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第页共页2023年用工合同协议书范文甲方（单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（个人）：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及其他相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商确定，甲方同意雇佣乙方，乙方愿意接受甲方雇佣的条件，双方达成以下协议，共同遵守。第一条工作内容与地点1.1乙方将以甲方指定的岗位为主要工作岗位，具体工作内容为（请准确描述工作内容）。1.2工作地点为甲方所在地（请准确填写工作地点）。第二条工作时间与休假2.1乙方的工作时间为每周（XXX）小时，具体工作时间由甲方安排。2.2乙方享有每年（XXX）天带薪年假，具体休假时间由甲方安排。2.3乙方应按照甲方的要求进行加班工作，加班工作不计入年假。第三条工资及福利待遇3.1乙方的工资标准为人民币（XXX）元/月（或按小时计酬），甲方将按时支付乙方工资。3.2乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。3.3如乙方在工作过程中发生工伤，甲方将按照国家规定提供工伤保险待遇。第四条保密义务4.1乙方在双方合作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。4.2乙方离职后，应将甲方所有的机密资料归还或销毁。第五条竞业限制5.1乙方同意在合同终止后在（XXX）年内不从事与甲方业务有竞争关系的工作。5.2如乙方违反本条款，甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失。第六条合同期限本合同自（XXX）年（X）月（X）日起生效，至（XXX）年（X）月（X）日止。第七条解除与终止7.1合同期限届满，双方均同意终止合同。7.2本合同履行过程中，任何一方有下列情形之一的，对方有权解除合同：（1）严重违反劳动纪律，多次无故缺勤或迟到早退；（2）发生劳动纠纷或劳动争议无法解决；（3）发现提供虚假材料或隐瞒真实情况；（4）其他严重违反劳动合同的情形。7.3在合同期限内，如乙方因病、伤等原因无法履行合同，经经劳动部门或者卫生行政部门鉴定，可以解除合同。第八条其他事项8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本合同的有效期、竞业限制、解除与终止等事项如有需要，双方可另行签订补充协议。8.3本合同未尽事宜

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