井控工作述职报告（19篇）

井控工作述职报告（实用19篇）工作述职报告

作为同学工作到处长，仔细贯彻省市县和学校各级有关社会治安综合治理工作的精神，保证校内的平安稳定是我重要的职责。在学校直接领导下，紧紧依靠院务会的集体领导，然后充分发挥教职工队伍和学工队伍和党团学组织的的乐观作用，努力维护学工系统的平安稳定，保持校内有一个平安、稳定、有序的学习、生活和工作环境。目前我校综合治理工作已经有了明显的好转，但平安的警钟时时提示着我，对此不敢有一丝懈怠。为了仔细履行职责，我在以往工作的基础上，仔细总结阅历教训，对过去一些好的阅历和做法给以总结提高，对不足的方面进行改进完善。发扬全系上下步调全都，齐心协力的好作风，根据学校的统一部署，实行有力措施，把我校社会治安综合治理工作又推上了一个新台阶。今年以来我处做到了三无；无件，无平安的事故，无治安以上的案件，为部门的平安、稳定、有序的开展各项工作供应了有力的保障。现就本人履行职能的状况报告如下：

一方面建立和健全组织机构。依据学院的统一布臵，我们准时调整了同学工作处社会治安综合治理领导小组，处长任组长，一把手亲自抓负总责。付处长任副组长，直接抓，直接管，并成立了以处长为组长的工作小组。成立了部门纠纷调处小组，由处长任组长，校团委、同学科、宿管科和心理询问中心部分老师组成。

成立了部门帮教小组，由处长、各科室科长任和部分组成。通过建立相应的组织机构，使这项工作有人抓有人管。二是抓好这支队伍的管理和教育。在建立和完善各项制度的前提下，抓制度落实。同时留意常常发觉队伍成员消失问题和偏差，准时开展思想教育工作予以解决和订正，保证学工和教学队伍人员在职在岗、思想到位、工作到位。比如：曾一段时间个别班主任对晚上同学宿舍住宿的查寝制度坚持不好，并影响到其他人。对此我们准时召开了会议进行订正，一方面强调执行这项制度的重要性，必需仔细坚持，另一方面对执行这些制度进行定期和不定期开展检查。堵住了工作中的漏洞。

一方面建立健全各项工作制度。依据实践检验，对相应的制度进行了梳理和完善，合理的保留，不合理的修改，使之更符合实际，更具操作性。完善了系社会治安综合治理工作制度、系纠纷调处制度、帮教转化制度等一系列制度。另一方面建立一些工作机制，比如：领导接待日制度、行政值班制度、班主任值班制度、班主任入住同学宿舍制度、班主任查房制度、班主任谈话制度、督促检查制度等一系列工作机制，从根本上保证综合治理工作的开展。

依据省政法工作及社会治安综合治理工作会议精神和学院关于进一步加强社会综合治理工作的文件精神，制定年度社会治安综合治理工作方案，明确目标任务。同时将任务进行分解，分别与各班主任、各教研室负责人层层签订了社会治安综合治理责任状。将任务层层分解，责任层层落实。根据责任是要求和有关制度定期和不定期的开展了常常性的监督检查，这样最大限度的发挥每一个人的作用，使综合治理各项工作时时有人抓，到处有人管，在全系形成了一个社会治安综合治理工作人人齐抓共管的局面，使社会治安综合治理工作落到了实处。

以学校曾经发生过的大事为反面教材，依据学院不同时期的需要，有针对性地在全院范围内开展常常性的社会治安综合治理专项宣扬教育活动，做到警钟长鸣。依据我院同学的思想动态，有针对性的准时组织开展各项有益的教育活动。一是开展了平安教育专题活动，开展了校内平安教育、校内周边治安状况通报、假期平安教育、就业应聘平安教育、防火、防盗平安教育等一系列教育活动，通过活动提高了同学的平安意识和自我爱护意识。二是根据学院支配，我们开展了法制宣扬教育活动；特殊是针对传销活动猖獗，我们开展了打击传销活动的宣扬教育活动；针对一些不文明行为，我们开展了“创和谐校内、做文明高校生”专题活动；针对放假时同学的离校，开展平安法制教育活动等。在开展专项教育活动中，我们特殊留意收集一些发生在同学身上的典型事例进行教育，用身边的事教育身边的人。比如：教育同学在求职过程中防范风险。我们就利用去年有个同学在山东求职被骗，一下火车被“热忱聘请人员”接到偏僻处被洗劫一空这个典型事例进行宣扬。今年10月，13级的2个同学通过大中华聘请网联系了山东济宁5家房地产开发公司，对方均表示急需人才，待遇丰厚，态度特别热忱，迫切邀请面试，并告之在车站等候接站。这两名同学兴冲冲赶往山东济宁，但他们接受了典型事例的教训，没有和聘请人员见面，而是直接奔聘请公司。结果这5家公司都没有聘请人员这回事。完全是骗子假冒公司聘请人员设下的陷阱。好险，避开了一场被骗事故。

我们把全部影响正常学习、生活、工作的问题都视为平安问题。平安无小事，乐观预防是最好的方法。主要是留意发挥班主任队伍，团总支、同学会干伍的作用，实行谈心、谈话等贴近同学的方法，随时把握了解同学的思想动态，常常分析当前的平安和社会治安状况，发觉问题，采纳杀鸡用牛刀的方法，准时处理，把问题解决在萌芽状态，决不让其扩大和扩散。工作中把握三个重点：重点人员、重点时段、重点大事。重点人员就是平常组织纪律性差，法制纪律观念淡薄思想偏激以及闹过冲突的同学。平常留意多和他们沟通，了解其思想动态，防止其发生过激行为。重点时段就是一些敏感时期、假期前后和一些比较简单发生事故的时间段。比如毕业生离校阶段，大家喜爱喝酒聚会简单发生纠纷事故。这段时间要重点跟踪同学的行踪，凡是是群体活动的班主任要随行，预防事故的发生。

六、抓和谐创建。建设一个和谐的校内环境对促进平安稳定工作特别重要，把全校师生的思想和留意力都引导到创建和谐校内上来，对抓好平安稳定工作可以起到事半功倍的效果。今年以来我们根据学院的统一支配，结合艺术分院工作的实际状况，乐观组织开展了“创和谐校内，做文明高校生”活动、“润华奖艺术设计大赛”、以及三月的综合治理宣扬月、四月文明卫生活动月、五月青春红五月、六月平安文化进校内活动月、九月道德素养活动月、十月学先进树新风活动月等专题活动；乐观组织同学开展了“加强法制教育，创建和谐校内”的辩论大赛和组织党建联合分会成员开展“我在党旗指引下”报告会活动，等等。同时要求在各项活动中，在全体同学中注意开展一些有针对性的思想教育活动。比如针对个别班级中少数同学之间闹冲突不和谐甚至对立的状况，我和班主任在做好个人思想工作的基础上，召开全班以“友情”为主题的班会，引导同学乐观发言争论，共同探讨友情的价值。使大家熟悉到高校生活美妙而又短暂，同学情意纯净而又珍贵。为一点小事闹不团结不值得，不应当。双方都为过去的不懂事感到惭愧，互向对方赔礼，表示今后加强沟通，加强团结，增进友情。全班同学都接受了一次深刻的教育。班风空前团结和谐。通过开展创建和谐校内的活动，使同学们得到了一次很好的思想教育，在校内里形成了一股和谐向上的氛围，为实现平安、稳定、有序的工作目标奠定了基础。

一年来，在我处的社会治安综合治理工作中作了一些努力，尽了自己一份职责。但以后的路程还更长，前进的路上困难还不少，社会治安综合治理工作是动态的，今日的稳定不能保证明天不消失问题，我决心以饱满的政治热忱，脚踏实地的工作作风和雷厉风行的工作态度投入到工作中去，以剧烈的责任心和紧迫感进一步把平安稳定工作落到实处，防范于未然，确保我处连续保持平安、稳定、有序的工作局面。

工作述职报告

我校的后勤工作在学校领导和上级主管部门的大力支持下，在全校教职工的共同努力下，进一步规范了管理，加强了后勤服务保障力度，加大了校内建设投入，广阔教职工供应了美丽干净的校内环境，为学校的教学工作起到了保驾护航的作用。

后勤工作是学校工作的重要组成部分。俗话说：兵马未动、粮草先行。后勤的工作虽然不是教学的第一线，但没有后勤工作，学校的正常教学就无法开展。因此，我们在仔细参与学校组织的思想政治学习和业务培训的基础上，有意识地提高工作人员做好后勤工作的意识，增加大家讲政治、听招呼、守纪律的意识，后勤人员的政治素养得到进一步提高。全体后勤工作人员树立“为学校进展服务，为教育教学服务，为全校师生服务”的服务宗旨。严格根据工作纪律，明确和落实岗位职责，秉持“高效、热忱”的工作作风和态度，自觉接受广阔师生监督，提高服务质量和效率。

