学工处工作目标(12篇)

第页共页学工处工作目的(12篇)做任何工作都应改有个方案，以明确目的，防止盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。那关于方案格式是怎样的呢？而个人方案又该怎么写呢？这里给大家分享一些最新的方案书范文，方便大家学习。学工处工作目的篇一一、日常工作方案1、为了及时理解各学院的学习状况，加强学院间的学习交流，将适时召开各班的学习委员会议，进展工作交流。2、组织同学参加校内外各类学习竞赛活动，定期开展资料丰富的学术活动，营造良好的学风和学术气氛。3、加强与各学院的学生干部的联络，进展工作交流。4、协助教务办搞好学院的各项教学工作。5、定期召开分院部长及干事会议。二、主要大型活动方案1、知识竞赛(详细活动名称待定)好处：经过一段时间的学习，会使同学感到疲倦和枯燥，大家总是寻求一个舒适的地方来放松自我，这次活动不需要同学们的精心准备，而只要带着一份平静的心态去参与，不仅仅可以在欢乐中学到各方面的知识，扩大视野，而且还可以竟请展现自我，促使同学勤奋学习各类知识，掌握专业技能。时间：3月底4月初地点：锦绣小剧场资料：分四个篇章(1)百科篇：关于天文、地理、文学、体育等知识(抢答)(2)时事篇：关于国内外当前或以前的时事及两课的知识(风险题)(3)专业篇：按分组不一样而定，如关于经贸、财会等知识(必答)规那么：a在各学院中报名产生，分别取10名，分成四队比赛，其中四人参加，剩余六人为智团，帮助出谋划策。b各队可凭才艺表演加分c主持人男女各一名，可适当邀请啦作现场点评d现场监视：各分院纪检部部长e记分员：校学习部干事f设置奖项：团体总分第一名，智多星3人形式：分组竞赛(分抢答、必答、风险题)目的及预期效果：透过本次活动，培养同学的考虑潜力，反响潜力，发挥团队精神，活泼校园气氛，调动同学的求知欲。2、为了抓好学风建立，营造良好的学习气氛，学习部定期召开各学院的学习委员讨论会，及时理解班级的小状况，以便采取相应的措施。3、在四月份举办的技能比武大赛中协调支持各学院的工作。以上是学习部初定的工作方案，我们将根据详细状况，在详细工作中不断完善，为同学们的学习更好地效劳。学工处工作目的篇二本学期，学校将继续围绕第二个五年开展规划，把抓好队伍建立，进步效劳质量作为学校德育工作的根本任务。遵循“平安为先、效劳至上、活动育人、精细管理”的原那么，努力整合德育诸方面要素、资、力量，紧紧围绕“让每一个孩子在百合得到终身受用的教育”这一培养目的，深化开展“五爱”思想主题教育活动和“十好”习惯养成训练，培养学生良好的思想道德品质和行为习惯，全面进步教育质量。1、工作主题：抓好队伍建立，进步效劳质量2、工作中心：全面进步教育质量3、工作重点：队伍建立，平安为先，效劳至上，活动育人，习惯养成4、工作内容：①、开拓工作视野、创新工作方法、打破固有的工作思维形式，全面提升学生专干队伍、班主任工作队伍综合素质；③、进步德育工作效劳意识，使师生满意、家长满意；④、合理规划德育活动，使学生在活动中成长，思想在活动中得到熏陶和升华；⑤、深化推进精细化管理，落实“五爱十好”教育和训练，使学生养成良好习惯；1、学生行为标准合格率100%，无违背校纪校规并有重大影响的事例。2、坚持进展十好习惯评比表彰，学生行为习惯良好，十好”习惯有“八好”以上占85%。3、抓好班主任队伍建立，落实班级小组管理，班级管理合格率到达100%。4、学生重大伤亡及媒体曝光事故为零，流行疾病爆发率为零，全期无突发公共卫惹事件。5、全期无水电浪费现象，无水电锅炉平安事故。6、教室财产保管好，完好率达98%以上。学工处工作目的篇三1、王有为：学生处主任，主持学生处全面工作。2、黎永波：学生处副主任，协助学生处主任工作。负责德育平安、体健、防流控辍、文明班评比等工作。3、骆建红：助学金平台技术员，兼协助办公室工作。