驾驶员安全管理制度(五篇)

第页共页驾驶员平安管理制度(五篇)范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，有所帮助，下面我们就来理解一下吧。驾驶员平安管理制度篇一1．驾驶员必须遵守国家法律法规和企业各项管理制度；2．驾驶员必须持有公安部门颁发的准驾证，交通部门颁发的上岗证，持证驾驶准驾车辆；3．驾驶车辆必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》相关管理法规；4．工作上服从安排，不抵触，不抱怨；5．交接车辆必须办理交接手续，如清点财产、填写交接单〔注意规格型号、数量〕、双方确认签字，接车时应认真检查车辆状况，保管好各项设备；6．结实树立“平安第一”的思想，平安驾驶、平安消费；7．注意检查车辆状态。做好车辆出车前的各项检查，途中检查，回场后的检查，有问题及时报修，不开有影响平安的车辆；8．努力做好各项相关工作，熟悉各项流程，效劳客户、方便客户、准时迅速完成任务；9．承运货物应认真清点核对，确保货物数量准确。不得承运易燃易爆等危险货物；10．按调度指定道路行车，不绕道不拉私货谋____，严禁带无关人员乘车；11．车辆没有运输任务时，必须回车队停放，一律不许开出停车场，如有违规按公司奖罚管理制度处理；12．做好车辆的日常维护工作，降低本钱，节省不必要的开支；13．车辆故障需要修理的一律报车管部，确定修理工程后进场修理。修理车辆时驾驶员应在现场监视配件的使用并协助检查，及时修理完好待用；14．车辆异常损坏应填写说明报告，经车管人员共同鉴定是质量问题还是驾驶员责任问题，属质量问题的追究厂家责任，属驾驶员责任的，由驾驶员承当相应损失。15．车辆外修更换配件，不管材质，大小，一律带回公司车管部登记核销；16．上述条例从驾驶员接车签字之日起执行。驾驶员平安管理制度篇二驾驶员管理规章制度一、总那么1．为了更好的调动车辆驾驶员的主观能动性，做好车辆维护保养工作，进步效劳质量，做到平安、高速、优质、低耗的完成运输任务，特制此制度。2．此制度适用于本公司的运输车辆的驾驶员。3．公司车队要建立驾驶员个人档案，内容包括：平安行车里程、事故情况、遵章守纪及违章情况。二、驾驶员规章制度1．驾驶员必须遵守交通规那么、驾驶员职业道德，克己奉公，努力学习业务技术，积极做好驾驶技术，争当优秀驾驶员。2．熟悉所驾驶车辆的技术性能，平安操作规程，严格执行国家颁发的道路交通管理规定和本公司的各项规章制度，开好平安车。3．“宁停三分，不抢一秒”。做到礼貌行车，平安礼让，不开赌气车、英雄车，自觉服从交通管理，维护交通平安。虚心承受交通管理部门和上级主管部门监视检查。4．驾驶员出车时，必须证件齐全。5．严禁酒后驾车，严禁未经允许将车交给非车辆指定驾驶人员驾驶。6．出车时做到“三检”，发现问题，及时解决。7．精心保护保养车辆，使车辆经常处于良好的状态。每星期必须进展日常保养作业，其内容包括：保持车体清洁，检查运转是否正常等。8．发生交通事故或途中有特殊情况，驾驶员不要惊慌失措，要立即通知公司管理人员，发生交通事故的要注意保护现场。如司机个人原因造成碰擦、追尾等事故，那么有司机承当产生的费用。9．驾驶员在行驶途中应集中精神平安驾驶，并遵守交通规那么，因违章被罚款，个人承当费用。如有特殊情况违章，那么由公司承当费用。驾驶员平安管理制度篇三驾驶员管理规章制度1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通平安管理的规章规那么，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违背交通规那么而发惹事故的，驾驶员应承当相应后果和责任。驾驶员酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由驾驶员本人承当，并给予行政处分。2、驾驶员应爱惜车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每半个月至少用半天时间对自己所开车辆进展检修，确保车辆正常行驶。每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。