2023年宣传部个人工作计划汇总9篇

2023年宣传部个人工作计划汇总9篇宣扬部个人工作安排篇1

短暂的寒假已经离我们而去了，在新的20xx年里我们即将迎来新的挑战。各项工作已经紧锣密鼓的绽开,所以不论怎样，宣扬部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，我们宣扬部也将饱满的精神面貌做好新学期的部门工作。为了在去年的工作基础上再进一步，我作出了宣扬部新学期的个人工作安排。内容如下：

一、工作目标：

1.加强宣扬部的纽带作用，主动协作个方面的工作。

加强各部门的联系，主动主动的行使宣扬职能，为我校社联的宣扬工作再添亮点;

2.充分利用好展板，做好活动宣扬工作，办好每一个重要节日的宣扬版面;

3.把宣扬部建设成一个人性化的暖和大家庭，融洽和谐的相处，真正做到“相亲相爱一家人”。

二、加强部门自身建设(只有内部建设搞好，才能够顺当开展活动)和部门间的沟通：

1.严格要求自己，根据内部的规章制度办事，多听取他人的看法和建议，不骄不躁，努力提高自己的工作主动性，提高工作质量。

2.主动与其他部门成员交往，了解其他部门信息，借鉴他人的好方法，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣扬作用。把“高调做事，低调做人”牢记于心。

3.仔细做好每一次的会议记录，无论是社联例会还是部门内部会议。

总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，写下自己的感想，努力向更高的层次提升自己。

4.主动行使自己的职权，主动协作本部门的工作。要尽职尽则,要不遗余力,要以饱满的热忱,要以端正的看法去做好每一件工作.

对于学校举办的一些活动，我们将全力对活动进行周密具体的策划，让同学们在第一时间里对每一次活动有深刻的了解，以利于他们能针对个人的实力充分呈现自我。我部将主动的协作其他部的工作，团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战。在今后的工作中确定会现许多困难，也会遇到许多大型的活动，但这些不是某个部所能独立完成的，它须要各部的密切合作，它须要全体成员的共同努力。

我们必需坚决信念!

为了使宣扬部的工作取得更好的效果,在新的一学年内有大的进步,争做优秀,为创建优秀的部门做出我们自己应有的努力。我信任，只要社联宣扬部能够上下同心，共同努力，在各部门的帮助下，宣扬部会越走越远，越走越好。

这就是我在新的一年的工作安排，我想我们肯定会在过去半年的基础上，为学校和同学做出更大的贡献，这是我们的初衷和最终目标，我信任我们宣扬部能够做到，而且还能做的很好，我们一起加油!

纪检部全体成员将本着公允、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并刚好上报主席团，树立勘技的良好形象。

一、会议考勤与纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的.原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。

二、不定期了解上课旷课状况。从班委处了解，对虚报状况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严峻性处理。

三、定时检查晚自习出勤状况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。

四、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤状况。会间留意整顿纪律，对扰乱秩序的赐予警告，并登记上报。

五、参与各班班委的换界选举及评优会议。维持公允，公正的竞争环境，当场发觉当场指出，并上报状况。选举结束后对有异议的刚好上报。有不正值拉票行为的向组织反映，做出相关处理确定。

六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

七、不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查。

八、受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良状况发到纪检部邮箱里），并对违纪现象刚好地处理和上报。

九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参加每周各部例会并记录有关状况，有违纪行为的向主席团报告。

十、刚好了解和发觉学生会及班干部的状况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严峻的交主席团处理。

十一、对各种违纪状况做好记录并刚好处理，每月学生会例会前做好总结。。

十二、主动参加校组织的各项活动，努力做好学生会工作。

十三、刚好了解同学们的看法和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要刚好进行调查和处理。

十四、每周开一次部内例会，定于周一中午12点新教前。

新的部给学生会注入了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作。让我们携手共创勘技风采。

宣扬部个人工作安排篇2

从我被调到宣扬部，我就始终在想，我该如何做好这份工作，我看以前部长的工作总结，我回忆一年时间宣扬部给我的感觉，除此之外我还查阅资料。结合以往工作的分析，我制定如下以下工作安排：

