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慎而思之，勤而行之。斯是陋室，惟吾德馨。第第2页/共2页精品文档推荐2023年人事助理工作内容推荐收拾人事助理工作内容推荐

导语：作为人事助理，大家的工作是什么呢？下面是我收拾的人事助理工作内容，供各位阅读和借鉴。

人事助理的工作内容

1、举行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；

2、按照各部门的招聘要求，举行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；

3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作；

4、建立及维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料；

5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；

6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规则制度；

7、办理保险及住房公积金业务，并制作每月的工资表；

8、负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表；

9、每月制定培训计划，次月将按照培训要求实施该培训计划，并承担培训员的工作；

10、负责组织并讲授入职培训的课程，并编写及修改各种培训资料，并拍摄员工工作情景作为培训资料；

11、协助人事经理开展各种员工活动等。

人事助理的工作内容

1.协助人事主管举行人力资源管理工作。

2.制定、修改、补充公司各项人事规则制度及本部门工作流程，并确保贯彻执行。

3.负责公司人事通知、管理文件的打印、分发、督办。

4.协助开展招聘、考核等工作。

5.负责办理员工录取、退工、社保、公积金等手续。

6.组织员工活动。

7.负责打印、记下、收拾、保管各类人事档案资料。

8.劳动规矩、人事政策及最新消息的了解、收集及时向主管反馈。

9.配合经理举行培训工作调研、组织、安顿。

10.完成领导安顿的其他工作。

人事助理的'工作内容

一、人事方面

1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料

2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续

3、组织、安顿应聘人员的面试

4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续

5、管理公司人事的档案

6、协助实施员工培训活动

7、完成人力资源部经理交办的其它事项。

二、行政方面

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

2、各项规则制度监督与执行

3、协助行政部经理举行内务、安全管理为其他部门供养及时有效的行政服务

4、会务安顿做好会前决定、会议记录和会后内容收拾工作

5、参加公司行政、采购事务管理负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

7、对外相关部门联络接待对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工

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