1、整改、完善四大管理方案：《招生管理方案》、《文明班“周评+期评”评比方案》、《防流控辍管理方案》、《德育管理期评综合意见》。折算分数，纳入绩效方案。2、拓展招生思路，整改、美化招生简章、画报、横幅、广告，成立招生专干小组，统一培训、标准宣传、有固定的形式、利用口才、加上轻松幽默的方式，吸引学生，多渠道扩大生。3、加强就业指导，举办校内就业模拟应聘会、现场招聘会，加强顶岗实习、以工助学期间的思想教育、心理安康辅导、引导学生树立正确的就业观、择业观。4、加强与企业、用人单位的沟通，理解人才市场需求，优化专业设置构造，推进校企合作等办学形式的多样化，打造特色专业和品牌专业。建立健全学生实习、就业跟踪档案，推行双向选择，确保学生都可以找到合适自己开展的工作岗位，彻底解决学生就业的后顾之忧。5、狠抓学生日常行为标准，加强德育平安管理，想方设法激发班主任的工作积极主动性，促进班风、学风、校风更上新一台阶。启动“环保、平安”系列专题活动，严格学生请假制度，实行半封闭式管理，并聘请专业教官加强学生公寓管理，构建平安校园。6、关注学生，加强学生心理安康、前途理想、人文礼仪教育，通过专题报告、集体座谈、个别约谈等方式，及时把握学生的思想动态。7、推行学生自主管理，发挥学生干部作用，培养学生的“自我约束、自我教育、自我管理、自我进步”才能，全面进步学生综合素质。8、严格标准助学金的申请制度，同时为家庭困难学生建议爱心捐款与奖学，确保所有学生顺利完成学业，让学生感受学校集体的温暖。9、开展丰富多彩的师生文体活动、竞赛，举办班级专题系列活动，布置校园文化宣传栏，创立快乐、和谐、温馨的新校园。学工处工作目的篇四通过层层面试我们学习部的成员已经定了下来。本学期我们部将围绕着同学们的需要，时间的限制来开展一些能丰富同学课余生活的活动。主要拟订了以下几个方案活动。一经历面对面交流会。邀请高年级的在过去一年中在各个方面表现突出的同学给大一的新生进展一次经历心得的交流，使得大一的学生有自己的方向。学习方面获得英才奖的个人学生会工作表现突出的个人二大学生将来的职业选择搜集大学生在校生可选择的将来出路，包括对职业的选择，下载相关的资料和文章以大展板的形式进展宣传。三“我的专业我的梦”演讲比赛选出普通话口才较好的同学选手，进展培训，为参加学校的演讲比赛作好准备。四大学生辩论赛以班为单位在学院内举行，以大一同学为主要对象，选出表现突出的辩手做为校辩论赛做准备。五与英语沙龙协会合办英语学习活动六与外联部合作，组织同学深化到聊城比拟成功的企业中去参观学习。增长同学们的和专业知识程度.七组织知识竞赛.进步同学们的知识程度.扩大知识面学工处工作目的篇五在校团委的直接领导以及我校师生争先为评建创优争光添彩气氛的影响下，我们团委组织部不仅高质高量高效地完成了校团委工作部署，而且在许多方面较以前的工作有所进步、完善和创新。这不仅有利于进一步进步我校师生关注社会和谐、开展校园和谐的热情，而且有助于我校团委组织部工作朝着制度化标准化人性化的方向开展。为了更好的做好接下来的工作，把学生会组织部的工作推向一个新的高度，我们制定了以下工作方案1做好根底团务工作在统计调查了团青比，收缴了团费之后，接下来要搞好团员开展工作，做好团籍整理，团组织关系的转接，团员证的补办等根底团务工作。充分发挥团委组织部的职能，认真做好各部门活动的组织监管工作。以《国家教育中长期开展纲要》为指南，围绕“和谐教育”办学形式的构建这一核心目的，进一步丰富和完善第二课堂的课程设置、组织和学分评定工作，做好各系第二课堂活动总结的上收、整理和归档工作。保证同学们都学有所成、学有所乐，保证第二课堂文化活动丰富多彩。3.开展主题团日、团课活动为深化学习十八大工作总结报告以及v章内容，培养学生的爱国情感，弘扬民族精神，进展爱国教育，做好团员的思想政治工作，要组织、落实和监视各级支部组织主题团日等团员活动，每月上收两次各系主题团日活动总结，做好整理归档工作。