2023年短期用工协议书范本

2023年短期用工协议书范本短期用工协议书1

甲方（用人单位）：

法定代表人（单位负责人）：

电话：

地址：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

年龄：

文化程度：

身份证号码：

就业证号码：

地址：

甲乙双方依据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理方法》规定，同等自愿、协商一样，签订本合同。

一、合同期限

1、自年月日起至年月日止或工作（工程）结束止。

二、工作内容

甲方安排乙方在岗位担当职务（工种）。在正常状况下乙方必需完成生产（工作）任务，详细生产（工作）任务为：

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营须要，经协商支配乙方加班加点，甲方根据规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动酬劳

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；工资制度和安排形式按下列第项执行；

1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资元，每月工资元；

2、实行计件工资制，详细标准为。

3、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1、甲方和乙方根据自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家和自治区的有关规定执行。

六、乙方的劳动爱护、平安卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、违约责任

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项

九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜，根据国家和自治区有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（章）：

法定代表人（签章）：

年月日

乙方（签章）：

年月日

鉴证机关（章）：

鉴证人（签章）：

年月日

短期用工协议书2

甲方：

法定托付人：职务：电话：

乙方：

负责人姓名：性别：身份证号码：

家庭住址：

一、经甲乙双方协商共同制定本合同，共同执行。

合同期限为个月，年月日起至年月日止;施工工期为年月日起至年月日止，因乙方缘由拖延工期一日，扣除元工费。

二、劳动酬劳、费用及结算

1、依据《河南省装饰工程综合基价》xx年龄，童工和超出法定退休年龄的工人，有疾病，精神缺陷(病)的人员，和其他不适合装饰工程工种工作的人员不能谎报、瞒报。否则，由此产生的一切后果，乙方负责。

6、乙方有权对平安防护措施不到位的施工部位拒绝施工。

五、质量

1、乙方应仔细根据标准，规范和甲方供应的施工图纸的要求，随时接受甲方施工负责人的要求返工，修改，担当由自身缘由导致返工，修改的费用。因甲方不正确订正或其他非乙方因素引起的经济支出，由甲方担当。

2、工程质量应达到国家的质量检验评定标准的合格条件，达不到约定条件是部分甲方已经发觉，可要求乙方返工。乙方应按甲方要求的时间返工，直到符合条件。因甲方缘由达不到约定条件的由甲方担当返工支出，工期相应顺延。

3、未经甲方签字同意，乙方不得变更施工图纸，更不得擅自更改施工工艺。

4、乙方严格按施工图纸施工，遵守工艺流程，遵守质量规范要求，不得偷工减料，一经发觉，必将肃穆处理，所造成的一切后果由乙方担当。

5、甲方负责人要负责现场解答施工疑难问题。

六、合同的终止变更和解除

1、工程竣工，(或工程已竣工、在等待甲方验收时)，乙方以离开工地现场，合同期限即已届满并终止执行，如因工作须要，在双方同意条件下，可续签。

2、经双方协商同意，可变更合同有关内容，办理合同变更手续。

3、具有下列状况之一的，甲方可解除合同：

A.乙方的施工技术或质量因达不到赐予甲方的承诺标准要求。

B.合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使合同无法进行，经双方协商不能变更合同，达成协议的。

C.乙方被依法追究其刑事责任的。

D.因不行抗力等缘由造成工程不能接着进行而被迫停止的。

E.乙方不能根据甲方制定的现场平安施工规定进行操作的事故边缘甲方经三次警告无效的。

F.甲方不能按合同规定支付劳动酬劳。

G.甲方被依法追究其刑事责任。

H.乙方在有毒有害的环境中施工，甲方未能供应相应的防护措施，乙方三次后提出无效的。

七、任何一方违反合同规定，使对方造成经济损失的，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

八、其他事项

1、要求施工现场对地下管线和邻近建筑物，构筑物的爱护工作。

2、遵守地方政府和有关部门对施工场地交通和施工噪音等管理规定。

3、施工场地整齐卫生保证符合有关部门规定。

4、在有毒有害的环境中施工，甲方应按有关规定供应相应的防护措施，并担当有关的经济支持。

5、乙方必需向甲方供应施工人员身份证复印件一份，甲方仔细核对后存档。乙方施工人员上岗前必需经过平安，质量的培训。乙方施工人员无身份证件的，甲方不承认其施工资格，不担当任何责任，全部问题有乙方负责人担当。

