学生社团工作计划(十四篇)

第页共页学生社团工作方案(十四篇)制定方案前，要分析^p研究工作现状，充分理解下一步工作是在什么根底上进展的，是根据什么来制定这个方案的。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？那么下面我就给大家讲一讲方案书怎么写才比拟好，我们一起来看一看吧。学生社团工作方案篇一1、社团定位：社团名称，社团性质〔娱乐型、学术型、效劳型〕2、规章制度〔会员或者理事的入社条件、选人制度〕3、社团部门的制定，社团的公共邮箱、网站、微博等等4、社团活动经费问题〔社团成立初期我的建议是社团自己独立解决一局部，团委支持一局部〕，建立标准的账本记录5、活动方案〔建议：即使是学术性的社团也要办类似k歌大赛的娱乐性活动，否那么社团在普通同学那没有吸引力〕。6、刻印社团自己的公章二、社团成立初期所面临的困难：1、选人问题，确切说是选部长，我的建议是，去大二各班宣传〔并在学院大厅里贴张招聘海报〕，然后由大三的社团老部长做评委进展竞选产生。2、经费问题，新生开学后，社团要进展纳新，纳新过程需要局部宣传费用。由于时间较紧，团委尽量支持一下。3、活动的质量与审批。无论是纳新还是办活动，社团初期应立足于本学院或者商学院，经过几次小型活动之后，有经历和资金实力后再办全校性的活动，以此宣传本社团，更重要的是宣传了物流学院。三、社团成立的要点：1、部长一定要选好2、在本学院的纳新一定要做好充分的宣传演讲准备3、前几次的活动质量一定要高，可以充分调动同学的积极性四、以大学生**经济协会为例社团名称：大学生**经济协会社团性质：学术型成立宗旨：为同学提供锻炼商业理论才能的平台，丰富自己在经济方面的知识，帮助大家拓宽人际交往的范围；配合团委的工作，扎扎实实的将活动办好，为物流学院增光添彩。社团部门：1、秘书部2、筹划部3、商务部4、组织部5。宣传部6。网络信息部。初期的活动方案：8月6日—9日进大二本科班宣传竞选部长之事8月10日—13日迎新生社团的宣传工作学生社团工作方案篇二兰州理工大学学生社团结合会20xx年春季学期工作方案总体思路及目的：认真落实团委工作方案指示精神，不断完善和健全社联和社团的管理制度，加强社联与社团合作关系，进一步整合社团活动资，不断标准和促进学生社团的安康开展，积极推进校园文化品牌化建立，努力为广阔学生提供更加广阔的才能拓展平台和更加活泼的校园文化气氛。一．完善社联自身制度建立。从实际出发，结合社联工作的大方向，着重制定符合各个部门标准的工作制度和奖惩制度，加强迫度的影响力和执行力。制定部门标准工作流程，使日常工作制度化，进一步提升工作效率，压缩因管理无序引发的时间浪费。二．指导社团自身建立。加强引导各个学生社团完善工作制度，监视落实制度执行情况。建立会长职责监视制度，加强对协会干____伍的指导。推行会长竞选制度，采取先试点后铺开方式，进展会长换届选举。三．施行协会分级制度。通过社团对组织建立，例会情况，会员管理，活动频率，质量等多方面的考核，将全校社团分为两级管理〔校级、院级〕，分别给予不同的政策奖励〔资金、评奖评优〕，校级社团可以获得较多的资金扶持，院级社团可以获得较多的活动指导和合作的时机。每学期完毕时将进展重新考核，重新分级。四．领导开展校园学生社团文化月系列活动。根据学期初的工作部署，整合全校社团的活动工程。以每月一主题，周周有看点的活动原那么为根底，社联统一安排，合理分配大小活动，集中宣传。加强社团间合作和各社团与社会资的联络。鼓励社团以自己的社团精神为核心进展创新。五．积极组织校园文化活动的开展，完成“红柳文化节”，“红柳骄子?