安环部安全生产责任制模板

第页共页安环部安全生产责任制模板安全生产责任制模板第一章总则第一条为了加强和改进本单位的安全生产管理，提高安全生产工作的效率和质量是我单位的首要任务。根据国家相关法律法规和上级主管部门的工作要求，制定本责任制，明确安全生产工作的责任分工和权责。第二条安全生产责任制是指本单位依法规定对本项目、本单位和本人在安全生产中的管理、组织、实施和检查的责任制度。第三条安全生产责任制遵循科学管理、责任明确、措施到位、检查有力、奖罚分明的原则。第四条安全生产责任制由单位安全生产委员会（以下简称“安委会”）牵头编制，并报单位领导批准后执行。第二章安全生产责任分工第五条本单位领导对安全生产工作负总责，具体职责如下：1.组织制定并落实本单位的安全生产工作方针和目标；2.确保充分的安全生产资源，包括人员、设备、资金等；3.督促各部门履行安全生产责任，及时解决安全生产中的重大问题和隐患；4.监督安全生产工作的开展，定期听取工作报告、汇报工作成果和存在的问题；5.对安全生产工作中的重大决策进行审查和批准。第六条安全生产委员会是本单位安全生产工作的领导机构，负责制定、组织实施和监督安全生产工作方针、政策和措施。安委会由单位领导担任主任，安全生产、技术、财务、人力资源等相关部门负责人担任委员。主任负责组织安委会的会议和日常工作，并定期向各部门汇报安全生产工作的进展情况。第七条各部门负责具体的安全生产工作，包括但不限于以下职责：1.严格按照安全生产工作方针和目标进行组织和管理；2.负责本部门的安全生产规章制度的制定和执行；3.在工作中及时发现、报告和排除存在的安全隐患；4.组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；5.定期开展安全检查和评估，及时整改存在的安全问题；6.参与突发事件的应急处置和事故调查工作；7.充分配合安委会的工作，并完成交办的其他安全生产任务。第三章安全生产责任制度第八条本单位实行安全生产责任制和奖惩制度相结合的机制，对于安全生产工作成效显著的单位和个人进行表彰和奖励，对于责任不落实、安全事故发生的单位和个人进行追责和惩处。第九条安全生产责任制度包括以下内容：1.安全目标责任制度：各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，并根据单位的安全生产目标制定具体的工作计划和措施；2.安全生产人员责任制度：安全管理人员负责牵头组织和实施本部门的安全工作，员工要遵守安全规章制度，积极参与安全培训和教育，提高自身的安全素养和技能；3.安全设施设备责任制度：设备管理人员负责设备的安全使用和维护，及时发现和排除设备存在的安全隐患，确保设备运行的安全可靠；4.安全监测检测责任制度：质检部门负责安全监测和检测工作，及时发现和报告存在的安全问题，保障单位的安全生产环境；5.安全培训教育责任制度：人力资源部门负责安全培训和教育工作，定期组织不同层次管理人员和员工的安全培训，提高他们的安全意识和技能；6.安全总结考评责任制度：安委会负责组织安全工作的总结和考评，对各部门和个人的安全工作进行评价和奖惩。第四章安全生产责任的执行第十条各部门负责人应按照本责任制的要求，制定具体的工作计划和措施，并责无旁贷地推动落实。分管领导应定期召开部门安全会议，对安全工作进行检查和指导，并及时解决存在的问题。第十一条安全管理人员要加强对安全生产工作的指导和监督，及时发现和纠正违反安全规章制度的行为，促使员工增强安全意识和自我保护能力。同时，要定期开展安全检查和培训，确保工作场所的安全和卫生条件。第十二条人力资源部门要合理安排安全培训和教育工作，并定期组织安全知识竞赛和演练活动，提高员工的安全意识和技能。要督促相关部门对新员工进行安全培训，加强对职工特殊工种的安全保护。第十三条质检部门要加强对产品和设施的安全监测和检测工作，及时发现并报告存在的安全问题，确保产品的质量和使用安全。第十四条安委会要定期组织安全例会和综合检查，对各部门的安全工作进行评价和检查。同时，要督促各部门按时上报安全报告和事故隐患排查整改情况，并对重大事故进行调查和处理。第五章奖惩制度第十五条对安全生产工作表现突出的单位和个人，可评选为“安全生产标兵单位”、“安全生产先进个人”等荣誉称号，并给予相应的奖励。第十六条对违反安全规章制度、致使事故发生的单位和个人，应按照相应的法律法规进行处罚和追责。对于造成重大事故和人员伤亡的单位和个人，应追究其刑事责任或民事赔偿责任。第十七条安全生产责任制度的执行情况将成为单位评优评奖的重要指标，对责任落