做好学校的后勤工作，和老师做好教学工作一样，必需不断提高工作力量。因此，我们在20xx年，不断加强相关工作，提高后勤人员的工作力量。全体后勤工作人员做到了思想熟悉统一，相互补台不拆台，相互信任不猜疑，相互学习不妒嫉，工作到位不越位。遇事能够相互商议 ，相互敬重，大事讲原则，小事讲风格。讲团结，讲大局，讲奉献，向心力不断增加，工作紧急有序，心情舒服。在此基础上，加强制度建设，建立健全各项规章制度，明确规定岗位职责，岗位管理者要深刻熟悉本岗位的职责任务，保证各项工作有法可依、有章可循，恪守工作职责、遵守工作制度，落实责任到人。

做好后勤工作，要仔细谋划，将可能消失的状况想在前面，避开工作疏漏。2021年，我们仔细做好各项后勤管理工作，表现在如下几个方面：

1、加强了修理站的工作。强化了日常修理维护和节能管理，修理人员乐观主动按时完成各项修理任务，常规巡查和抽样检查相结合，发觉问题准时处理。不断强化全校师生的节能意识，杜绝水电铺张。

2、做好校内绿化日常管理工作。适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保校内环境净化、美化和绿化。

3、做好了食堂管理工作。食堂工作的好坏直接关系到教职工和同学的用餐，始终以来是师生关注的重点。2021年，我们加强了食堂管理工作，确保师生饮食卫生，保证教学工作的顺当进行。详细有如下措施：进一步健全食堂财务管理制度，加强成本核算。

一是完善学校“师生伙食委员会”检查制度，随时抽查食堂、小店食品卫生平安；

二是征求各方看法，依据实际状况提出新要求，关心改进食堂供应工作和服务工作；

三是把好食品的选购、贮存、清洗、消毒、烹调、供应各个环节，确保全部食品均符合卫生防疫要求，杜绝食物中毒事故发生。

总之，学校的后勤工作是学校整体工作的重要组成部分，对学校的教学工作发挥着保驾护航的重要作用。2021年，我们的行政后勤工作取得了肯定成果，但也存在一些不足与问题。如有些工作还应当做的更新，有些制度还应当执行的更加严格等。在新的学期，行政后勤全体人员将在学校领导的带领下，以饱满的工作热忱，扎实做好各项工作，争取更大的成果。

此致

敬礼！

述职人：xxx

2021年x月x日

工作述职报告

20xx-2022光阴似箭，岁月如梳，转瞬间，一年的同学会工作又即将接近尾声了。回顾这一年的工作，我们在工作中收获了，收获了阅历，也收获了成果；收获了苦与乐，也收获了汗与泪；收获了成熟，也收获了友情；收获了老师们对我们的鼓舞与认可，也收获了同学们对我们的支持与信任??这一年，登记了我们学术部难忘的回忆，也留下了我们在岁月中成长的脚印     ，一切都来之不易，一切都如斯宝贵。一年的工作历程，记载了我们工作的点点滴滴，也印证了同学们在我们活动中的熬炼与成长。这一系列的活动不仅使同学们收获良多，而且为我部各成员供应了熬炼的平台，为我部以后工作的顺当开展打下了基础。

学术部成立以后，纳入部员8人。

学术部主办的辩论赛，是由学术部和辩论队合作举办的，由于和篮球赛时间有所冲突，部员都有篮球赛的任务，所以没有在辩论赛里出工作人员，不过没有任务的部员，都去辩论赛场实习了，都有了不少的收获，争取在下一次辩论赛里，时间能够支配好，给部员一个实际熬炼的机会。

在新生篮球赛活动里，我们出动了一名记录人员和四名搬桌子人员。由于第一次活动，部员们刚进同学会，没有工作阅历，犯了点小错误，无伤大雅。在之后的活动中部员们表现都很好，都进入状态了，熟识了工作流程。在内部风采大赛里，学术部出了一名保安，学术部长和宣扬外联的部长一起排练了甩葱歌舞蹈，部员们排练了一首歌。活动办得很胜利，同学们都玩的很快乐，活动秩序也很好。

在最终一站究竟活动中，学术部出了一名保安，由于学术唯一的女部员进了决赛，学术的礼仪没有出，是外联帮忙出了礼仪。

总结一路走来的日子，回首过去，继往开来。成果，印证了我们的过去；努力，将会为我们开拓将来。我们通过组织各式各样的活动，服务了同学，同时也历练着自己。在以后的工作中，我们将连续仔细总结工作阅历，扬长避短，争取将工作做得更好、更周到。

城市学院机械系同学会学术部

20xx/12/1

工作述职报告

为了消防监督业务的需要，特殊是在我市先后经受几次化工企业火灾后，我仔细系统的查阅了《石化企业防静电技术》、《现代防雷电技术》、《物质燃烧理论》等专业书籍。在《石化企业防静电技术》和《现代防雷电技术》中，我将静电、雷电的产生气理、形成危害以及预防措施的理论依据作为重点；在《物质燃烧理论》中，我将燃烧的三大理论，即活化能理论、链式反应理论和过氧化物理论，以及固、液、气三种状态的可燃物质燃烧机理作为主要学习和讨论的内容。

通过学习，较好地充实了自己的理论基础，在实际工作中起到了较大作用。特殊是在日常检查中，简洁化发觉处理一些浅显的稍微问题，到能够在工艺流程、设备安装等方面指出较为专业性的问题，从深层次中查找隐患，从根本上杜绝了先天隐患的产生。

今年以来，我还乐观参加了火灾事故调查、建筑工程消防设计审核、验收和日常监督检查工作。对于火灾事故调查我主要参加了辽阳中意磷化学品有限公司爆炸事故、辽阳青年小区和东四小区煤气爆炸事故和灯塔华兴化学厂火灾事故、辽阳一高中火灾事故的调查。在这些火灾和爆炸事故的调查中，我带领防火处的同志们不怕脏、不怕累，充分利用平常学习积累的学问，对杂乱的火灾现场进行仔细细致的勘查，在毫无头绪的环境中，经过逐步清理，查找出火灾燃烧痕迹，通过比对确定出起火点，最终认定起火缘由，给了当事人一个圆满的解答。在建筑审核和工程验收过程中，自己能够针对技术规范的要求，严格把关，并做到热忱的为建设单位提出详细的整改看法和方法，受到了群众的高度赞扬。

首先是适应消防监督管理方式的变革。随着我国改革开放的不断深化，我们的工作、生活都深层次的同国际接轨，假如消防监督工作还沿用老套路、老方法，必将不同程度的抑制社会的进展和进步。只有适应新状况、开拓新思路、制定新方法，才能使消防工作在新的历史条件下，更好的发挥它的作用。因此在今年工作中，我带领防火处全体同志在增加消防部门的服务意识的同时，通过各种渠道，强化各类消防平安主体的责任意识。组织开展了火灾隐患集中排查整治，协调召开了全市派出所消防监督工作会议，组织了系列宣扬活动，使平安自查、隐患自改、责任自负观念深化人心，从而直接推动了隐患整改速度的加快。

其次是强化规范化严格执法，在整治各类火灾隐患过程中，我到处以技术规范标准为依据，根据法律规定的程序，做到严厉 、仔细，以科学严谨的态度，将自身学习把握的专业学问，全面运用到实际工作当中，使火灾隐患整治工作取得了较大成效。版权全部!

总之，我能在工作中乐观发挥自己的技术特长，尽职尽责、努力工作，取得了肯定的成果。但是与组织上和广阔人民群众的要求还有肯定的差距。所以，在今后的工作中，我将主要从以下几个方面加以努力：

一是自己的工作水平和业务力量还有待于进一步的提高，工作上有很多被动现象，有些工作不能准时抓住重点，理不出头绪，铺张了很多时间，影响了工作。

二是详细工作缺少创新意识，每项工作都是按步就班地进行，没有独到见解，没有共性特点，工作质量得不到大幅度提高。

三是管理工作中柔性有余，硬性不足，管理中缺少士气和魄力，致使一些规章制度得不到全面的落实。

以上是我的缺点和不足，也是我改正和克服的重点，我将努力，做好各项工作。

工作述职报告

各位领导：

我叫鲁xx，男，现年49岁。高中学历，系xx县大路局朱仑工班养护一线职工。

本人于20xx年参与大路养护工作，至今已有31年工作年龄。先后在市郊大路局和xx县局工作，20xx年调到xx县至今。31年的工作经受，使我深深的体会到：工作的困难辛苦让我曾经彷徨和失落；工作中的一些成就让我骄傲和兴奋。回忆过去，还是感到欣慰和傲慢。展望将来，布满了盼望和寄予。高中毕业后，从事一线工作至今，实践中布满了血泪和心酸大路养护工作述职报告大路养护工作述职报告。为了做好自己的本职工作，我主要做了如下几件事：