一、针对活动

一年的学生会工作经验，我没有发觉宣扬部自己举办过什么活动，所以我想，假如可以的话，我很想通过团组织生活，让每个班的宣扬板呈现给每一位同学，也好让每个班沟通，这个还须要好好想想，出一份详细的安排书。

我们部门还会一如既往的协作好其他部门的工作，做好从前的宣扬工作，同时只要各部门须要帮助，我们都会尽自己最大的努力帮忙。我很想开拓更多途径来宣扬，而不仅仅是板子，可以是寝室外面的宣扬栏，可以和院里的通讯社多多合作，也可以是校内网发帖、校内内部发传单以及拥有自己的博客，集思广益，让宣扬工作做好。

每学期一次的各系宣扬部部长和宣扬委员开会仍旧照常进行，几乎都在重大活动的时候召集他们，主要是希望通过各个系、班的努力把活动做得更好，也好让大家相互相识，沟通沟通。可以发觉其实宣扬部的工作是特别辛苦的，但是这些工作又是许多人无法发觉和得到外界很重视的`表扬，所以我想尽管自己是部长，但是我的干事可以说来到这里是希望得到更多的熬炼，我想适当时候我会放手让他们去干。

二、内部建设

部门内部：无组织、无纪律，遇事请假，做事随意，凝合力不强，没有和其他部门、其他同样的组织进行很好的沟通。所以，最起先我和陈峰应当好好想想制度的问题，定出比较固定的时间开例会，沟通思想；同样，我也会常常找干事闲聊，给他们发节日祝愿短信，了解他们；许多时候听说，一些有艺术细胞的人，是特别有才华的，但是也是和常人有一点区分的，所以我们也应当随时变更自己的做事方法。同时，也要和别的部门多多沟通，不要让干事感觉只是在宣扬部，而脱离整个学生会这个大的团体。

另外针对宣扬部这个特别的部门，假如希望宣扬能做得越来越好的话，就很有必要进行多次专业性的培训，例如学习排版、处理照片等等。

三、部门外部

宣扬材料要进行有效管理（颜料用量要节约，打开后要盖瓶盖；画笔、刷子用后要洗涮）；宣扬室打扫定出明确的规定，谁用谁打扫；宣扬板的调配要做到负责制，写好宣扬板运用单，同时也要仔细爱护好板子。

不管在学生会身份如何变更，自己仍旧是学生，和干事一样的，自己也要努力学习，仔细负责，以实际行动证明他们的选择是对的，不会让自己懊悔，同样一年后的今日，我的干事会怎么样，我无法预料，但是这和这即将

宣扬部个人工作安排篇3

宣扬部是学生会的喉舌，也是学生会的一个门面，它负责全院各种活动的宣扬，通过各种宣扬渠道，传递系团委、学生会工作信息，并依据形式须要，对学生进行有效的思想教化。其主要工作就是刚好有效地把系团委和学生会的信息传达出去，让广阔同学尽快知晓，并且定期制作主题显明、形式多样的宣扬板报、反映全院师生的精神面貌和学生学习生活状况；同时作为学生会的一个部门，它还负有组织各项校内文化活动，增进校内文化沟通，丰富校内文化生活的职责。并且要求帮助其他部处作好各项活动的宣扬，充当鼓号手和开路先锋的角色。

新的一年起先了，校学生会的各项工作已经紧锣密鼓的绽开，我们宣扬部也将饱满的精神面貌做好新学期的部门工作，在上学期，我学系宣扬部全体干部、干事相互协作，主动协作，最终使我部门各项工作及活动顺当开展并取得相应效果，完成了安排任务。

但我们自身的宣扬工作也存在着肯定缺陷，为了吸取在以往工作中阅历教训，呈现一个优秀部门的实干精神，真正做到有安排、有步骤的进行各项工作，同时使我们的工作做出特色和成效，作为新一届的宣扬部部长，更是深感肩上责任之重。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强本部门与其他部门的交往。针对学生会提出的“团结、严谨、求实、创新”的工作理念，我部作出了学生会宣扬部新学期的工作安排。内容如下：

