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文档简介

第页共页办公室人员职责分工模板范本一、前台接待员1.承担前台接待工作，包括迎宾和引导，接听电话，传递信息等；2.负责来访人员的登记，发放访客证件，并及时通知被访者；3.负责公司快递、文件的收发管理，确保及时准确；4.维护前台的整洁和顺序，并协助处理突发事件；5.办理公司内外文件传递、电话转接、文件复印等日常事务；6.协助上级完成各项行政工作。二、行政助理1.协助上级完成日常行政工作，如会议安排、文件整理等；2.负责办公用品的采购和库存管理，确保供应充足；3.组织各部门的文件、合同等进行归档和管理；4.负责行政办公区域的卫生和设备维护；5.协助上级处理来访客户和员工的问题和疑问；6.负责组织公司内部培训和活动的协调和安排。三、人力资源专员1.负责员工招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试等；2.新员工入职培训，包括介绍公司文化、岗位职责等；3.组织员工的福利、薪酬和绩效评估等工作；4.协助制定公司内部的规章制度和人力资源政策；5.处理员工的请假、考勤、奖惩等事务；6.组织员工离职手续和离职面谈工作。四、财务会计1.负责公司的日常财务管理，包括收入、支出的记录和结算；2.编制公司的财务报表和财务分析，确保准确性和及时性；3.负责纳税申报和缴纳等税务工作；4.协助公司进行经济指标分析和成本控制；5.提供财务报表和财务分析的相关数据和建议；6.维护公司的财务制度和相关档案。五、市场推广专员1.负责制定市场推广计划，包括广告、促销活动等；2.开展市场调研和竞争分析，提供市场营销策略；3.负责公司的品牌宣传和形象管理；4.组织市场推广活动和参加相关展览会议；5.协调销售团队和渠道商，提供市场支持；6.监测市场动态和竞争对手的行动。六、销售代表1.开发新客户，进行产品介绍和销售工作；2.维护老客户的关系，提供售后服务和解决问题；3.制定销售计划和目标，完成销售额指标；4.跟进潜在客户，完成销售洽谈和签约工作；5.提供销售报告和市场反馈，协助制定销售策略；6.参加销售培训和提高销售技巧。七、技术支持工程师1.负责公司产品的安装、调试和维护工作；2.解答客户的咨询和技术问题，提供技术支持；3.准备和维护产品的技术文档和培训材料；4.协助销售部门进行产品演示和推广活动；5.参与产品的改进和新产品的研发工作；6.负责客户的培训

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