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第1页共8第1页共8页37或许你不知道丹麦首富,但你肯定听过丹麦乐高。乐高的130被美国《财宝》杂志评为“世纪玩具”。推动这一切的,正是丹麦首富克里斯蒂安森家族。这个历经三代人的家族企业,在全球第三大玩具制造商。玩具为核心,却始终能持续创、保持领先的最高玩法。玩具的品德191625奥勒·柯克·克里斯蒂安森只是一个木匠,他在丹麦西部小镇2030席卷欧美的经济大萧条。买一两个玩具。”或许正是出于对孩子的爱,奥勒打算设计制爱到了欢送。然而,奥勒的木质玩具造型单一、缺乏变化,又不便于存勒打算重创意可以真正“尽情玩”的玩具。受到英国人哈利·佩奇“锁扣积木”的启发,奥勒设计出“自动扣合积合,可以拼砌成任何玩家想做出的外形。为了让积木更加轻松、更易自由组合,奥勒打算用塑料做高塑胶颗粒。但当时连他的家人也认为此举太过草率,或许根本就是铺张钱,但奥勒坚持认为,乐高的玩具必需跟之前有所区分:“我们要制造一种全的玩具!”仿佛命运总在对奥勒开玩笑,在他执掌初期的乐高公司17但做的是基层的模具工人,在高弗德偷工减料时,也被奥勒严厉责问并将产品追回……这些品德和奥勒对创意的追求,都在言传身教中流传到了他的子孙身上。其子高弗德在成为集团的初级营运总监后,马上就推动了乐高积木的系列化;而第三代传人克伊尔,对产品10积木本身就布满创意的玩法,克伊尔更具创意地推动“粉丝经济”,鼓舞玩家的制造力。“2012外姓人“入主”乐高20世纪90年月,数码玩具、电子玩耍、家庭电脑、大型互2.3牌的玩具巨头到底怎么了?”CEO伊尔身上,他在“统一步调,确立进展方向”等方面的掌控力和沟通协调力量有限。时年57岁的克伊尔不但没有为之动怒,反而承受了意见主等衍生品上。”他说,“现在我们需要有人来为公司重规划。”同时,他还将私人的一亿美元捐给公司,然后退居二线,担当集团董事会副主席。集团请来了一个“外姓人”约根·维格·克鲁斯多普,这地改革。约根认为,乐高的品德值得继承,然而“儿童产品的竞争跟童话故事截然相反。我们需要为公司制造利润。”他留意到,这家老牌玩具商制造部门浩大,本钱消耗巨大,在很多业务上都入不敷出。约根开头毫不留情地给集团减负。他一次性辞退总部比隆本钱更低的捷克。据悉,约根目前仍在查找生产本钱更加低廉的东欧及亚洲国家。争吵。建筑。然而,运营本钱过高,使得主题公园成为乐高集团最主要的“包袱”之一。约根主见卖掉公园,但克伊尔一方面对公500,但乐高必需成为治理公司的最大股东。必要的本钱,帮助他们更加专注于核心产品的经营;另一方面,约根也并非独断专行,他成认克伊尔的想法很有远见:有乐高集团修建的大型乐园。20058700122009档,胜似兄弟。尽情地玩LEGOLEGGODT,意为“尽情地回颓势,效果仍旧有限。最终,克伊尔找回了乐高的创意基因所在:“我自己的制造”〔MyOwnCreatio。资料显示,只要1.03组合。假设你有足够多的颗粒,就“没有什么是乐高做不到的”。2009BBC300201254000531.950660了白金汉宫庆典仪式现场和女王全身像……是“粉丝经济”的行家里手。乐高甚至推动了一种全职业的消灭:乐高拼砌艺术家。美国人肖恩·肯尼原来是一位一般的白领,后来他迷上乐高,甚至辞去工作建立了乐高工作室。2005年,由于表现突出,他成为了全球首位乐高集团认证的模型拼砌大师,这意味着乐高集团把他视作了合作伙伴,到目前为止这样的大师在全球共有高积木拼成的红色中国龙。乐高公司热衷于将粉丝变成员工,鼓舞他们“边玩边工作”,以此赐予乐高源源不断的热隋和创意。而在产品开发上,乐高除了快速更产品系列,更鼓舞粉丝为公司供给点子:乐高曾在日本设立一个系统,假设粉丝的理念得到超过1将该产品投放市场。他们进展电脑玩耍,但题材仍旧是自己最擅长的玩具积木类别;他们还生产了“头脑风暴”机器人玩具,这种玩具可编佛大学都将之应用于教育和科研工程。处可见的创意模型、趣味景观和游乐设施,乐园还特地为游客们设计了“儿童跟踪系统”,父母可以租一个感应标签贴到孩子手臂上,通过短信即可定位孩子的位置。这个设计不但大受父母们的欢送,乐园还能通过这个系统收集、分析小游客感兴趣的工程,从而让乐

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