一、工作目标：

1、加强宣扬部的纽带作用，主动协作个方面的工作。加强各部门的联系，主动主动的行使宣扬职能，为我校学生会的宣扬工作再添亮点；

2、主动挖掘和培育宣扬人才，为我校宣扬工作注入更多簇新血液；

3、充分利用好展板和橱窗栏，做好院会活动总结和宣扬工作；

4、改革宣扬部内部的运行机制。让每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间；

5、把宣扬部建设成一个人性化的暖和大家庭。

二、加强部门自身建设和部门间的沟通：

1、进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的'工作主动性，提高工作质量。

2、细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。

3、节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均实行透亮制度，以收据为证。

4、激励部门成员与其他部门成员交往，刚好了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣扬作用。

5、尽可能的美化校内的宣扬环境，增加宣扬部的宣扬力度。

6、部长例会每周与各部碰头，了解他们的工作安排和动态。部内每周实行一次例会，支配下周工作和总结工作状况；

7、主动主动开展校内文化活动，丰富校内文化内涵，并协作各部处活动，主动进行宣扬；

8、每次活动后具体的记载工作状况，同时具体记载材料运用状况；

9、将工作主力转向大一干事，渐渐熬炼干事们独立工作的实力。

10、每次大型活动后，或者至少每个月都必需将院里参与活动的状况加以总结，以照片和图文的形式备案并在橱窗里张贴；

11、部长、副部平常要热心关切干事，在学习和生活上予以帮助。

宣扬部个人工作安排篇4

一、自我相识

宣扬部作为学生会的喉舌部门，同时也是院学生会的一个门面，它就像是对外展示学院风采的一个窗口和平台。它关系到整个学生会对外的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。

首先它应当有明确的任务。比如对重大节目的宣扬，这是宣扬部工作的一个重要组成部分，在这些活动中，宣扬部充当了发起者和气氛渲染者的作用。这样的节目有许多，都须要宣扬部部内成员的协同策划。对于这种类型的宣扬，性质比较肃穆、庄重。形式虽然不能拘泥于一格，可以有不同的.设计方案，但宣扬部所要达到的效果应当是一样的，而不应当是太活泼而忽视了其本质。

其次，宣扬部作为学生会众多部门中的一个，应当融入到这个大的集体中来。又因为宣扬部本身的功能，确定了它不仅要遵循团总支及学生会的旨意，而且要协作其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣扬部总是作为一个鼓号手、一个开路先锋的作用。

而今，我们面对着新形式的挑战。宣扬部，由于其工作的性质，本身就确定了这是一项重要但完成起来（特殊是精彩地完成）的确不是件轻而易举的事；而今院学生会一切事务的开展都面临新的挑战。当然，这不只是宣扬部、也是整个院学生会所面临的事情。

首先，耐力的重要性是无与伦比的。面对困难，我们只有具备了坚持下去的信念，才能有战胜困难的可能性。假如这个组织缺乏这样的人，它早就运转不下去了，同时，我也信任，我们这些新的部长和即将纳入的新的部员都是特别有耐力的，能够将学生会维系下去。

在注意耐性的同时，我们也不能忽视了策略。就比如说我们如何处理同副部们之间的联系上，我想应当做到两点：一是要用以前建立起来的同事关系及生活中大家的挚友关系来解决各种问题，而绝不能过分依靠行政关系去强制吩咐。在我们牢记自己是一部之长记住自己责任的同时，我们也不能忘了，全部副部都是要同我们一样经过一年的战友，所以单纯的吩咐是绝不能解决问题的，我们的当务之急是怎样使得宣扬部高效运转。二是我们应当在工作中建立自己的威信。就个人来说就是干各种事情我们肯定要走在最前头，对于任务肯定不要滥加推脱，从而使部员们能够从内心里接受。

