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第页共页传染病管理工作制度范本传染病管理工作制度1.目的：-确保员工生命安全和身体健康；-防止传染病在工作场所的传播；-提供员工有关传染病预防和管理的指导。2.适用范围：本制度适用于公司所有员工，包括全职、兼职和临时员工。3.责任与义务：-公司负责提供和更新最新的传染病预防和管理指导；-全体员工有责任遵守和执行公司的传染病管理政策和程序；-全体员工有责任积极参与相关培训和宣传活动。4.传染病预防措施：-鼓励员工勤洗手并使用洗手液；-提供充足的洗手设施，并保持设施的清洁；-定期清洁和消毒工作场所；-提供充足的洗手液、消毒剂、口罩等防护用品；-鼓励员工按时接种疫苗；5.传染病管理程序：-员工需随时向公司报告自身或家庭成员感染某传染病的情况；-公司将为感染员工提供适当的帮助和福利；-员工需在感染传染病时立即停止工作并接受医生的治疗；-员工需积极配合公司的疫情调查和隔离措施；-员工需在疫情高发时减少社交活动，并遵守相关的出行限制和规定。6.外部通信与合作：-公司将及时向员工提供有关传染病的信息和更新；-公司将与相关卫生部门和医疗机构合作，共同推动传染病的预防和管理。7.处罚与奖励：-对严重违反传染病管理制度的员工，可能会受到相应的纪律处分；-根据员工在预防和管理传染病方面的表现，公司将给予适当的奖励和荣誉。8.附则：-本制度的解释权归公司所有；-公司有权根据实际情况对本制度进行修改和调整。以上是一个传染病

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