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文档简介

第页共页2023年电子版本劳动合同参照本电子版本劳动合同（以下简称“合同”）由下列各方于以下日期签署：雇主：_________________________地址：_________________________雇员：_________________________地址：_________________________1.雇佣关系1.1本合同旨在明确雇主与雇员之间的雇佣关系。雇员同意受雇于雇主，并按照本合同规定的条款和条件履行其职责。雇主同意为雇员提供适当的工作，并支付相应的薪酬和福利。1.2雇佣期限为从______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。2.工作职责2.1雇员应按照雇主的安排和指示履行其工作职责，并尽力完成所承担的任务。2.2雇员应遵守公司的规章制度和职业道德准则，保守公司机密，并不得泄露给相关人员。3.工作时间和休假3.1雇员每周工作时间为________小时，具体工作时间安排由雇主决定。3.2雇员享有每年______天的带薪年假，年假豁免期为______个月。4.薪酬和福利4.1雇员的基本薪资为每月人民币______元。4.2雇员还享有以下福利：________（例如：社会保险、住房公积金、医疗保险等）。5.终止合同5.1本合同期满时自动终止。雇主或雇员有权在提前______个月书面通知对方的情况下解除合同。5.2在合同期限内，如任何一方违反本合同的条款，另一方有权单方面解除合同。6.保密条款6.1雇员在工作期间及工作结束后，应对雇主的商业机密和其他保密信息予以保密。雇员不得以任何形式向任何第三方透露或泄露这些信息。7.争议解决7.1在履行本合同过程中，如发生争议，双方应通过友好协商方式解决。如协商未果，任何一方可将争议提交至有管辖权的法院解决。8.适用法律和管辖权8.1本合同适用于中华人民共和国法律。8.2如发生法律争议，有管辖权的法院为本合同签署地的法院。本合同自双方签署之日起生效，并在合同期满或提前终止时终止。雇主：_________________________签字：_________________________日期：_________________________雇员：_________________________签字：_

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