二、内部建设

学生会宣扬部总结出一些关于在规章制度及安排方面的建议，现简明概括如下：

规章制度

遵守学生会总章，在接受量化考核的制度中努力为学生会工作。

全部成员要按时参与宣扬部例会，不得无故请假或迟到，有特别缘由要提前通知部长，副部长。

宣扬部实行分组轮番工作制度，每个小组接到任务之后要按时高效高质完成任务，由组长负责，部长检查。工作中，各委员不得推脱任务，若没有按要求完成指定任务，由组长负责全部后果。

工作中，每个成员要本着节约的原则，疼惜纸张和颜料，每次结束工作，要将工具清洗干净，将颜料盖好，摆放整齐，并将工作教室打扫干净，宣扬板完成后要刚好摆放出来。

做每一次宣扬都要细心设计，要安排的工作，不得敷衍塞责。

宣扬部个人工作安排篇5

新学期新学年，我作为学术中心的一员非常希望能尽自己所能将学术中心办成学术氛围深厚的科研圣地，让新生了解的学术学问及做科研的方法，为日他们后的发展打下基础，为学术中心的发展尽一份绵薄之力。

宣扬部作为一个集信息与宣扬于一体的部门，是须要肯定的技术支撑的。

1、要做好基础工作，为会议活动拍照摄影记录；定期更新和整理博客不断更新学术中心的最新动态，让社员能更刚好更精确的了解本社的活动与通知；为重大会议及活动制作视频和ppt；刚好为会员上传有用的资料和信息等。

2、负责好社团的形象设计和宣扬，包括海报的绘制和粘贴，社刊社报的发放，社团简报的制作等。

3、主动协作各部门的各项工作，各部门间的协调工作将会使学术中心的各项工作有条不紊的进行，因此我宣扬部要增进与其它部门的沟通与沟通，促进各项工作的有效进行。

4、培育新队员的绘画实力、电脑实力、摄影实力等，为他们顺当接班供应条件。

5、增进部门内部感情沟通，让新队员有归属感，以学术中心为傲。在下学期时会的让新队员干脆参加我们的活动中，我们在技术上给以引导，给他们提出建议，这样才能保证学术中心人才的持续、不断层。

新的起先总给人带来新的希望，愿学术中心在大家的努力下恒久矗立不倒，为有意于学术探讨的人供应一个良好的平台。

在过去的一年里，我校宣扬部在学校指导和带领下，本着一心一意为同学们服务的宗旨，以独立自主、和谐优质为原则，以实现学生的自主管理为目标，我们的本职工作做好的同时，协作学校做好其他工作，结合我校学生的特点，主动、创新地在同学中开展各种丰富多彩的校内活动，活跃校内文化氛围；做好学校与同学们之间的桥梁和纽带，加强师生间的沟通，为构建和谐校内作出了自己的贡献。我们的工作得到了同学的确定。所以我们宣扬部应当在去年的工作基础上再进一步，将我们的工作做的更好！

宣扬部是学生会的喉舌，也是学生会的一个门面，它负责全院各种活动的宣扬，通过各种宣扬渠道，传递系团委、学生会工作信息，并依据形式须要，对学生进行有效的思想教化。其主要工作就是刚好有效地把系团委和学生会的信息传达出去，让广阔同学尽快知晓，并且定期制作主题显明、形式多样的宣扬板报、反映全院师生的精神面貌和学生学习生活状况；同时作为学生会的一个部门，它还负有组织各项校内文化活动，增进校内文化沟通，丰富校内文化生活的职责。并且要求帮助其他部处作好各项活动的宣扬，充当鼓号手和开路先锋的角色。

