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第页共页干部人事管理规定《干部人事管理规定》是中国共产党中央委员会颁布的一项重要法规，旨在规范和加强党内干部人事管理工作。该规定共分为九章五十二条，总长度约为____字，具体内容如下：第一章总则第一条为了加强和规范党内干部人事管理工作，提高干部选拔任用的科学性和公正性，发挥干部在全党的带头作用，根据党的组织原则和干部工作的特点，制定本规定。第二条党的干部工作的基本原则是党要管干部、从严治干部，坚持党的领导，坚持党管人才，注重选贤任能，真正做到人尽其才、事尽其能。第二章干部选拔任用工作第三条干部选拔任用工作必须按照党的干部政策和政治纪律进行，依照党的组织原则和干部选拔任用的程序进行。第四条干部选拔任用工作必须坚持公开、公平、公正的原则，严禁搞权力和金钱交易。干部的选拔任用必须严格按照干部人选的政治品质、职业道德、工作业绩和领导潜力进行评估。第三章干部职务任免工作第十四条干部职务任免必须坚持党管干部原则，根据干部在各级组织中的实际业绩和素质，按照党的政治纪律和干部任免的程序进行。第十五条干部职务任免工作必须坚持公开、公平、公正的原则，严禁搞积极性和市场化交易。干部的职务任免必须严格按照干部的政治品质、职业道德、工作业绩等进行评估。第四章干部组织人事工作第二十一条干部组织人事工作必须坚持党管干部原则，按照党的干部工作政策和政治要求开展。干部组织人事工作必须严格按照干部工作的程序和实行相应的制度程序。第五章干部人事档案工作第二十七条干部人事档案的建立、管理和利用必须严格按照党的组织原则、干部工作要求、干部工作流程和实施的制度和规定进行。第二十八条干部人事档案的建立和管理必须坚持实事求是的原则，真实、完整、准确地记录干部的有关情况。第六章干部考核评价工作第三十二条干部考核评价工作必须坚持党管干部原则，按照党的干部政策和政治要求进行。考核评价必须具有科学性、客观性、公正性和针对性。第七章干部培训教育工作第三十七条干部培训教育工作必须坚持党管干部原则，按照党的组织原则、培训教育要求和实际需要进行。干部培训教育必须紧密结合实际，注重实践教育和理论教育相结合。第八章干部违纪违法处理工作第四十五条干部违纪违法处理工作必须坚持党管干部原则，按照党的组织原则和纪律要求进行。干部违纪违法必须实行纪法统一，一律遵循法律和党的纪律规定处理。第九章干部人事监督工作第四十九条干部人事监督工作必须坚持党管干部原则，按照党的纪律要求和实施的制度与规定进行。干部人事监督工作必须加强监督、及时纠正错误和不正之风。以上是对《干部人事管理规定》内容

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