2022年安全工作总结

2022年安全工作总结

今年以来，我部在公司党委、行政的正确领导下，始终坚持“安

全第一，预防为主，综合治理”的方针。以实施安全标准化落实安全

管理的基础工作；以强化安全生产责任制落实安全管理的基层工作,

不断完善各项安全管理制度，进一步强化安全环保各项监管工作，现

将工作总结如下。

一、2022年安全工作开展情况：

（一）进一步落实各级安全环保工作主体责任

1、重新修订完善公司各级安全生产责任制。年初组织召开了

“2022年公司安全、环保工作会议”，会上公司总经理分别与各部门

负责人、下属企业（分厂）负责人单位签订了2022年安全、环保目

标责任状，并实行安全环保风险抵押金、将奖惩与责任人的绩效考核

挂钩，对各部门、下属企业（分厂）的安全奖励共计xxxx元，扣罚

共计XXXX元；

2、对公司各单位要求根据公司2022年的安全责任目标，结合

各自实际，把安全生产目标责任层层分解落实到工段、班组、岗位,

将安全责任签订到每一位在岗员工。我部在2月份对各单位安全承包

责任的签定执行情况进行了检查均已完成；

3、落实与市安委办、市国资委、市环保局签定《2022年安全、

环保目标责任状》，并按时上报主要负责人2022年安全履职工作报

告，经市安委办组织2022年度考核获得***分的优秀成绩。

（二）深入开展安全标准化工作，进一步完善安全标准化管理体

系

1、建立完善了公司二级安全标准化的运行管理体系，通过XX省

危化登记办的现场考核、审核，2022年3月获得XX升应急管理厅

颁发的“公司二级安全标准化企业”的批文。

2、根据国家新颁布的的安全标准化的要求，重新修订了《安全

标准化体系管理手册》、《安全标准化体系管理程序》、《安全管理制度

汇编》。配合办公室组织落实公司适用法律、法规和标准的符合性评

审工作，共对5各部门、6个下属企业（分厂）进行了审核检查。

3、定期对各单位的安全标准化执行情况，进行检查及考核工

作，并形成公司安全标准化自评报告上报省应急管理部门主管部门o

（三）抓好安全、环保宣传教育，加强员工安全培训

1、我部在2022年共出版安全简报xx期，召开各类安全例会

及工作会议xx次。组织各类安全学习xx次。下发公司安全、环保执

行文件XX份；

2、要求各部门、下属企业（分厂）针对各自实际情况，制定年

度安全培训教育计划共xx份，安全部每月进行阶段性培训计划执行

情况的检查，全年共有xx个单位（部门）按要求完成了安全培训计

划；

3、今年我部对新员工xxx人，临时工xxx人，外来施工人员

XXX人，实习生XXXX人（合计XXXX人），进行了三级安全教育，教

育率达到100%。

4、公司严格执行特种作业人员持证上岗，并进行统一管理，

据统计公司现有特殊工种xxxx人，已取得特种作业资格证书的有

xxxx人,取证率达100%；

5、公司在9月〜19月，对公司（包括下属企业）安全管理

员共110名，进行了安全管理资格的取证、换证工作；

6、公司于5月份举办了三期“二级安全标准化执行力”的培

训，对公司所有单位中层主管领导、安全员、化工工段长、工艺员、

检修工段长、设备员，进行安全标准化管理体系执行工作再培训，参

加培训人员共XXX人；

7、公司于今年11月〜19月，委托有资质的培训机构对公司涉

及危险化学品特种作业（氨合成工艺、过氧化工艺、氧化工艺、自动

化控制）的人员共238人，进行取证培训；

8、针对xx公司“9.27”事故，组织公司中层领导和安全管理

人员，进行事故的警示教育，针对事故发生的原因，查找本单位存在

的安全隐患和存在的安全问题，举一反三，认真检查落实各项安全管

理制度及各项操作规程、检修规程的执行情况；

9、2022年10月18日，市安委办对公司进行安全生产培训

示范企业评审，经过资料审查和现场检查，获得97.0分的优异成绩，

通过安全生产培训示范企业的验收。

（四）认真开展“打非治违”和隐患、违章排查治理工作，严格

事故管理和责任追究

1、为确保元旦和一季度期间公司的安全生产，全面排查

生产系统及设备设施的安全隐患，公司下发文件《关于开展安全生产

大排查暨一季度安全生产大检查的通知》（公司安委办字【2022】7号）,

组织安全生产大检查，这次安全检查共查出49项安全隐患，已于

2022年3月10日前整改完毕。

2、2022年3月25日，针对XXX厂发生“3.21”爆炸事

故，开展隐患排查治理专项活动，加强对各生产现场安全监督管理

力度，这次检查共查出隐患39项，已于4月1日前完成整改。

2、二季度公司组织开展《关于开展“五一”节前和二季度安

全生产大检查的通知》（XX司[2022]8号），这次安全生产大检共

查出安全隐患35项，已于5月11日前完成整改。

3、2022年7月17日，针对XXX厂发生“6.30”高处坠落

事故，为认真吸取事故教训，开展隐患排查治理专项活动，加强对

各生产现场安全监督管理力度，这次检查共查出隐患39项，已于8

月8日前完成整改。

4、针对夏季高温对化工行业安全生产影响严峻的形势，为消

除高温季节的安全隐患，公司开展防暑降温安全专项督查工作。针对

发现的问题立即纠正，对检查出的隐患下发隐患整改通知书，要求相

关单位限时进行整改；

5、2022年9月19日，公司开展第三季度和国庆节前安全

检查工作，共查出安全隐患55项，公司安委办下达《隐患整改通知

书》给相关单位，严格执行隐患“五落实”要求进行整改，已于2022

年9月29日前完成整改。

6、2022年10月9日，为吸取xx“9.27”事故教训,加强公司

各项作业的工艺安全措施、检修作业票证的执行，避免检修作业的

安全事故，开展作业票证和检修现场的安全检查，这次共查出45项

隐患，已于10月15日前完成整改。

7、为加强公司安全生产培训教育管理，落实公司各级人员的

安全培训工作，保证公司各级安全培训教育工作的质量，提高各级人

员的安全素质，2022年11月7日〜11月9日，公司开展安全生产培

训及技能培训检查工作，共查出不符合要求项32项，已于11月10

前完成整改。

8、为确保党的十九届四中全会期间及第四季度和元旦节期间

公司的安全生产形势稳定，开展第四季度安全生产检查工作，从2022

年10月20日起一19月31日止，目前，为公司各单位开展安全

自查阶段。

9、2022年共发生各类安全事故41起，其中，人身伤害事故

27起，与11年同期相比事故增加19起，上升195%；工艺、设备事

故21起，与11年同期相比事故增加7起，上升50%。并针对事故

情况对相关责任人，以及19个相关责任单位进行了处罚。

10、公司在今年九月份成立了公司安全环保督察组，对生产

现场的安全环保进行监督管理，及时对现场作业人员的各种违章行

为进行了纠正、教育和处罚。全年累计共纠正查处各类违章行为46

起，涉及违章人员98人次，处罚36人次，并对现场违章现象进行

曝光警示。

（五）突出主题，积极组织开展“安全生产月”活动

主要组织了如下活动：

1、成立公司活动领导小组，制定公司“安全生产月”活动方案，

并于5月30日专门组织召开公司“安全生产月”动员大会，布置落

实开展安全生产月活动的各项工作；

2、安全月期间在公司在大门、厂区等场所，悬挂“消除事故隐

患，筑牢安全防线”安全生产月活动宣传横幅xx幅，出版安全生产

板报29块，通过公司大门的LED屏滚动显示安全警示语，并出

版XX司报“安全生产月”专刊一期；

3、我部组织xx名安全管理人员，参加市安委会举办的以“科

学发展，安全发展”为主题的2022年“安全生产月宣传咨询日”活动;