要做好团员的政治思想教育工作，丰富团员课余文化生活，组织学习团的纲领知识，促使团员理解和深化社会。4.评选优秀团员、团干，推优入党评选表彰优秀团员、团干和团总支部，培养和推荐优秀团员做党的开展对象，进入党校参加培训。这是组织部的一个非常重要的工作，关系到为党组织输送新颖血液的重大问题。组织部要做好这项工作就要在平时与同学们加强沟通，互相理解，在推选的时候坐到实事求是，公正公平，严格按照团总支下发的推优工作条件进展。内部建立，进步工作效率改革组织部内部的运行机制，让每个人的才能都得以发挥，得以进步，拥有锻炼的空间。实行小组制，进步工作效率。施行工作简报制度，各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进展总结，然后上交组织部，由组织部上交团委。2新干事的培养的工作以老带新，注意新老交替的适应过程，一个开展的团队绝对不能再管理层上出现断层，这是以往的工作中存在的不可无视的问题，防止出现“青黄不接”的现象。做好新干事的培养工作，培养新干事的工作才能和团队意识，把组织部建立成一个人性化的温暖的大家庭，让组织部的工作更上一层楼。3.学生干____伍的建立要认真分析^p当前我校我部干部管理和建立当中所表达的突出问题，然后结合各院系学生工作重点对学生干部的思路和定位做出指导，最后要对学生干部的整顿和培养为目的，进一步优化学生干____伍，进步工作效率，做大限度的发挥学生干部的自我管理作用，从而为我校我部加强学生根底管理工作打下坚实根底。1.加强组织部的纽带作用，配合各部门工作积极配合各系及院团委学生会工作，支持学校工作，协助其他部认真完成日常性工作，加强各部门和各系组织部的联络，积极主动的行使组织和宣传党团思想的.权利和义务。真正发挥好组织部的工作职能。更好的为老师、同学效劳。2.加大院及系团委学生会在同学中的影响力度3.参与各系主题团日活动我部门将对个系的主题团日活动进展定期参加，做技术上的交流。组织部的工作任务在团委各部中是相比照拟繁忙的.我们将会在指定时间内完成团委及学生会各部委托的任务。组织部详细的工作方案以及施行手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着效劳同学的角度落实到每项详细的工作中。希望团委学生会能给予组织部支持与帮助，让部门可以安康、有效、稳定的运作下去。学工处工作目的篇六又是一个新的学期，新学期，学生会也有新的工作了。本学期是大二的第一个学期，将会有很多的工作要去做，所以很需要制定一个工作方案，这样才更有利于展开工作。以下就是大二上学期的工作方案：大一一学年已经过去，如今迎来大二一学年，在大二这上学期，先把大一学生会的工作进展总结，从中总结回忆工作，并汲取工作上的教训，从里面得到收获。只有对大一的学生会的工作进展总结之后，才能在工作中找到缺乏，再去进展修正，以便于新学期工作的开展。9月开学，学校将迎来大一新生，我们也进入大二，学生会也将有新的开展，所以学生会也需要新颖的血液的参加，才能让学生会更好的蓬勃开展。因此9月军训过后，我们学生会将想全校招新。在十月份初的时候进展招新。招新采用海报宣传和去到大一的班级进展招新活动，吸引更多的新生参加到学生会里，为学生会添加活力。招新活动大概进展一个礼拜，会里的每个部门在十月的第一个星期进展招新，一局部人外出招揽新人，一局部在办公室进展面试，这样工作逐步的开展起来。在招新完毕后，就开场对所有进入的学生会的新人进展考核，学生会一共xx个部门，每个部门都单独对本部门的新人进展考核。考核以新成员对学生会工作的参与度和遵守会里制度及每天的签到作为参考，一步步的对他们进展挑选。1、会里每周各部门一次小会议，每个月进展一次大会议，全部门共同参加。2、每个部门每周上交一篇部门工作总结，把部门的问题进展搜集和找出解决的方法。