2023年低保工作年终总结（通用篇）

2023年低保工作年终总结（通用篇）低保工作年终总结1

一、年度工作总结

1、全面开展城乡低保重新登记和提标扩面工作

为确保我县城乡居民最低生活保障制度规范运行，我县从3月份和4月份分别对全县现有的城乡低保对象进行重新登记、审核、认定。这两项工作基本结束，初步完成方案制定的主要任务。

对城市低保，通过对低保对象重新登记、审核、认定，杜绝和订正错保、漏保、“人情保”、“关系保”及弄虚作假等违纪违规现象，符合条件的接着享受低保待遇，凡不符合条件的刚好退出，切实做到应保尽保、应退尽退，确保我县城市低保工作公开、公允、公正。从三月份起先运作，经过宣扬发动、登记造册、入户调查、民主评议、公示审核、审批建档等阶段，初步完成预定之目标。6月份我县城市低保对象为2356户，5038人，经过清理，将不符合接着享受条件取消706户1553人，新增410户902人（按动态管理接连调整到位），保障覆盖面为5.08%，超过全省5%的平均水平。

城市低保从8月份起先实施分类施保，将低保对象分为a、b、c三类，分别按420、360、300元新标准发放城市低保金，人均月补差337元。

农村低保审核登记和提标扩面是在20xx年重新审核认定的低保户基础上增加保障对象，7月份核定农村低保对象19774人，保障面由现在的2.9%提高到3.8%左右，保障标准由原年人均1800元提高到年人均2400元，七月份实行分类施保，a、b、c类人均补差标准分别为200元、150元、100元。人均月补差137元。20××年农村低保累发放233056人次/3464.601万元，城市低保发放低保金54458人次/1668.824万元。做到本年度城乡低保金按月足额发放。

同时开展享受低保近亲属备案登记制度和部门联系会议制度，更好的完善我县城乡低保工作。

2、完善城乡医疗救助工作

加大城乡医疗救助力度，提高救助补助标准。20××年城乡医疗救助大病救助1003次人/416.23万元；一站式医疗救助3428人，拨付救助金176.5万元。

3、加大临时救助投入力度

仔细宣扬《安徽省城乡居民临时救助实施方法（试行）》，结合实际，完善城乡困难居民救助机制，刚好解决低收入群众的突发性、临时性基本生活困难。对遭受各种临时性、突发性事务及其他特别缘由而造成基本生活出现短暂困难的家庭，赐予的非定期、非定量生活救助。全年累计救助610人次/302。55万元（包括重大疾病及意外损害死亡救助200户200万元）。

4、建立“一门受理、部门帮助”社会救助新模式，设立救助申请窗口，设立救助。成立申请救助家庭经济状况核对中心。

二、年度低保工作安排

（一）城乡低保抓规范、阳光

1、巩固公开公示年活动成果，完善制度，优化低保审核程序，创新城乡低保规范化管理工作，着力打造“阳光低保”。

2、开展城乡低保年度核查，实行全面核查和重点核查相结合。组织专人对全县低保对象再进行核查，逐步解决农村低保中存在的关系保、人情保等问题。

3、建立信息比对机制。通过加强城乡低保对象数据库建设，完善低保信息系统，刚好更新低保信息内容，刚好开展信息比对，为各项社会救助工作供应精确数据。

4、进一步提高社会救助资金运用效率。

5、建立和完善建立低保经办人员和村（居）干部及其近亲属享受低保备案制度。

（二）医疗救助抓完善、推动

1、主动探究、推动重特大疾病救助制度。依据省厅精神，结合我县实际，制定出台其它重特大疾病救助相关政策。

2、优化和完善即时结算申报审核程序，加强对医疗救助“一站式”定点医院的监督和管理，巩固和提升一站式服务成果。

3、加大定额门诊救助力度，对慢性病患者实行现金与救助卡救助相结合。

（三）临时救助抓快捷、监督

加大对临时救助的发放、监管和公示力度，全部救助对象需在村或社区低保公示栏进行公示。简化相关手续及中间环节，充分体现其刚好性，便利受助群众，提高应急资金运用效益。

加强社会救助机制体制建设。力争在乡镇配备1名专职从事社会救助工作人员，在城关每个社区配齐一名低保员，真正解决好有人办事，有钱办事的问题。

低保工作年终总结2

柳背桥社区居委会在石桥铺街道事务科的指导下，仔细开展低保调查审核以及低保人员的管理服务工作。

（一）严格低保审批程序

社区建立健全了各项制度；低保评议制度、评议小组成员名单、低保分类管理工作名册，社区居委会按不同人员实施了分类管理及参与公益劳动管理制度；搞好长效管理，我们社区，分每周一、三、五、上午10：00至11：00时，有劳动实力的低保人员到社区签到，由低保居干和社区管卫生的居干一起带队，打扫居民活动场地、绿化带等。一方面支配有劳动力的低保人员在门岗值班，参与社区巡逻队巡逻，加强社区治安防范；劳动不到位者严格按低保管理条例处理。

（二）加强动态管理

（1）柳背桥社区到11月份低保发放表止，享受低保户数35户，总人数59人，其中A类人员21户、B类人员9户、C类人员5户；从12底至11月止，新增低保户16户；调增低保金3户，停止低保户18户，其中2户迁离本辖区、12户办.超龄养老保险、2户不原意参与社区公益活动取消、4户社区干部举荐其就业、已走上就业岗位。

（2）我社区坚持按街道统一的工作程序办事，坚持户主申请、入户调查、张榜公布、群众评议，将低保政策落到实处。社区对申请享受低保的人员坚持仔细调查、严格审核、规范材料，确保低保对象、不漏、不误。每月对三类人员进行审核、二类人员按季审、一类人员半年审核一次；为了让上级部门刚好驾驭各种数据，我社区均能在规定时间上报各种统计报表，并做到真实、正确方的案,范的文的.欢,迎您1..。

（三）、强化分类救助工作

社区现有分类救助人员24人，70岁以上的有1户、重残和残疾人2户、重病有3户

（四）低保与就业联动工作

（1）社区依据有关文件精神，主动为低保对象联系单位争取再结业，对实现再就业的低保对象实施低保渐退制度，在三个月的试用期中，本人收入不计入家庭收入，使低保对象免除了后顾之忧，09年社区干部举荐其就业、已走上就业岗位的有4人；

（五）基础管理工作

（1）社区对群众的来电、来访，均做到热忱接待，细致调查，仔细记录，仔细处理，并将有关状况刚好向有关部门汇报。为了便利群众举报，社区在张榜公布的公告上公开了街道事务科、居委会的举报电话号码，另设有举报箱一个。