4、向员工发放并组织员工学习《职工安全教育读本》、《中华人

民共和国职业病防治法释义》、《化工安全技术与职业健康》、等教育

读本xxx本，以及组织填写《XX市2022年安全生产法律法规知识

竞赛答题卡》XXX份；

5、组织公司各级负责人、安全员、职能人员及全体员工xxxx多

人次，观看“安全发展、以人为本”、“违章事故案例”的安全培训录

像。要求各单位收集本单位发生的2起安全事故，组织员工通过事故

分析，深刻反省事故原因，吸取事故教训，加强员工对安全事故的应

急处置能力；

6、公司安委办召集各单位党支部、工会、女工委员、共青团

等成员开展安全进家庭活动，填写了xxxx份安全进家庭合理建议表。

7、公司组织开展安全生产主体责任、职业安全卫生知识、安全

生产知识竞赛活动，共有29个单位、部门参加，共有9个参赛单位

获得名次；

8、公司组织全体员工开展主题为“科学发展，安全发展”有奖

征文，及提合理化建议比赛的活动。此次活动收到征文86篇，合理

化建议156条，经过评比分别评出优秀组织奖、一等奖、二等奖，三

等奖，鼓励奖共2个单位22人次；

9、公司各单位结合各自实际，开展事故现场应急救援演练，共

举行了16场专项应急预案的演练。6月26日上午，在公司合成分厂

液氨库举行公司级氨库泄漏事故综合应急演练；

（六）加强“两重点一重大”的监控管理

1、我部严格按照国家法规要求，对生产工序的重点危险化学品、

危险化工工艺和重大危险源，落实生产装置的自动化改造和重大危险

源的监控、监测，同时进一步完善日常的管理、检查、考核规定；

2、公司于今年4月份，组织公司各相关单位对公司各危险化学

品生产及贮存设施，进行重大危险源的辨识，同时聘请有资质的公司

进行现场核查。经审核我公司共有重大危险源8个，分别为一级一个

（液氨库）、二级一个（双氧水库）、三级一个（硝酸镂库）、四级五个

（半水煤气、弛放气柜、甲醇库、亚硝酸钠、三甲苯），已报市安监局

备案；

3、我部监督对公司各相关单位重大危险源严格执行四级管理制，

即岗位每小时检查一次、班组每班检查四次、工段每天检查一次、分

厂每周检查一次、公司每月检查一次。同时要求各重大危险源的单位,

加强对事故情况下的处置培训，以及每年至少开展一次事故应急救援

演练；

4、公司在各关键装置、重点部位及储存装置的安全设施及联锁

装置安装温度、压力、联锁、紧急切断等自动化安全控制设施，

进一步提高本质安全水平。目前'公司液氨贮罐设置安装有液位、

压力自动报警装置6套；甲醇库区设置安装有可燃气体报警装置及液

位高低报警装置4套；硝酸自动操作控制装置6套；煤气柜设置

有容量高、低限报警装置；公司合成氨工艺，氧化工艺，过氧化

工艺等危险工艺自动化控制装置已通过验收合格。

（七）强化职业卫生监督检查，创造安全健康作业环境

1、外送接触有毒有害岗位员工120人，到市职业卫生防治机构

进行体验，体验合格率达100%。今年我部组织对公司全体员工进行

了职业健康的体检，共有1836人次参加了检查；

2、加强作业场所职业危害因素检测、评价与控制，每周对生产

岗位造成职业危害因素的物质（有毒、有害物、粉尘、噪声等）进行

有序的监测，并将检测数据在岗位职业危害告知牌上公布。聘请市疾

病防治中心对公司的职业危害物质进行定期检测，检测指标均控制在

国家指标范围；

3、今年11月23日，市安监局组织对我公司进行职业健康示范

企业评审，经过专家组对公司相关资料及生产现场的检查评定，取得

95.5分的成绩，获得“职业健康示范企业”称号。

(A)认真做好安全生产许可证办证(或延期办证)和建设项

目“三同时”工作

1、2022年初，开始着手股份、钾肥、柳益公司的安全生产许

可证换证准备工作。聘请咨询评价公司对股份、气体厂、盛强、钾

肥、柳益公司的生产现场及设备、设施进行现状安全评价。股份、

钾肥、柳益公司于2022年5月份办理好安全生产许可证换证工作。

2、聘请咨询评价公司对“8万吨甲醇”和“醇燃化”项目的

安全设施进行竣工验收安全评价工作，目前，2个项目的安全设施

峻工验收正在办理中。

3、落实电石项目的安全装置、设施的设计审查工作，并通过专

家组的审核，目前正在紧张施工，同时办理落实试生产的相关手

续。

(九)重视应急救援队伍建设，不断提高应急救援能力

