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文档简介

第页共页医院办公室规章制度范本第一章总则第一条为了规范医院办公室的管理，提高工作效率和服务质量，制定本规章制度。第二条医院办公室是医院行政管理工作的重要部门，负责医院行政文件的管理、信息传达、文件复印、接待工作等。第三条医院办公室全体职工应秉持原则，勤勉工作，忠诚履行工作职责，树立良好的工作形象，提高综合素质。第二章职责和权利第四条医院办公室的职责包括但不限于：1.负责医院的行政文件、资料的收发、登记、分发、归档等工作；2.组织召开医院部门会议，并负责会议记录和会议决议的执行；3.负责医院内外部信息的传达和沟通工作；4.协助医院领导完成一些紧急、重要的工作任务；5.负责医院接待工作，并提供相关服务。第五条医院办公室的职权包括但不限于：1.对医院行政文件的审核、归档；2.对医院内部文件、资料的来往、分发；3.对医院相关会议的组织、记录、归档；4.对来访人员的接待、登记、安排；5.对医院内外部信息的收集、传达和发布。第三章工作规范第六条医院办公室的工作时间为正常工作时间，工作时间按规定上下班，准时到岗。第七条医院办公室全体职工应遵守保密制度，不得泄露医院的机密信息或擅自使用。第八条医院办公室全体职工应遵守工作纪律，不得迟到、早退、旷工或者擅离职守。第九条医院办公室全体职工应遵守工作秩序，保持工作环境的整洁和安静。第四章奖惩办法第十条医院办公室全体职工应按照岗位要求和规章制度认真履行职责，任何个人和团体不得影响办公室的正常工作秩序。第十一条对于表现优秀的医院办公室职工应给予嘉奖，并予以相应的奖励。第十二条对于违反规章制度的医院办公室职工应进行相应的纪律处分，严重者可予以开除。第五章附则第十三条本规章制度的解释权归医院行政管理部

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