（2）社区依据街道的要求，对每户低保对象的本人申请、审批表、证明材料等都进行归类建档管理；

（3）仔细开展低保建档工作。社区居委会为每一户低保家庭建立了档案，做到人数清，人员状况精确，并对低保人员实行分类管理。

（六）创新低保管理方法:.方的和工作手段

（1）社区居委会干部对辖区特困户低保居民5户，执行一帮一服务、对辖区享受低保困难残疾人2人，执行二帮一服务；

（2）为辖区卧床不起的低保老人、困难户家庭申请大病医疗救助、临时救助款10050元。

（3）在春节来临之际，社区工作人员分批、分期走访、了解、探望了辖区45户低保户；为24户特困低保户送去了米、油、腊肉、板鸭等。

低保工作年终总结3

转瞬间，劳碌的20xx年即将过去，现将一年来的工作总结如下：

1、低保工作

我社区管辖地域范围广，人口多，租住户杂，是典型的老城区。主要体现三多，即失业下岗、残疾人较多，两劳释放人员较多。造成社区低保户较多，人员状况困难，其中不乏两劳释放人员、夫妻双失业重病、一家多残、单亲家庭。为了把低保工作做好，通过深化走访、调查，驾驭第一手材料，了解特困群众疾苦，我社区做到应保尽保。一年来，我热忱接待前来申请办理低保的居民，严格三榜公示，把好入口关，严格根据民政局规定，热忱接待前来办低保的居民。一年来，公有3户符合条件的社区居民办理了低保，其中两户通过了劳动实力鉴定，一户是60岁以上离异老年人。还有3户做鉴定未合格的，未能办理低保心情非常激烈，有一两劳释放人员叫苗德财，张口就骂人。谁叫我做低保工作，委屈也没有方法，通过大量思想工作，这三人了解我市低保政策，通过一年努力，我社区基本做到应保尽保。低保工作最突出的特点是动态管理，一些低保户家庭状况发生改变，已经不符合享受低保的条件，但取消低保工作相当困难。在取消低保的过程中，我反复上门宣扬新的低保政策，讲明取消低保缘由，语重心长谈心，使其理解我社区居民的实际状况，理解取消低保的缘由，社区低保户邓红艳，尚英杰，不同意取消低保待遇，多次到上级上访，我到市民政局做其工作，最终两人同意取消其低保待遇。截止20xx年末我社区共有低保户69户121，今年全年取消低保6户，新办低保3户。在接待申请低保人员过程中，主动帮住有劳动实力人员从事社区扫保公益岗位，对符合低保条件的家庭用最快的.时间帮助其办理低保，把党和政府的暖和送达困难群众。

今年7月我社区顺当完成低保调整标工作。调标同时重新核定低保家庭收入，重新调整低保金。很多低保户保障金都削减很多，通过细心工作，严格按低保政策核定收入，无一户上访。

今年国家检查组检查我市低保工作，在市区街低保领导指导下，我社区领导特别重视这项工作，社区建立十档一册，建立一系列的接待、走访、公益劳动、申领保障金等制度。我社区已实现低保管理制度完善，低保日常工作有序。

2、公租房工作

今年，我社区的公租房非常繁重，由于我社区人口多，前来申请的人员较多，加上申请的材料较多，我连中午都吃不上，在集中办理的20天里，接待居民近百户，胜利申请29户。说今年工作累，真实一点不假，今年初除了接待今年新办户，还得管理去年申请户，一次次通知他们办理租赁补贴手续，到租住社区开居住证明，住房摇号工作本人签字确认。还得接待外区到我社区租住的居民，加上低保工作，我每天忙的团团转，加上自己本身年龄大，反应比较慢，工作比较吃力，但自己克服重重困难，没给领导添麻烦。

俗话说一份耕耘，一份收获，付出终有回报。由于平常工作扎实，加班加点地入户调查，整理资料，辛勤的汗水换来了xx社区低保工作的一点成果，我信任通过不断努力，我社区的低保工作会再上一个台阶。

低保工作年终总结4

1．社区概况及低保总体状况

海州社区隶属于沙河口区星海湾街道，位于星海浴场北西南路沿线，辖区范围包括海州街、海月街、海源街等地的住宅小区，20xx年末社区人口7987人。

海州社区低保人员以残疾人为主。据悉，20xx年末社区内共有各类残疾188人，其中肢体残疾和精神障碍人数约占77%。今年有51户83人申请低保。社区在低保管理方面投入了很大的物力和人力，成立了评议小组，每五天召开一次例会，进行相关事情的探讨。在低保个人的认定工作中，社区实行“随进随出，动态管理”的措施，高效率、高质量地完成相关任务。

据海州社区工作人员介绍，大连市低保补贴标准为360元/人，只要达到相关标准的人员均可申请领取低保补贴并享受相关政策。同时工作人员也表示，某些因突发状况致困者，虽然其收入并未在低保线以下，但经入户调查确系生活困难，可马上申请低保补助。同时社区也会组织应急捐款等活动，帮助渡过难关。社区在每个月的5日和10日向街道上报低保人员的变更状况，每三个月向有关部门出具一次收入证明，每半年重新进行一次低保审核，确保贫困人员能够刚好、有效地得到补助。

2．低保户调查－－喜忧参半

经过社区工作人员的引导，我们实践团队成员进入三家住户实地调查。调查的状况让我们喜忧参半。

1）医疗保险制度急待改进

我们走访的低保户人员都为不同程度的残疾人，或患有某种疾病而丢失工作实力，生活特别艰难。采访过程中，他们对国家对于他们的照看表示了深深的感谢。但是他们也提到，许多时候他们不敢到医院看病，因为治病所花费的医药费用远远超出他们的经济承受实力。依据国家政策，低保人员的药费和住院费可以凭低保医疗卡享受肯定比例的简免，但这并未包括相关的检查费用等项目。而在看病过程中，相关的检查费用往往特别昂贵，是他们的经济实力难以承受的。目前现行的减免额度无疑是杯水车薪。这使得低保人员陷入“有病不敢治”的尴尬境界。因此，对于医疗方面的补助政策急待修改。最好能将各项医疗费用作以50%的减免。这样能够真正地缓和这一领域的问题。

2）补助工作岗位不合适

单凭额度有限低保补助，是难以满意贫困人员的日常生活的。因此许多贫困人员寻求通过再就业的方式增加收入，改善生活。然而目前相关部门供应的一些工作岗位是不适合部分残疾人进行就业的。工作岗位虽然多，但是他们力所能及的很少。当然，供应就业的方法在相当程度上缓解了相关问题，但这只是针对健全人而言。这些工作是有些身体残疾的贫困人员力所不能及的。因此能否为残疾人供应合适的工作，是问题的关键之一。