3、提早准备会里的元旦联欢会，并配合学校的校元旦联欢会的工作。新的学期，就需要一份新的工作方案，这样才能更方便的开展工作，让学生会的工作可以一步步顺利的进展，也能让学生会更好的去开展和建立。我相信本学期经过学生会所有部门的成员的努力一定会把工作都完成的，大家也一定都有很好的收获。在会里可以得到成长，尤其是新人，一定也可以在会里学到新的技能，真正的成为学生会的一员。学工处工作目的篇七本学期我系学生会以构建和谐校园为主题，以“全心全意为同学效劳”为效劳宗旨，以“抬头做人，低头做事”为座右铭，在系团总支、学工办的详细指导下，围绕迎评工作，以学风建立和宿舍文化建立为中心，围绕学校校园文化艺术节，以“创，求效益”为宗旨，加强学风建立，营造信息系浓重的学习气氛；加强宿舍文化建立，美化宿舍，创造良好的宿舍环境；开展形式新颖的校园文化活动，丰富同学们的课余文化生活。〔1〕活动目的通过交流引导新生形成安康的生活方式，养成良好的学习习惯活动时间十一月中旬活动内容组织一样专业的学长就学习及生活与新生进展交流活动主题新老生交流会。〔2〕活动目的进步英语的学习程度，进步英语四级的通过率活动时间十二月初活动内容邀请学长介绍四级英语的学习方法和考试经历本学期学生会为加强各班级与学生会的联络，新设了学生会信息部，开展各班的信息调查，以便于学生会更有效的效劳于同学们，并召开班委的交流会，加强各班之间的联络。学生会将继续对大一、大二的早晚自习进展检查，营造良好的学习气氛。在大学学习生活中，宿舍成为同学们学习的主要阵地，创造优美的宿舍环境，营造良好的学习气氛，宿舍文化的建立非常重要，美化宿舍，开展宿舍评比活动，对宿舍文化的建立起到积极的意义。为了更好的举办文化活动，系学生会将组建一支专业主持人队伍。活动主题girl’sworld活动目的为丰富女生的文化生活，建立有大学特色的女生文化，促进女生各方面才能的进步。活动时间：十月下旬活动内容：图片展览活动时间：十一月活动内容：1、师生座谈2、播放一周以女性为主题的电影3、问卷调查及系列活动活动主题校园文化艺术节活动目的丰富同学们的课余文化生活，展现当代大学生的文化风采。活动时间：十二月初活动内容：“校园之星”形象大使活动主题师生文体活动周活动目的加强师生间的联络，让老师与同学们在同乐中增进交流。活动时间：十一月下旬活动内容：师生象棋比赛活动主题“一日民警”社会理论活动目的让大学生接触社会，体验社会生活。活动时间：十二月初活动内容：体验民警一天的工作和生活活动主题志愿者效劳队图片展活动目的通过图片展宣传构建校园的重要意义，进步大家对志愿者效劳的认识，让更多的大学生参加到志愿者效劳的队伍中来。除此之外，学生会还有一些机动活动，有围绕“迎评”或感恩节开展的演讲比赛，与院报合作的以“迎评”或感恩节为主题的征文、签名活动，以及系辩论赛。在本学期末，学生会将召开表彰大会，表彰这一学期中在系活动中表现突出的集体和个人，回报同学们一学期的辛苦劳动。初拟此方案，如因特殊原因需要调整或改动方案，那么以实际情况为准。我们的宗旨只有一个：最大限度地发挥我们的才能和作用，为广阔师生效劳。学工处工作目的篇八院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适平安的学生生活环境而成立的效劳性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，实在抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作标准晚就寝纪律，确保学生平安，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不平安隐患，院宿管部将严抓常规，进一步进步学生的自我管理才能，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的效劳帮助人。