6、施工中，乙方必需遵纪遵守法律，如若乙方出现作奸犯科的行为，所造成的一切后果由乙方担当。

7、本合同只限于平煤集团易成碳化硅制品有限公司外墙磁砖装饰工程运用。

九、本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行，凡属国家为规定的甲乙双方可协商修订，补充。

十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

短期用工协议书3

甲方（用人单位）：

法定代表人：电话：

地址：

乙方（劳动者）：性别：年龄：

文化程度：身份证号：

住址：

甲乙双方依据同等自愿、协商一样的原则，签订本合同。

一、工作内容

1、甲方安排乙方在制品岗位担当一般职务（工种）。在正常状况下乙方必需完成生产（工作）任务。假如完不成生产任务考核叁拾元。

2、工作内容：原材料的打算、堆放、预制件压制成型、运输、养护等。

3、因生产经营须要，经支配乙方加班加点，必需听从甲方支配，如一次不听从支配扣发三天计件工资。

二、劳动酬劳

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月15日为发薪日；工资制度和安排形式按计件工资制执行。乙方必需根据甲方要求生产出合格产品。

三、劳动保险

甲方给乙方缴工伤保险费，保费比例各担当50%。

四、违约责任

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

五、双方约定的其他事项

1、为保证正常生产用工，乙方需扣发半月计件工资。

2、严格实行劳动纪律，有事提前二天请假，迟到或延期来厂者，每天罚款50元。因一人不到岗，影响他人不能正常上班者，造成他人损失的，由乙方全部担当。乙方不得以任何理由停产、停工或做有损于甲方利益的'行为，由乙方担当甲方的全部损失。

3、必需严格遵守操作规程，违章操作者造成工伤的，由乙方担当全部责任。

4、乙方不得奢侈甲方原材料，乙方在施工现场每天必需做到文明施工，场地清洁一，料净，如发觉一次，追究责任考核100元。

5、提出解除合同者，必需提前一个月申请，并有熟识同工种、岗位人员顶替。

6、上岗前必需配戴所发劳动防护用品。

7、甲方担当伙食费，如发觉有倾倒饭菜者考核50元，计过一次。

8、生产过程中机械设备、运输工具等设备的小型修理和清理维护，如生产设备由于人为破坏照价赔偿，由乙方负责。

六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字盖章后有效，具有法律效力。

七、未尽事宜经双方协商签字后，同本合同具有同等法律效力。

甲方（章）：

法人代表人（签章）：年月日

乙方（签章）：年月日

短期用工协议书4

用人单位：__________(简称甲方)

劳动者：__________(简称乙方)

鉴于乙方现在属于临时用工人员，因乙方自身缘由，无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲、乙双方经同等协商，共同确定建立劳务关系。因此，本用工协议书属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》及《合同法》的调整之中。甲、乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，依据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

依据《民法通则》、《合同法》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议：

一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的人员，乙方为甲方的供应劳务服务。

二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为工作的临时性用工。雇佣期限在周以内。

三、劳动酬劳：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参加工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天()元整。若甲方没有工作任务时，乙方不参加工作，甲方不支付乙方任何酬劳。

乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

现金支付银行转账。

五、用工要求：

1、乙方的工作岗位由甲方依据工作须要进行支配和调整。乙方必需根据甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。

2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

3、如乙方违反甲方规章制度、平安工作规定等或不听从甲方管理造成平安事故，乙方应负全责。

4、爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,听从甲方的领导、管理和教化。

5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。

六、协议的解除与终止

1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。

3、甲方不按本协议约定供应必要的劳动条件或劳动酬劳时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。

4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。

5、甲、乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙方均应马上办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。详细程序如下：

乙方离职时应按规定交还公司洗净的完好的工作服等，直到离职手续完成为止，公司才发放当月工资，如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分工资、其他酬劳及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。

七、