3）心向太阳知足常乐

在同这些贫困人员的谈话过程中，他们乐观的看法深深地打动了我们。我们没有想到，尽管他们的生活还存在着这样或那样的困难，但他们对待生活却一如既往地从容，从未怨天由人。在谈话中，一位视力残疾的大叔对我们说，“要知足才能常乐。国家赐予我们这么好的政策，我们还要奢求什么呢？”心向太阳，知足常乐。当离开他们的时候，我们发觉他们虽然身体、经济上步履维艰，他们却是精神上的强者。

3．事后总结

活动结束，我们对于社会低保制度的薄弱环节，可以概括为两点：其一，医疗保障须要改进。巨额的医疗费用是低保人员无法承受的。假如能够在看病花费的总费用中赐予50%的减免，他们的生活会变更很多。其二，应为残疾人供应他们力所能及的岗位。终归他们也想要工作，也想通过工作改善生活，单纯的低保金是不足以维持他们生活的。

很多人认为，低保人员是穷潦倒的，心理状态大多有些偏激。但我们今日采访的低保户，他们的精神状态却是风雨过后的云淡风轻。可以说，他们虽然贫困，却不潦倒。

低保工作年终总结5

20xx年，我社区在永清街道办事处的领导下，领悟上级文件精神，让真正有困难的居民感受到党的暖和，让他们的基本生活有所保障，现就详细的状况总结如下：

就低保工作而言，仔细落实党的政策，努力学习文件，我社区现有低保96户，其中，A类7户、8人；B类38户、77人；C类51户，129人；共214人。同时，帮助办事处对社区低保户做到动态管理，目前，我社区无一例因低保引发的上访事务发生。

我社区对低保人员加强管理，组织低保人员参与社区的各种公益活动。如；‘环境卫生月’活动中，组织低保人员清理社区内的垃圾，铲处小广告。在为孤寡老人和残疾人服务的活动中，大家都主动主动踊跃参与，受到了居民的好评。

我社区在为低保户、特困户供应服务的同时，还注意为他们解决在生活中遇到的实际困难。冬季来临，传统节日也将到来，社区组织辖区单位慰问活动，为社区困难家庭送去米面油，使他们充分的感受到党的暖和和政府的关怀，同时社区还通过黑板报进行大力宣扬，让低保人员树立自强独立为国分忧的思想，同时组织他们参与各种聘请会，并给他们供应信息，尽可能的为他们供应创建就业的机会。

低保工作年终总结6

20xx年是“十二五”规划开局之年，今年，要在丹桂街道党工委、办事处的领导下，紧紧围绕市民政局工作，突出重点，解决难题，扎实有效的开展民政工作，我社区结合实际状况，先将上半年民政工作开展状况总结如下：

一、低保工作

为进一步城市最低生活保障动态管理工作，对低保户加大核实调查力度，以确保应保尽保、公开、公正。目前，我社区共有低保10户，其中，三无人员2户、2人；农转非1户、4人；城市低保人员6户，14人；共20人。同时，帮助办事处对社区低保户做到动态管理，目前，我社区仍无一例因低保引发的上访事务发生。

1、社区依据丹桂街道的支配，于今年8月初开展上访慰问低保用户。

2、今年，9月份社区共为2户低保户申请住房补贴。

我社区低保工作在上半年取得了一点的成果，但还有许多的不足，在下半年的工作中我们肯定克服全部的.困难,把低保工作做得更好。

二、残疾人工作

社区目前残疾人中肢体残疾人14人，精神、智力残疾1人，语言、听力残疾4人，。社区今年仔细实行了各级政府对残疾人的实惠方针政策。利用黑板报、宣扬栏等形式广泛宣扬"残疾人保障法"，在社区里形成关切理解残疾人的氛围。今年社区加大对残疾人康复的力度，建立健全残疾人康复档案。

1、开展多种形式扶残、助残、扶贫解困活动。

2、3月3日上午，为了使更多的社区居民了解自身耳朵结构，增加爱耳护耳科学学问，在第十二次全国爱耳日到来当日，春华社区以“人人享有健康听力”为主题，在社区内开展了爱耳护耳的宣扬活动。

3、今年的5月15日，是我国的第十二个法定“全国助残日”。我社区在天王小区内举办了“庆祝全国第十二个助残日”活动，此次助残日的主题为“改善残疾人民生，保障残疾人权益”。

三、双拥工作

1、今年，我社区双拥工作以服务群众和社区管理为重点，主动开展宣扬教化活动，形成了“军爱民、民拥军”的良好范围。以活动为载体，开展“一助一、一帮一”的活动。帮助重点优抚对象解决好“三难”问题。在双拥活动月中召开座谈会，结合我社区实际状况开展一次慰问军人家属，帮助他们做好事，从中激励现役军人安心工作。

2、征兵期间，主动协作街道人武部做好前期宣扬工作和后期适龄青年登记审查工作。今年社区新兵入伍2名。

3、国防教化日期间，主动协作街道人武部做好宣扬工作，在现场询问活动中，上街开展为民服务。

4、与各社区资源共享，开展丰富多彩的文体消遣活动，8月1日晚在春华广场举办“庆祝建党90周年”社区文艺汇演。整场晚会歌声响亮，掌声、欢呼声连连不断，张扬着新时代人民的活力与激情。

总之，20xx年的上半年春华社区民政工作虽然取得了一些成果，

但仍有不足，在今后的工作中，将接着坚持“以人为本、为民解难”的宗旨，培育社区志愿者服务队伍，拓展服务领域，把春华社区的民政工作推向一个更新的台阶。

低保工作年终总结7

在市、街道民政部门的帮助指导下，xxx社区民政工作紧紧围绕市委、市政府的中心工作，充分发挥民政工作维护社会稳定，调整社会冲突，促进社会公允的职能，xxx社区民政工作努力开展各项民生工程工作，坚持以人为本、求真务实，仔细落实民政低保工作、残疾人救助、医疗救助、廉租住房等各项民生救助的方针政策。做到民生对象有进有出、应保尽保、不漏保、不虚报，充分把党和政府的关怀刚好送到困难居民家中。切实维护了民政对象的基本生活权益，为xxx社区的经济和社会发展营造了良好的社会

现将工作汇报如下：

一、低保工作

为了做好社区民政低保工作，进一步实行国务院《城镇居民最低生活保障条例》文件精神，我们首先仔细学习了相关的实施条例及方案，并在街道民政办的指导下，xxx社区结合本社区的实际状况，在实行上下功夫，仔细负责地开展本社区低保对象重新认定审核工作，