出车前，要例行检查车辆的水、电、油及货物装载等性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油缺乏时，应经申请同意后立即加油，不得出车时才临时去加油。3、驾驶员必须每天坚持出车前、行驶中、收车后的检查工作。4、必须保持24小时畅通，违者罚款10元一次。5、驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告管理人员，并提出详细的维修意见(包括维修工程和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意停放在规定地点和位置。驾驶员分开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。不准私自用车。7、驾驶员出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。任何时候，驾驶员必须随身携带手机。8、驾驶员未经管理人员批准，不得将自己保管的车辆随意交给其别人驾驶；如管理人员同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事驾驶员应负责检查开车人是否具有合法的驾驶资格〔包括驾照有效期、车型及驾照真实性〕；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车。9、不得徇私舞弊、泄露和出卖商业信息；必须执行管理人员下达的出车任务。10、驾驶员要辞职，必须提早一个月提交辞职报告，待主管人员签字生效并且工作满一个月后离任，违者视为自动放弃工资离任，不予以发放工资。本规定即日起执行，未尽局部将会适时予以补充，对于以上条款违背驾驶人员将予以罚款。以上全部条款本人已全部理解，并认真遵守。驾驶人签字：年月日驾驶员平安管理制度篇四驾驶员规章制度一、必须服从统一安排，认真做好工作，慎重驾驶，确保行车平安，宁停三分不抢一秒，严禁酒后开车，不开赌气车，不开英雄车，平安礼让，服从管理，维护交通平安。二、驾驶员不得将所驾车辆交于别人驾驶，不得交于无证人员驾驶或练习开车。三、驾驶员要保护车辆，使车辆保持良好车况，要经常检查车辆机油、水等各个部件，保证车况良好和整洁，不开装置不全的车，不开“带病车”，不开“凑合车”发现问题及时解决。四、驾驶员在开车时应集中精力平安驾驶并遵守交通法规，因个人行为造成违章罚款和细微交通事故应个人承当。五、驾驶人员因操作不当造成事故需经交通部门处理后，驾驶员负主要责任者应承当损失数额30%，负次要责任应承当损失数额20%。六、驾驶员需认真驾驶，平安行车，一年内没有交通事故和没有造成财产损失的，年底奖驾驶员500元奖金。七、驾驶员如需要辞职，需在15天之前通知公司，并积极处理完自已所驾车辆的一切违章。驾驶员平安管理制度篇五驾驶员规章制度为了完善驾驶员行车管理，提升其工作效率及工作品质，确保车辆使用及时、合理及平安化，进步车辆使用效率、降低维修本钱，延长汽车使用寿命。特制定规章制度如下：一、范围：分派到公司有关部门使用的车辆驾驶员：二、驾驶员工作规定：1、驾驶员需保持良好的个人形象，树立良好的职业道德，热情亲切、礼貌待人，提供良好的效劳，严守交通规那么，严禁酒后驾车。2、驾驶员须无条件承受调派命令，凭派车单出车〔包括上班前、下班后〕，不得以任何原因推诿，如有意见应在执行任务后向有关部门负责人或公司领导反映。为了随时保持良好的沟通与联络，驾驶员的手机从7:00-22:00必须处于开机状态，并保证有充足的话费及电量。如更改号码要在当天告知办公室。3、驾驶员出车前要确保证件齐全，做到刹车、转向、机油、汽油、水、轮胎气压、喇叭、灯光等完好，确保车辆处于平安、可靠的良好状态。出车前应启动引擎试运行，详细观察有无异常情况，一经发现立即报告。严禁带病出车。出车前要搞好车容卫生，车外要擦洗干净，车内要勤清扫，不得有垃圾、杂物、保持车内整洁、美观，车内不得零乱堆置杂物。做到脏车不出门。4、驾驶员出车到达目的地后，要服从用车人员安排，协助用车人员做好工作。5、车辆平安使用完毕后，未经公司领导同意，不得擅自将车辆开回家中和停放在公司外其他地方。6、驾驶员一人一车，对号执驾，未经使用部门领导同意，不得擅自将车借予公司其他驾驶员使用；未经公司领导同意，不得借车给公司外驾驶员驾驶；不得借车给无证者驾驶。否那么，造成一