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文档简介

简易员工劳动合同模板1.合同概述本文档为一份简易员工劳动合同模板，适用于雇主与员工之间达成的雇佣协议。该合同模板旨在提供一种基本的框架，以确保雇主和员工双方权益的保护，并确保劳动关系的合法性和透明度。2.雇佣双方本劳动合同由雇佣双方达成：雇主（简称“甲方”）：-公司名称：-地质：-联系方式：员工（简称“乙方”）：-姓名：-联系号码：-地质：-联系方式：3.雇佣期限本劳动合同的雇佣期限从_______________起，至_______________止。双方同意在合同期满后继续雇佣的，应另行签订书面续约合同。4.工作职责和待遇4.1工作职责乙方应遵守甲方的工作规定和指导，完成甲方所委派的工作任务。乙方承认并同意，工作职责可能根据甲方的业务需求进行调整，乙方应积极配合并服从相应的调整。4.2工作时间和地点乙方的工作时间为每周________小时，具体工作时间安排由甲方提前通知乙方。工作地点为甲方所在地质，但可能根据工作需要发生变化。4.3待遇甲方将根据乙方的岗位性质和工作表现，按照相关法律法规和甲方内部规定支付乙方相应的工资、奖金以及福利待遇。5.合同解除5.1解除通知期任一方希望解除本劳动合同的，应提前_____________通知对方。在通知期届满前，双方仍应正常履行合同义务。5.2解除事由本劳动合同可以由原因解除：-乙方提前_____________通知甲方解除的；-甲方因乙方违反合同约定严重失职的；-甲方经营状况发生重大变化的；-双方经协商一致解除的。5.3解除后的处理措施双方同意，若劳动合同解除，乙方应在解除日期的__________日内归还甲方所有财产，并结算双方之间的金钱和其他任何相关事项。6.保密义务和知识产权6.1保密条款乙方必须对其在工作过程中获得的或甲方提供的所有商业机密和保密信息负有保密义务。未经甲方的书面许可，乙方不得向任何第三方泄露相关信息。6.2知识产权乙方在履行工作职责时所产生的任何原创作品，包括但不限于文档、软件、设计等，均归甲方所有。7.其他条款7.1争议解决本劳动合同履行过程中若发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2合同变更本劳动合同的任何修改或变更应经双方书面协议并签署，方可生效。7.3适用法律和法规本劳动合同应受中国有关劳动法律法规的约束。8.合同生效本劳动合同经双方签字盖章后生效，合同一式两份，甲乙双方各持一份有效。甲方（盖章）：_____________乙方（签名）：_____________签字日期：__

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