1、加强领导统一相识

成立了xxx社区城市低保重新认定审核民主评议工作领导小组，并制定了实施方案。通过学习大家对城市低保“应保尽保、应退即退”动态管理工作机制，有了统一相识。

2、刚好宣扬动员：

社区实行进巷入户进行宣扬告知，并在社区各主要干道、巷口张贴宣扬通知单。社区参加宣扬人员70人次，发放《致城区居民及低保户一封信》宣扬单500多份。多种形式、广泛深化宣扬这次重新审核的目的、申请时间、所需供应材料。做到了人民社区内全覆盖、家喻户晓、不留死角、不让一户低保户因信息延误不能刚好重新申请办理，给原本就困难的生活造成损害。

3、仔细收填申请材料：

社区低保员仔细核对每个申请户供应的原件、复印件，依据要求，逐步完善了低保人员档案。低保实行了动态管理，

4、主动入户调查：

社区成立专职入户调查小组，深化到辖区申请低保户家中，仔细听取申请户本人或家人陈述;细心观看申请户家庭摆设;礼貌走访左邻右舍;耐性询问申请户家庭成员状况。逐步推动社区居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社会化管理。

5、民主评议公示。

社区实施了边调查、边民主评议的工作方法，审核实行集体评议，记录精确、完整，按要求对低保对象进行张榜公示，公示内容全面，公示栏按要求固定室外，公示栏上有各级举报电话。

6、落实公益劳动

落实低保对象参与公益劳动制度，记录完整、续保登记制度落实，且记录精确完整，惩罚到位。今年低保户参与社区志愿者活动58次。

二、残疾人救助工作

残疾人是社会的弱势群体，他们更须要社会的关爱。社区现设有残联协会，残联协理员。对社区内的残疾人开展了“关爱你我行安排”，组织社区志愿者走进残疾家庭，为社区的残疾人供应关爱。社区针对残疾人开展了一系列的帮扶工作，如：对社区内白内障人员免费治疗登记工作、残疾儿童未入学人员统计工作、残疾人免费安装假肢登记工作、残疾人免费相亲会登记工作和残疾人机动车燃油补贴登记工作。

在帮助残联人工作中，主动做好助残的宣扬活动，为有条件的残疾人供应就业培训，为他们创建更多的就业机会，让社区内的残疾人在爱心的关爱下更欢乐的生活。

三、廉租住房工作

为确保社区廉租房有效地实施，仔细执行城市低收入家庭廉租住房补贴制度，对社区内申请保障性住房户入户调查，其家庭状况记录、建立个人档案。对申请人员递交的相关材料严格审核。定期对已享受政策的居民进行排查，刚好驾驭他们生活状况，入户了解他们的生活改变，仔细做好动态管理，严格档案的建立，资料齐全，仔细保存，争取做到细致，精确，周到。使广阔居民家庭切实真正的享受到国家的实惠政策。

四、大病救助工作

为切实做好特贫困户重大疾病医疗救助工作，社区主动宣扬、认

真审核并刚好受理患病人员的救助工作，建立专人专档，高度透亮。

五、老年证办理工作

随着政府相继出台一系列针对老年人的惠民政策，社区办理老年证的人数也相继增加，考虑到一些老年人的行动不便，社区成立了爱心小组，特地负责上门为行动不便的老年人办理老年证，把关爱老年人落到了实处。

六、节日慰问工作

在重大节日期间，社区把老弱病残、低保户列为重点慰问对象，同时也考虑到了军属、侨胞、困难党员、监控对象、困难职工家属等等，在实际慰问过程中对老弱病残慰问对象进行上户慰问，在物质慰问的同时还为困难群体带去情感上的暖和，精神上的激励，温馨的祝愿，真诚恳在的慰问困难群体，收到了良好社会效果。

七、存在的问题及整改措施

1、对社区居民宣扬低保政策的力度还不够，少数居民对低保概念理解不够，以后，社区将通过多种形式加大各种宣扬低保政策的力度，促进社区各项民政惠民工作的顺当开展。

2、主动激励支持享受低保人员创建就业机会，激励他们树立自强独立的精神，为创建和谐社区做出应有的贡献。

在今后的工作中将接着落实“以民为本、为民解困”的民政工作宗旨，在为广阔人民群众服务，尤其是为最须要帮助的困难群众服务方面加大精力，将困难群众的须要作为工作的第一信号，深化居民，了

解民情，驾驭民意，倾听民声，从微小处入手，从点滴做起，实实在在地为困难群众办好事，办实事，真正让困难群众感受到党和政府的暖和。为打造和谐、温馨社区，而贡献我们的力气。

低保工作年终总结8

20xx年黎明社区城市最低生活保障工作在街道民政办的指导下，以市政府《城市居民最低生活保障实施方法》和民政局《城市居民最低生活保障工作实施细则》为准绳，我们坚持做好仔细开展年度核查工作，对低保户的初审、复审、申报工作，做到调查入户、公示上墙、举报仔细接待；通过上下齐心努力，圆满完成了今年的低保各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：

一、抓紧跟踪调查，落实动态管理，保证低保金有效发放

20xx年底,黎明社区原有低保户30户，今年取消低保1户，调整低保4户，新纳入3户，在取消低保中有１户低保不服，我反复上门宣扬新的低保法规“十八不准”，讲明此类情形将取消低保，有极个别的邻居不理解,怪低保员无情。面对这种状况有些困难的家庭，我们没有退缩，和群众讲明怜悯不行代替政策，我们只有坚持原则才能取信于民。调查低保住房保障，把党和政府的暖和送达困难群众。

二、严格规范操作，健全动态机制，确保审查工作顺当进行

黎明社区管辖范围广，人口多，租住户杂。残疾人多。低保户较多，人员状况困难，夫妻双失业、单亲家庭。在社区低保工作，深感压力大、担子重，只有紧密联系社区低保评议小组成员，深化走访、调查，驾驭第一手材料，了解特困群众疾苦，才能做到应保尽保。一年来，社区新增低保户3户，严格三榜公示，把好入口关，无一例上访举报，实现该保的一户不漏。其中1个家庭：户主离婚，无业，患肝部肿瘤；租房居住，住院手术、治疗费没有着落，长女也面临失学。社区在知晓这些状况后，马上上门慰问，帮助打算资料，上报民政，刚好为该家庭办理了全额低保。当我们很快地把包含着地方政府暖和的低保金存折送到病榻前时，她感动得热泪盈眶，连声赞扬：感谢政府和社区，感谢党培育了这么好的社区干部。