一、努力学习各类学问，不断地提高自己。先后学习了《大路养护》技术学问，并结合自己的工作实践，提高自己的工作水平。学习了党报党刊和法律学问，关注国家时事，分析、了解国家政治动向，提高自己的政治理论水平。学习先进、劳模和优秀典型，拜师讨教，提高自己的思想素养。

二、努力工作、舍命工作力争做一名合格工人。刚参与工作时，的确感到职业的辛苦，虽有彷徨，但从不气馁、悲观，总是信任：没有春的辛勤耕耘，不行能有秋的收获。大路养护工作是一项辛苦的服务性的工作，没有吃苦耐劳和拼搏的精神，是无法坚持到今日的。没有崇高的职业道德抱负和无私奉献的牺牲精神，就不能算一名合格的职工。也只有仔细工作，才能报效社会和对得住党的培育。31年来，我扎实工作，担当基层骨干20多年，在早年的工作中，还光荣的加入了中国共产党。

三、争做一名优秀的共产党员。为了大路事业的进展和富强，我总是乐观建言献策，竭尽所能，从来都是知无不言，言无不尽。为一线养护工作的开展，作出了自己应有的贡献。

当然，自己也存在一些不足和缺点。主要是：

1，家庭负担重，常感力不从心。

2，胆小怕事，工作力度不足。

3，进步慢，主要是自己文化少。

工作述职报告

又到述职的时候了，作业辗转反侧，回顾这一个还没有过去的学期，涌上心头的是两个词语：感谢和反思。本学期，我担当三班级语文学工作和班主任工作，回顾这一学期的教学工作，现从以下班主任工作和教学工作两个方面加以总结。

1.良好班风的建设。暑假中看到北京巨山学校的“我负责、我能行、我欢乐”的口号，我觉得从整体上转变同学的状态，提升了整个班级的风貌。

2.习惯的养成。我们班的教室在校长室的旁边，门厅的正前方。一二班级的时候我做的许多，但是这样我觉得并不是长期之计。于是开头关注各种细节和同学自理力量的培育。特殊是一日常规和打扫卫生的习惯。

3.与各科老师的沟通。三班级以后，考试的科目增多了，与各科老师的沟通尤为重要。在平常的工作中常常与各科老师沟通沟通，自觉担当班主任的工作。各科老师找到我肯定尽力完成。

4.家校沟通。和家长的沟通分为平常和周四家长到校时。平常留意沟通，特殊是家长到校的时候，主义态度和语言。

1.课堂教学中，努力体现教育新理念，提高课堂教学效率。

课堂是同学猎取学问与培育力量的主要阵地。这一学期，我在这一方面狠下工夫。为了上好每一节课，我课前仔细钻研教材，吃透教材，并结合本班同学的实际特点，采纳生动活泼的教学形式，激发同学的学习爱好。课堂上努力贯彻当前一些新的教育理念，创设轻松民主的教学氛围，鼓舞同学踊跃发言，形成群言堂。以同学为主体，构建探究式课堂模式，挖掘教材与同学的'尝试因素，引导主动探究，自主猎取学问。提高同学的力量。此外，注意鼓舞后进生，供应更多的机会给他们，使他们也能取得进步，产生深厚的学习爱好。现在本班同学喜爱上语文课，学习爱好比较深厚。

2.通过多途径培育同学各种力量与习惯，促进同学的全面进展。

（一）运用多种途径，培育同学良好的学习习惯。

针对本班同学好胜心强的特点，一个月后评比语文学习乐观分子，这样促进同学自觉守纪，养成良好的学习习惯。此外，每日组织一位"小老师"领读，既培育同学的组织力量，又培育同学的朗读力量。经过一段时间的努力，本班同学上课热忱高涨，自我组织领导力量都得到了熬炼。

（二）通过多种方法，培育同学爱阅读课外书籍的良好习惯，提高同学的写作力量。

首先为激发同学的写作爱好，我从作文的选题入手，另外，积累大量的语汇是写好作文的关键。我充分利用课前一分钟，借助故事，作文佳作，让同学边听边记好词好句。平日每天轮番，一位同学在黑板上摘录好词好句，要求其余同学读读记记。平常还常常组织同学到图书馆阅读书籍。经过一学期的尝试，本班同学的词汇量大大增加，写作力量也有了比较明显的提高。

3.加强培优辅差工作，促进全体同学得以进展。

本班同学存在着差异，为促使每位同学能在原有的基础上都有所进展，我"抓两头，扶中间"，注意培育优生的特长，同时，在班中成立"互助"小组，利用结对子形式，以优生来带动差生，课外加强辅导工作，课堂中创设机会，赐予鼓舞，树立后进生的信念，培育同学的学习爱好，促使每一位同学都有提高。总之，本学期以来，我尽心尽力做好自己的教学工作，不断严格要求自己，努力吸取他人的特长，不断更新自己的教学理念，并运用到自己的教学的实践中，使每一节课都能取得良好的教学效果，使每一位同学都能真正提高自己的语文素养。

工作述职报告

一转瞬又已是20xx年来临了，很庆幸能够来到力王这个允满激情活力的团体当中，而这也将成为我人生历程中一道亮丽的风景。时间虽短，但任务艰难，庆幸能够得到诸位伙伴的全力支持和鼎力相助，我们一路走来，还是那样的从容，享受着和谐、欢乐与胜利!

文案这两个毫不起眼的字，但是在我心中却有千斤重。文案这个职业不同于其它职业，是一份有价值有魅力的工作。它不仅能够为公司制造价值，更能够转变人的思想，将来还可能制造出一笔笔珍贵的精神财宝。

在这里我对于互联网有了新的熟悉，以前闭门造车的思想，几乎已经颠覆了。文案除了对文字有深刻独特的体会还需要的是沟通，只有沟通才知道更多的人对于文案的感受与体会，才能够更进一层楼，思想才会阔然开朗。

现在这么一个互联网爆炸时代，读者的学问水平越来越高了，口味越来越重了，而这对于文案来说要求却越来越高。所以文案的学问涉猎面不应再仅仅局限于专业的厨具学问，更能博古通今，面面俱到，如此思想才能够天马行空，特别制胜，不拘束缚。

不积硅步，无以致千里。不积小流，无以成江海。我始终在前进的道路中，从事着文案这个光荣的职业，努力完善这个“一无所知”的自己，努力着做一个最优秀的自己。

咐不足与改进：

回顾本年度的工作，心中感受许多，我已经慢慢适应这样的生活，我先反省阐述我的工作不足，在工作中有发觉自己的学问积累较少，在构思方案时会有局限性，创意思维不够开拓，方法有待提高，接下去，自己也会在这方面改进，多阅读、多看影片，积累各方面的学问，开拓自己的思维，扩大眼界，提高专业水平。我深深意识到本人的不足，唯勤能补拙，方能迎头赶上。

工作述职报告

我们深刻熟悉到平安工作责任重于泰山，始终是从“讲政治、保稳定、促进展”的高度，以对党、对国家、对人民高度负责的态度，切实增加责任感和紧迫感，把学校平安工作放在头等重要的位置，将其作为一项严厉 的政治任务来抓，并以此保障学校正常工作的开展。我校在县教育局的直接领导下，对学校平安防范工作的落实常抓常管，狠抓狠管，在保障师生生命财产平安、维护校内正常秩序、消退平安隐患等方面做了大量工作，确保了校内的平安与稳定。我们的总体工作思路是以中央、省、市、县的一系列有关平安工作重要批示及有关会议精神为指导思想，以“谁主管，谁负责”、“谁主办，谁负责”的原则，制定各项规章制度，真正做到面面俱到，以面促点，以点带面，点面结合;以制度为纲，以落实为要，明确分工，各司其职，责任落到实处，工作做到细处，齐抓共管，确保学校和师生生命、财产平安。

详细作法：

学校坚决贯彻执行教育局下发的有关学校平安工作的文件精神及学校平安工作的各项规定，学校的各教室均制定了平安工作职责，将平安工作作为第一要务来抓。

学校综治工作是社会平安生产工作的一个重要组成部分。学校为了落实“平安第一、预防为主”的方针，仔细贯彻执行国家、省、市.县教育局有关平安工作的指示，切实加强处室平安工作，防止各类平安责任事故的发生，学校与各处室、教室.老师签订了层层平安工作目标责任书，校长负总责，为第一责任人，主管平安副校长为详细负责人，组织人员进行定期的平安检查，发觉平安隐患，准时汇报和整改。学校全面构建了学校内部平安教育体系。