公司应急救援队作为区危险化学品事故应急救援大队危化中

队，对内担任公司应急救援及防护工作，对外服从区、市安监部门

领导，实行24小时值班制，并定期开展针对性危险化学品事故应知

识培训和急救援演练。2022年进行公司级演练1次，下属单位演练

19次。组织应急救援人员参加市组织的培训28人次。全年共参加

省和市应急管理部门指示的应急救援4次：

1)1月22日，参加XX河镉污染事故应急救援工作；

2)8月6日，参加洛维石灰窑坍塌事故救援工作；

3)9月27日，参加河池化工公司爆炸事故救援工作；

4）11月28日，参加市威奇化工公司硝酸镂溶液泄漏的应急抢

险工作。

二、2022年环保工作开展情况：

（一）加强环保工作监管，积极履行社会责任

1、结合年初XX省下发的《关于开展以环境倒逼机制推动产业

转型升级攻坚战的决定》（桂发【2022】9号文），配合上级环保部门

检查19次，完成“重点行业企业环境风险安全隐患大排查”验收工

作，并通过检查验收；

2、落实与市环保局签定2022年《环保目标责任状》，年初在公

司安全环保工作会议上，各相关生产单位和公司签订了环保目标责任

书，进一步分解落实环保目标责任，完成2022年度市政府《环保目

标责任制》考核，并获得二等奖；

3、根据XX省下发的“十二五”总量减排计划，重新修订公司《环

保考核制度》，加大对环保责任目标的执行考核。完成2022年排污申

报工作，按期足额上交每月排污费299,237元，全年共上交3,590,

844元。

4、完成市创建国家环保模范城市企业一企一档资料的建立，并

通过9月份广西创模预检和市创模复检，10月份国家环保部创模评

估验收。

5、配合完成公司强制清洁审核报告，并通过市环保局组织的对

公司清洁生产审核评估。

（二）加强环保设施监控，落实污染治理工作

1、根据市环保局的工作要求，完成2022年四个季度的环保季度

性监督监测和一次委托监测工作，监测数据全部达标。完成对公司危

险固体废弃物的申报工作；

2、加强对公司环保装置的运行监测监控，公司生产系统目前在

用的共有19套环保装置，总体运行情况良好，运行有效率达95%,抽

样监测合格率达98%o

3、根据上级部门对公司“十二五”环保减排的要求，我部汇同

生产部对公司废水污染物排放情况进行了普查，对无序排水检查情况

在公司0A网上进行通报，并组织召开两次水治理工作会议，在公司

污水治理工作会议上提供详实的数据，例如，硝镂分厂的NH3—N与

合成分厂的C0D的检测数据及排放超标情况，公司投入环保技改项目

“硝钱中和废液电渗析”二期、合成分厂四段油水回收等工作；

（三）加强环保监测工作，严格环保考核

1、加强对公司各排放口的环保监测监控管理，及时对各工艺

排放系统进行跟踪监测，严格按照环保责任目标，制定各排放口的的

监测频率，对废水、废气、噪声和岗位有毒有害因子进行定期监测，

2022年公司总排口的数据监测共231次,主要检测数据与去年相比：

PH平均数据下降3.27%、NH3—N平均数据下降5.91%、COD平均数据

上升19.1%O对出现异常的监测数据及时通报相关责任单位领导。

2、编制好每月一期的环保月报台帐，对容易造成超标及环保

投诉的装置、排口等进行重点监控，对超标和造成环保投诉的责任单

位，严格按照公司的环保规定和事故管理规定进行考核，21年对环保

超标38次、投诉35起和造成污染事故15起的单位先后进行了考核

处罚。

（四）加强排污口管理，做好在线监控的维护工作

1、修改制定公司各排放口的分析频率及检测管理制度，重点抓

好公司烟气、尾气、总排废水在线监测装置的运行管理，在各现场机

房实行定置管理，安排专人负责现场设施的定期巡查、日常维护、定

期校验检测。同时做好相关的记录收集归档工作，确保四套在线装置

与市环保局联网不掉线，以及数据详实；

2、配合市环保局落实公司环保在线装置的第三方运行维护管理,

以及安装调试工作，完成污染源自动监测仪数据有效性审核及比对检

测的相关工作，。

（五）做好建设项目环保“三同时”及环保监测验收工作

1、今年完成《6万吨甲醇生产装置项目》、《用醇烧化新工艺改造

合成氨铜洗工段工项目》、《循环水节水改造项目》、《低位热能回收利

用项目》、《高压风机、水泵变频调速节能技改项目》环保“三同时”