我们在工作中坚持低保动态管理的原则，变年审为季审，甚至月审。一是坚持与本地最低工资标准和失业保险标准相连接，对不同人员实行不同的保障金额，使保障金更加科学，更加符合实际，同时建立健全了低保工作各项规章制度。二是规范操作，确保公正、公允，制定了从个人申请到逐级审核、资金发放的一整套操作规程，健全动态管理机制，特殊是B类、C类低保户，全部接受了街低保评议小组的入户调查。在今年实施低保动态管理中，针对辖区全部的低保对象就业及收入改变的状况，开展年度核查，进行全面核实走访，定期核查、公示、评议、评审制度，仔细、热忱地接待群众来信、来访，做到保障对象有进有出，低保补差有升有降，加强了规范化管理，切实做到应保尽保和分类管理，建立健全低保的动态管理机制。随着企业的改制，一批批下岗、失业工人接连涌向社区，要求申报低保者川流不息。针对这些特别群体，我们热忱地接待，耐性地倾听，仔细地记录，具体地核实失业补偿金续交社保后有无余额，是否符合申请低保的条件明明白白地告知他们。并真诚地劝说他们就业竞争激烈，尽量返岗；对于一时无法就业也不够办低保的“4050“人员，社区赐予友情关注，主动举荐再就业，帮其解决短暂困难。同时对在网的低保户中新近失业者进行上门，彻底的摸底，状况改变的一视同仁，此举既宣扬了低保新规，又体现了政策的公允、公正，使广阔居民群众交口赞扬。

在低保管理工作中，我们充分发挥低保例会的作用，大力宣扬新的低保政策，发动评议小组成员协作社区开展自查，经过调查核实，将状况反映给社区领导，取得一样看法后，由低保专干找低保当事人见面，耐性做说明工作，使其心服口服地退保。全年取消低保户中，无一人扯皮闹事。这样我们既坚持了按原则办事，又能把握稳定大局，将冲突消化在基层。

俗话说一份耕耘，一份收获，付出终有回报。由于平常工作扎实，加班加点地入户调查，整理资料，辛勤的汗水换来了送审32户低保100％通过，今年年审后低保32户，58人。

三、主动举荐就业，实施双轨并举，保障困难群众生活

在日常低保管理的工作中体察到，依靠低保金维持生活的特困家庭，最根本的问题是再就业。为了主动供应就业信息，举荐低保户走上工作岗位，我们一方面主动走出去，亲自为低保户做市场登记求职，联络用工需求；另一方面大胆请进来，以社区领导为首，利用各种关系，广泛找寻岗位。社区凡是都优先考虑低保对象，今年共计介绍低保户就业十人次：支配二人到安保队，二人做协管员。先后举荐了五个“4050”的低保人员给八十高龄的老俩口做钟点工。致使老人对社区感谢万分，信任不已。这样我们既为兄弟社区解了难，又服务了弱势群体，加强了社区间的联系。并且帮助低保人员变更择业观念，重拾自信，通过自己勤劳的双手脱贫解困。

社区在低保工作中注意了人性化的管理，贯穿了为民办实事精神，在扶贫帮困方面做了大量的工作。为了减轻下岗职工困难家庭的负担，市政府特批了这些困难家庭30平方米的热费补助，这项工作特别繁杂，要求细致地审核每份材料，工作人员就起早贪黑地入户调查，仔细审核，共办理97户，做到把政府的暖和刚好送到他们的家里，经过全体工作人员的共同努力，按时按质地完成了此项工作。让他们时时刻刻都能感受到党的阳光、政府的暖和。

回顾一年的低保工作，我们和着汗水、带着泪水一路走来，从艰辛、困苦中磨练了意志，提高了业务实力，坚决了“上为政府分忧、下为群众解愁”的工作信念，我们决心立足低保岗位，服务弱势群体，切实吃透上情，摸清下情，做好低保工作。看着辖区的低保对象对社区、对政府心存感谢，看着这些弱势群体的生活正在不断改善，看着社区旧貌变新颜，心理上有一种满意感，一种华蜜感，一种骄傲感。我们信任，有上级领导的关切和支持，有我们自身的热忱、实力和干劲，有社区同事的共同努力，我们将与时俱进，主动践行“三个代表”重要思想，不负众望，努力将社区低保工作再上新台阶。

低保工作年终总结9

一、强化领导、层层压实责任。

云同乡高度重视20xx年低保审核工作，严格根据文件要求印发了《云同乡关于开展城乡居民最低生活保障对象审核工作的通知》，明确了低保审核的总体要求、基本原则、审核程序等详细要求。乡政府成立了以乡长尹小波为组长，分管民政副乡长刘秀英为常务副组长，乡人大主席张帆、乡纪委书记陈胜、乡副乡长武装部长喻华松为副组长，乡民政办和各村书记、主任为成员的城乡低保审核领导小组，领导小组下设业务组和监督组，负责详细开展日常审核和对整个20xx年的低保审核工作进行监督。明确了严禁滥用职权、徇私舞弊、弄虚作假、优亲厚友、暗箱操作、玩忽职守、贪污、挪用、冒领和扣押农村低保金等状况出现。对在工作中的失职、渎职或违反有关规定，造成恶劣影响的，将追究责任人的责任。层层压实各自职责，确保20xx年低保全面有序开展。

二、强化宣扬，营造良好氛围。

通过召开全乡低保工作会议、村社干部会议、广播等形式强化对低保政策的宣扬，不断提高居民对低保工作的相识。对居民询问低保政策的都严格根据文件要求细心说明，说明低保申请的程序和方法、说明不能申请低保的详细条件等。

通过多种途径让让低保政策进村入户、家喻户晓，让全乡的居民都支持农村低保工作。刚好公开保障标准、审批程序和补差金额等，主动接受社会监督和群众监督，为农村低保工作的顺当开展创建良好的舆论氛围和社会环境。

三、严格审核，做到应保尽保

我乡要严格根据上级文件要求，严格申请审核工作程序，刚好收集保障对象的相关申报材料，确保申报材料不重、不漏、真实、精确、齐全，严格审核申请低保对象的资格条件，严把低保出、入口关。坚持公开、公允、公正的原则，严格根据户主申请、民主评议、张榜公示，村委会核实、乡政府审核，乡民政办审批、村委员会张榜公示，发放低保证和保障金等工作程序，主要有以下几点：一是各村召开民主评议大会，大会必需由乡政府工作人员（驻村干部或民主干部）、村两委成员、熟识村民状况的党员代表、村民代表等共计人数不得少于20人参与。大会必需严格根据程序逗硬评比，并且当场公布评议结果，形成结论，对低保有异议的再由乡民政部统一入户调查合适，二是坚持入户调查。每一户必需由驻村干部或民政干部入户走访到位，核实低保户的收入等具体信息。三是坚持张榜公示。各村在评议结束后马上对评比结果进行公示，公示期为7天，在公示结束后在统一由乡民政办进行审核并公示7天，对无异议的再请示县级民政局进行复查，经复查后再录入系统待县民政局审批。截止目前全乡20xx年共纳入低保105户、xx人，较2023年下降了近40%。

