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文档简介
第八课就业准备一、就业心理准备二、就业材料准备三、就业信息的搜索1.克服择业中的心理障碍,保持良好的择业心态。常见的心理问题有:
1)理想和现实差距造成的矛盾心理
2)缺乏职前准备而产生的焦虑心理
3)自我评价过低或过高产生的自卑或自负心理
4)缺乏独立意识而产生的盲目从众心理
5)强求心理平衡而产生的攀比心理
6)在应试教育的过程保护下产生的依赖心理一、就业心理准备如何应对呢?常见的心理问题良好的心理素质和心态是成功就业的重要因素人啊,认识你自己!2.客观评价自己,适应职业需要
毕业生择业时要客观地评价自己,正确地认识与把握自我,明确自己的择业目标或方向,根据所学专业和自身条件,懂得自己适合做什么或不适合做什么,才有可能把握住机遇,减少择业中的失败。3.转变观念,正确定位
毕业生应主动适应社会主义市场经济的要求,解放思想,转变观念,勇敢地面对社会的选择。毕业生应正确定位,志愿到艰苦行业、地区就业、志愿从基层第一线工作做起。一、就业心理准备二、就业材料准备就业材料:
毕业生推荐表求职信个人简历各类证明材料(技能证书、三好生、奖学金等)1.毕业生推荐表内容:自我填写学院填写要求:实事求是学习成绩奖惩情况备注栏的作用:补充推荐表栏目不足的地方自我鉴定2.求职信格式篇幅内容范例(P××-P××)二、就业材料准备二、就业材料准备3.个人简历
让别人通过书面的、有限的文字,在最短的时间内把握关于自己的重要信息(尤其是对方想要了解的内容,如岗位对应聘者的要求等),并做出给自己一次机会的决定。简历的目的在于400字简历有24个错别字大学生应聘直接被PASS大学毕业的小蔡,怎么也没想到,应聘好不容易进入复试阶段,竟因为一份手写的简历,直接被公司PASS掉!
要想将自己顺利推销出去,就要学会“投其所好”,写简历时不要浪费大量的财力物力,用自己的语言和经历,写出人力资源经理最喜欢的简历来。二、就业材料准备写简历的三大技巧:
扬长避短,强调优势:强调社会活动经历、强调教育背景。(2)简历一定要量身定做:应聘不同职位,突出不同特长、重点强调某项特别技能。(3)简洁精练,一页纸足矣。二、就业材料准备简历范例(p××)
获取信息的渠道1.学校就业指导中心2.人才交流会(人才市场)3.宣传媒介广播电视报纸杂志网站三、就业信息的搜索中国高校毕业生就业服务信息网http://
安徽省大中专毕业生就业信息网中国中小企业信息网中华英才网中国创业网/中国青年创业网/28商机网/创业商机网/
【延伸阅读】
坚忍不拔的求职者求职防骗八招不少求职者在求职过程中,因种种原因遭遇骗局,被骗得钱财血本无归不说,还严重影响了找工作的进程,在经济上及精神上都蒙受了重大损失。有关专家整理出以下招防止上当受骗的方法,以供求职者参考。一、不要轻信路边的招聘信息(广告)二、不要求助于证件不齐全的中介机构三、不要把全部希望寄托在中介机构上四、不要贪图小便宜五、不要被高薪诱惑六、不要糊涂交费七、不要忘了索要正式发票八、不要有破财消灾心理思考与测试八思考与测试八1.为什么要
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