新的一年起先了，校学生会的各项工作已经紧锣密鼓的绽开，我们宣扬部也将饱满的精神面貌做好新学期的部门工作，在上学期，我学系宣扬部全体干部、干事相互协作，主动协作，最终使我部门各项工作及活动顺当开展并取得相应效果，完成了安排任务。但我们自身的宣扬工作也存在着肯定缺陷，为了吸取在以往工作中阅历教训，呈现一个优秀部门的实干精神，为更好地开展XX年下半年学生会宣扬部的各项工作，真正做到有安排、有步骤的进行各项工作，同时使我们的工作做出特色和成效，作为新一届的宣扬部部长，更是深感肩上责任之重。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强本部门与其他部门的交往。针对学生会提出的“团结、严谨、求实、创新”的工作理念，我部作出了学生会宣扬部新学期的工作安排。内容

一、工作目标加强宣扬部的纽带作用，主动协作个方面的工作。加强各部门的联系，主动主动的`行使宣扬职能，为我校学生会的宣扬工作再添亮点；

2、主动挖掘和培育宣扬人才，为我校宣扬工作注入簇新血液；

3、充分利用好展板和橱窗栏，做好院会活动总结和宣扬工作；

4、改革宣扬部内部的运行机制。让每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间；

5、把宣扬部建设成一个人性化的暖和大家庭。

二、加强部门自身建设和部门间的沟通进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作主动性，提高工作质量。

2、细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。

3、节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均实行透亮制度，以收据为证。

4、激励部门成员与其他部门成员交往，刚好了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣扬作用。

5、尽可能的美化校内的宣扬环境，增加宣扬部的宣扬力度。

6、部长例会每周与各部碰头，了解他们的工作安排和动态。部内每周实行一次例会，支配下周工作和总结工作状况；

7、主动主动开展校内文化活动，丰富校内文化内涵，并协作各部处活动，主动进行宣扬；

8、每次活动后具体的记载工作状况，同时具体记载材料运用状况；

9、将工作主力转向大一干事，渐渐熬炼干事们独立工作的实力。

10、每次大型活动后，或者至少每个月都必需将院里参与活动的状况加以总结，以照片和图文的形式备案并在橱窗里张贴；

11、部长、副部平常要热心关切干事，在学习和生活上予以帮助。

三、工作重点

首先，海报、喷绘、通讯稿的宣扬是我们宣扬部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，其宣扬的力气和效果不言而喻，我部会发挥好学校的喉舌作用，为学校即将开展的系迎新晚会，百科学问竞赛等活动做好宣扬工作。我们可在原有工作习惯上，锐意创新，时刻保持宣扬形式的多样化新奇化。校内内单一的常规宣扬模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲惫，如何在宣扬方式上创新，将成为确定宣扬效果好坏的重要因素。因此，宣扬部将开拓的宣扬途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。此外，往日的宣扬工作，每每将重点放在前期宣扬上，因而也就忽视了在活动举办后的后续报道。后期宣扬不仅是面对大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。

其次，达到海报，喷绘、通讯稿宣扬的结合。使宣扬的效果最大化。宣扬不仅是一个部门的工作，做好宣扬须要每个部门的协调协作。活动前，我部会主动与主管部门做好相关的沟通，包括横幅、海报，制作要求，活动现场的摄影需求等。

再次，加强新进成员的培训，以老带新，留意新老交替的适应过程，努力使各部员在工作中主动主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。宣扬部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的、我们将会在指定时间内完成学生会及各部托付的任务，做好各项活动的宣扬工作。完善宣扬部自身的建设，把宣扬部建设成一个团结主动向上的整体、宣扬部各个成员将在工作中努力提高自身素养，并主动主动的工作，丰富宣扬形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。

最终，利用宣扬部作为学生会宣扬部和同学们之间的纽带，利用他们把我们的信息带给大众，把我们的工作开展的更彻底。使同学们能了解最新活动信息的同时，也通过他们把同学们的心声反馈给我们。做到上情下达，下情上达，使我们的宣扬工作能更有目的性的开展。

这里须要着重提出的是：我部将主动的协作其它部的工作，团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战、在今后的工作中，要尽职尽则，要不遗余力，要以饱满的热忱，要以端正的看法去做好每一件工作、争取使宣扬部的工作取得更好的效果，在新的一学年内有大的进步，争做优秀，为创建优秀的部门做出我们自己应有的努力。我信任，只要学生会宣扬部能够上下同心，共同努力，在各部门的帮助下，在老师的指导和帮助下，宣扬部会越5走越远，越走越好。