验收监测工作。

2、完成《100吨锅炉在线爬梯改造和总排应急池改造项目》、《硝

钱冷凝液回收项目》环保补助资金申报，其中《100吨锅炉在线爬梯

改造和总排应急池改造项目》获得补助金20万元。

（六）切实做好岗位环境监控工作

1、每月按《生产作业场所职业危害因素监测管理制度》要求,

对公司作业场所进行监测，定期对岗位尘毒进行监测，并做好台帐记

录。其中有毒有害气体每月进行四次取样分析，粉尘每月进行二次,

噪声每季度进行一次。

2、对接触放射源人员每人佩戴区核辐射中心配发的防辐射个人

剂量片，进行时实的监控，落实好个人防护措施，定期对防辐射个人

剂量片进行送检。完成2022年国家放射源在线使用的登记申报工作。

另外，配合区辐射站进行2022年公司辐射源年度监测性监测工作。

配合市职防所对公司进行的生产现场进行职业卫生检查检测工作。

三、安全、环保工作中存在的问题

2022年相继发生了“3.8”xx分厂烫伤事故；“3.20”xx分厂栈

桥垮塌事故；“4.2”xx分厂高处坠落事故；“5.5”xx分厂煤粉尘污

染事故;“5.8”xx分厂电器爆炸事故;“6.30"xx分厂高处坠落事故；

“8.29”xx分厂3#主变着火跳车事故；“9.20”xx一分厂9#废锅烧

干事故；“10.9”xx分厂C02压缩机打坏事故；“10.13”透明质酸公

司火灾事故；”11.19”xx分厂现场猝死事故。以及环保事故、投诉和

排放超标等。安全、环保管理工作存在的问题和隐患主要体现在：

1、安全环保责任不明确。部分部门、分厂对各级安全责任制的

落实执行不力，安全环保工作的计划、布置、检查、考核、总结没有

得到很好落实。安全风险管理工作缺失，危险有害因素的辨识分析及

预防控制措施不明确，重点不突出，执行防范流于形式。工艺、操作、

设备巡回检查制度执行不力，隐患排查治理工作开展不力。

2、安全环保意识淡薄，思想认识不到位。主要体现在：一是工

作中安全风险意识及自我保护意识差，违章操作、违章指挥等现象

屡禁不止；二是安全生产法规观念仍然比较淡薄，对安全生产工作

被动应付，安全管理工作在部门、分厂、工段、班组针对性少。例

如，传达安全工作会议精神，多数是照本宣读，一读了之，不能够

做到结合实际举一反三；三是安全活动只有记录，没有内容，活动

后应吸取什么教训，应解决什么问题等没有真正落到实处，安全工

作只是停留在口头上。

3、安全生产管理工作不规范。公司各单位在落实安全管理工作

中，未严格按照公司二级安全标准化的要求来执行，缺乏有效的落实、

检查、考核、总结机制。在实际工作中未结合各单位的实际情况，切

实落实安全风险辩识及危险有害因素的分析，以及落实制定有针对性

的安全防范措施，对安全标准化的具体规范要求，没有真正运用到日

常安全管理工作中。

4、安全培训工作流于形式。各单位的二、三级安全教育培训工

作不能有效开展，

基层管理人员、员工存在安全意识薄弱，安全培训实效性不强,

对于安全培训的结果和员工的实际掌握能力重视不足，造成安全管理

根本上的先天不足。安全管理人员的理论技术知识不够，缺乏系统的

安全管理知识，对生产现场的各种不安全因素缺乏观察、分析、判断

和提出解决办法的能力。一线员工的安全操作技能、应急处理能力不

足，现场“三违”现象时有发生，导致事故发生的最后一道防线被冲

破。

5、单位的各级安全检查，未能按公司管理制度、安全生产规章

制度、工艺操作规程和的要求执行，安全检查没有实质性内容，不知

道怎么查，检查什么，检查出的隐患大多是卫生、杂物清理等，真正

的隐患查不出来，对查出的隐患有些未能及时完成整改，未及时制定

防范隐患的安全措施；对组织制定本单位的生产安全事故应急救援预

案，没有很好的重视，预案演练缺失，预案的可操作性没有得到验证

和改进。事故应急防护用品未进行及时的检查，预防控制措施没有得

到全面落实。

6、生产的现场管理存在缺失。重大危险源的易燃易爆、有毒有

害储存装置，仍有部分未配备检测报警系统和火灾报警系统；易燃液

体储罐也未安装相关的报警装置；生产界区粉尘无收尘控制措施和装

置；生产装置的跑、冒、滴、漏还比较严重，缺乏相应的考核管理机

制；各类作业票证的执行，存在严重的管理忽视，主要问题在于：作

业活动安全风险分析、化工工艺安全交出措施、安全交出的检查确认、

安全措施的落实、现场安全防护监护、履行审批手续签字均未严格执

行。

7、环保风险意识不强，部分分厂对生产污染物的排放非常随意，

各分厂的污染事故应急池运行不规范，相关单位环保设施的运行管理

不够重视，管理不规范。今年发生环保考核事故15起，比2022年增

加3起，上升25%。目前的排污现状，今年氨氮超标率38.5%（2022

年超标率为35.3%）；今年COD超标率为9.2%（2022年超标率8.3%）,

还达不到十二五国家对企业废水排放标准的要求。

安环部

2022年12月20日

专职安全员年度工作总结

安全员工作总结八篇【一】

自去年11月份从事安全工作以来，我在各级领导的关怀和同事的帮助

下，认真贯彻落实《安全生产法》和安全第一、预防为主的安全生产工

作方针，履行自己的安全生产职责，认真做好每一项工作，积累了一定

的工作经验，取得了一定的成绩。

刚开始从事安全工作时，工作经验还不是很丰富，在工作中存总是存在

这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务，我不断地通过各种

