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文档简介

退休人员返聘劳务合同范本范本背景退休人员返聘是指企业在退休人员达到法定退休年龄后，如果仍然需要其劳动力，可以与其签订一份返聘劳动合同，继续使用其劳动力。为了明确双方权益和义务，是一份退休人员返聘劳务合同的范本。退休人员返聘劳务合同合同编号：合同主体：雇主：[公司名称]法定代表人/经理：[姓名]住所：[地质]联系方式：[联系方式]雇员：[姓名]联系号码：[联系号码]联系地质：[联系地质]联系方式：[联系方式]一、返聘人员工作内容1.雇主同意聘用雇员，雇员同意接受雇主的安排，从事工作：[具体工作内容]2.工作地点：[工作地点]二、工作时间和休假制度1.工作时间：雇员的工作时间为每周[工作时间]小时，具体工作时间安排由雇主负责制定。2.休假制度：雇员享有法定的带薪年假、病假和其他法定休假。三、工资和福利待遇1.工资待遇：雇主按照国家相关政策规定支付雇员工资，并保证支付准时、足额。2.福利待遇：雇员享受雇主为正式员工提供的福利待遇，具体细则由雇主制定，并与雇员沟通。四、劳动保护和责任1.雇主对雇员的劳动安全和健康负有保护义务，必须提供良好的工作环境和安全设施，确保雇员的身体健康和人身安全。2.雇主与雇员之间应遵守国家相关劳动法律法规，履行劳动法律法规规定的义务和责任。五、劳动合同期限和解除1.劳动合同期限：本劳动合同期限为[期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。合同期满后，双方可以根据需求进行续签，或约定另行解除劳动合同。2.解除劳动合同：在情况下，任何一方均可提前解除本劳动合同：双方协商一致解除合同；一方违反合同约定，导致无法继续履行合同；因不可抗力导致无法履行合同。六、其他条款1.协议变更：本合同的任何变更，应当由双方协商一致，并以书面形式进行确认。2.争议解决：本合同在履行过程中发生争议的，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以依法仲裁或者向人民法院提起诉讼解决。七、附则1.本合同以正文内容为准，未尽事宜可由双方另行协商并签署补充协议。2.本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。雇主（盖章）：单位名称：法定代表人/经理签字：日期：雇员（签字）：日期：总结是一份退休人员返聘劳务合同的范本，雇主和雇员在签订合同前应详细阅读和理解合同的各项

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