高校生活的几年里，是我们人生最美妙的时刻，这一段时间你肯定不要错过，因为这一段时间真的是很值得珍惜和记忆。这里有你可爱的同学，幽默的老师，繁华的城市和旷达的校内，真的是很值得回味。

这就是我们宣扬部在新的一年的工作安排，我们肯定会在过去一年的基础上，为学校和同学做出更大的贡献，这是我们的初衷和最终目标，我信任我们宣扬部能够做到，而且还能做的很好，请大家信任我们！

宣扬部个人工作安排篇6

一、干事管理方面

1、对宣扬部新干事进行中心基本制度及规范、简洁电脑操作以及Photoshop、POP、会声会影、方正飞腾以及绘画、书法技能培训，使他们不仅适应与熟识宣扬部的工作，更重要的是在他们走进社会后，能够运用到在中心宣扬部学到的学问技能。自己坚决，不管自己走到哪里，都离不开宣扬，不管是一个小企业，还是一个大公司，宣扬都是在打前锋。书法、绘画自己可以不会(也很难在一朝一夕学会)，但是简洁的电脑的技能培训以及Photoshop、方正飞腾等宣扬方式培训将是自己的一大笔财宝。

2、培育新干事的责任心以及与其他部门间的沟通实力，要求各干事主动参加其他部门的例会，主动融入到中心这一个大家庭中，而不是仅仅的局限在宣扬部这一个很小的范围中。以此同时，供应中心宣扬部与学工处其他四个组织宣扬部沟通的机会，让他们相识更多跨系跨专业的同学，增加人脉。

3、重视新干事的学习以及生活状况，开部门例会起先之前询问新干事在本周内和下周内遇到的学习以及生活方面的状况，以自己学长的角色，进行必要的指导。学生学生，以“学”为生，全部的高校生活都应当建立在自己是学生的角色之上;

4、培育具有肯定策划实力、组织实力、领导实力的.中心干部后备人才。宣扬部定期实行部门例会，项目负责人汇报每周个人工作进程以及遇到的问题，刚好与部门成员商讨对策提出解决的方法，以此培育干事“敢干、敢指挥、决事坚决”的大局观念。

5、供应一个组织学习的平台，在我们的学校有许多竞赛是须要跨专业合作才能够更好的完成的，比如校“挑战杯”高校生创业安排大赛、全国三维设计大赛等项目，只有跨专业的合作才更有希望使得作品入围参赛。

6、依据每个人的特长，确定他们的工作范围和职责，例如编辑或是海报方面。

7、营造中心宣扬部一家人的氛围，定期组织出游或聚餐，为每一个寿星过好生日Party，并组织留影纪念。

8、加强宣扬部成员对工作的思索、总结，不断吸取工作中的阅历教训，在思索中进行不断完善、改进，使得后面更好地开展工作，中心的工作在稳定中前进。

二、工作开展方面

1、以中心文化建设为重点，主动协作中心主任助理以及各部门完成家谱的设计与制作，主动联系中心往届中心干部以及宣扬部成员，完成中心干部家谱以及宣扬部部门家谱的制作。

2、《助学眺望》的编排，从起先预想版面内容主题到发行，仔细组织动员、搜集资料，坚持“三审两改”程序，争取每期都能够按时完成并发放。另外，我们将丰富《助学眺望》报纸内容，定期将中心活动状况向同学公布，并融入同学们比较关注的内容，提高报纸的质量，加大中心的宣扬。

3、加大中心对外的宣扬力度，充分利用和完善好中心官方微博，对于大型活动的举办将支配特地人员进行全程微博直播。中心官方微博坚持负责人责任制，由宣扬部干部负责，所发表内容严格按《勤工助学中心微博发布留意事项》发布内容。