学校平安工作不仅关系到每个在校同学和老师的人身平安，而且涉及到每个公民的家庭幸福，关系着社会的稳定和进展。所以我们特别重视平安防范工作。一方面，学校准时组织师生仔细学习有关法律法规和上级有关平安工作的文件精神，提高广阔师生的法制熟悉和平安防范熟悉，使平安工作人人关怀，到处把关，形成优良的平安防范氛围和环境。另一方面，学校也特别重视与同学父母的沟通与沟通，每当遇到学校举办大型活动、教育教学活动的调整及在每学期的开学典礼和各种同学大会上，在学校领导对同学的平安提出详细要求的同时，还向每个父母发出《致父母的信》，准时互通信息，共同防范。为防范人身平安和健康事故发生在学校和父母之间架起一座协同作战的桥梁。

1.设施防范。学校在平安防范工作中，首先确保教育教学设施的肯定平安，重视校舍平安、设备平安、道路平安、防火防盗平安、用电平安、食品平安等，做到防;学校在重点区域公共场所安装了消防器材;常常对学校食堂、宿舍、校舍、进行自查，对校舍进行分类处理，，做到了责任到人，任务到人，总务处不定期进行严格检查，保证了全校师生的健康卫生平安;节假日支配学校领导和部分教职工值勤护校，保证节假日期间学校的平安;加大了对财会室、微机室、图书室、办公室、多媒体室等要害部门的硬件投入，安装防盗装置，确保重点部门的平安;加强了对校舍和校产的管理、检查和维护，总务处定期进行检查，以便准时发觉、消退存在的平安隐患，确保学校和师生的生命财产的平安。

2.管理防范。学校领导高度重视平安卫生保卫工作，学校成立了以校长为组长的平安卫生保卫工作领导小组，加强对学校平安工作的领导，统一思想，加大管理力度。本着“谁主管，谁负责”的原则，把平安工作纳入学校各级领导的职责范围，实行平安工作领导责任制、工作人员岗位责任制，使平安工作人人关怀，到处把关，明确责任，落实到人。制订并实施了等多项常规与管理制度。另外，学校还在其它的有关管理制度中增加平安管理的条款或内容，并加强实施力度，把平安工作与学年各项先进评比相联系，实行一票拒绝制，做到“平安第一”，常抓不懈。加强了对体育活动和体育教学中平安工作的指导和监督，严格根据体育活动常规和体育教学常规的要求，开展体育活动和体育教学，使其达到应有的目的;坚持学校卫生工作以防为主的原则，使广阔师生在健康、平安、卫生的环境中生活;有组织、有方案的开展文体活动，执行申请报告制度，落实详细的平安措施，制订详细的平安方案，把平安问题作为首要问题来要求;重视对门卫的管理，严格掌握外来人员进入学校，并对同学实行离校请假登记制度。对食堂的饮食、饮水进行常常性的监督检查，杜绝了食物中毒的发生。

3、宣扬防范。重点开展《未成年人爱护法》、《预防未成年人犯罪法》等方面的宣扬教育。学校利用宣扬栏、广播进行普法宣扬。学校通过出黑板报宣扬有关法律学问、普法学问测试、组织观看有关影视片、聘请法制副校长作有关法律学问专题讲座等活动，从而使广阔师生提高了知法、用法、学法、护法的自觉性。

4.教育防范。学校特别重视对同学进行平安教育、法制教育、纪律教育，使同学能明辨是非，注意自我爱护，增加应变力量。学校特别重视对师生的平安防范熟悉的教育，在行政会议、老师例会、教室领导会议上，平安工作是重要的议程，常常组织学习有关法律法规和上级有关平安工作的文件精神。每周一国旗下讲话，平安问题是重要的讲话内容，常常提出。每月都特地支配一次以平安防范教育为主题的主题班会，结合有关平安制度和上级文件精神，组织同学仔细学习和争论，并在此基础上各教室依据学校《平安责任状》，落实平安措施。校运会及各种大型活动前，都要开展一次全校性的平安防范教育，教育同学认清善与恶、美与丑的界线，从思想上树立平安防范熟悉。同学外出参与各种活动时，学校领导亲自到场进行平安教育，进行全面的平安检查，发觉隐患准时整改消退，使活动能顺当开展。学校成立了护校队，形成了校级领导到教室、值周领导、值日老师、值日同学联动管理的网络，每天放学后值周老师站在校门口斑马线统一指挥同学过公路，确保同学的交通平安。

5.保险防范。一是鼓舞同学参与意外损害保险，它能使受到损害的同学准时得到救治，使家庭避开背负沉重的经济包袱。二是学校按同学人数投校方责任险，以防万一，使学校避开因赔偿而产生经费不支。

6、开展多种平安教育活动。一是开展了交通平安学问讲座，让广阔师生提高交通平安熟悉，把握肯定交通平安学问;二是对同学开展了心理询问活动，让同学有一个健康的心理;三是开展了防震减灾平安演练，提高全体师生的防震减灾熟悉和自救自护逃命的力量;组织参与了全省学校中同学平安学问竞赛，进一步推动我校师生平安教育深化有效地进行，让师生把握基本的平安常识，树立平安学习与生活熟悉，预防人身平安和健康事故的发生，使我校平安教育工作迈上一个新台阶。

通过我们的努力，今年以来学校人身平安和健康事故为零，没有发生任何平安责任事故。总之，学校综治工作是全社会平安工作的重要组成部分。我校将以高度负责的精神和饱满的工作热度，仔细贯彻中央和省市领导关于学校综治工作的一系列批示、讲话精神，主动争取各部门的亲密协作和支持，制造性地扎实工作，把学校综治工作提高到一个新的水平，为确保一方平安、保证师生生命财产平安，为推动新课改做好坚实的后盾。

工作述职报告

在公司董事会及总经理的领导下，我在xxx年第一季度各项工作中取得了肯定的成果，也存在一些不足和问题，总结如下：

1、全力抓好运行设备的维护保养和完善改造：风场投产后，运行设备间续暴露出一些影响平安运行的不稳定因素和发生故障跳闸的状况：如xxkv集电线路故障频发，多次发生风偏短路、断线和端子折裂的故障。我针对故障的详细状况和缘由进行详细分析，制定了详细技术改造方案。在停电改造过程中全过程跟班在现场指挥，对农电公司作业人员进行指导和确定一些详细措施。改造后的运行状况证明，线路的抗风偏力量得到很大的加强，杜绝了断线、掉头的故障。

2、乐观促进风机的完善化技改和升级：针对金风机组运行过程中存在的缺陷和故障，我们始终留意准时反馈信息，通过发函和电话通知等方式与金风科技有关部门和东北片区进行联系，对重点问题督促处理和协同处理。为把握实际状况，我们直接登塔检查xxx风机导流罩支架断裂的状况，会同金风项目部举一反三进行全面的排查处理，并制定了今后定检时作为特地检查项的预防措施。同时今年全部完成不同结构的二期风机的导流罩支架的改造。督促尽早实施了风机低温预加热程序的升级，削减了冬季风机预加热启动时间。对于村民反映剧烈的xxx风机叶片哨叫音的问题，多次到现场进行鉴定并督促厂家进行了处理。

3、xxx升压站设备：通过多方努力在质保期已过的状况下由厂家对xx爱护模块进行了升级解决了零序爱护小级别xx级的识别动作问题。带领相关人员改造了主变风冷掌握箱无法手动掌握的问题。

4、加强设备特巡准时发觉和处理相关缺陷：我多次主导和参与设备特巡工作，如xx线路的特巡，并坚持巡察走完完整线路。通过箱变的特巡发觉的缺陷督促镇变到场进行缺陷处理，对场用备用电源的农电军马分歧线在组织一次全面巡查，并提出备用xx农电线必需大修改造的预案及改造方法的技术构想。

5、根据相关要求，乐观推动平安生产标准化工作和升压站微机爱护、调度自动化设备反措完善化升级工作。这两项工作的有力开展，将极大地提升风电场平安技术管理水平，更好的完善整合设备的综合功能，加快软件版本更新升级，提高硬件的牢靠性，特殊是消退自动化设备的隐性缺陷和故障，满意系统智能化和信息化的要求。在上述工作中我做到既详细参加决策某些问题，又留意发挥平安生产部和风电场人员乐观性和独立解决问题的力量。一些问题通过争辩、探讨形成共识，最终确定合理方案，一些问题通过询问专业部门和厂家技术人员得到解决。现在平安生产标准化工作已通过评审，取得二级达标单位的证书和牌匾。系统反措项目全部完成。

6、今年加大了平安技术培训工作。风电场原来从事相关专业经受的人不多，这样需要在投运后逐步积累阅历适应生产规范的各项要求。我留意除了在监护操作时随时订正外，也利用反事故演习、事故预想、平安活动等以及有关会议进行规范和讲解。利用我经受过的胜利范例和失误的教训进行对比说教，效果较好。在学习日的培训中我也依据现场运行的实际状况有的放矢进行了一些培训讲课：如变压器爱护的原理和实际发生故障时的处理；全场突然停电时处理原则和留意事项以及相关预案；一、二种工作票的使用原则和各种运行记录的正确填写等，并将一些阅历阅历性的东西严厉在里面，从而加强有用性，尽量做到通俗易懂。