大学生辩论联赛”的相关筹备和组织开展。打造社联的活动，如主持人大赛，歌手大赛等。联络社团积极探究网络文化节等新兴文化品牌活动的举办方式。六．关注和协调特殊性质的学生社团，如志愿者，科创，懿心工作室等。专门给予社团工作支持，重点扶持表现优异的社团集体。总之，在今后的工作中，社联将实现自身组织的健全、制度完备、日常工作灵敏化，活动流程化；社团活动化，社团文化生活化。作为管理社团工作、效劳社团开展的学生组织，社联将重视多渠道、多角度、全方位效劳学生社团，明确社联的核心工作是社团开展，社团是社联存在的根底，要在工作中为社团争取资，搭建平台，使社联和社团的工作得到学校与同学的认可，可以与其他高校积极交流合作；实现社团组织完善，为同学的成长成才提供深层次、高质量的效劳，建立一批内部建立完善、机构合理的品牌社团，实现更多精英社团冲出工大，进入全省乃至全国优秀社团的行列。学生社团工作方案篇三本学期是学生社团大开展的的第二学期，在总结上学期经历的根底上，本学期社团工作有必要进展调整、稳固、进步，为此特定出本学期方案如下。一、本学期工作拟定"调整、稳固、进步、创立"八字方针，"调整"，主要是组织调整，即对个别不称职的干部进展调整，另外鉴于高二学生小高考任务重等问题，主要工作调整到高一干部身上，同时也可实现下学期的平稳过渡；"稳固"，即稳固社团活动成果和稳固社团社员人数，控制退社现象，严禁社员空名现象；"进步"，即进步社团干部的领导程度，进步社员参与活动的积极性，进步社员经社团活动提升的个人才能；"创立"，即启动社团创立工作，从而推动社团争先创优工作。二、检查本学期各社团活动方案，进一步完善社团的标准化、制度化建立，本学期每一个社团必须做到规章制度健全，档案齐全。三、创立社团，颁发社团评定标准，开展社团评定活动，拟从三起评，学期末评选完毕，为下学期各社团招新做准备。四、推动教研组直属社团的创立工作。本学期继续扩大学生社团，须激发学科组和学生两个积极性，尤其是做好目前尚无直属社团的教研组的工作，帮助他们在本学期内完成直属社团的组建工作，做到有社团名称，有社团发起人，有章程，有初步的组织机构，有一局部热心参与的学生，有指导老师，为下学期全面招收社员打好根底，做好前期准备。五、总结上学期指导老师的工作经历，召开指导老师工作会议，明确职责，积极工作，推动指导工作上程度。学生社团工作方案篇四潍坊职业学院阳光心理社团经过上一学期的开展，已经在逐步的完善之中。本学期主要围绕如何进步社团成员的抗逆力，增强人际沟通、进步自信等为主，活动中以社团核心干部自主组织为主，老师指导为辅，施行学生制定活动方案、老师修改、完善、学生组织活动、活动后学生撰写心得这样一种流程。〔1〕社团主要活动应该由社团核心成员负责，让他们逐步的锻炼管理及组织社团的才能。〔2〕社徽的设计。社团每一位成员或者几位同学进展组合，根据自己对阳光心理社团的理解，设计出相应的社团徽标。〔3〕社团负责人每周召开例会。社长及部长根据自己时间的安排，在周三前确定好每周社团的活动安排〔谁主持？活动的内容？活动地点？〕并且对上次及前期活动进展总结。有关会议的地点，可以自行决定。〔4〕社团请假制度的标准化。请假的同学必需要以书面的形式将相关的原因写出来，不能以口头的形式或者让别人口头代为请假。请假须向社长请假。〔5〕社团活动心得记录表。每个人将自己参与活动的感想与心得写下来，作为个人社团档案资料进展保存。〔6〕社团活动的形式要多样化。以多元化的形式进一步丰富社团活动的内容，争创特色社团。1、心理短剧。大学生作为一个特殊的群体，需要从身边的事入手，才能真正理解他们的想法和困惑，才能真实的从根本上帮助他们释怀。