渠道学习安全知识来充实自己，并通过安全标准化工作锻炼自己逐渐称

为一个合格的安全员。

以下简单介绍一下我在年做的主要工作，以及今后工作的打算。

一、强化日常的安全教育等工作。

生产运行过程就是一个消除来自各方面的事故隐患的安全工作过程，因

此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。坚持每天到生产现

场进行安全检查，对于违章作业严查不待，并把查处问题在每周通报中

体现，要求各部门组织好人员学习落实。对于各部门定期三个一及班组

安全活动开展情况进行督查，今年共组织全公司的安全知识考试2次,

三种人考试2次，危化品作业人员考试2次，特种作业人员考试1次。

并对考试成绩排名靠前及靠后的人员进行奖惩，通过考试加强公司员工

的安全知识的掌握，就是以安全作业理论为基础，强化员工安全意识,

提高对安全事故生物预见性，避免人身安全事故的发生。

二、以督查为安全管理主体，确保各项制度的有效落实

为加强公司安全设备生产管理制度，针对安全设备生产管理采取有计划、

有步骤的开展专项检查活动，把一部分专业性强的人员组织成专业安全

设备检查小组，从专业角度上完善公司的安全设备管理体系，最大的查

找生产现场危险点隐患，提前预防，杜绝安全设备事故的发生。成立7

个安全设备专项检查小组。坚持你对违章讲人情，事故对你不留情工作

理念，不徇私情，做到对事不对人，严格从快、从重处理违章，并及时

通报，今年共检查安全问题200多项，查处违章50起，其中严重违章

11起，一般违章39起。

安全管理是全方位的工作，每一个细小的管理漏洞都会给安全工作造成

不可预测的后果，得罪了一部分人，但通过讲道理举案例最终还是被理

解了，借各类安全活动，促全员整改自查，安全督查主观上讲是单一的

安全管理行为，客观上却有着不可估量以点带面的作用，以督查促检查，

以检查抓自查。

三、积极开展安全活动，广泛宣传安全知识，定期组织各项安全大检查

活动，努力营造安全文化氛围，极大地提高了员工的安全意识。

为了提高员工的安全意识，在全公司营造的安全文化氛围，从而达到人

人学安全，人人要安全的目的，今年以来，公司开展了多项丰富多彩的

安全活动和组织了定期性的安全大检查活动。具体如下：

月20日，举办了第一届安全知识竞赛活动，为深入开展年度安全月活

动，强化安全管理，切实发挥广大员工在安全生产管理中的作用，不断

增强员工的安全意识，进而营造良好的安全舆论氛围，开展一次安全征

文活动，有效的提高了员工和广大群众的安全意识。

月26日，在总部公司组织的关于第十二届安全知识竞赛中经过激烈的

角逐，从10名决赛队伍中脱颖而出，取得了第一名的优异成绩。

月20日，进行了由运行车间、检修车间、水处理车间组织的突然停电、

停水、停汽应急处理事故演习活动。通过这次演习，各相关演习人员在

演习过程中学到了许多知识。

月7日，由生产部组织各部门安全员对前期各部门自查岗位危险点活动

落实情况进行了督察。此次安全大检查目的是让公司全体员工熟悉掌握

本岗位危险点及存在的安全隐患，以便制定整改措施，消除隐患和危险

因素，从而防止事故的发生，改善劳动条件，保证生产的安全。

月25日，由生产部组织各部门安全员在公司范围内开展双节前安全大

检查，本次安全大检查以查薄弱环节、查隐患、查管理为主题，以防人

身、防设备事故为重点，共检查问题18项，对存在的问题要求相关部门

认真进行整改和落实。

月13日公司组织了各部门安全员对员工驾驶摩托车以及电动车安全防

护用品的佩带情况进行了检查，此次查处的交通违章人员照片已下发,

要求各部门加强教育的同时加强考核，对于违章人员公司将取消10月

份安全奖金。

月17日由生产部、质检部、水处理车间联合组织了关于对公司危化品

使用管理情况的安全专项检查小组。重点对质检化验室、水处理实验室

以及公司内所有危化品使用部门进行安全专项检查。

月2日，公司组织了各部门分管安全员对全公司涉及冬季防冻的部位管

道进行了详细的检查，查出20余处相关问题并下发通报要求相关部门

抓紧整改。

月17日，为保障各项检修、技改工作的安全监督管理，确保不发生安全

责任事故。由生产部牵头，组织各部门安全员成立检修现场安全检查小

组，以检查违章作业及现场安全隐患为目的，保证检修工作的安全顺利

开展。

月5日，公司先后组织了消防演习的笔试和现场演习竞赛活动，进一步

强化公司员工消防安全教育，提高抗击突发事件的应变能力。对公司冬

季消防安全打下坚实基础。

月18日至12月29日在全公司范围内开展安全大检查活动，通过本次

安全检查活动，要求各部门认真查找安全隐患，弥补不足。确保公司元

旦期间安全生产的稳定运行。

今后我公司安全工作重点应按照：主要在领导、核心在基层、重点在岗

位、关键在员工这个指导思想，从以下四点抓起，即：从人员安全意识

和安全技能抓起，从规范施工作业现场抓起、从消灭习惯性违章抓起、

从提升管理人员素质抓起，切实在全公司形成人人关注安全、人人渴望

安全的良好势态，使我公司安全生产永远运行平稳。

1、加强安全生产的领导工作，健全安全保障体系。层层落实安全生产责

任制，各级安全生产第一责任者要把安全生产摆在一切工作的首位，认

真遵循管生产必须管安全的原则，在管理生产工作的同时，必须对安全

生产全方位、全过程管理。坚持谁主管，谁负责的原则，做到在计划、

布置、检查、总结、评比（考核）生产工作的同时，计划、布置、检查、

总结、评比（考核）安全工作。

