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文档简介

学校临时工聘用合同1.引言本合同由学校（简称“雇主”）与（简称“临时工”）签订，对临时工在学校工作的相关事宜进行明确和规范。本合同为雇主与临时工之间的法律约定，双方应严格按照合同条款履行各自的权利和义务。2.聘用期限本合同的聘用期限自年月日起至年月日止。聘用期限内，临时工将根据雇主的安排从事指定的工作任务。3.工作内容和地点3.1临时工的工作内容包括但不限于：-工作-工作-工作3.2临时工的工作地点为学校指定的场所，根据需要可能会有一定的差异。4.工作时间4.1临时工的工作时间为每周小时，具体工作时间由雇主根据工作需要进行安排，并提前告知临时工。4.2若临时工需要加班工作，须经雇主同意并按照相关法律法规规定给予加班费或休假补偿。4.3临时工的工作时间和加班时间均应记录并报告给雇主。5.工资和支付5.1临时工的工资为每小时元。5.2工资将以方式支付（例如：银行转账、现金等方式）。5.3工资发放时间为每月的日，如遇节假日或法定假日，工资发放时间可相应延后。6.保密义务6.1临时工应严守雇主的商业秘密和相关保密协议，不得向任何第三方披露或泄漏。6.2对于在工作中获得的雇主机密信息，临时工在合同终止后应将有关资料归还给雇主，并删除相关电子文件。7.终止合同7.1临时工或雇主有权在提前日书面通知对方的情况下终止合同。7.2若临时工违反合同约定，雇主有权单方终止合同，并无需提前通知。8.其他条款8.1临时工应遵守雇主的相关规章制度，并为自己的行为负责。8.2雇主有权在合理情况下对临时工的工作进行安全检查和评估。8.3临时工在工作期间产生的知识产权归雇主所有。8.4本合同的修订和补充须经双方协商一致，并以书面形式进行。9.争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的仲裁机构提起仲裁。

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