养护院护理员工作职责(十三篇)

第页共页养护院护理员工作职责(十三篇)养护院护理员工作职责篇一二、围绕中心宗旨，拟定护理部门的管理目的，制定护理工作方案，并组织施行，定期进展检查总结。三、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准，并严格催促执行，为病人提供高质量的护理效劳。四、深化科室对危重、抢救病人的护理工作进展指导、检查。遇有重症抢救、特护任务等，负责人力、物力调配。五、负责拟定全院护理人员培训方案，定期组织业务学习及考核。六、组织领导全院护理科研及新技术新工程的推广，及时总结经历，撰写论文。七、对护理人员发生的过失事故，及时与有关科室共同分析^p原因并提出改良及处理意见，杜绝过失事故的再发生。八、主持召开全院护士长会议，传达上级有关文件会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长进展质控检查，将检查情况及时反应，并进展质量讲圆鼓鼓，不断进步护理质量。九、负责全院护理人员的调配，并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。十、施行医院各种护理教学任务，拟定进修生、实习生带教方案，并认真组织施行。十一、负责来访接待工作，妥善处理与护理有关的投诉和纠纷。养护院护理员工作职责篇二1、中专以上学历，护理相关专业。2、具有3年以上三甲医院的专科护理经历。3、需求专业包括：〔1〕儿内科专业：呼吸、消化、肾病、心脏、内分泌、遗传病、免疫学、神经、血液。〔2〕儿外科专业：普外、骨科、新生儿外科、胸心外科、泌尿外科、神经外科。〔3〕急诊专业：picu、ccu。〔4〕新生儿科专业：nicu、高危新生儿。养护院护理员工作职责篇三一、在护理部主任领导下，负责本室业务行政管理、护理教学和手术安排。二、根据手术室业务和人员情况，合理调配分工，配合医生完成手术。三、催促检查各级人员对规章制度、技术操作、无菌原那么等执行情况。四、组织护理人员的业务学习，定期考试、考核，不断进步业务程度。五、严格执行消毒隔离制度，催促检查室内消毒工作，按规定进展空气、手和物品的细菌培养，监测灭菌效果。六、认真执行查对和交接班制度，严防过失事故发生。七、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的预算、请领、报销工作，并随时检查急诊手术、抢救物品的准备情况，毒、麻、限剧药、贵重器械的管理情况。八、催促手术标本的保存和及时送检。九、负责接待参观事宜。十、经常征求有关科室意见，改良工作，准确、及时填写护士长手册，承受护理部考核。十一、制订教学方案，完成教学任务。养护院护理员工作职责篇四1、执行新生儿及产妇日常护理、安康评估；2、执行母婴护理效劳标准的流程和标准，确保效劳质量。3、负责会所宝宝游泳、沐浴、按摩工作的执行4、负责培训、监视、指导会所育婴师各项工作；5、按要求记录每位母婴的护理过程及每日巡房情况；6、协助客户出入住、客户离所工作7、完成领导交办的其他相关事务工作。1、中专以及以上学历，必须具备护士执业资质证书；2、具1年及以上妇产儿科等相关工作经历，具有医院工作经历佳；3、熟悉护理用品及设备的使用操作；具根本计算机操作才能；4、护理类院校优秀应届毕业生可考虑，但必须通过会所专业培训考核，可承受台式护理训练及要求；5、细致耐心、具良好沟通才能和效劳意识，有责任感、亲和力；6、身体安康，没有任何传染病〔持有指定医疗机构颁发的安康证〕养护院护理员工作职责篇五一、热爱本职工作，以真诚的爱心、无私的奉献，全心全意为老人效劳，态度和蔼、耐心细致周到、不怕累、不怕臭，视老人似亲人。二、按照护理等级规定护理老人，帮助老人养成爱清洁、讲卫生的良好习惯。做到给老人勤洗澡、勤换衣被，保持室内空气流通、无异味，生活用品摆放整洁，防止卧床不起的老人发生褥疮。三、做好老人的心理护理工作，劝导老人安心修养，团结友爱、互帮互助，树立自强、自爱、自信的风气和以院为家的思想，发动鼓励老人积极参加康复锻炼和做些力所能及的自我效劳活动。四、坚守工作岗位，不串岗、不干私活，经常巡视老人卧室，观察老人情况，掌握老人的生活习惯，发现病情或其他问题，及时向院长报告。五、不吃、不拿、不接收老人的食物、礼品和红包。六、对痴呆老人不岐视，不侮辱、打骂和体罚，做到照顾周到，护理热心。养护院护理员工作职责篇六1、制定、执行老人生活护理、医疗护理工作方案，平安提供老人护理效劳工作。组织相关人员学习与讨论老人护理情况，落实各项护理措施；负责老人的治疗工作，提供康复和安康指导，平安提供老人护理效劳工作。2、制定护理工作制度、各级护理人员工作职责、护理操作常规、护理质量标准。拟定各项操作流程；制定护理平安评价标准、根底护理标准、院感控制与管理标准、药品管理标准、危重老人护理标准等护理质量标准制度，并定期组织检查与反应，进展质量讲评。