低保工作年终总结10

农村低保工作是当前社会保障体系的重要组成部分，是维护和保障农村困难群体基本生存权的一项根本措施，也是国家惠农政策的一项详细体现。我乡农村居民最低生活保障工作，在乡党委、政府的领导下，在上级业务主管部门的关切指导下，加强管理，规范操作，切实保障了农村困难群众的基本生活，为维护社会的稳定起到了主动的作用。现将我乡20年农村低保工作的开展状况总结如下:

一、农村低保工作的基本状况

20年以来，我乡不断创新工作思路，主动改进工作方法，强化措施，以农村低保为工作重点，严格低保操作规程，把入户调查作为审批程序的重中之重，成立由乡纪委、民政办、派出所、司法所等相关人员组成的工作组到村入户，入户调查率达98%以上。在充分调查核实的基础上，目前全乡共有4046户4316人申请了农村低保，农村低保工作取得了肯定成效。

二、农村低保工作取得的成效

(一)领导高度重视，周密部署

新街乡党委政府高度重视农村低保工作，始终把它当成一件“保民生、促稳定”的大事来抓。根据市、县关于农村低保工作的统一支配，乡党委召开会议专题探讨低保工作，并成立了由乡长任组长，分管副乡长任副组长的新街乡农村低保工作领导小组。在低保提标扩面调整期间，乡党委政府多次召开由村主要负责人和相关部门负责人参与的专题会议，并与各村签订低保目标管理责任书，明确责任，肃穆纪律，督促各村提高相识，仔细抓好低保工作，将公允公正公开的原则贯穿到农村低保工作的全程中去。

(二)严格程序，规范操作

各村在办理低保时严格程序，坚持低保审批“十一流程”(户主申请--村委会入户调查--村民评议--张榜公示--村评议小组评议--张榜公示--报乡领导小组审核--张榜公示--县民政部门审批--张榜公示--发低保资金)，全面推动村民民主评议和公开公示制度，坚持以入户调查和民主评议为依据对低保户进行审核，坚决杜绝暗箱操作、徇私舞弊行为。在乡农村低保工作领导小组的细心组织下，各村都成立了由村“三委”成员和村民代表为成员的民主评议小组，每个小组成员不少于11人，全程参加本村低保审定工作。在县民政部门的指导下，接受群众监督，真正做到公允公正公开。

(三)规范档案管理，强化督导检查

为了确保刚好发觉和解决农村低保中出现的问题，我乡进一步规范和完善了农村最低生活保障档案，对已参与低保的4046户4316人农村居民逐户建立档案，做到一户一档，建立统计台账，同时，要求各村进一步建立健全低保档案，真正做到信息真实，资料完整。

(四)加强监管，确保资金足额发放

为加强低保资金管理，我乡建立健全了民政部门审核批准、财政部门核拨资金、金融机构发放的三位一体的最低生活保障资金发放监管体系，实现了保障金社会化发放，既便利了低保对象，又防止了挪用、截留低保资金的现象发生，确保了低保资金按时足额发放到位。20年，我乡低保工作仔细根据相关低保政策，有序开展，保障对象由原来的3066人增加到了4316人，全年新增了1250人，确保农村低保工作在动态管理下实现应保尽保和按时足额发放低保金。

通过不断完善农村低保的各项制度、措施，不断健全保障机制，我乡目前已将最困难的群众全部纳入了保障范围，达到了“应保尽保”的目标，切实做到了保障最困难群众的任务。

三、农村低保工作中存在的问题

虽然我乡在农村低保工作中做了大量工作，也取得了肯定的成效，但与上级的要求还存在很大的差距与不足:

(一)操作行为欠规范，工作不够细致

一是基于农村家庭收入的测算相当困难，基本上还是以评议为主，这就不行避开地带有肯定的主观性;

二是公示操作无实效。低保公示基本上是结合村务公开在村委会进行，有的村民组距离村委会较远，对公示并不知晓也在情理之中;

三是一些村召开村两委会议存在没有村民代表参与的现象;四是仍旧有个别低保对象与低收入水平不相符。

(二)宣扬工作不到位，主导思想需端正

我乡农村困难群众普遍存在文化水平低，乃至文盲的状况，导致了他们不能较好的理解低保政策。而且，一些基层干部服务意识不够端正，责任心不够强，这也导致了农村低保政策在群众中不能得到充分的理解，甚至产生曲解，许多群众认为只要年老或是身带残疾便可以领取低保。

(三)基层人员少，部门协作力度不够

农村最低生活保障制度，是一个浩大的困难工程，涉及到社会的方方面面，仅仅依靠民政部门去动员组织落实是远远不够的，特殊是新街乡民政办只有两个人，要管理优抚对象、救灾救济、五保供给、农村低保、城镇低保、农村孤儿等，平均每人干脆服务对象有近两千人，再加上一些临时性、突发性、协调性等工作，导致工作开展难以有效满意群众的须要。

(四)低保对象界定缺乏统一的可操作性规范

在发放农村低保指标时，如何界定村民收入，在实际操作中也是一个难题。随着“应保尽保”的落实，保障面的进一步扩大，除了带有共性的银行存款无法查实、务工收入及隐性就业、弹性就业收入难于核实外，农村低保对象的饲养收入、农作物收入的估算也很难做到肯定精确，从外表看也很难辨别贫富差距，因病返贫、子女求学返贫的状况也很难精确统计。这些现象的存在，造成了在确定低保对象时对农夫收入缺乏有效的审核手段，导致了在实际执行时尺度把握无法统一的问题。

四、对农村低保工作的看法和建议

第一，随着群众的法制意识不断增加，政府公共管理人员依法行政是法制社会的必定要求。在实际工作中，民政办落实各项低保政策，如监督、检查等都会有很多冲突不好解决，全部这些在很大程度上滞缓了农村低保的规范化、法制化进程。因此，农村低保工作要想持续协调发展，必需在规范化、制度化上下功夫。

其次，基层低保工作力气薄弱是影响低保工作顺当开展的重要问题，只有完善的低保网络才能保证低保政策真正惠民，充分帮助最贫困的群众，让保障金切实发到最须要的群众手上。因此，要做好农村低保工作，就要接着建立健全农村低保制度，加强低保业务培训，使之不断呈良性发展。

五、下步工作准备

在以后的工作中，我们将严格根据县政府、县民政局的的统一部署，进一步实行科学发展观，强化领导，加强学习，细心组织、猜抓落实，全力推动农村低保工作，真正把农村低保工作抓成解民忧、排民难、得民心的“得政工程”，为构建社会主义新农村，构建和谐、平安新街做出新的贡献。