2、继续以三个一活动为龙头，认真开展安全活动，定期召开安全分析会

和安全例会，强化安全生产的例行工作和基础工作。公司及各单位要严

格按照规定，定期召开安全分析会，并开展好每次的安全活动，总结事

故教训和安全管理上存在的薄弱环节，制定事故防范措施，安排安全生

产的工作重点。同时抓好各种记录和安全基础资料的整理归档工作，以

实现安全生产的闭环管理。

3、充实完善三级安全网络，强化安全监督监察。充分发挥安全网络的作

用，不断加大安全生产的监察和考核力度，重点抓好规程制度执行情况

的检查考核，彻底解决有章不循和循章不严的问题。对发生的事故、障

碍严格按照四不放过的原则，进行认真调查、分析、处理，对事故责任

者依据《安全生产奖惩细则》予以严肃查处。

4、强化安全培训与考核，不断提高自身的安全素质，增强自我防护能力。

本着干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，抓好职工安全培训，定

期组织安全技术业务考试，并建立考试档案，对考试不及格者，实行离

岗培训。

5、通过开展多种形式的安全活动，抓超前管理，抓制度落实，抓现场监

督，抓违章消除，抓安全生产的例行工作，不断加大对各类违章现象的

查禁和考核力度。特别是在安全工作中的形式主义、走过场现象。

6、定期开展安全大检查工作，为全方位安全管理提供依据。根据季节的

不同要求，认真组织好安全大检查。检查内容以查规程制度的贯彻落实

情况，查安全生产中存在的缺陷和隐患为主，对查出的问题制定整改计

划，限期整改，并监督落实。

7、加强消防管理，建立健全各级消防管理制度，切实落实消防安全责任

制。定期对消防器材进行检查试验，消防设施必须符合规程要求，根据

不同地点、不同性质分别制定切实可行的消防预案，结合实际开展消防

反事故演习，提高全员事故抢险能力，杜绝发生火灾事故。

安全员工作总结八篇【二】

安全是电力行业生产的基础，安全为了生产，生产必须安全也是每个人

耳熟能详的口号。由此可见安全生产的重要性，而作为生产一线的运行

人员，则肩负着重要使命。作为一名运行值长，在职期间是电厂安全生

产的第一责任人，我深感责任的重大。一年来，在上级领导的关怀和兄

弟部门及班组的支持下，班组未发生不安全情况，圆满完成了全年的安

全目标。

一、安全生产的工作目标落实情况

每年一月，就制定安全生产目标，部门与班组之间签定《安全生产责任

书》，然后再分解安全生产目标到个人，由值长与值班员之间再签定《安

全生产责任书》，做到下级对上级负责，人人都明确知道自己的安全生产

目标和责任。同时班组每个人都签定了《告别违章承诺书》，从思想上也

保证了我们在以后的工作中，杜绝违章，保证安全生产。检讨书大全

二、安全生产管理程序是否规范

《调度规程》、《运行规程》、《运行值守制度》、《两票三制管理制度》、《应

急处理及ONCALL现场管理标准》是我们工作的主要依据，在实际工作

中，我们都能较好的按照这些制度来执行，但也有一些不足之处，如梯

调与值守之间接发令不够规范等，我们将在今后的工作中加以改进。针

对操作票、工作票、巡回检查等工作，运行部分别制成《运行操作控制

流程图》、《工作票控制流程图》、《紧站运行巡回检查流程图》，悬挂于值

班现场，以提醒大家时刻牢记、处处遵守。同时定期开展安全活动，学

习事故快报和安全简报，吸取电力系统中发生的事故的教训I;每年举行

运规和安规的考试，认真开展每年的春、冬季安全大检查及防汛等各专

项安全大检查，对不足之处及时进行整改。因此在安全生产管理上，我

们是做的比较全面的，职工在实际工作中也是执行的较好的。

三、安全生产的薄弱环节

运行人员工作责任心还需要加强，检讨书格式梯调人员监盘还不够严,

虽说目前误发信号仍很多，在客观上给我们的监盘工作带来了极大的不

便，造成了我们在思想上的麻痹，但我们还是要从自身去查找原因，对

信号认真分析，不放过任何可疑信号。

近几年设备改造步伐快。新设备上马投运快，对新设备的性能、原理、

特点、运行注意事项、事故处理原则等的真正掌握运行人员需要有一个

过程，所以造成目前设备先投运然后人员逐步适应的局面，不能满足先

掌握后投运的要求。同时，设备改造后运行现场的图纸未能及时更改,

一些辅助设备的改造或异动程序不规范，也给运行安全生产工作埋下隐

患。

保证安全生产与上级领导一贯来重视是分不开的，同时也与生产上的每

一位职工的努力是分不开的，俗话说上下齐心，其力断金，相信只要我

们共同努力，我厂的安全生产一定能再上一个台阶。

安全员工作总结八篇【三】

XX月转眼就过去了，作为XXX公司的专职安全员，我对XX月份的工作

进行总结如下：

1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技

术规范施工，以搞好安全生产管理工作为首要职责。

2、认真细致地做好施工组织计划，在组织计划中必须认真考虑施工安全

防范工作，用制度、规章来明确安全责任，促使工程按计划有组织进行。

3、在施工中要注意检查、督促和技术交底，不搞盲目和无准备地施工。

发现隐患要及时纠正。

4、重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习。

5、认真接受上级有关部门的检查和指导，以及提出的整改意见。做到事

事注意安全，时时抓安全。发现问题要及时汇报，及时处理。

