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文档简介

如何提高安全教育培训管理水平摘要：在开展安全管理工作的过程中，安全教育培训发挥着重要的作用，为了确保日常生产工作的顺利进行，需要做好安全教育培训。为此，本文通过阐述管理层和基层员工的安全教育培训，通过建立和完善安全培训体系，确保安全教育的全面性，进而为安全教育培训提供参考依据。关键词：安全教育培训安全管理是一项很重要又比较容易忽视的工作，它前事“人命关天”，后事“无可逆转”，因此安全管理无小事，无论是从经济效益还是从社会影响力都显得特别突出。有数据统计，在发生的各类事故中，有约85%以上是员工的不安全行为造成的，究其原因，主要是企业从业人员法律意识淡薄、安全素质低、技术水平不高、操作行为不当、管理落后、应急救援不力造成的。因此，抓好全员安全教育教训就是抓住了安全管理工作的总开关。1抓好管理层的安全教育培训科学决策、正确指挥、依法管理不仅是对企业决策层安全工作的基本要求，也是学习实践科学发展观的具体体现。决策层必须认真学习安全法律法规，只有做到知法、懂法、用法，才能确保依法决策，确保与企业实际紧密结合起来，正确分析安全形势，合理设置安全管理机构和人员，制定安全管理制度措施，建立健全安全责任制，使各项安全决策具有可操作性、可控性、可行性。企业管理层是是安全生产的直接责任人，因此要履行好职责，就必须具备与管理岗位相适应的专业知识。一是要善于学习运用管理标准。严格按照国家标准、行业标准、技术标准分析安全形势，总结安全规律，制定防范措施，建立企业安全管理、安全技术等标准化管理体系，确保管理到位、制度到位、措施执行到位，提高安全管理水平。二是要善于学习运用新技术。通过大力引进、吸收、应用新技术、新设备、新工艺，不断改进生产工艺、日常管理、救援装备等技术水平，建立安全、规范、高效的科技兴安体系，提高事故防范能力。三是要善于学习运用新理念。通过开展“青年文明岗”、“党员示范岗”、“岗位安全大比武”等行之有效的活动，全面推动安全管理工作关口前移、重点下移。2做好基层员工的安全教育培训安全教育是把安全生产方面的知识融入到职工的头脑中的重要手段。一是思想教育，让职工了解安全生产方面的方针政策，制造良好的安全文化氛围；通过安全会议、安全竞赛等多种形式组织职工学习安全知识；通过张贴宣传标语、宣传画，使职工认识到上级对安全生产的重视；二是安全技能教育，安全技能是从实际生产过程中总结、提炼出来[1]付景阳.浅谈新形势下做好煤矿安全教育培训的方式方法[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2013（02）.[2]刘明耀，曹金凤.高职院校安全教育研究与实践[J].价值工程，2013（02）.[3]

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