1、本学期的工作以“两个根本”和“三个狠抓”为原那么以保证寝室卫生为根本，以杜绝夜不归宿为根本，狠抓寝室，狠抓寝室盗窃行为，狠抓男女串寝。a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进展一次卫生检查和一次晚就寝检查。b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进展检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。2、措施与方法a、组织各系男女生部进展交换检查，严格按照评分细那么进展打分。b、不定期的对某个系或某栋楼进展重点检查或整顿。c、不定期的检查寝室现象及男女串寝现象。d、把每一次日常检查的结果进展汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤效劳中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。1、为了进步同学们的积极性，进步同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。2、为了给广阔同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进展不定期抽查。3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。三、内部工作制度建立为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1、以积分的形式对每个人进展管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进展表扬，评出两位表现较差的干部进展批评。2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的`各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。3每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作获得好的成绩。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象效劳于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们效劳的部门。学工处工作目的篇九附属中学教务处工作方案提要：逐步建立一支适应新课程改革要求的“专家型”、“科研型”的老师队伍，为进步教育教学质量奠定良好的根底。认真贯彻落实v《关于根底教育改革与开展的决定》精神，以教育教学科研为先导，通过开展各种形式的教研活动，逐步建立一支适应新课程改革要求的“专家型”、“科研型”的老师队伍，为进步教育教学质量奠定良好的根底；以进步课堂教学效率为打破口，以培养学生的主动学习意识和才能为重点，以现代教育技术的灵敏运用为促进手段，以全面进步教育教学质量为目的，面向全体学生，促进学生的全面开展。1、建立老师教学常规评价小组，修订老师教学常规要求，制定老师教学常规评价方案，将教案、作业修改、听课、错题本、预习题、教育叙事研究、教学论文、学科资库建立纳入评价范围，每月集中检查一次老师的教学常规落实情况，量化、分等，记入老师教学档案，到达从严、从细、从实落实教学常规要求的目的，标准老师的教育教学行为，进步老师的教育教学程度，保证教育教学质量的进步。2、教研工作：a、充分发挥教研组长在教研中的领导作用，依托教研组长开展教研工作。制定教研组长目的责任制，明确教研组长职责。b、以深化学习、运用洋思中学“先学后教，当堂训练”课堂教学形式为中心开展教研工作。