低保工作年终总结11

近年来，社区的低保工作，在区民政局的业务指导下，仔细贯彻有关低保工作的各项规定，严格政策，加强管理，规范操作，为维护辖区困难居民家庭基本生活权益，促进社会和谐稳定作出了专心贡献。同时社区党工委、办事处高度重视，社区领导常常过问、关切社区低保工作开展状况并常常深化基层，调查探讨，帮忙分析和解决低保工作中的难点问题。现将我社区低保工作开展状况汇报如下：

一、严格规范审批程序。

申请人持书面报告到户口所在地的社区提出申请，由社区负责低保的工作人员（需二人）进行入户调查审查取证，贴合申请条件的由社区工作人员依据申请人带给的材料填写正式表格一式三份，并张榜公布一周由群众进行监督后报送社区审核复查，签留意见后，上报区民政局审核审批。区民政局审批后，依据审批金额由社区再张榜公布一周，群众无看法的才能发放。

二、实行动态管理，做到应保尽保。

社区目前共有低保户36户，61人。20xx年，本社区低保户脱贫3户，死亡1户，共减4户，新增2户。依据民政部城市最低保障制度基本原则：“保障生活、应保尽保、应退即退”，我们严格把关，对全社区贫困家庭实行动态管理，刚好驾驭保障对象的有关状况。凡是有群众举报和透过调查，生活比较富有，超过最低生活保障线的，刚好将其退出低保的行列。对新增低保对象，社区办事处、社区做到100%入户核查家庭状况和收入状况；对存在问题较多、群众看法大的社区组织人员进行专项检查，并对检查结果进行公开通报，确有问题的追究有关人员的职责。

三、做好低保金社会化发放工作

我社区于20xx年12月起低保金全部实现社会化发放。社区民政办在每月1日将本月低保社会化发放花名册（加盖社区公章、分管领导和民政干事签名）一式三份交区民政局财务科和救灾救济科，另将低保社会化发放花名册的电子文档发送到政务网区民政局单位用户邮箱。区民政局低保科和财务科在五个工作日内审核低保花名册人员和发放金额，并在低保花名册上加盖公章连同电子文档送交银行，各低保户凭农业银行的银行卡于每月10号后到银行领取低保金。

低保对象每月25-28号务必带上《低保证》到户口所在地的社区民政办盖章，汇报是否刚好足额领取到低保金，家庭成员、家庭收入有无改变等状况，以便确保低保资金的平安和刚好对低保金额进行调整或取消，同时在《低保证》上填当月领取金额、领款人签章、经办人签章等资料。每月无正值理由未到社区民政办履行相关手续的，视为自动放下享受低保。对老弱病残低保对象，社区居委会干部开展上门服务、主动了解和驾驭状况，针对详细状况，实行妥当措施，既要切实保障他们的基本生活权益，又要确保低保资金的平安。同时做好低保金的发放状况的公示，公示资料在社区、社区的公布栏和政务网上进行公示，理解社会各界和群众的监督。做好城市困难居民数字平台的录入和审核工作，使全社区低保户等困难群众的低保金、救助、救济等救助信息能刚好、全面、精确的显示在“鼓楼政务信息网”上的困难居民救助档案数字平台上，更好的做弱势群体的救济工作。

四、多种形式、多个方面开展社会救助工作。

社区社区现有低保户根据单人户每月280元，多人户每月260元的标准，同时每人每月享受35元副食品补贴和15元生活补助费。20xx年全年发放低保金132100元、副食品补贴29795元、生活补助费13455元。同时开展了多方位的救助活动：

一是医疗救助。依据《XX市城镇居民医疗保险试行方法》，城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围以外的城镇居民均可参与的精神，我社区的低保户全部参保，每人每年的参保金额为300元，全部由政府买单。同时与XX市中医院共同开展医疗活动，每年为单人户的低保户发放价值260元的医疗卡，为多人户的低保户发放价值390元的医疗卡。

二是慈善救助。对辖区2名低保户高校生赐予每人每年1500元的助学补助

母亲节前夕，为辖区5名低保户妇女发放每人200元慰问金及慰问品。20xx年2月与台湾佛教慈济基金会联合为辖区全部低保户发放每人价值400元的生活用品。

三是社会救助。20xx年1月，成立了“社区红十字博爱超市”，并多次开展大规模的“博爱送万家”活动;20xx年全年发放低保户夏、冬令救济物资毛巾被、衣物、蚊帐、草席等共128件;20xx年1月为8名原有市属企业职工已解除劳动关系的低保户，根据每人1000元的标准发放一次性困难补助金。同时与福建永辉集团联合每年为每位低保户发放价值750元的永辉爱心卡;

今后，社区的低保工作将接着落实“以民为本、为民解困”的工作宗旨，服务弱势群体，切实吃透上级的文件精神，把困难群众的须要作为工作的第一信号，深化居民，了解民情，驾驭民意，倾听民声，从微小处入手，从点点滴滴做起，实实在在地为困难群众办好事，办实事，真正让群众感受到党和政府的暖和。

低保工作年终总结12

依据省、市民政部门《关于开展社会救助专项整治提高为民服务水平活动方案》，我局从20xx年x月初起先，会同各镇人民政府，对全县城乡低保进行了全面的专项整治。经过镇、村自查自纠。县局督查、抽查及全面整改等深化细致的工作，取得了明显成效。现将工作开展状况总结如下：

一、加强领导，统一布置。

为确保专项整治工作取得群众满足的效果。我局成立了由主要负责人为组长，局纪委书记和分管低保工作的副局长任副组长的城乡低保专项整治工作领导小组。

各镇人民政府成立了由分管民政负责人任组长，镇财政所、民政办负责人、镇联村（居）干部为成员的城乡低保专项整治工作领导小组，并请镇纪委派员全程监督。

为确保专项整治工作有序推动，我局印制下发了《关于开展社会救助专项整治活动的通知》，明确了专项整治工作目标、重点任务、详细措施和实施步骤，并于x月x日召开专题会议对此项工作进行了布置。

二、明确工作目标

结合开展党的群众路途教化活动，以回应群众关切、维护群众利益、改进工作作风、提升服务水平为动身点和落脚点，以为民务实清廉为主题，通过开展专项整治工作，推动最低生活保障等社会救助政策规范实施，推动我县社会救助服务水平全面提升，促进民政系统党员、干部思想明显提高，工作作风明显变更。

三、明确工作重点

以解决群众反映剧烈的“人情保”、“错保“等问题和推行“阳光低保”为重点，对全县城乡低保对象开展全面排查，有效促进低保政策公允公正实施。

以建立完善“一门受理、协同办理”机制为重点，创新社会救助工作方式，完善社会救助窗口服务功能，全面提升基层为民服务水平，真正做到让困难群众“救助有门、受理刚好”，社会救助利民便民。

