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第页共页银行分行安全保卫制度范文【保密级别：机密】银行分行安全保卫制度范文（二）一、总则为加强银行分行的安全保卫工作，保障分行员工的人身安全和财产安全，维护分行的正常经营秩序，特制定本银行分行安全保卫制度。二、安全保卫职责1.分行行长:分行行长是分行安全保卫工作的第一责任人，负责组织和指导分行的安全保卫工作。2.安全保卫部门:分行设立安全保卫部门，负责制定和落实分行的安全保卫制度，组织开展各类安全防范工作，发现和应对安全风险。3.全体员工:分行所有员工都有责任参与分行的安全保卫工作，必须遵守安全规章制度，加强安全意识，积极配合安全保卫工作。三、安全保卫措施1.防范措施:分行应加强外部进出管理，设置门禁系统、监控设备等安全设施，定期进行安全演练和培训。严格控制分行内部人员和访客的进出，核实身份信息，不得随意放行。2.财务安全:分行应建立完善的财务安全制度，规范资金的保管、结算和销毁流程，加强内部审计，防止内外勾结、侵占银行资金。3.信息安全:分行应加强信息安全管理，建立信息安全防护体系，保护分行的电子数据和客户隐私信息不受侵犯。分行员工应接受信息安全教育和培训，保证信息安全意识。4.火灾防范:分行应定期检查和维护消防设备，制定火灾应急预案，组织员工进行火灾逃生演练，提高火灾防范和应急处理能力。5.治安保卫:分行应保持良好社会关系，与公安机关建立合作关系，密切关注和掌握当地的安全动态，及时采取必要的安保措施。四、应急事件处理1.分行应建立健全应急预案，对常见的突发事件制定相应的处置措施，确保能够迅速、有效地处理各类应急事件。2.在发生应急事件时，分行应立即启动应急预案，组织员工疏散和安全撤离，保障员工和客户的人身安全。3.对于严重的应急事件，分行应及时向上级银行报告，并配合公安机关进行调查和处理。五、责任追究1.对于分行员工违反安全保卫制度的行为，安全保卫部门将依据公司相关规定严肃处理，包括但不限于批评教育、警告、记过、降职、辞退等。2.对于安全保卫部门工作不力、失职失责的人员，将依法追究相应的责任，对失职人员给予相应的处罚。六、附则本安全保卫制度自颁布之日起实施，有效期为三年，届时根据需要进行修订，并报上级银行备案

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