上学期，经过开学前三天，进展以学习市教研室下发的“学习推广洋思经历学科指导意见”为主要内容的校本培训。第一周至第四周举行教研组内洋思形式公开课，第五周至第八周举行洋思形式课达标过关活动。c、组织协调各年级施行三清措施。3、修订“师徒合同”，加强师徒合同的执行监管力度，充分发挥师徒合同在青年老师成长中的作用。加强对青年老师教学根本功的培养，第11周举行青年老师根本功比武。4、积极加强与市、区教研室的业务联络，争取对我校教研工作的支持。5、学习洋思经历，引入“老师承包责任制”，建立老师教学成绩评价体系。6、各学科组织一次竞赛活动。7、建立学生竞赛奖励机制，鼓励老师辅导尖子生。8、认真组织施行课外活动，全面开展学生的各项素质，挖掘学生潜能，开展学生特长。抓成效，抓特色，争取在在市“小百灵”艺术节上获得优异成绩。9、加强对外教英语口语课的监管力度，催促、帮助外教上好口语课，进步口语课质量，将口语课纳入测试科目。实在进步学生的英语口语程度，使外国语学校名副其实。第十二周组织英语文化艺术节，形成浓郁的英语文化气氛，促进学生英语程度的进步。10、继续做好各学科教学资库特别是针对新教材的各学科教学资库建立，将此项任务列入老师教学常规考核范围。学工处工作目的篇十1.干事培养挑选干事，要求干事参与到每次详细工作中来，并对每个干事参与活动进展记录，并做总结。2.考勤管理配合学生会开展一系列的活动，各班干事协助纪检部对各班的考勤.3.学习部内部日常管理坚持每段时间招开例会，布置近期工作，交流各班工作情况，讨论详细的活开工作方案。以促进之间的理解和解决问题。4.学习经历交流会举办学习经历交流会，对于专业的认识和课程的学习还不是很清楚的，为了他们更快地适应，我们会邀请了一些老师、优秀的学生与他们进展经历交流。辩论赛的主要目的在于加强学风建立,进步逻辑思维才能,心理应变才能以及口头表达才能,丰富大家的课余生活,增进他们对社会的理解和认识。6.知识交流，优秀图书推荐，社会经历交流活动知识交流活动，关于专业知识，大家各抒己建，谈谈各自的看法和认识。推荐优秀的图书，知识共享，以促进大家的进步社会经历交流，大多数都是刚踏出高中的，为促进大家适应社会和以后的工作，推荐有社会经历的同学进展交流。学工处工作目的篇十一2024年，学生工作处坚持以____中国特色社会思想为指导，全面贯彻党的教育方针和校党委行政决策部署，围绕“立德树人”根本任务和学校“双一流”建立目的，坚持“以人为本、德育为先、才能为重、全面开展”的原那么，以理想信念教育为核心，以社会核心价值观为引领，以全面进步人才培养程度为关键，以育人工作综合改革和“大思政”“大学工”建立为重点，不断增强全员、全方位、全过程育人工作的主动性、实效性，为学生全面开展提供精心、精细、精准效劳，进步学生工作科学化程度。一、扎实推进学风建立，营造良好学习气氛坚持学风建立不动摇。深化推进“三全育人”综合改革工作新任务，鼓励学生刻苦学习和认真钻研，标准学生行为，夯实学风根基，谋划构建一体化育人体系新篇章。创新学风建立机制，强化带动作用，持续开展“百优学风班”建立、施行“优秀学子领航方案”等活动，建立和稳固当前隐藏内容免费查看优良学风的长效机制，以正确的言论导向和健全的奖学金评建手段助推学风建立。提升学习成效，引领学风方向，根据毕业学生考研、考公分层分类组织提供专业指导，组织奖学金获得者、保研、考公优秀学子宣讲，形成互促互学互进的“头雁”引领效应。严格日常管理，严抓行为习惯养成，加强对学生学业的动态管理，持之以恒抓考风考纪，完善学生学业成绩管理预警工作规定，探究建立学业预警学生家校合作机制，纠正受处理学生学习态度，培养学生好学上进、知行合一的学习气氛。