1、顾虑太多，不能统筹解决一些问题，思想或想法没能常常和准时汇报。怕但责任，有时不能向上级明确提出自己的看法或专业分析。

2、抓规章制度的规范执行的力度不够，管理范围内存在死角。

3、电监会和电网部门要求的反措方案讨论不透，此项工作现场存在漏洞，对遗留问题处理不彻底等。

1、由于自己主管生产技术和平安工作，实现20xx年平安年是自己的要务，主要思路是全面贯彻平安生产标准化各项标准，仔细执行各项生产制度和正确执行平安规程和操作规程。多做执行过程中的检查订正。

2、狠抓狠抓反习惯性违章狠抓平安生产，狠抓制度措施的落实，狠抓监督和检查，狠抓细节和漏洞，坚决制止习惯性违章。消失担心全的苗头和思想意识时要坚决排查、解决，一丝不苟的执行“双到位”、“双监护”的原则。仔细落实电监护和省电网公司各项反事故措施，保证不出人身平安事故、重大设备损坏事故，实现平安年。

3、今年多做风机故障技术处理的学习和讨论。

工作述职报告

大家上午好！我是***。20xx年8月底我通过北京市统一聘请考试来到***社区工作，不知不觉已近半年了。在这段期间，我经受了磨砺，从刚来到社区的踌躇满志到如今的踏实进取，我的思想悄然间发生了转变。来到社区我给自己的工作方法定位为“三多一少”既多听多看多做少说，学习老同志的工作方法，年轻的我需要熬炼，我的工作目标是,虚心谨慎，甘于奉献的服务者。现在我将半年的工作和思想汇报一下，如有不妥请各位领导、社区代表批判指正，我肯定虚心接受。

在社区党委书记、主任的关怀和其他同事的关心下，我全面了解了***社区的基本状况。利用工作间隙，我电脑录入各住宅楼的爬杆图，了解社区居住群众的状况。遇到社区志愿者时我主动和他们打招呼，介绍自己，盼望可以更快的融入这个集体。我利用休息时间，阅读了社区公共礼仪、社区法律学问500问、社区党务工作等书籍，并在工作中到处留心，盼望有机会能够利用这些学问为群众做点实事，做点好事。

我到***社区后先后负责过民政、残联、武装、党建等工作。

1.民政工作主要有：办理老年证25个，老年优待卡19个。安装“一按铃”4户，申请限价房、经济适用房入户调查12户，关心***一家申请大病医疗救助，为9名困难老人办理了慈善医疗卡等。我与社区老人到蟹岛参与九九重阳节活动。组织社区居民为甘肃灾区捐款。民政工作政策性强，手续相对有些繁琐，遇到不理解的居民我急躁跟他们做解释工作，并分析利弊，我要求自己努力将本职工作做好，做精，做细。

2.残联工作：为曹德起办理了残疾证。为98名残疾人代换了其次代残疾证。参与区残联组织的无障碍行走检查。和残联协管员一起到部分残疾人家中走访。组织残疾人参与东风地区残疾人运动会。组织“经残人员”家属到昌平采摘苹果及集体生日会等活动。

3.武装工作：每年一度的冬季征兵工作是武装部门的重点工作。宣扬“有志青年投身军营”的理念更是重中之重，在正式体检前，我们利用板报、条幅、海报等多种形式，做宣扬工作。今年，***社区共有4名适龄青年上站体检。最终，***同志通过层层选拔通过各项考核，符合征兵条件，现已在四川武警入伍。

4.党建工作：12月初，我接替田家瑞同志担当***党委副书记，并兼任第三党支部书记。工作压力增加，任务加重。但是我坚决信念，坚信有组织的正确领导，我肯定可以为社区党员服务好。这种压力鞭策着我努力提高自身的工作力量。年底党建工作主要是撰写20xx年度工作总结及其他文字材料、预备年底“五个好”地区党组织验收、整理老干部档案、年底党员大统等。

5.其他工作：今年恰逢祖国60年华诞，我社区把国庆安保工作作为压倒性的工作绽开。我帮助有关工作人员进行国庆安保宣扬并参与了安保志愿者队伍。在居民接待工作中，由于我刚来社区不久，对非本职的工作不是很了解，所以主要做的还是上传下达，急时精确     的像有关领导汇报与其他工作人员沟通。做到小事不出社区，大事不出乡的要求。借调乡团委，为东风地区党员服务中心成立做筹备工作。

1、坚决信念，做出成果。刚到社区基层工作，面对生疏的工作环境，我感到担子重，压力大，我保持一个坚决的信念，信任上级组织和本级政府的正确领导。在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。

2、认清形势，增加责任感。社区群体较为简单，我应当认清现状，认清社区的形势，切实加强责任感，在党和政府的正确领导下，在广阔群众的支持下，全心全意用学问、青春和热忱服务一方水土，造福一方百姓，为社区的和谐进展做出应有的贡献。

3、不怕苦，不怕难，不怕累。到基层任职，工作环境相对较差，更需要我们高校生社区工到基层发挥作用，转变面貌，树立不怕苦的精神，以饱满的热忱投入到工作中去。

1.对很多突发大事，阅历不足，需要向老同志多请教，多学习。

2.需要快速努力提高业务力量，遇到不懂得问题多请教。对社区居民还要增加急躁，克制年轻人性子急的缺点。

最终，感谢乡政府、社区党委的关怀，感谢社区居民的宽容，感谢同事们的关心，在今后的工作学习中，在座的都是我的前辈老师，年轻的我肯定努力为大家服好务。感谢大家！

工作述职报告

一年复始，万象更新，转瞬间xxx物业在新的历程中匆忙而紧急的跨过了20xx年，回顾自己9个多月来的工作历程，收获及感悟颇多，从20xx年3月进入公司以来，在公司各级领导的带领和关怀以及各位同事的乐观帮助下，靠着自己仔细负责的工作态度，圆满的完成了公司领导给予的各项工作。现将20xx年工作汇报如下：

一、本人于20xx年3月正式加入xxx物业管理有限公司，担当客服领班一职，入职之初，在客服主管的带领下，完成以下工作：

1.针对客服人员专业学问不足，在严格根据客服部年度培训方案进行培训的同时，加强现场培训，通过真实案例实操实练，通过理论与实践让客服人员更深刻的认知专业学问的重要性，在五月份客服部支配人员参与南通总公司组织的客服专业技能的培训与考核时，荣获全公司其次名的好成果。

3.完成20xx年6月的1.7期及8月的1.6期交收楼活动，入伙600多户。针对交房期间的遗留问题乐观与地产工程、施工单位沟通跟进，准时的完成遗留问题的处理，极大程度上避开因施工遗留问题导致的业主投诉及满足度下降。

4.对客服部台账进行梳理，针对现有台账混乱及部分台账空白现象，从四月份起建立健全的部门台账，对erp数据录入的真实性、精确     性等数据进行整改，加强erp录入人员的培训工作，erp录入步入常态化。

5.由于小区管理面积较大，针对部分标识标牌的统一制作需要大量的时间的问题，客服部制定张贴临时标识标牌，对现有不统一的标示进行休整，完善各类标示工作。

6.依据“精致塔”要求制定客服部关于“馨风采”、“馨服务”、“馨家园”的提升方案并落实执行，五月份组织开展“温馨五月情感恩母亲节”活动，通过社区活动加深物业与业主的关系，让业主更深层次的了解并接受理解物业。九月份开展的中秋社区活动，培育业主“家是最温馨的港湾，社区是家的构成”内心认同。取得业主全都好评，并要求以后多举办此类活动。

纪锦城任客服主管，在此期间完成以下工作：

1.针对销售大厅各项工作与小区存在肯定的差异性，员工对新的工作环境及工作任务不太明确，做好员工之间的动员工作的同时，制定并实施会所服务标准以及各部门具体工作流程，对支配的工作详细落实到相关责任人，要求当天能完成必需当天完成，不能完成的要查出缘由、制定方案，按规定的期限完成，转变懒、散、慢的不良工作习惯，对提高服务意识、有效开展工作起到至关重要的作用。

2.十月份样板间正式对外开放，在此期间完成样板间的全面开荒工作以及销售中心的细致卫生清洁。

3.依据验收标准完成对销售中心、样板间以及配套设施的验收，并对存在的遗留问题要求整改并跟进结果，对修理后的遗漏工程进行复检。

4.针对案场工作要求，对南部会所人员加强员工礼仪礼节及专业技能培训，通过使用玻璃杯、咖啡杯，服务区域摆放香薰，保洁人员使用统一工具盒，秩维规范交通指示，客服供应问茶、续茶服务以及一些小的细节来提升服务质量，体现物业服务亮点。

