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文档简介

四川省事业单位聘用合同书一、合同双方甲方：[事业单位名称]，简称“单位”乙方：[个人姓名]，简称“聘用人”二、合同目的为明确双方权利、义务，保护双方合法权益，根据《劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，达成合作意向，签订本聘用合同。三、聘用岗位及工作内容聘用人将被聘为[聘用岗位]，具体工作职责包括但不限于：[详细列出工作内容]。聘用人同意按照单位的工作安排和要求，完成所分配工作任务，并遵守单位的工作纪律和规定。四、聘用期限本聘用合同为固定期限合同，聘用期限为[起始日期]至[终止日期]。五、工资和福利待遇聘用人的工资标准为[具体工资金额]，支付方式为[支付方式]。聘用人除基本工资外，还享受单位提供的各项福利待遇，具体包括：[福利待遇]。六、劳动保护和安全卫生单位保障聘用人的劳动权益，向聘用人提供劳动保护和安全卫生条件，并履行聘用人所聘岗位的工作保证。聘用人有权要求单位提供安全的工作环境、劳动防护和职业培训，并主动遵守单位制定的安全生产和劳动保护规定。七、合同解除本聘用合同在情况下可以解除：双方协商一致解除；聘用期满，不再续聘；聘用人因违反法律法规或职业道德，受到纪律处分或辞退。在解除合同前，任何一方应提前提出书面通知，并履行相应的解除手续和义务。八、合同变更和补充本合同的变更和补充必须经过双方协商一致，并以书面形式进行。变更或补充后的合同具有同等效力。九、争议解决本合同履行过程中出现的争议，由双方协商解决。协商不成的，双方可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他事项本合同未尽事宜，由双方另行协商处理。十一、合同生效和解释本合同自双方签字盖章后生效，并成为双方共同遵守的法律文件。甲方（单位签章）：_____________日期：_____________

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