大学学工办工作方案学工处工作目的篇十二本学期，我们将根据上级教育部门和学校的工作思路，以“发挥潜能，养成习惯，形成自觉，化为精神”为教育主题，以“学会学习，学会生活，学会做人，学会开展”为教育目的，以进步教学质量为核心，进一步丰富教育内涵，实在加强教学过程管理，以集体备课、有效课堂教学、校本作业编写为工作重点，以新课程新高考为契机，以校本培训为平台，大胆创新，讲务实效，积极有效地做好本学期各项工作。1、以高三年级20xx年新高考为重点，千方百计进步各年级的教学质量。2、强化教学过程管理，加强备课组〔教研组〕建立，扎扎实实地开展集体备课活动，实在进步教研活动的质量，积极推进新课程的施行，进步课堂教学质量，强势推进校本作业编写工作，重视对后进生的辅导与管理。3、实在有效地开展校本培训活动，进一步重视“传帮带”活动，通过各种途径进一步优化师资队伍。4、实在进步学科竞赛辅导的质量，加大对学科竞赛的管理力度，努力探求学科竞赛的新形式，力求出成绩，创品牌。5、进一步标准考试管理，采取有力措施严肃考纪考风。6、体艺工作继续做细，争取在各类比赛中出好成绩。1、突出重点，实在做好高三年级新高考系列工作。本学期，我们将继续整合教务和教研的力量，从以下几方面抓毕业班的教学与复习工作。〔1〕认真组织好英语听力测试和信息技术、通用技术考试工作。〔2〕向管理要质量，大力加强教育教学管理。〔3〕向课堂教学要质量，努力进步老师的教学程度。〔4〕通过作业管理提质量，重视作业的布置、修改与讲评。〔5〕通过学习促质量，加强与周边重点学校的联络。〔6〕通过研讨提质量，每月召开一次复习研讨活动。本学期，学校可以通过各种形式的研讨会，有效地解决教学中的实际问题。2、打破难点，努力探究备课组〔教研组〕建立的新路子。〔1〕明确努力目的各教研组、备课组根据学校制定的争先进位目的，要充分利用资，形成务实高效的教研特色。〔2〕优化备课活动集体备课活动要紧紧围绕“有效课堂形式讨论”“校本作业编写”两个中心工作展开，并且要实现两个转变：①由单一化转向多元化。活动内容可包括教材教法、学生学法指导、作业优化、教学观摩与评价等方面。②由讲形式转向务实效，本学期力求通过整散结合的方法，即教研组活动与备课组活动相结合的方法，进一步优化教研活动。要求在开学初和期中考试后分别开展一次教研组活动。〔3〕进步课堂效率本学期我们将开展有效课堂形式讨论活动。根本思路是：①将有效课堂教学形式讨论活动与十佳青年老师评比活动有机结合，各教研组于第5周确定参评人员，学校将于第7周开展十佳青年老师评比活动。②第9周各教研组开展有效课堂教学形式讨论活动，要求十佳青年老师必须开出展示课，没有评上十佳青年老师的教研组由组长确定人员上课，要形成有效课堂教学形式的分析^p报告。〔4〕标准听课活动各备课组要根据开学初的活动方案，于每周一上午将本周公开课安排表上交到教务处，由教务处统一公示，并派人负责检查。各任课老师要有详细的听课内容记录、标准的教学环节评价和教学效果分析^p；教研组长、年级组长、备课组长学期听课不得少于20节，任教三年以内的老师听课不少于25节，其他老师不少于15节。〔5〕校本作业根据《居仙中学校本作业管理方法》中的精神，各备课组要高度重视校本作业编写工作，根据本学科特点确定编写方案，并于开学初提供作业样本，要求有专人负责校本作业的资料整理工作，学校每学期检查两次。〔6〕完善奖励方法教学评估施行捆绑式奖励方法，将个人考核与备课组考核相结合，并进一步重视备课组考核。3、重视细节，强化教学常规管理〔1〕老师教学常规：①备课：根据我校实际，要求工作六周年内的老师写详案，教务处作不定期抽查，并在期末评出优秀教案，评比结果与量化考核挂钩。②上课：上课是教学工作中的中心环节，要求老师做到“三重”：重目的、重管理、重实效。要求老师：a、重视课堂点名制度，落实到课学生数；b、严格管理学生，不允许学生在课堂上睡觉及做其他违规的事，教务处力求做到每天一检查。③作业：老师要精选作业，并能有效地施行分层作业，重视作业的修改与讲评；学生要整理作业，要用好“纠错本”。〔2〕教务处常规管理：根据上述要求