气质与性格(培训班)

气

质Evaluation

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Ltd.气质的定义

定义：是心理活动表现在强度、速度、稳定性、灵活性方面动力性质的心理特征。Evaluation

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例：敏捷性；灵活性；情绪产生的快慢、情绪C稳op定yr性ig和ht变2化00的4-速20度11。Aspose

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Ltd.气质类型学说体液说体型说血型说激素说Evaluation

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Ltd.体液说四液说：血液、黄胆汁、黏液、黑胆汁气质：多血质、胆汁质、黏液质、抑郁质四根说----四液说-----四种气质四根说：火根、空气根、水根、土根Evaluation

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Ltd.巴甫洛夫的高级神经活动类型学说

高级神经活动过程的基本特性（强度、平衡性、灵活性）高级神经活动类Ev型aluation

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气质特性（感受性和耐受性、反应的敏捷性、C可op塑yr性ig、ht情2绪00的4-兴20奋11性A、sp指os向e

P性ty）Ltd.气质类型的外在表现高级神经活动类型与气质类型ed高级神经活动过程高级神经活动类型Evaluation

only.气质类型w强i、th不A平sp衡ose.Slid兴es奋f型or

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3.5胆Cl汁ie质nt

Profi强、平衡Co、py灵r活ight活20泼04型-2011

Aspose多P血t质y

Ltd.强、平衡、不灵活安静型粘液质弱抑制型抑郁质气质 心理和行为特征类型胆汁质

急躁、直率、热情，反应迅速但准确性不足，情绪兴奋性高，容易冲动，心境变化强烈，外向性明显黏液质稳重、安静，反应缓慢，沉默寡言，情绪不外露，注意稳定但不易转移，善于忍耐，内向抑郁质行动迟缓，孤僻，感受性高，观察仔细，情绪体验深刻，敏感多疑，内向性明显多血质

活泼、好动，灵Ev活a敏lu捷at但io持n久on性l差y.，喜欢交往，ed

with注A意sp易os转e移.S，li兴de趣s易f变or换.，NE情T

感3.丰5

富Cl但ie不n深t

P刻r，ofi外向Co性py明r显ight

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Ltd.如何看待气质类型没有好坏之分（各有好坏）不决定一个人成就的高低，但影响工作效率影响性格特征形成的难易和对环境的适应影响健康

稳定性（受神经系统影响，儿童期已表现出来）可塑性（不同Ev年a龄lu段at不io同n

o，nl可y.能被掩蔽）ed

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Ltd.气质与职业edofi气质适合的职业特点不适合的职业特点多血质反应灵活、会交际而多样化如表演、外交E、v服a务l、u管a理t、i记o者n

only.踏实、精细with胆汁质Aspose.Slides

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3反应快捷、热情奔放、突击性强、危险性大Copy如ri节g目h主t持人2、00导4游-、2销0售11

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Prose细P心t稳y重Ltd.黏液质稳重踏实、细致刻板如会计、法官、话务、保育灵活多变抑郁质持久耐心、操作精细如化验、机要、文秘、保管、校对处事果敢、反应灵活性格的定义

Character，希腊语，其原意为经雕刻而留下的痕迹或标记。Evaluation

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Ltd.性格的结构意志特征情绪特征理智特征动态结构静态结构态度特征（核心）Evaluation

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Ltd.人格理论奥尔波特、卡特尔、艾森克、大五理论弗洛伊德的人格结构理论（动力理论）容格的内-外向人格理论（类型理论）Evaluation

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wi（th特As质po理se论.S）lides

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Ltd.弗洛伊德的人格理论本我：快乐原则自我：现实原则法律等现实的约束超我：至善原则/良心/理想的自我 内化成自我的理想的我Evaluation

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Ltd.本我/快乐特别指性。例：吸毒者的追求；原始驱动力的储存处。

非理性，跟随冲动运动并追求即时的满足，不考虑所渴望的Ev行al为ua是ti否on现o实nl可y.行，被社ed

wi会th认As可po。se.Slides

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Ltd.自我现实的自我，关于生理和社会现实的观点是关于行为的原因和结果的理性认识。调和本我冲动和超Ev我al需u求ation

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w•it自h我A一sp部os分e.工S作li选de择s那fo些r满.N足E本T

我3.冲5

动Cl的ie行nt为P，rofi但这些Co行py为r同ig时ht又2不00会4带-2来01愿1看As到po的s结e

果Pt。y

Ltd.

例：笑傲江湖中依琳，由于她本我喜欢令狐冲，但她是个尼姑，自我和超我都是不允许的，这样就会带来痛苦，自我折衷就是心里默想。超我一个人的价值观储存处，类似良心。包括理想的自我，一个人努力成为的样子。Evaluation

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Ltd.三者的关系三者只有达到一种平衡，人格才会健全。三者的不平衡会痛苦如：和尚吃肉，本我的约束和调节，超我不同感受不同（济公）

现实中三者的平衡，哪一种过强都会影响人格的健康Evaluation

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Ltd.荣格的人格理论内向：Evaluation

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Ltd.外向奥尔波特的特质理论•共同特质特质•个人特质中心特质次要特质Evaluation

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Ltd.首要特质卡特尔的人格特质理论根源特质是人格的内在因素，是人格结构

16PF（16

Personality

FactorQuestionaire）人格特质包括共同特质和个别特质。人格特质分为表面特质和根源特质。Evaluation

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wi中th的As最po重se要.S的li部de分s。for

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Ltd.艾森克的个性理论早期内外向神经质：情绪稳定性精神质：自我中心的、攻击性的、冷漠的、缺乏同情心的、冲动的、不考虑他人的、不关心正义和他人的利益的。

问卷EPQ1

2（Eysenck

PersonalityQuestionaire）Evaluation

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Ltd.大五理论经验开放性0：具有想像、审美、情感丰富、求异、创造、智能等特质；

认真性C：显示了胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎Ev、a克lu制at等io特n质on；ly.ed

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