新冠肺炎疫情防控取得重大战略成果;社会事业全面进步,人民生活水平明显提高,社会持续和谐稳定。五年来,德州经济社会发展实现历史性跨越,“十三五”规划目标任务即将完成,全面建成小康社会胜利在望,为未来发展奠定了坚实基础。当今世界正经历百年未有之大变局,国际环境日趋复杂,不稳定不确定性明显增加。我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期,进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新阶段。我省正在开启新时代现代化强省建设新征程,各种积极因素加速聚集,将为新一轮发展带来新的机遇。京津冀协同发展、黄河流域生态保护和高质量发展、省会经济圈一体化发展等国家、省重大发展战略叠加;我市交通区位优势突出,在融入新发展格局中具有通达南北、承接东西的良好条件;产业体系比较完善,农业资源丰富,开放步伐加快,改革红利加速释放,经济结构、体制机制、发展环境正在发生系统性、整体性重塑,在新发展阶段实现更大作为具备良好的基础和条件。但是,我市发展仍处于全面追赶、爬坡过坎、滚石上山的紧要关口,思想解放不够、市场主体不强、经济总量不大、发展质量不高,人均生产总值、财政收入、城乡居民可支配收入与全国、全省平均水平还有不小差距。外部竞争日趋激烈,新旧动能转换任务依然艰巨,重点领域关键环节改革亟待突破,科技创新支撑高质量发展能力仍然不足,绿色发展面临较大压力,民生领域存在短板,社会治理存在弱项。创新驱动发展到二〇三五年基本建成新时代现代化新德州。经济实力、科技实力、综合竞争力大幅跃升,人均生产总值达到全省平均水平,与全国全省同步基本实现现代化。新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化基本实现,具有德州特色、对接全省、面向全国、融入世界的现代化经济体系基本建成;全社会创新能力显著增强,科技创新质量和效益明显提升,进入创新型城市行列;城乡区域发展协调性明显提升,城市功能日益完善;中等收入群体显著扩大,基本公共服务实现均等化,城乡区域发展差距和居民生活水平差距大幅缩小;人民群众平等参与、平等发展权利得到充分保障,基本建成法治德州、法治政府、法治社会,平安德州建设达到更高水平;市民素质和社会文明程度达到新高度,文化软实力显著增强;广泛形成绿色生产生活方式,生态环境质量进一步提升,生态宜居德州建设目标基本实现;形成对外开放新格局,参与国际经济合作的竞争新优势明显增强;人民生活更加美好,人的全面发展、全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展,充分共享现代化建设丰硕成果。社会经济发展目标“十四五”时期经济社会发展的主要目标。锚定二〇三五年远景目标,综合考虑未来五年国内外发展趋势和我市发展基础,着力固根基、扬优势、补短板、强弱项,争先进位、跨越赶超,经过五年持续奋斗,到二〇二五年,经济总量进入全省第二方阵,初步建成“富强、活力、幸福、美丽”的新时代现代化新德州。建设富强新德州。坚持发展第一要务、创新第一动力、“双招双引”第一战场、优化营商环境第一工程不动摇,牢牢把握“高质量发展、加速度赶超”这个主攻方向,推动质量变革、效率变革、动力变革,实现农业由大到强、工业由散到强、现代服务业由弱到强的整体跃升。新动能成为引领经济发展主引擎,新技术、新产业、新业态、新模式“四新”经济占比大幅提升,数字产业化、产业数字化、跨界融合化、品牌高端化“四化”取得新成效。传统动能焕发新活力,产业基础高级化、产业链现代化水平显著提升,主导产业更具实力、更有潜力。建成现代农业强市、智造名城、智慧城市、区域物流中心,努力在装备制造、新能源新材料、现代物流、科教、文化、健康、数字、体育等更多领域、更多方面发力冲刺、建成强市。建设活力新德州。要素活力竞相迸发,创新源泉充分涌流。人民群众创新创造,干部队伍担当有为。全面深化改革向纵深推进,体制机制更加灵活。教育资源更加丰富,人才成长更有滋养,成果转化更为顺畅。与国家、省重大战略深度融合对接,产业聚集、人才聚集、技术聚集,形成良性循环,内陆对外开放新高地建设取得显著成效,对内对外双向开放格局基本形成。不断提升城市的“时尚气质”和“活力指数”,城市越来越有亲和力、凝聚力、吸引力,成为近悦远来的创新创业宝地。产业发展方向抢抓战略机遇,厚植区域经济优势抓住用好国家和省重大战略机遇,强化协同观念,创新融入方式,拓展合作

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