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文档简介

劳务派遣用工合同样本一、合同背景本合同由雇主（以下简称“甲方”）与劳务派遣公司（以下简称“乙方”）共同订立，旨在明确双方在劳务派遣工作中的权利和义务，维护双方合法权益，并确保劳动关系的合法性和稳定性。二、合同内容1.合同期限本合同的有效期为____年____月____日至____年____月____日（一般不超过三年），自甲方与乙方签署之日起生效。2.工作内容甲方同意将如下岗位及工作任务委派给乙方，乙方则派遣劳动者向甲方提供相应劳务服务：岗位名称：____工作职责：____3.薪酬与支付方式甲方将根据乙方提供的劳务派遣人员，按以下薪酬标准支付报酬：基本工资：____元/月绩效奖金：____元/月（可选）加班工资：____元/小时（如有需要）报酬支付方式：甲方每月（或每半月）向乙方支付上述报酬，并提供相应的发薪记录。4.工作时间与休假工作时间：按照甲方公司的工作时间制度执行。休假：劳务派遣人员享受甲方公司正式员工同等待遇的年假、病假、产假等休假权益。5.保密条款乙方及其派遣的劳务人员应遵守甲方的商业机密和保密协议，不得泄露甲方与客户的商业秘密和机密信息。6.合同解除及违约责任本合同在以下情况下可以解除：合同期满，双方均未提出续签意向；经双方协商一致，提前解除合同；严重违反合同约定的情况下，对方有权立即解除合同。7.争议解决本合同履行过程中的争议，双方应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可向有关仲裁机构提出仲裁申请。三、其他条款本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商补充。合同一经签署，即对双方具有法律约束力。四、合同变更与终止任何一方在合同有效期内有变更或终止需求的，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后进行相应的变更或终止手续。五、合同效力本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。签署人：____________________日期：____________________签署人：____________________日期：____________________以上为劳务派遣用工合同

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