就业指导-第六讲-能力意识培养

山东女子学院大学生就业指导课程主讲人：张鹏职业道德、职业意识和职业能力的培养内容提纲职业道德的培养职业意识的培养职业能力的培养12/9/20232什么是职业道德职业道德：即适应各种职业要求而必然产生的道德规范，是人们在履行本职工作过程中所应遵循的行为规范和准则的总和。它包括职业观念、职业情感、职业理想、职业态度、职业技能、职业良心、职业作风等多方面的内容。12/9/20233在内容方面表达职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。在表现形式上具体、灵活、多样在调节的范围上

一方面用来调节从业人员内部关系，加强职业内部人员的凝聚力，另一方面用来调节从业人员与其服务对象之间的关系，塑造职业从业人员的形象。在产生的效果上

既能使一定的社会或阶级的道德原则和规范职业化，又能使个人道德品质成熟化。12/9/20234职业道德的特点及作用具有适用范围的有限性具有发展的历史继承性表达形式多种多样兼有强烈的纪律性职业道德特点12/9/20235职业道德作用维护和提高行业的信誉2促进行业的发展3提高全社会的道德水平4调节人与人之间的关系112/9/20236大学生职业道德的培养大学生职业道德教育和素质现状教育现状：薄弱、重智育轻德育、未将职业道德教育纳入思想品德教育范畴素质现状：择业观歪曲、敬业精神薄弱、奉献意识弱化、功利主义倾向明显12/9/20237重视就业指导课程通过实践活动培养职业道德多参加各种校外活动在实习活动中培养职业道德加强职业道德教育社会主义职业道德要求：热爱本职，忠于职守，艰苦奋斗，勤俭节约，奉公守法，不徇私情，团结合作，互相帮助，遵守劳动纪律，以邓小平理论为指导，以为人民服务为核心，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。12/9/20238职业意识的培养提高职业成就欲良好的成就欲是怎样的？高度敬业：有强烈的事业心，更高的积极主动性强烈的竞争意识：有较强的自信，敢于竞争，开拓进取忘我的投入工作：对所做之事能够集中精力和注意力对未来充满激情：对未来抱有积极地态度成就欲应与实际相吻合，过高的脱离实际的成就欲往往会制约自身的发展。12/9/202310如何提高成就欲？确立良好的自我意识，增强自信心树立崇高的理想和远大的抱负保持永不松懈的进取心向榜样学习专注做事提高抗挫折能力，敢于冒险12/9/202311培养专业精神什么是专业精神专业精神不仅仅指示着对于本专业领域知识的精通、业务的熟练、业绩的卓著，而是对于一种职业信念的坚持和对于专业伦理近似于理想主义的追求。专业精神分为软硬两个方面。硬的方面指在任何一个工作职位所必须旅行的职业功能；软的方面包含了建立在前者基础之上的职业道德、职业意识和奉献精神。12/9/202312如何提升专业精神？提高专业技能以专业的态度对待工作把事情做在前面认真做好每一件事创造性的开展工作付诸行动，不怕失败12/9/202313提升诚信意识什么是诚信意识诚信，即是诚实守信。一是诚实无欺，主要指认得自我修养和道德品质二是相互信任，主要指信任他人或被他人信任三是信守承诺，通常指能履行对他人的承诺12/9/202314当代大学生的诚信意识现状抄袭作业，考试作弊严重恶意拖欠学费、贷款就业不诚信：个人信息虚假，多方签约、单方毁约频繁日常生活和学习中的不诚信：考勤、失信于人、虚假评判12/9/202315诚信意识缺失的后果违反了公平竞争的规则降低了大学生和整个社会的道德水平导致大学生丧失了大量的求职、就业和晋升机会导致社会成员之间互相不信任，使个人信用危机升级为社会信任危机，损坏了我国的国际形象。12/9/202316打造团队精神团队精神的内涵团队精神，即大局意识、协作意识和服务精神的集中体现。基础：和谐的人际关系和良好的心理素质组成：忠诚感和民主意识外在形式：团结向上的精神风貌境界：奉献精神团队精神核心：团结协作、优势互补12/9/202317如何打造高效团队增强领导才能：充分发挥领导的指导作用充分发挥沟通和协调作用：引导队员调整心态和定位，把个人目标与整体目标结合起来，帮助团队熟悉工作环境，促进团队与其他关系方的沟通充分发挥激励作用：调动成员的积极性和主动性灵活授权，及时决策：灵活授权，增强信任充分发挥团队的凝聚力培养团队合作意识：鼓励合作，制定规范，建立互动，目光长远12/9/202318如何培养自己的团队精神培养良好的表达与沟通能力培养积极主动的做事风格培养爱岗敬业的优良品质培养宽容的品格和合作意识培养大局全局观念培养奉献精神12/9/202319职业能力的培养职业能力包括专业知识能力、执行能力、终身学习能力、社交能力、沟通表达能力以及创新能力等等。建立合理的知识结构合理的知识结构：既有精深的专业知识，又有广博的知识面，具有事业发展实际需要的最合理最优化的知识体系。基本原则：整体性原则：知识内在的逻辑联系和必然性相关性原则：知识的相互依赖、相互牵连的内在本质迁移渗透性原则：知识的相互交叉，相互派生的特点动态性原则：知识的发展规律，终身学习12/9/202321树立科学的学习理念科学的学习理念：终身学习学些什么：专业知识与技能：与从事的职业岗位相匹配岗位职责：有利于做好本职工作企业知识：融入企业，预测发展前景，计划未来政策法规知识：保护与自我保护社会知识：有利于自己的发展12/9/202322提高个人执行力个人执行力：个体执行并完成任务的能力。包括战略分解力、时间规划力、标准设定力、岗位行动力、过程控制力、结果评估力等。个人执行力是一个人综合素质的综合体现，决定了个人价值能否顺利实现，也决定了企业的成败。12/9/202323如何提高个人执行力：自动自发注重细节讲求诚信并勇于负责善于分析判断，应变力强乐于并善于学习满腔热情的投入培养坚忍不拔的毅力树立良好的团队精神强烈的求胜欲望专注的做每一件事12/9/202324培养创新能力创新能力包括观察能力、思维能力、想象能力和实际操作能力。观察能力：实际着眼，全面观察，将理论与思维溶入观察思维能力：创造性思维能力，抽象思维和形象思维都具有创造力想象能力：科学想象实际操作能力：在操作过程中创新12/9/202325创新意识的构成：创造动机：创造的动力创造兴趣：能促进创造活动的成功创造情感