4、定期更新中心专用宣扬栏，更好的提中学心的宣扬工作。

5、做好感恩诚信系列活动策划、十周年庆典前期策划、前期材料打算和宣扬工作。对于路标等可重复利用的宣扬模板，宣扬部将利用空闲时间完成，并在每次活动后刚好收回，以减轻宣扬部在大型活动的负担。

6、协作办公室完成《中心干部干事培训材料》，勤工助学中心自20xx年成立以来，在管理方法与制度上不断地改进和完善，渐渐地形成了具有中心特色的组织形式，以“立足校内服务社会”为宗旨依法开展勤工助学中心工作。中心的纪律性很有可能影响到在校同学们都中心“规范效率”的工作作风的印象，尤其是在有关奖、助、减、免、勤工岗位等方面的工作规范。

7、搜集中心历届照片与视频，刻录中心十周年庆典赠送老生光盘。更新和完善中心宣扬部“勤工之家”QQ空间，使之成为中心对内宣扬的重要路径，发布中心各活动的活动通讯以及图片资料，为构建“勤工之家大家庭”，营造中心重视文化建设的氛围，团结中心力气，完善中心宣扬方式渠道探究。

8、制作中心对外网络宣扬片。在当今优酷视频、QQ空间共享视频、微博共享视频等广泛流行的时代，为中心制作一个属于自己的宣扬片很有必要。宣扬片的内容包括中心概介、中心的历史简介、中心商标、中心宣扬栏、中心勤工助学工作的开展、中心特色活动的开展、中心文化建设的开展状况等。