5.协作房地产销售推广、开盘工作，以销售中心、样板房的使用、业主接待及环境保洁等物业服务工作方面为重心开展服务工作，顺当完成世纪锦城2-8#楼的开盘、“魅力锦城、华彩篇章”业主联谊等活动。

回顾20xx年以来的工作，诸多方面值得共享和确定，在工作中也存在在很大的不足：

1.在物业服务工作上理论学问稍有欠缺，对于客服部以外的其他部门理论学问把握不大娴熟，运用不到位，需要加强学习，乐观进取，以求进一步提高物业管理水平，提高自身综合素养。

2.对于管理方面的素养，还需要提升，需加强管理学问理论的学习和实际阅历的积累。

3.日常的工作标准虽然达标，但是与“精细美”的服务理念存在肯定差距，需要在服务工作中的细致部分下功夫。

为了在新的一年里更好的扬长避短，克服之前工作中的不足，树立良好的服务口碑，20xx年南部会所将致力于加强规范管理、协调沟通、落实执行。以提高管理服务效能，营造和谐生活环境，协作营销工作为中心方案开展工作。

一、加强员工培训，完善内部管理机制。

1.在现有工作手册的基础上，依据工作需要不断完善工作手册，落实执行公司下发的iso质量管理体系文件，使每一位员工了解工作规程，达到规范自我、服务业户的目的。

2.依据年度培训方案对员工进行定期的业务、技巧、服务意识等方面的培训，通过不断的强化学习，不断提高会所员工水平，尽快带领出一支业务过硬、服务意识强的员工队伍。

3.对会所员工自身特点、专长、结合日常工作表现，进行合理评估，合理支配岗位，明确进展方向和目标，对不称职员工坚决撤换。

二、乐观协作营销及客服工作的开展。

通过推出更贴心的服务，展现物业服务水准，做到人人都是称职的“形象销售员”，令客户对公司及楼盘增加信念。

1.依据销售中心的装修以及布局提出合理化建议，做好服务软包装。

2.服务礼仪不漏掉每一个需要注意的细节。3.服务用语文明、礼貌，统一说词，规范用语。

4.通过销售中心以及样板房的服务，展现后期物业服务的水准。重点在于提升物业公司的形象，发掘并展现公司服务的优势和亮点。

5.对物业的营销推广供应物业管理的卖点，充分介绍物业优势而又避开随便许诺，对客户提出的物业管理问题进行询问答疑。

三、开展业主需求调查。

乐观参与与销售中心开展的业主联谊活动，集中了解业主反馈的信息，在销售中心关心下，在入住前开展业主需求调查，以求了解业主的年龄结构、文化层次、爱好爱好及各类服务需求，通过分析，确定管理服务标准及各项服务收费标准，使今后的物业管理服务更加贴近业主。

工作述职报告

我是年月出任龙沙区委书记和兼任龙沙区武装部第一书记的。上任伊始，我就深感抓好武装工作的责任重大，为成为一名武装工作的明白人和内行人，尽快熟识业务，我在工作特别繁忙的状况下，抽出肯定的时间，到武装部了解状况，学习相关的业务学问，学习有关国防后备力气建设的相关法规、文件，乐观履行第一书记的职责，从而较好地完成了党管武装工作的各项职责。

一、履行党管武装工作职责，把武装工作纳入区委议事日程。

党管武装是我们党的一项基本政治原则，是我国武装力气建设的根本制度，也是中央,国务院、中央军委给予地方各级党委、政府的一项重要职责。加强党管武装工作，是维护国家主权和领土完整的紧迫任务，是党的执政力量建设的重要内容，是防备建设和经济建设协调进展的客观要求。抓好党管武装工作，首要的是坚持党对武装力气的肯定领导。自我兼任区武装部党委第一书记以来，就从思想上坚固树立党管武装观念，把武装工作纳入区委的重要议事日程，纳入龙沙经济社会进展的总体规划，使经济建设和国防后备力气建设得到协调进展。在了解和把握相关业务学问的基础上，我首先组织有关部门和领导检查了龙沙区贯彻落实中央、国务院、中央军委关于国防后备力气建设的一系列方针、政策、指示的状况，检查了坚持和落实党管武装制度和规定的状况。确保这些方针政策和制度规定在我区的顺当实施和落到实处。同时，我也检查了两年来区委、区政府、人武部联合下发的有关武装工作文件精神的执行状况。从检查结果看，我区对这些方针政策和制度规定执行的比较好，落实的比较到位，确保了我区武装工作的顺当开展，也为我区全面做好武装工作，逐步实现人民武装工作的法制化、制度化和规范化打下了坚实的基础。另外，区委还把民兵预备役工作纳入年度目标管理，明确目标，明确责任，明确措施，与经济工作一同支配部署，一同评比考核。从现在结果来看，这一措施是可行的，而且得到了全区各部门的高度重视和大力支持。在加强专武干部队伍建设上，坚持实行乡镇、街道武装部长是同级党委组成人员的制度。区委打算，考核专武干部，主要考察民兵预备役工作任务完成状况，专武干部任用，主要敬重人武部党委的看法，并加强了对专武干部的教育和管理。凡武装工作中的重大问题，区委都仔细听汇报，组织有关部门讨论和落实。遇有民兵预备役的重要工作和活动，我都能够亲自协调，明确标准，提出要求，确保高质量地完成各项工作任务。

为全面了解全区武装力气和战斗潜力，在听取人武部的汇报后，我组织召开了书记专题会议，打算开展全区战斗潜力调查。战斗潜力调查是一项时间紧、任务重、标准高、涉及面广的重要工作，区委成立了工作领导小组，由我任组长，各有关部门主要领导任成员，统一开展调查工作，并拨专款赐予保障，使这项工作走在了全市的前列。

国防教育工作是武装工作的重要内容，只有坚持用科学的理论武装头脑，在思想上、行动上自觉与中央保持高度的全都，才能确保政令畅通、军令畅通。为搞好全民国防教育，我着重抓了三个方面的工作：一是通过加强宣扬和组织机关干部过军营一日活动，来提高全区广阔机关干部的国防观念，丰富军事学问，增加忧患意识。二是增加民兵预备役人员的国防观念。利用民兵集中训练、组织整顿、民兵政治教育等，适时对民兵预备役人员进行国防教育，使民兵准时了解国际国内形势，国际军事斗争态势，军事进展趋势等学问，激发他们的训练热忱。三是普及中学校生的国防教育。以十五中学、铁南学校等单位为典型，开办了少年军校，坚持常常开展军训等相关活动。

二、主动排忧解难，为国防后备力气建设制造良好环境。

我区财政状况相对不是很好，但是对国防后备力气建设上舍得投入，尤其是对基础建设等方面所需经费千方百计予以保障。对武装工作需要解决的问题，本着特事特办的原则，加大协调力度，乐观解决。在区财政非常紧急的状况下，筹措万元资金，为人武部购置了两台小车；拔付万元资金用于暖气改造和国防动员办公室设备的更新，同时还落实了正规化建设和征兵等经费余万元。我们把人武部办公用房、干部住房、训练基地和武器弹yao库等设施纳入地方基本建设整体规划，所需要经费由区财政赐予解决，一次性解决不了的，都做出方案，支配分期解决。

在我的提倡下，我区组织开展了“四进”活动，即“进军营、进家庭、进工厂、进学校”。进军营就是慰问官兵，主动了解和关心部队解决训练演习、战备执勤和工作中遇到的实际困难；进家庭就是了解军人家庭在生产、生活中的困难，切实关心解决实际问题，进一步改善烈军属、伤残军人、转业复员退伍军人等优抚对象的生活、医疗条件；进工厂就是仔细检查转业干部和退伍士兵安置、军嫂就业等政策的落实状况，发觉问题准时解决；进学校就是了解军人子女的就学状况，发觉军人子女就学难的准时关心解决。

半年来，解决军人子女入学、军转干部安置人次，为军队干部安心工作制造了一个良好的环境和条件，为人武干部解决了后顾之忧。

三、发挥民兵优势，组织民兵为社会稳定和经济进展作贡献。

在抓“三个文明”建设中，充分发挥民兵预备役人员的骨干带头作用，尤其要在扶贫帮困、维护稳定、抢险救灾、参与重点工程建设、传播文明新风等方面，充分发挥人武部的作用，切实把管兵、用兵、练兵紧密结合起来，真正做到既出经济效益又出军事效益和社会效益。

