国有企业年终结转及利润分配循环_第1页
国有企业年终结转及利润分配循环_第2页
国有企业年终结转及利润分配循环_第3页
国有企业年终结转及利润分配循环_第4页
国有企业年终结转及利润分配循环_第5页
已阅读5页,还剩15页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

国有企业年终结转及利润分配循环xx年xx月xx日目录contents年终结转利润分配年终结余年度审计与披露01年终结转根据年度经营计划和实际完成情况,确认当年的营业收入和投资收益。确认收入对年度内因政策变化、合同变更等原因产生的收入调整进行核算。调整收入收入结转成本结转根据年度经营计划和实际完成情况,确认当年的营业成本和相关税费。确认成本对年度内因政策变化、合同变更等原因产生的成本调整进行核算。调整成本所得税结转根据税法和企业会计准则,计算年度应缴纳的企业所得税,并结转到利润表中。其他税费结转对除所得税以外的其他税费进行结转,如增值税、印花税、房产税等。税费结转递延收益结转将递延收益科目中的余额结转到当期损益或资本公积中。其他权益类科目结转将其他权益类科目中的余额结转到当期损益或资本公积中。其他结转02利润分配1提取盈余公积23企业当年税后利润分配前,需按税后利润的一定比例提取盈余公积,用于弥补以前年度的亏损或增加企业的注册资本。提取盈余公积盈余公积可用于弥补以前年度的亏损,也可用于增加企业的注册资本,但不得用于分红。盈余公积的用途提取盈余公积的比例通常为税后利润的10%,但可根据企业的具体情况进行适当调整。提取比例03提取比例提取公益金的比例通常为税后利润的5%-10%,但具体比例需根据企业的实际情况和职工福利需求进行适当调整。提取公益金01提取公益金企业当年税后利润分配前,还需按一定比例提取公益金,用于企业职工的集体福利设施和改善职工福利。02公益金的用途公益金主要用于企业职工的集体福利设施和改善职工福利,如建设职工宿舍、医院等。分配股利在提取盈余公积和公益金后,企业将剩余的税后利润进行股利分配,即向股东分配红利。股利分配的形式股利分配的形式包括现金分红、股票分红和实物分红等。分红比例分红比例通常为税后利润的30%-50%,但具体比例需根据企业的盈利状况、现金流状况和未来发展计划等因素进行综合考虑。分配股利03年终结余定义经营结余是指国有企业在一个会计年度内,通过正常的生产经营活动所实现的利润或亏损,扣除所得税后的净额。计算公式经营结余=利润总额+利润调整数-所得税影响因素经营结余主要受到企业的经营业绩、市场环境、管理水平、税收政策等因素的影响。经营结余投资结余要点三定义投资结余是指国有企业在一个会计年度内,对外投资所获得的投资收益与投资成本之间的差额。要点一要点二计算公式投资结余=长期投资收益+长期投资成本-投资性房地产成本影响因素投资结余主要受到投资项目的选择、市场环境、被投资单位经营状况等因素的影响。要点三营业外结余计算公式营业外结余=非正常经营活动的净收益-非常损失+或有损失影响因素营业外结余主要受到企业非经营活动的发生、税收政策、会计政策等因素的影响。定义营业外结余是指国有企业在一个会计年度内,非正常经营活动的净收益。04年度审计与披露财务报表的编制国有企业应按照国家财务报表准则,编制完整的年度财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表,以反映企业的财务状况、经营成果和现金流量。财务报表编制与审计审计安排年度财务报表应由第三方审计机构进行审计,审计机构应具有相应的专业资质和信誉,审计过程应遵循独立、客观、公正的原则。审计报告审计机构应出具审计报告,对财务报表的准确性、合规性和真实性进行鉴证,并提出审计意见和建议。信息披露制度01国有企业应建立完善的财务信息披露制度,按照国家相关法规要求,及时、真实、准确、完整地披露财务信息。财务信息披露披露内容02披露内容应包括但不限于财务报表、经营业绩、重大资产交易、股东权益变动等,以便投资者了解企业的财务状况和经营情况。信息披露渠道03信息披露渠道应包括官方网站、企业公告、媒体等,以便投资者获取信息。内部控制与风险管理内部控制体系国有企业应建立健全的内部控制体系,包括财务内部控制、内部审计、风险管理等,确保企业各项业务活动的合规性、真实性和完整性。风险管理国有企业应建立完善的风险管理体系,识别、评估、控制和监控企业面临的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论