四、工作方法步骤

本次专项整治工作实行“张榜公示、入户调查、邻里走访、民主评议（听证）等方法进行。

（一）张榜公示

从x月上旬起先，各镇以村（居）为单位，对正在享受城乡低保对象，在村（居）公开栏、人口密集的村庄（街道）、交通要道等群众便以看到的地方进行了公示，每个村（居）公示地点都在3处以上，有的村公示到每一个村民组。同时公开举报电话，畅通投诉、举报渠道，接受群众监督，公示期间我局组织专人，并邀请县纪委、县财政负责人对全县各村（居）公示状况进行了督查，从督查状况来看，公示效果良好，受到了广阔群众的关注。对群众举报线索，各镇均逐条调查核实。

（二）入户调查、邻里走访

公示结束后，各镇组织专人会同村（居）委会干部，对本村（居）低保对象逐户上门核查，重点核查家庭共同生活成员，家庭财产状况和家庭收入状况。经入户调查对不符合低保条件的家庭坚决予以清退。

（三）民主评议

入户调查结束后，对接着享受低保条件的对象，以村（居）为单位组织民主评议（听证）。评议未通过的予以清退。

五、专项整治结果

本次专项整治全县共复核城乡低保对象x户、x人，清退城乡低保对象x户、x人，占已复核低保对象x%。其中正常退出x户、xx人；占复核人数的x%，群众举报查x户、x人；占复核人数的x%，过去政策性照看的退伍军人、老干部、拆迁户、安排生育后遗症等，也就是“错保”x户、x人，占复核人数的x%。同时，对x户、x人家庭生活的确困难的低保对象提高了补差标准。专项整治期间新增低保对象x户、x人，做到应保尽保，应退尽退。

此项工作，得到了县纪委的高度重视，县纪委项正兵书记明确要求，把该项工作作为群众路途教化实践活动回头看的重点工作来抓。要求纪委每位常委对自己联系的镇城乡低保专项整治工作进行督查，镇纪委要全程参加。

纪委副书记、监察局长、纪委副书记强进以及其他纪委常委，多次深化镇、村督查城乡低保专项整治工作，每到一处都提出严格要求。要求各镇严格根据县民政局城乡低保对象专项整治工作要求。仔细核查在低保申请受理、审核审批、民主评议、公开、公示及动态管理等关键环节的的政策执行状况，坚决订正违反有关规定的做法。

要明确工作目标，落实责任追究制，对工作不力、不按章办事、顶风违纪的，发觉一起查处一起。对家庭生活的确困难符合低保条件的要刚好纳入保障范围。同时要求县民政局对各镇专项整治状况加强督查，把好验收关。对整治工作不到位的将重新进行审核，并找出工作缘由，追究相关责任。

六、存在问题

（一）城乡低保政策宣扬还有死角，一些群众对低保条件、申请和办理程序不够了解。

（二）家庭收入难以核定。

（三）少数干部们存在着畏难心情，工作责任心不强。

（四）基层工作力气薄弱、低保工作量大、任务重，而且对象层面多，调查起来比较繁杂，基层工作人员相对不足。

七、下一步工作准备

（一）强化服务意识，严格政策标准

一是要加强对低保管理人员的业务培训，不断提高工作实力和服务水平；二是加快完善申请救助家庭经济状况核对中心建设，充分利用公安、房管、人社、税务、市场监管、住房公积金、金融等相关部门的信息资源，建立困难群众信息核对系统，杜绝“人情保”、“错保”现象的发生；三是要强化基层干部服务意识，提高为民服务实力。

（二）强化监督检查，提高群众满足率

一是要进一步加大城乡低保政策宣扬力度，不留死角；二是要建立城乡低保政策和低保对象长期公示制度，每个村（居）委会设立城乡低保政策和低保对象长期公示专栏，接受群众监督，刚好订正存在问题；三是主动邀请县监察、审计、财政等部门加强监督检查，确保城乡低保制度的肃穆性，做到“公开、公允、公正”。

（三）健全长效机制，巩固专项整治成果

我局将以这次专项整治活动为契机，针对发觉的问题，重点抓好工作纪律，民主评议（听证）制度、公示制度、责任追究制度的落实，使困难群众刚好得到救助。对群众举报的问题，坚决一查究竟，切实维护好困难群众的切身利益。

低保工作年终总结13

20xx年XX社区城市最低生活保障工作在市、区民政局低保中心及街办的指导下，遵循保障城市居民基本生活的原则基础上，坚持仔细做好各项低保工作。现将半年工作总结如下：

一、建立建全组织机构，加强管理

我社区今年把低保证工作作为社区居务工作的重点来抓，由社区支部书记亲自挂帅，社区低保专干仔细实行《攀枝花市城市居民最低生活保障实施方法》，加强管理、组织、落实辖区居民最低生活保障工作。强化学习，坚持每月工作例会中学习探讨有关市居民最低生活保障的政策、文件，提高业务水平。半年共学习6次。

二、严格规范操作，健全动态机制

为驾驭第一手材料，XX社区紧密联系社区低保评议小组成员，深化走访、调查，了解特困群众疾苦，做到应保尽保。坚持与本地最低工资标准和失业保险标准相连接，对不同人员实行不同的保障金额，使保障金更加科学，更加符合实际。规范操作，确保公正、公允，制定了从个人申请到逐级审核、资金发放的一整套操作规程。做到保障对象有进有出，低保补差有升有降，加强了规范化管理，切实做到应保尽保和分类管理，建立健全低保的动态管理机制。

回顾这半年的低保工作，汗水、带着泪水一路走来，我们从艰辛、困苦中磨练了意志，提高了业务实力，坚决了“上为政府分忧、下为群众解愁”的工作信念，决心立足低保岗位，服务弱势群体，切实吃透上情，摸清下情，做好低保工作。我信任，有上级领导的关切和支持，有我自身的热忱、实力和干劲，有社区同事的共同努力，我将与时俱进，主动践行“三个代表”重要思想，不负众望，努力将社区低保工作再上新台阶。

低保工作年终总结14

民乐街社区共有低保户412户，729人，自3月15日年检工作开展以来，现已年检的有320户，593人，还有92户，136人未年检，已电话通知。年检工作将于4月10日全部结束。

一、年检工作组织状况及做法

1、高度重视，细心组织。为了加强对年检工作的领导，办事处成立了复查复核工作领导小组。制定了低保复查复核工作方案，明确了年检的目的意义、年检时间、对象和内容、年检方法步骤及要求。严密组织，搞好培训，确保质量。

2、广泛宣扬，规范程序。大力宣扬低保政策、普查意义和程序。通过政策宣扬和程序的规范，为低保工作的公开、公允、公正开展奠定了基础。

3、加强培训，典型引