一是发挥民兵在完成急难险重任务中的突击作用。

在这半年来，我区还没有发生急难险重状况。但是，这支后备力气是有着光荣传统的。年抗洪抢险期间，在近天的抢险战斗中，全区共出动民兵多人次，修筑堤坝多延长米，运输土石方立方米，对龙沙区夺取抗洪抢险的成功起到了中流砥柱的作用，深受全区人民的赞扬。年抗“非典”工作中，民兵能够乐观协作各留验站的工作，向群众发放消毒用品，为确保龙沙区防“非典”战役的成功做出了贡献。

二是把民兵开展绿色都市农业纳入地方经济进展规划。

镇武装部乐观发挥“两缘优势”（地缘、亲缘），为全区的农业持续健康进展做出了贡献。进展绿色无公害农业。在市农业技术推广总站的支持下，明星村民兵连乐观协作技术推广人员进行绿色食品的示范和推广，明星村的水稻获得了“嫩水”牌注册认证，被省农牧渔业厅正式批准为绿色食品。进展订单农业。以爱国村民兵陈进伦为代表的一批名、优、特菜种植户与市内大宾馆、饭店等餐饮业达成协议，定期送菜上店。部分民兵还与嫩江农场局签定水稻良种回收合同，爱国村的民兵种植大户与市苗莆签订了株小叶杨树合同。民兵连牵头组织建立专业养殖协会。为适应市场经济的进展，在民兵养鸡、养鱼协会成立之后，又相继成立龙沙民兵养猪协会和民兵科技协会，为促进全区的农业生产做出了乐观贡献。

三是发挥民兵在维护社会治安工作中的助手作用。

乐观组织和发动民兵成立护厂、护村、护林队伍，维护本单位本地区正常工作、生产和生活秩序，协作公安机关打击刑事犯罪活动，参与当地社会治安综合治理，半年来共出动人员近万人次，每逢节日组织民兵协作公安机关巡逻执勤，为龙沙区的改革开放和经济进展制造了良好环境。

四是发挥民兵在双拥工作中的促进作用。

民兵既是兵又是民。广泛发动民兵乐观开展拥军爱民，拥护政府爱戴百姓活动，主动为军烈属排忧解难，给驻军办实事，爱护军事设施，维护部队和军人的合法权益，全区双拥活动开展得轰轰烈烈，深化人心。

做好武装工作光荣而艰难。根据政治合格、组织顽强、训练有素、作风优良、装备精良、动员快速的要求，我们将乐观讨论和探究党管武装工作的新途径、新方法，继承和发扬党管武装的优良传统，坚持着眼大局管武装，注意特点办实事，立足长远抓制度，管用结合谋有为，不断开创龙沙区党管武装工作的新局面。

工作述职报告

一个好学校的背后，必需有一个强有力的管理团队。为建设一支“和谐、团结、廉洁、高效”的好班子，幼儿园向中层以上的管理人员提出了团结全都、相互敬重、勤政廉洁、严于律己，挑战现状等方面的要求，做到职责明确，但分工不分家，工作中相互提示、相互理解、相互包涵……作为班子中的核心人物，更是以宽容的心态去对待，乐观沟通，努力协调，在不断磨合中引领整个队伍朝着同一个方向前行。园长室力求全体管理人员共同参加园内的教育教学讨论。在克服日常工作繁忙的同时，行政领导常常深化班级听课看嬉戏，了解一线的工作状况，准时调整思路，改进方法，提出新的要求。乐观参加“六仔细”常规管理。结合月工作考核，每月对班级环境、备课、家长工作、方案执行等状况进行全面检查，仔细做好检查记录，并将存在的问题准时反馈，与老师个别沟通，提出改进和完善的措施、方法。

平常，中层管理人员乐观参加听课活动。本学期，园长、业务副园长听课50节以上，班级组长们听课在20节以上，她们乐观参加课堂教学、嬉戏的讨论，听课或看嬉戏后准时反馈，关心老师分析存在的问题，提出整改看法。

班子成员在狠抓保教质量的同时还努力为老师营造健康、温馨、民主、融洽的工作氛围，鼓舞多于批判，嘉奖大于惩处，让老师享受工作的欢乐，体验团队合作的成就感……在谋划幼儿园进展大计时不忘征求老师的想法看法，不厌其烦地与老师沟通。在保证教育现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇，为教职工排忧解难，关怀她们的生活、工作、学习，把关爱送到大家的心坎上。组织的联谊活动、春游郊游、看电影、体育竞赛等活动深受大家宠爱。我以务实的作风投入工作，引领着四周的年轻老师奋勉向上;以满腔的工作热忱分散人心。

1、严格常规管理，注意工作实效。

本学期在我园年轻老师居多的状况下又增加新老师10名，调入老师5名。师资队伍的调整势必带来对常规工作的相应培训。统一思想、巩固教学常规、培育正确教育观念是首要。首先，依据区幼教办对新老师提出的要求，给每位新老师提动身展目标和考核任务，以工会牵头，采纳新老老师师徒结对，以关心新老师较快适应新环境。一学期来，这些新手老师正在快速成长起来，如：朱梦兰老师代表新老师在区内上了展现课、张昕老师挑起了园内科技特色教育的重任、吴纯玺老师在全园老师基本功竞赛中获得两项第一、卢玲玲等老师的论文获区级以上奖项;其次，行政分班级听取随堂课，了解每位老师的教学工作，准时评课反馈，以督促日常教学的正常化，关心老师对教材有良好的掌控力量。行政对于分管班级能加强关注，规范完善保教工作的各个环节。此外，实行挖掘园内的教育资源，发挥班级组、骨干老师的指导引领作用，对于一些园内已有的教育教学常规赐予细化指导，修正不足之处，依据老师的需要组织专题讲座，本学期以创游为重点，从嬉戏环境创设、观看指导、嬉戏评价的环节入手，循序渐进，以讲座、评比、观摩、研讨相结合的方式，让每位老师都能参加其中，取得肯定的效果;还支配园内老师外出参观本市优秀园所、培训听课，乐观参加市、区课题组活动，开阔老师的视野，为提高老师的专业素养供应机会。连续要求每位老师仔细撰写读书笔记和教养笔记，研读“3—6岁儿童学习与进展指南”，通过学习、反思、再实践、积累的过程，以获得教育理念和教学实践力量的双重提高。

在师德建设建设中，严厉 园规园纪，做到奖罚分明、一视同仁，不断完善和规范幼儿活动的管理和组织，营造爱岗敬业，团结拼搏，无私奉献的园风。本学期，因病假等缘由造成班级老师一旦缺空，行政领导带头进班帮助，杜秀芬、汪黎萍、黄芳、杨吴甸、潘红等一批一般老师能担当重任，保证班级正常教学秩序。从老师节的廉洁从教倡议、爱心募捐，到社区慰问，以及利用双休日组织幼儿活动，张昕、朱晓娅、李秋莲、吕薇、胡志永、倪艳亮等老师不计酬劳、无私奉献，都树立了良好的师表形象。但在巡查中也发觉一些责任心不强、违反师德规范的现象，园内实行个别交谈进行关心教育，有力促进全体师德水平的提高。本学期收到了来自家长、实习生的感谢信和锦旗，在家长问卷调查中满足度高。

2、供应“学习、展现、共享”的机会，发挥骨干老师的作用，促进其成长。

给骨干老师压担子，本学期接受幼师参观、观摩、保教教育见习任务较多，园内王丽娜、吕薇等老师分别担当公开教学的任务，胡志永、周吉燕参与区级评优课活动，倪艳亮、李秋莲、俞芬、王丽娜等骨干老师分别在园内组织专题讲座，为年轻老师和骨干老师搭建平台，激发广阔老师努力学习、不断进取，转变教育观念，乐观推动老师队伍素养的提高。本学期在向幼师生公开教学、区公开教学活动、区级优质课评比、省引智培训班观摩中都取得了良好的效果。鼓舞督促老师撰写教学论文，使越来越多的老师能参加进来，本学期园内共有33篇文章获省、市、区级奖项和区市级发表，逐年提高的数字让人感到欣慰。市级12.5课题已明确方向，确立子课题后有序地进行讨论，并留意积累资料。

依据《纲要》的精神，在教学活动中注意幼儿的学习特点，以幼儿进展为宗旨，以终生学习、持续进展的观点看待幼儿的学习活动。为此在改革课堂教学的过程中，做到边实践、边探究、边总结。依据幼儿进展需要，树立目标意识，选择教育内容，开展教育活动，各班级组在每个主题教育结束后能仔细小结。

1、检查，即仔细抓好教学常规月查工作。教学规范是每位老师必需遵循的基本准则，是衡量一位老师是否胜任教学工作的基本标准。坚持月考核制度，并做到每次检查有记载、有反馈。10月份开头进行的推门听课活动，从听课、检查状况看，大部分老师工作都做得非常仔细，正常执行教学方案，尤其是保证嬉戏的开展。另外，加强了日常巡察，发挥电子监控设备的作用，对幼儿一日活动中的细节赐予关注，保证日常活动的正常、有序、规范。

