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文档简介

连续用工合同范本连续用工合同甲方：（公司名称）地址：联系人：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要招聘员工并持续使用其劳动力，乙方愿意加入甲方，并达成以下协议：第一条用工形式及期限1.1本合同为连续用工合同，乙方将以劳动者的身份连续为甲方工作。1.2本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3若本合同期满后双方继续合作，应签订新的合同并明确新的期限。第二条劳动内容及工作地点2.1乙方将按照甲方的工作要求，从事______工作，完成相关工作任务。2.2工作地点为甲方所在地，但乙方在工作需要时，可能需要到其他地点出差或派驻工作，甲方会提前告知乙方，并支付相应的差旅费或津贴。第三条工作时间及休假3.1乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方决定，并根据工作需要进行调整。3.2乙方享有法定的带薪年假、病假、婚假、丧假等假期，具体假期安排按照国家相关法律法规执行。第四条薪酬及福利待遇4.1甲方将按照乙方的工作表现和市场情况，支付乙方相应的薪酬，具体金额为____元/月（税前）。4.2乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金及其他福利待遇。4.3甲方将按照国家相关法律法规的规定，按时足额支付乙方的工资，并提供合法的劳动合同、劳动保护等。第五条保密条款5.1乙方在与甲方合作期间可能接触到甲方的商业机密、技术秘密等敏感信息，乙方应对此类信息进行保密，并承诺不得泄露给任何第三方。5.2乙方应妥善保管甲方的机密文件和资料，不得私自复制、传播或用于其他非工作目的。第六条违约责任6.1若乙方违反本合同约定，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、解除合同等。6.2若甲方违反本合同约定，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼，要求甲方承担相应的违约责任。第七条合同解除及终止7.1本合同有效期届满后，若双方均无异议，可以签订新的合同并继续合作。7.2本合同期满前，若乙方有以下情况之一，甲方有权解除合同：7.2.1乙方严重违反工作纪律，情节严重者；7.2.2乙方严重失职，严重影响甲方的正常运营；7.2.3乙方涉嫌违法犯罪行为；7.2.4乙方患有严重疾病或伤残，无法继续工作；7.2.5其他严重影响合作关系的情况。7.3本合同解除或终止后，双方应按照相关法律法规的要求结清相应的工资、福利待遇及其他应付款项。第八条争议解决8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。第九条其他约定事项9.1本合同未尽事宜由双方协

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