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文档简介

非全日制用工劳动合同范本劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）住址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司非全日制用工事宜达成如下合同：第一条合同目的甲方与乙方就乙方在甲方公司非全日制用工事宜达成合作，约定各自的权利与义务，维护双方的合法权益。第二条工作内容乙方将按照甲方的安排和要求，在指定的时间和地点从事以下工作：1.工作内容：2.工作时间：3.工作地点：第三条工资和福利待遇1.乙方的工资待遇将根据工作时间、工作内容和工作绩效等因素确定。2.乙方享受的福利待遇将根据甲方公司的规定执行。第四条保密条款1.乙方在工作期间或与甲方合作期间，有义务保守甲方的商业秘密和其他保密信息，不得泄露给任何第三方。2.乙方应当采取必要的保密措施，确保甲方的商业秘密和其他保密信息的安全。第五条劳动保护1.甲方有责任提供乙方所需的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全健康。2.乙方在工作过程中应当遵守甲方公司的相关规章制度，遵守劳动纪律，保护甲方公司的利益。第六条违约责任1.乙方如未按照合同约定履行义务，甲方有权采取相应的违约责任，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等措施。2.甲方如未按照合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第七条合同期限与终止1.合同期限为（具体时间），双方同意在合同期满前提前（具体天数）书面通知对方。2.在下列情况下，甲乙双方可以提前终止合同：a.经双方协商一致；b.乙方严重违反劳动合同，经甲方书面警告后仍不改正；c.乙方因健康或其他不可抗力原因无法继续履行合同。第八条争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应当通过友好协商解决。2.若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。第九条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同期满或提前终止。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：

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