2、竞赛，即乐观开展各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升幼儿园的办学水平和老师乐观进取的精神。本学年我园进行的老师竞赛活动及教研活动有：园内创游观摩、老师讲故事和绘画的基本功竞赛、教育论文参赛、家长开放日、秋季幼儿运动会、迎新主题活动、班级小型竞赛等。通过以上一系列活动，充分挖掘了老师们的聪慧才智，体现出我园高度分散的团队精神。

3、活动，即以幼儿的进展为本开展各项活动。每次活动都以全体幼儿的乐观参加为前提，以健康、欢乐、自信、体验、表现为核心，保证幼儿的参加率。依据《大纲》精神及各班幼儿进展目标，制订了一系列主题活动，如：国庆诗歌朗诵会、科技小制作展现、消防平安演练、亲子运动会、亲子秋游活动、迎新联欢活动、参观奶牛场等。通过多次的实践操作活动，提高了幼儿的自我意识，进展了幼儿的制造力量。这一切，都为孩子学会学习、学会生活搭建了舞台，使他们深切地感受到学习的欢乐，生活的绚丽。

工作述职报告

我是街道社保所一名一般的工作人员，从20xx年7月至今，从事社保工作13年。社会保障维系着民生，维系着社区稳定，社保所是最贴近群众的基层服务机构。自从我从事社保工作以来，我尽我最大努力，真诚地为群众服务，在平凡的岗位上真诚的对待每一位办事人员。

一、努力学习业务学问，提高业务水平。

社保所工作劳动政策性强，跟群众的切身利益亲密相关。作为一名社保工，能为群众排忧解难，办点实事，觉得很充实，很欣慰。我利用平常零散时间学习劳动政策和业务学问，以便更好的把劳动政策宣扬到位，运用好。通过不断的学习和摸索，使自身业务水平得到了提高。

我现在负责城乡居民养老保险工作，今年来询问户籍进京人员如何上保险的问题比较多，我急躁给他们讲解职工养老保险和城乡居民养老保险的区分，针对每一个询问人的实际状况，建议参与哪种养老保险比较适合。例如，今年有一名女士来社保所窗口询问，她今年户口新进京的，现在45岁了，在外地未缴纳养老保险，户口进京后，才考虑自己没有任何保险，年龄大了怎么办?我给她讲了两种养老保险和医疗保险，她听懂后，她依据自己家庭的经济条件选择了缴纳城乡居民养老保险和城镇医疗保险。

我深深地体会到要做好工作，首先要自己理解、全面把握劳动政策，模糊不清的问题要准时请教，才能更好地为群众服务，舍身处地为群众着想，在政策允许的范围内力求把工作做好，真正做到“群众事情无小事。”

二、尽职尽责，做好本职工作。

我刚到社保所工作时，负责失业人员办理退休手续，这项工作政策性强、手续繁琐，又关系到失业人员的个人利益。我曾经为一名失业人员张办理提前退休，他户口是客车五厂的集体户口，北京没有房子，在山里，交通不便利，来一趟北京需10个小时，孩子上高校，家里经济又困难。为削减他来往次数，我主动与他原单位联系，他原单位由于人员变动，现任工作人员不了解其状况，我又讲明档案中状况，几经周折，才补齐所需材料，使其享受到退休待遇。其次年春节过后上班的第一天，张全从河北赤城打来电话，“我没别的事，就是想给您拜个年，感谢您!”几句质朴的话，让我心里暖暖的。俗话说“予以玫瑰，手留余香”，举手之劳，暖和别人，欢乐自己。

在工作中，我能理解失业人员办理退休的迫切心情。由于经济上、精神上的双重压力使失业人员心情急躁，我不仅对前来办事的人员一对一急躁的讲解办事程序，准时办理退休手续，遇到问题准时想方法解决，使失业人员感受到社会的暖和。

三、热忱服务，坚持原则。

20xx年2月社保所调整工作人员岗位，我负责城乡居民养老保险工作。20xx年4月，区农保中心给的数据对比疑似人员核查结果状况表中有6名城乡享受待遇人员在外省市享受退疗养老金待遇。通过急躁的做工作，有4名人员准时办理了退费手续。但有一对夫妻不认可，说“文件中没有明确写明外地退休人员不能办理北京的城乡居民养老保险，坚持不退费。”我与区农保中心的郭卫红主任沟通后，又给他打电话，认真急躁的给他讲解政策文件依据，告知国家劳动部有文件规定不能重复领取待遇，他的态度有开头的激进变得平和了，说他考虑考虑。6月份他打来电话同意退钱。在社保所填好清算表后，他需到区农保中心退款，这时他又提出钱不够需到邮局取钱，他始终居住在昌平，对大兴不熟识。我与司机张师傅又陪他到邮局取款后送到区农保中心，办完事后已经12点半了，他临走时说了声：“感谢。”在工作中，面对有些人的薄情和不理解，心里也很生气，但静下心来想一想，作为一名社保人，坚持原则是基本的要求。

在工作中，我能够始终做到为办事人员着想，能够热心、急躁诚意地面对办事人员。社保所工作的对象主要是社会弱势群体，有些人感到精神上很失落，往往带着心情来办事，为此，我急躁接待每一位前来办事的人员，我会用一张笑脸相迎，用一声问候，化解他们的怨气。

我的工作岗位是平凡的，在平凡的岗位上从事着平凡的工作。我所接触和处理的也往往是各种不起眼的小事，但把平凡的小事做好，也是自己工作的职责。在平凡的岗位上恪尽职守，不计得失，把点点滴滴的小事做好，就是人生的精彩和不平凡。

述职人：

20xx年xx月xx日。

工作述职报告

在县委的正确领导和市委组织部的细心指导下，县委组织部围绕中心、服务大局，开拓进取、求实创新，圆满完成了组织工作各项任务，成效喜人。在全省组织工作满足度测评中，获得全省第七、全市第一。县委组织部成为全市唯一被省委组织部命名的“讲党性、重品德、作表率”活动先进集体，连续三年被市委组织部评为组织工作综合先进奖、信息调研工作先进单位。

一、坚持深化干部人事制度改革，基层领导班子和干部人才队伍建设得到全面加强。

工作中，一是深化开展“五型”好班子创建活动。深化开展进展型、学习型、创新型、和谐型、廉洁型“五型”好班子创建活动，年初县委对11个“五型”好班子标兵进行了表彰。

二是健全完善干部选拔任用工作机制。连续推行业绩评定、公开测评和组织考察的干部选任公推公选机制，对乡（镇）长、团县委副书记、非党副科级干部等3个岗位进行了公推公选，有7名优秀干部走上领导岗位，干部选任工作多次在中组部及省委组织部的专题调研中介绍阅历做法并得到充分认可，全县干部群众赐予了较高评价，为营造风清气正的选人用人环境奠定了坚实基础。同时，在被省委组织部确定为干部选拔任用推举提名试点县后，经过反复调研论证，制定了工作实施方案和推举提名方法（试行）等规范性文件，并对红星乡党委书记等5个职位根据推举提名程序进行了择优任用，进一步拓宽了选任渠道。

三是全面加强干部人才队伍的教育管理。坚持把干部教育培育与促进经济社会进展紧密结合，选调5名工作阅历丰富、熟识经济工作的科级干部参加招商引资和项目建设工作；选派19名优秀后备干部到招商、信访、后进薄弱村进行挂职培育，丰富基层工作阅历。制定下发了《关于从严管理领导干部的规定》和《领导干部谈心谈话制度》，不断提高干部管理监督工作的实效性，促进了干部健康成长。坚持党管人才、服务进展的原则，编制完成了《县—20xx年人才进展规划》，建立了6类人才电子档案库，提高了人才工作的整体水平。

四是创新完善目标考核评价体系。围绕县委中心任务开展目标考评工作，创新实行“常规工作+”的考评方法，把创新项目、特色工作纳入考评体系，既保证了县委工作部署的有效落实，又促进了考评工作的客观全面。目标考评连续多年获得全市优秀。

二、坚持深化开展创先争优活动，基层党组织和党员队伍建设取得新成效。

坚持围绕经济抓党建、抓好党建促进展，深化实施了领航创先、头雁双带、形象争优、民心聚力、掩盖分散、联建互助的基层组织建设“六项工程”，并与创先争优活动有机融合，同步推动，使党的基层组织和党员队伍建设工作取得新成效。

一是创先争优活动扎实有效开展。把创先争优活动与县委中心工作紧密结合，确定了“强堡垒、当先锋，树形象、促进展”的活动主题，分类设计了活动载体，广泛开展了公开承诺和领导点评等项活动，涌现出依龙镇丰林村党总支、中心镇兴胜村党支部和袁宝春、李春青等一批先进典型。活动中，全县共确定活动主