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文档简介

第页共页公司员工宿舍管理制度规章范文第一章总则第一条为规范员工宿舍管理，维护员工宿舍秩序，确保员工居住安全和生活环境的卫生，制定本规章。第二条本规章适用于公司所有员工宿舍，包括购买或租赁的公寓、集体宿舍等。第三条公司将为员工提供安全、舒适、卫生的宿舍环境，员工应遵守宿舍管理规定并维护宿舍设施。第四条宿舍管理由公司负责，配合相关部门进行管理。第五条员工宿舍的租赁费用由员工自行承担，公司将按规定从工资中扣除。第二章宿舍使用第六条员工宿舍的使用权仅限于公司员工本人，不得转租、转借或让与他人。第七条员工进入宿舍前，应使用有效证件登记并由宿舍管理员核实身份。第八条员工宿舍不得用于商业活动，不得设置外来人员，不得进行赌博、吸毒等违法活动。第九条员工在宿舍内不得存放危险物品，不得使用违禁物品。第十条宿舍内不得烧煤、煤气、燃油等易燃物品，不得擅自改变宿舍内部的结构。第三章宿舍卫生第十一条员工应保持宿舍的卫生和整洁，不得乱扔垃圾和杂物。第十二条员工应定期清洁宿舍，保持床铺、地面、墙壁的清洁。第十三条员工应合理使用水、电等资源，不得浪费。第十四条宿舍卫生管理由公司委托专业清洁人员负责，员工应配合清洁工作。第四章安全管理第十五条员工应保证宿舍门窗关闭，不得随意开启宿舍门窗。第十六条员工应遵守用火用电安全规定，不得乱拉乱插电源和使用明火。第十七条员工应保持宿舍内外的安全，如发现安全隐患应及时上报公司相关部门。第十八条宿舍区域设有监控设备，员工应理解和配合公司的监控管理。第五章处罚和奖励第十九条违反宿舍管理规定的员工，公司可给予警告、罚款、停职等处理。第二十条员工对宿舍进行维护、整洁，并无违规行为的，公司给予口头表扬或者奖励。第六章附则第二十一条宿舍管理细则由公司根据需要制定并告知员工。第二十二条本规章自发布之日起执行，如有修改或补充，将以公司通知员工为准。第二十三条对不服从宿舍管理规定的员工，公司有权采取相应的纪律处分。第二十四条本规章最终

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