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文档简介

长期加班劳动合同范本长期加班劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系地址：（员工联系地址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方需要加强生产力，为保证生产的顺利进行，甲乙双方经协商一致，达成以下长期加班劳动合同：第一条合同目的甲方雇佣乙方从事工作，乙方同意按照甲方的要求进行加班工作。第二条工作内容乙方将按照甲方的安排和要求，从事以下工作内容：（具体描述乙方的工作职责、工作岗位等信息）第三条加班时间1.乙方同意根据甲方的需要进行加班工作，包括但不限于晚班、周末、节假日等。2.甲方将提前通知乙方加班时间和加班工作的具体安排，乙方应按照通知要求准时到岗。3.甲方将根据国家相关劳动法规定支付乙方加班工资或提供相应的补偿措施。第四条加班工资1.乙方的加班工资按照国家相关劳动法规定执行，具体标准为每小时不低于正常工资的150%。2.加班工资将在每月工资结算时一并支付给乙方。第五条休息时间1.甲方将保证乙方每周享受休息日，休息日安排将提前通知乙方。2.若乙方因工作需要连续加班超过3天，甲方将安排相应的补休时间，确保乙方的身体健康。第六条工作安全1.甲方将为乙方提供必要的工作保护设备和安全培训，确保乙方在工作中的人身安全。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，保护自己和他人的安全。第七条合同期限本合同有效期从（日期）起，至双方解除合同或到期时间。第八条合同解除1.本合同在以下情况下可以解除：a.双方协商一致；b.乙方提前30天书面通知甲方解除合同；c.乙方严重违反劳动纪律或职业道德；d.因不可抗力或其他不可预见因素导致无法履行合同。2.合同解除后，双方应进行结算，如有未付工资或补偿款项，应及时结清。第九条其他约定1.本合同如需修改，须经双方协商一致，并签订书面补充协议。2.本合同未尽事宜，可根据国家相关法律法规进行补充规定。第十条合同争议解决本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。双方因本合同履行发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：

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