6、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的

安全问题负主要责任。

7、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。

8、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。

9、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的

实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。

10、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩

措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。

安全员工作总结八篇【四】

X月以来，我公司在公司董事会的正确领导下，在市安监局和相关安全

部门指导下，认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，

深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任,

强化现场监督监管，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、规范化、

系统化的方式推进安全生产，实现了零死亡、零伤害、零事故的安全目

标，为全年实现安全目标奠定了坚实基础。

我们主要从以下五方面做好安全工作：

一、统一思想认识，坚持安全第一思想不动摇

安全，对企业来说，是一个永恒的主题，是企业一切工作的基石。在企

业生产经营的系列管理中，安全唯此为大。年初，公司董事长在工作动

员报告中就把安全工作作为一项重点工作，给全体员工注入了安全大如

天，安全无小事的理念。在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅

相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。

要求我们全体员工从思想观念上高度重视起来，要有为龙海事业而奋斗

的激情与信念，每个人都从心底里真正爱这个企业，将自己切实融入到

龙海这个大家庭当中来，为了公司的安全生产，从自身做起，从认真学

习各项安全规章制度开始，严格按标准化作业，不断增强企业的向心力

和凝聚力，营造出良好的氛围。

二、实施目标分解，狠抓责任落实。

制定安全目标，实施责任分解，落实结果考核是企业安全管理的根本。

每年公司都制定详细的量化目标、细化的方针、措施等，公司总经理与

各单位主要负责人签订了安全目标责任书，分厂负责人与班组、员工签

订目标责任书，确保了目标责任的分解、细化;为强化责任落实，让安全

生产人人有责的目标得以体现，公司领导能坚持每月召开安全生产调度

会，每天听取安全生产工作汇报，及时掌握安全生产的情况，研究新情

况，解决新问题，形成了安全目标众人挑，人人肩上有指标，将安全生

产人人有责的安全原则落到实处，真正实现全员管理。

三、强化安全教育培训，实施以教育保安全的战略

从事故致因理论看，不安全行为、不安全状态是事故发生的根本要素，

而其最根本的是人，思想认识不到位、安全技能（术）差，是企业安全生

产中最大的安全隐患。为此，我们实施了以教育保安全的战略。从思想

意识上入手，不断加强各级管理人员责任意识和员工遵章守纪意识教育,

同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我防护能力的教育

培训。

1、强化宣传教育，排除思想隐患。思想隐患是安全生产中最大的隐患。

排除思想隐患的唯一方法，就是深化安全教育、提高安全意识、强化安

全责任。为此，我们采用多种方法、多种形式，坚持对各级领导和广大

职工进行居安思危、警钟长鸣的安全教育。利用每月的安全生产调度会、

每周的工作例会、班前班后会学习事故案例，并及时传达学习公司、上

级部门下发的安全文件、法规制度，以强大的舆论力量营造人人讲安全

的积极氛围。

2、抓好安全教育，坚持特种培训持证上岗。公司根据上级领导的整体安

排，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育，通过召

开安全生产会议，宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是举办安

全知识专题培训，通过组织职工进行安全知识教育，参加消防安全演练,

提高员工安全意识和相关能力;三是办宣传橱窗、书写横安全标语、建立

安全教育警示牌等形式，宣传各种安全知识、安全法规。使广大员工深

入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。

X月来，公司共组织安全生产知识培训3次,通过这些形式的学习宣传，

使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的

救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能，将伤害控制在

最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害,