9、主动协作网络部做好“勤工在线”网站建设工作。

三、个人提高方面

1、作为项目负责人时须要”敢干、敢指挥、决事坚决”的大局观念，不要深陷项目策划之中。

2、多思索，办好事，办成事，敬业奉献，细致指导。

3、以主动饱满的热忱对待工作，主动主动的做好每件事。

4、协作部长管理好干事的日常工作和活动支配。

宣扬部个人工作安排篇7

一：培育目标

1、让干事们尽快适应高校生活，让他们学会如何在高校里做人，做事。如何与人沟通，学会协调工作与学习的关系。

2、提*事自身素养，提高他们的写作，拍照实力。

二：培育安排

1、做人方面要想先会做事，就要先学会如何做人。培训时间：2个月

（1）每周例会，抽取5分钟，每位干事从身边小事举例，进行探讨分析，范围：文明礼貌，敬重他人，有爱心，宽容，诚信，等优秀道德方面。

（2）给干事与老师，其他部门部长及干事创建沟通机会，让他们从沟通中，得到阅历。

（3）提*事的沟通实力，通过与其他部门一起聚餐，工作，扩充人脉资源。

（4）培育干事的独立自主实力，适时放手，让他们展示自己的想法。在方案策划中，向干事征集看法。不必事必躬亲，让他们每个人在做事中更有责任心。

（5）提高团队合作实力，初期让干事相互合作，在活动中报道摄影由2—4人合作完成，让他们在合作中，相互熟识，共同进步。

2、自身素养培训时间：每周

（1）向干事介绍新闻的基本格式及要求。

（2）邀请老师和以前的部进步行文字方面的培训，提高写作实力。

（3）每人每周学习一篇新闻，给出自己看法，并赐予评讲，好的地方要相互借鉴。

（4）继承宣扬部的传统，每月一本书的安排。并按时上交读书笔记，由部长轮番负责检查。

（5）分专题向干事进行其它文书的培训，策划书，工作安排及总结的写作格式。

（6）激励干事学习必要的工作软件，学会基础的office应用。及iebook软件，ps等。（不做硬性规定）

（7）摄影技术的培训。除了每次例会进行本周总结外，每月进行一次拍照评比工作。

3、协调工作学习

（1）针对干时空课表平均安排工作，争取让每位干事都能够比较顺当完成工作的同时，不落下学习。

（2）建立部门的学习小组，进行学习规划，主要针对干事的英语级考。

4、针对性的'培育

尽快了解每位干事的特长，在全面培育的基础上，做到有针对性的培育。发挥每一位干事的才能，让他们各有所长，将部门发展的更好。

没有完备的策划，只有更好的实施，在实践中进步，同心协力，共同打造完备的宣扬部。

宣扬部个人工作安排篇8

宣扬部是院学生会的窗口，作为宣扬部的成员，我们要用艺术的眼光、创新的意识、正确的理念主动投入到宣扬工作中。

以下是我对于宣扬部工作安排的提议：

1.适时举办书画赛，海报设计赛，漫画作品展等校内文化活动，既丰富了同学们的课余生活，又可以提高同学们的审美观，同时也陶冶了同学们的情操。

2.负责本学期学生会各部举办活动以及全部的其他学生工作的详细时间、地点、内容的通知。

3.重大节日的宣扬。在确定详细日期后，依据须要做好各文化节的对外宣扬。例如我校此次实行的读书节，宣扬部可帮助学习部进行宣扬。

4.用相机、文字记录学校活动的精彩时刻。

5.充分利用展板和橱窗栏，做好学校活动总结和宣扬工作。

6.挖掘并创作体现我校精神文明、学生工作和和学生会活动的稿件，以海报形式进行宣扬。我认为，宣扬要达到预期最好的效果，关键要做到立竿见影,突出主题,瞬间抓住公众的眼球。重要看两个方面：形式和内容。只有开动脑筋,发散思维,擅长创新,不断改变形式,创新形式,优化结构,完善内容，逐步形成独到的工作思维方式，才能从容对待迎面的挑战。

一、宣扬重点

1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;

2、党的方针政策、国家法律法规;

3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作阅历;

4、员工思想动态;

5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题;

6、企业文化宣扬。

二、详细措施

1、端正相识，宣扬工作与经济工作并重。宣扬工作是教化、激励员工的一种方式，是企业不行缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的`不懈努力，只有进一步加强宣扬工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。因此，要端正相识，把宣扬工作作为一件大事来抓好、做好。

2、强化措施，把宣扬工作落到实处。

①建立公司宣扬网络，组建一支有战斗力的宣扬队伍。公司办公室负责整个公司的宣扬工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣扬工作，各部室至少要有一名兼职宣扬报道员、各分公司至少要有8名兼职宣扬报道员从事企业宣扬报道工作。各部室、各分公司在2月20日前将宣扬报道员名单报公司办公室，由公司办公室负责于2月22日组织宣扬学问培训，提高其工作实力，适应公司宣扬工作的须要。

②自3月份起先复原《xx报》。每月一期，期间依据须要增发副刊。凡公司员工均可投稿，公司宣扬报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣扬内容以xx年宣扬工作重点为主，全部稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊举荐。

③黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分公司负责支配完成。

④宣扬栏由公司办公室负责依据须要不定期更换。

⑤更新、增加标语牌。要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换，其他由各分公司负责。

宣扬部个人工作安排篇9

在过去的一年里,宣扬部在学院的指导和带领下,本着一心一意为同学们服务的宗旨,在将本职工作做好的同时，协作学院做好其他工作，主动、创新地在同学中开展各种丰富多彩的校内活动，活跃校内文化氛围;做好学校与同学们之间的桥梁和纽带，加强师生间的沟通，为构建和谐校内作出了自己的贡献。我们的工作得到了同学的确定。所以我们宣扬部应当在去年的工作基础上再进一步，将我们的工作做的更好!

宣扬部是学生会的喉舌，也是学生会的一个门面，它负责全院各种活动的宣扬，通过各种宣扬渠道，传递团委、学生会工作信息，并依据形式须要，对学生进行有效的思想教化。其主要工作就是刚好有效地把团委和学生会的信息传达出去，让广阔同学尽快知晓，并且制作主题显明、形式多样的宣扬海报;同时还组织各项校内文化活动，增进校内文化沟通，丰富校内文化生活。

新的一年起先了，团学的各项工作已经紧锣密鼓的绽开,我们宣扬部也将饱满的精神面貌做好新学期的部门工作，在上学期，我们宣扬部全体人员相互协作，主动协