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文档简介

文山会海形式主义官僚主义整治报告标题：加强整治形式主义官僚主义，高效推进工作——相关参考内容

引言：

形式主义官僚主义是党内存在的一种顽疾，严重阻碍了工作的推进和党的形象建设。党的十八届六中全会提出“坚决反对形式主义、官僚主义”等重要决策，要求各级党员领导干部必须自觉加强自我监督，回归基层、扎根实际，推动党风廉政建设。本报告旨在汇总相关整治形式主义官僚主义的参考内容，既可作为警示，也能为广大党员干部提供借鉴和参考。

一、正确认识形式主义官僚主义的危害

形式主义官僚主义是指党员干部在工作中追求形式、注重流程、重视外在表现，而忽视实际问题的倾向。其主要危害包括阻碍实际问题的解决，导致不良舆情产生，损害党的形象，破坏党的执政基础，甚至影响到人民群众的切身利益。作为党员干部，应该深刻认识到形式主义官僚主义的危害性，从根本上改变不负责、不担当、不执行的问题。

二、解决形式主义官僚主义的对策

1.增强实际问题导向：党员领导干部要坚守初心使命，真正关心群众、服务群众、解决实际问题。注重开展深入调查研究，重视实际情况，切实抓好问题解决的落实，不墨守成规，不拖延时日，不推诿扯皮，而是勇于担当、及时行动。

2.提倡务实工作作风：党员领导干部要培养务实、踏实的工作风格，不被虚名、豪言壮语等形式所迷惑，而是注重实际效果。要鼓励实干、厚植作风，严肃执纪问责，对那些光说不做、讲大话、喜欢搞形式主义官僚主义的党员干部，必须依法依规予以批评教育和纪律处分。

3.建立科学的考核评价机制：将形式主义官僚主义问题作为领导干部考核评价的重要内容，倡导“实绩导向、实干导向”，对于工作实绩突出、问题解决有方、群众满意的干部予以表扬和奖励，对于形式主义官僚主义问题严重、不作为的干部要进行批评教育和考核，甚至追究责任。

三、加强形式主义官僚主义整治的监督机制

1.建立健全制度机制：加强制度建设，明确规范党员干部的行为准则和要求，严禁弄虚作假、敷衍塞责、走形式。建立健全工作纪律，明确责任和追责机制，形成监督机制。

2.加强党内监督：党员干部要强化自我监督意识，积极参与党内监督工作，发现并及时举报形式主义官僚主义的现象和问题。党组织要加强对党员干部的监督，及时处理查处形式主义官僚主义问题。

结语：

整治形式主义官僚主义是党的建设的一项重要任务。只有坚决贯彻落实相关方针政策，树立正确的工作态度，培养务实踏实的干部作风，建立严明的纪律机制和监督体系，才能有效推进整治形式主义官僚主义的工作。全党同志要提高政治站位，紧紧围绕党和人民群众的利益，以实际行动践

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