预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救

措施。

X月有2名主要负责人、2名安全管理人员、3名特种作业人员、2名危

化操作人员依法参加了培训，并取得相应的证书，做到持证上岗。对上

岗、转岗人员能做好三级安全培训，经培训合格后方可上岗，公司做到

了作业人员有效持证上岗。

四、加强生产现场安全管理，强化过程监控。

隐患发现在现场，消除在现场。多年来我们坚持以生产现场为重点，加

大了隐患排查治理力度。

一是各分厂每日巡查自检、操作工现场巡检确认等，实施对现场人、物、

环境随时控制管理，随时就巡查问题进行整改。

二是公司安排每月由办公室、保卫科、生产部对各厂、部、室进行严格

的安全及现场、环境监督检查，认真、细致、全面的开展隐患排查治理

工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，对发现的隐患及问

题及时以简报形式在公司进行通报并限期整改，并跟踪隐患整改落实情

况，及时消除了事故隐患，保证了企业安全生产。

结合公司生产产品种类多，工艺过程复杂，为此加强工艺安全操作过程

和装置安全检维修过程的控制尤为重要。强化工艺安全操作过程，重点

做好生产系统控制和人员操作管理，生产系统控制重点抓好水、电、人

员的综合协调，均衡生产，装置合理匹配，工艺调整优化，杜绝超温、

超压、超负荷运行，装置开（停）做到有序、安全、可靠。加强设备安全

检维修，按照安全管理要求，加强检修安全措施管理，严格员工操作规

程，连续三年实现大修无一人轻伤，无一起非伤亡事故，开停机顺利、

检修效果理想。

五、做好危化品安全运行的监管，提高应急能力。

X月我们又根据相关安全部门的要求加大了对危化品仓库的监管，对公

司范围内的视频监控系统进行了重新改造，特别是加大了危化品仓库的

监控范围，做到了无间断、无死角。我们还强化了危化品管理的各项基

础工作，健全各类工作台账，不管是入库、领用，还是人员出入都详细

记载，严格按照要求对台账进行管理。

为防止突发事故的产生，今年重新修订了《安全事故应急预案》，并根据

综合预案制定了三个专项预案。公司针对部门员工进行了2次突发事故

预案的学习，（消防安全学习和危化品管理等学习）在学习的基础上针对

单位生产的特殊性，模拟了突发火灾消防演练和危化品泄漏演练。

在演练上着重考察了员工应对突发事故的能力、对突发事件的排查处理

及人员自我防护措施等情况。通过实地开展应急预案演练，提高员工和

管理人员的安全思想意识，使员工清楚认识到了安全在生产上的重要性,

增强了员工应对突发事件的能力，逐步健全和完善应急救援预案，提高

员工应急处理及实地救援的技能。通过演练提高了综合处置能力和全员

安全意识。

X月来，我公司迎接派出所、镇安委会检查2次，环保局检查2次，XX

环保局检查1次，市公安局治安大队危化品检查2次，以及政府部门检

查多次。各级单位对我公司的硬件、软件的抽查非常满意，并对我公司

综合治安治理工作给予了很高的评价。下半年以及在以后的工作中我们

将继续以严肃认真不动摇的工作态度，坚持以人为本的理念，以对企业

和员工高度负责的精神，全力做好安全生产工作，为公司经济发展保驾

护航。

安全员工作总结八篇【五】

10月份xxx车间各类安全事故发生为零，实现了安全生产。现就本月生

产安全工作总结如下：

一、认真贯彻落实XXXX消防、安全专业管理工作例会精神，利用车间调

度会对本月生产安全工作进行了安排和布置，对XXXX生产管理中心组

织的综合大检查所查处的问题进行了积极的整改和落实，主要有：1、对

部分岗位使用的玻璃流量计护罩安全防护情况进行了排查，对缺失挡板

和护罩的玻璃流量计进行了统计并整改。2、利用XXXX工段停产检修时

机，对整个通风系统进行了维修和改造：目前，裂解罐独立通风系统正

在改造中；局部脱落、损坏的风筒正在安装更换，改造后XXXX工段恶劣

的现场环境将一去不复返了。3、对被拆除的磁力泵防空转安全附件进行

了排查统计，已上报领用计划，货到即安装恢复正常。4、对甲醇蒸储釜

液位计进行了维修，滴漏隐患已整改。

二、在XXXX消防科有关人员的积极配合下，对合成回收罐区的八具灭

火器进行了合理移位，并装备了两个消防箱。

三、在XXXX工段停产检修时机，对主要设备管道进行了防腐处理;对腐

蚀比较严重的防暴电器管路、开关进行了更换;对三足离心机所存在的

安全隐患进行了消除，并拟在其底部铺设胶皮，从而防止皮带轮脱落造

成摩察起火的事故。

四、国庆节期间加强了安全检查力度，保证每个工段、班组每天、每个

班次都有人巡查跟班，确保了节日期间安全生产的正常运行。

五、严格按照公司管理制度，认真履行监管职责，加强了对外来人员的

安全管理工作。杜绝了送货、拉货、外来施工人员在防爆区打手机、吸

烟及车辆随意通行等各类违章事故的发生。

六、认真做好本职工作，积极完成公司交给的各项任务。

七、存在的问题：

目前，XXX工段使用的XXX型干燥器存在安全隐患，由于气缸振打力度

大，致使捕集架与连接枝杆的销子经常被震断，极易产生火花，从而导

致尘暴、甲醇气体爆炸。拟请公司派维修、电仪专家前来协助解决。

下一步车间将加大安全管理力度，严抓严管，配合生计处开展的管理风

暴行动，对违章人、违章单位负责人、进行严厉惩处，及时曝光。尤其

是对打手机、吸烟、野蛮操作等现象，决不留情，严肃处理，震慑以身

试法者，保护员工及企业财产的安全。

安全员工作总结八篇【六】

作为一名合格的安全员