安全管理动态监管考核办法

第页共页安全管理动态监管考核办法第一章总则第一条为了加强安全管理动态监管，预防和减少各类安全事故的发生，提高安全管理工作的效能和水平，制定本办法。第二条本办法所称安全管理动态监管，是指通过对安全工作的管理和监督，及时了解和掌握安全管理工作的执行情况，及时发现和解决安全隐患，确保安全生产的进行。第三条安全管理动态监管考核是指对企业安全管理工作开展的过程进行评估和打分，以便为企业提供改进和提升的方向。第四条安全管理动态监管考核办法适用于各类企事业单位及其他组织的安全管理工作。第五条安全管理动态监管考核的目标是建立和完善企业安全管理工作的制度体系，提升安全管理水平，降低安全风险。第六条安全管理动态监管考核内容包括以下几个方面：（一）安全管理制度的完善程度；（二）安全生产工作的组织和管理情况；（三）安全生产设施和装备的完善程度；（四）安全培训和教育的开展情况；（五）应急预案和应急处置能力的健全程度；（六）事故隐患排查和整改情况；（七）安全生产责任制的履行情况。第二章安全管理动态监管考核流程第七条安全管理动态监管考核由企业安全管理部门负责组织和实施。第八条安全管理动态监管考核分为自查和外查两个环节。第九条自查是指企业安全管理部门对安全管理工作进行自我评估和检查，包括编制自查计划、组织自查人员、开展自查、整理自查材料等。第十条外查是指从企业外部选择一些有资质和经验的专业机构对企业的安全管理工作进行评估和监督。第十一条根据安全管理动态监管考核的需要，企业安全管理部门可以请外部专家参与考核工作。第十二条安全管理动态监管考核的结果应当及时向企业领导和相关部门报告。第十三条企业根据考核结果，应当及时制定改进和提升的方案，并按照方案的要求进行整改。第十四条安全管理动态监管考核的结果可以作为企业安全生产许可、安全生产执照的核发、守法信用等方面的依据。第三章安全管理动态监管考核标准第十五条安全管理动态监管考核的评分标准应当根据企业的实际情况进行量化和具体化。第十六条安全管理动态监管考核标准应包括以下方面：（一）安全生产工作的组织和管理情况：包括责任分工、管理制度、安全岗位设置、应急预案等；（二）安全生产设施和装备的完善程度：包括设施设备的齐全度、设施设备的维护保养情况等；（三）安全培训和教育的开展情况：包括员工培训的频次、培训的内容、培训的效果等；（四）应急预案和应急处置能力的健全程度：包括应急预案的编制和完善情况、应急演练的开展情况等；（五）事故隐患排查和整改情况：包括隐患排查的频次、隐患整改的及时性和有效性等；（六）安全生产责任制的履行情况：包括责任人的任职资格、责任人的责任心和责任意识等。第十七条安全管理动态监管考核的评分标准应当符合国家相关法律法规和标准的要求。第四章安全管理动态监管考核结果的处理第十八条安全管理动态监管考核的结果可以分为优秀、良好、一般和较差四个等级。第十九条优秀等级的企业，应当给予表彰和奖励，并加大宣传力度。第二十条良好等级的企业，应当给予激励和提供帮助，推动企业安全管理水平的进一步提升。第二十一条一般等级的企业，应当加强对其的指导和培训，帮助企业完善和提升安全管理水平。第二十二条较差等级的企业，应当采取相应的监管措施，确保企业迅速改进和提升安全管理水平。第五章督促和监督第二十三条安全管理动态监管考核工作应当建立健全督促和监督制度，确保考核工作的公正和客观。第二十四条相关部门可以对安全管理动态监管考核工作进行监督