３、拟定护理人员培训方案，组织培训学习各项护理技术操作规程、理论学习、职业道德教育等。根据养老护理工作内容，拟定各级人员培训方案，每月不少于2次理论与操作培训，每季度不少于1次道德教育，培训形式多样化，课堂式、讨论式、现场版、模拟法等方式开展，培训内容以老人生活护理操作流程及医疗护理操作技术为主。有方案安排部门人员参加民政部门组织的专业技术考试，获得各级技术职称。４、护理人员配置管理。结合国家规定的护理人力配置要求，合理安排好老人护理人力、物力，进展人员整合调配，优化配置构造。５、处理与护理有关的投诉和纠纷。负责认真接待好家属及老人的'护理投诉事件，做好登记，反应意见，纠正与处理护理不良事件。６、协调好老人之间的关系、老人与工作人员之间的关系、老人与家属之间的关系。与老人聊天，理解老人生活及身体状况，听取老人意见，及时处理老人之间的各种矛盾，及时化解老人与工作人员之间的误会，理解老人与家属之间关系，及时与家属沟通。７、配合公司年度方案，完成部门各项任务指标。养护院护理员工作职责篇七1、有健全的护理质量管理体系。护理质量管理小组是在护理部领导下，由护士长牵头并独立行使护理质量管理职责；全科护理人员积极参与并认真开展日常工作。2、护理质量管理小组的主要任务是：每年年底负责根据护理部有关审定、修改和完善医院护理质量管理方案、医院护理管理制度、护理质量标准及评价标准、工作流程、考核方法和持续改良方案对科室进展整改。3、负责督导各项护理管理方案、规章制度落实，定期抽查。4、遵照护理部每年护理人员质量管理、业务知识及平安教育方案，努力进步全科护理人员的综合素质。5、认真调查研究，建立质量可追溯机制，每月召开一次护士会，传达护理部关于各项规章制度、护理质量标准及评价标准、工作流程等执行情况，针对护理质量上存在的问题和隐患及时处理，并采取改良措施。6、对护理单元的护理质量，考核情况进展定期或不定期抽查，并作出评价。7、定期召开护理质量管理人员会议，总结布署，对质量难点进展指导，对考核的总体情况作出评价。8、抓好环节质量控制，每周对根底护理质量、特一级护理、护理文件书写、病房管理质量进展自查，将存在问题及时考核、整改。并对科室存在的护理疑难问题及时上报，以得到对护理工作最大的支持。养护院护理员工作职责篇八1、在院长、主管院长领导下，负责全面护理工作，拟定全院护理工作的长远规划和详细方案，经院长、主管院长审批后施行，并检查护理工作质量，按期总结汇报。2、负责制订和组织修改全院护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准，使各项都有准那么，并严格催促执行和检查。3、深化科室，对抢救危重病员的护理工作进展技术指导。4、负责拟定在职护士培训方案及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。5、掌握全院护理人员的工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩意见。对于护理人员发生的过失事故，可与各科室共同研究处理。6、审查各科室提出的有关护理用品的申报方案和使用情况。7、提请总务科安排有关护士生活上问题。8、检查、指导手术室、供给室管理，使之逐步到达制度化、常规化、标准化。9、负责实习学习的管理带教，按时完成实习方案。10、主持召开全院护士长会议，分析^p护理工作情况，并定期组织护士长互相检查学习和交流经历，不断进步护理质量。11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术推广。12、组织全院护士两年一次的注册审核、登记工作。养护院护理员工作职责篇九1、在科主任领导和主任医师〔副主任医师〕指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2、按时查房，详细参加和指导住院医师进展诊断、治疗及特殊诊疗操作。3、掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡和医疗纠纷时，应及时处理，并向科主任汇报。4、负责病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文书，把好病历质量关。5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防过失事故。协助护士长搞好病房管理。6、组织本科室医师学习及运用先进技术，开展新技术、新疗法、新手术，进展科研工作，做好资料积累，及时总结经历。7、担任临床教学，指导进修、实习工作。8．按医院规定参加值班、门诊、会诊、出诊工作；9、遵守医德医风标准和行业纪律，廉洁行医，定期参加医德医风考评。工作标准：1、认真履行岗位职责，圆满完成工作任务；2、严格执行医院各项规章制度和诊疗常规、技术标准，工作质量较高，无医疗过失或事故发生，无丙级病历；3、能较好地解决本专业常见问题；4、工作认真负责，效劳态度良好，医德高尚。养护院护理员工作职责篇十1.在护理部主任〔总护士长〕和科主任领导下负责病区护理行政及业务管理。2.根据护理部及科内工作方案，制定本病区工作方案并组织施行。3.不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、常见急诊的抢救程序。4.复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防事故的发生。5.制定本病区应急预案，经常组织演习。6.采取有效措施，不断完善本病区效劳功能，提供优质效劳。7.定期组织护士进展抢救技能演练，进步护理人员的应急才能。8.负责各种物资的准备和保管。9.定期组织护理查房，全面掌握本病区护理工作情况与患者动态，解决临床实际问题。10.组织护理人员学习中医护理理论，施行辨证施护。11.参加科主任及主治医师查房，指导并做好危重患者的护理。12.做好科内新技术的人员培训和准入管理。13.负责病区的护理平安、对出现的护理缺陷要组织讨论并有改良措施。14.指导、落实进修、实习护士的教学工作。15.组织并监视本科护士完成继续教育任务。养护院护理员工作职责篇十一1、在院长的领导下，协助科主任负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。确保科室为患者提供优质、平安及合理的诊疗。2、按医院规定组织、领导本科室完成门诊、会诊的诊治工作及院内外会诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。3、根据医院医疗质量检查要求建立完善本科室医疗质量管理体系。定期讨论本科的质量方针和落本质量目的、执行质量指标过程中存在的问题，提出改良意见与措施，并有反应记录文件。根据医院的功能任务，制定本科工作方案，组织施行，经常催促检查，按期总结汇报。4、合理安排科室人力资，加强劳动纪律管理，督导本科人员认真执行各项规章制度和各项工作标准，减少医疗纠纷，防止医疗过失及医疗事故的发生。5、根据医院指示参加院内外各项突发事件的应急救治工作，并承受各种临时指令性任务。6、协助科主任妥善安排进修、实习人员及轮转医师的培训工作，组织并担当临床教学工作。7、协助科主任决定科室人员的进修学习安排，决定各级医师手术权限，并催促施行。8、按时参加每周的科主任工作会议，做好上传下达，沟通交流工作，并及时反应科室的意见和建议。9、带头和鼓励本科人员进展科学研究，结合临床实际争取多出科研成果及高质量的论文。10、保持24小时通讯畅通。11、遵守医德医风标准和行业纪律，廉洁行医，定期参加医德医风考评。工作标准：1、按时完本钱部门的各项管理，满足医院、科室员工以及病人的需要；2、服从领导，团结医护团队，具有良好的交流与沟通才能；3、及时准确判断各种各类问题，给出处理意见；4、每年年度考核合格。任职条件：学历本科以上学位学士以上年龄未到退休年龄专业技术资格副高或以上所学或所从事专业临床医学及相关专业具备国家、省、市事业单位岗位设置管理有关文件规定的根本任职条件，以及医院规定的聘任条件，同时还需具备以下条件：1、具有良好的职业道德，遵纪守法，清正廉洁；2、身体安康，能胜任岗位职责要求；3、临床、教学及科研才能被科室医护人员所公认；4、具有执业医师资格并按要求进展注册；5、至少具有5年以上临床专科工作经历〔包括住院医师和主治医师培训阶段〕；6、熟悉医疗管理的根本规律，能较好地处置突发事件。养护院护理员工作职责篇十二1.在本科室护士长领导和主任护师指导下，在参加临床护理工作的同时做好指导下级护士的工作。2.协助护士长做好临床护理质量检查与技术指导。3.掌握中医护理理论，运用护理程序，制定并执行具有中医特色的护理常规，施行整体护理。4.参加护理查房，解决本科护理业务上的疑难问题。5.指导并参与重、危、疑难患者的抢救及护理。6.协助护士长拟定本科业务培训方案，完继续教育工作。7.带着下级护士制订本病区安康宣教方案并指导施行。8.对本科发生的护理缺陷能协助护士长进展分析^p，提出防范措施。9.协助护士长完成临床教学工作。10.协助护士长做好护理新业务、新技术的推广和准入管理。11.在上级护师帮助下开展护理科研工作，并撰写护理论文。12.协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的业务建立工作。养护院护理员工作职责篇十三1、参加晨会。听取夜班医护人员交班，核对病人一览表人数、床号，整理核对护理牌，核对夜班医嘱和电脑记账。2、参加床头交接班。病人情况及科室平安管理交接。每日四次床头交接班，理解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人掌握“八知道”：床号、姓名、诊断、病