通过心理剧的形式，可以让同学们一步步翻开心门，演绎属于他们自己的故事，这些故事将能打动身边的每一位同龄人，共同维护他们心灵的那一片净土。2、校园采访。可以与记者团的同学进展合作，在校园里进展了随机采访。问问同学们和老师们身边的快乐以及他们对快乐的定义。通过采访的方式，让所有同学理解到身边的同学们和老师们对快乐的想法，一起来交流并分享。最后将相关的内容进展总结，分享给大家。3、辩论赛。像普通的辩论赛一样，心理社团可以结合现实生活中大学生的热点话题进展开展相关的辩论赛活动。比方像大学生是否可以带手机上学、上网的是利大于弊还是弊大于利等。5、朋辈交流。社团里的成员可以根据生活中的相关心理现象与困惑，开展朋辈交流。6、小组交流会。确定一到两个主题〔可以是同学们咨询比拟多的案例〕后，将社团成员分成三组，每个小组围成圈坐在一起。小组成员进展交流和讨论。最后每个小组派出一位代表说出该小组的认识与总结。部长，副部长：做好平时的日常监视管理，组织筹划各类学生团体活动以及协助各个社团的开展；学期末做好总结。秘书处：以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风，完成各项工作。做好历史档案的整理及存档，做好每次例会的考评，做好每一次会议记录；做好档案资料及日常文件的分类整理工作；更新社团工作人员的联络方式，以保证信息畅通。网络部：运用自身计算机技能，积极配合完成社团内相关工作。做好一切与电脑相关的工作。宣传部：社团开展活动时，做好活动的宣传工作，并配合其他部门开展各项各种活动。组织部：做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动筹划；完成活动过程等环节的工作。总之，阳光心理社团会在学校团委的领导下，积极开展各项有意义的活动，与其他社团积极交流，互相学习，共同进步。把学校社团建立的更加美妙。学生社团工作方案篇五为使本学期社团工作可以顺利有序开展，现制定相关工作如下：1、9月下旬协会讲座2、10月上旬交谊舞授课3、10月中下旬社交礼仪知识竞赛4、11。11光棍节晚会5、12月求职礼仪讲座1、协会讲座时间：双周每周四晚18：30—20：00地点：多媒体教室活动内容：人脉大讲堂主讲人：社团指导老师及会长活动人员：大学生人际关系开展协会全体会员2、交谊舞及社交舞蹈授课时间：每周二晚20：30—21：30地点：北操场路灯下活动内容：教授交谊舞华尔兹等社交舞活动人员：大学生人际关系开展协会全体会员3、社交礼仪知识竞赛时间：10月中下旬地点：阶梯教室活动内容：社交礼仪方面的知识竞赛及情景表演活动人员：大学生人际关系开展协会全体会员4、11。11光棍节晚会时间：11。11地点：阶梯教室活动内容：以光棍节为主题的一系列活动5、求职礼仪讲座时间：12月中旬地点：多媒体教室活动内容：求职礼仪方面的讲座主讲人：指导老师及校外老师活动人员：大学生人际关系开展协会全体会员学生社团工作方案篇六带着全区各大队通过队会、队日活动、各类少先队文化、道德理论体验教育等各类少先队活动，帮助我区少年儿童从小学习做人、从小学习立志、从小学习创造，树立正确的人生目的，培养好思想、好品行、好习惯。1、举办第十六届罗湖区少先队夏令营，结合相关部门，以不同主题为载体，通过丰富的活动形式，引导我区少先队员树立社会核心价值观，培养爱国、科学创新精神、争做共产接班人。2、进一步加强深港交流。探究建立。结合我区学校共青团工作实际，开展“罗湖区青少年领袖培训方案”，对我区各中学学生团干部骨干、学生社团领袖进展系统培训，通过领袖理论课程学习、赴港交流、与党政领导及青年企业家面对面、才能拓展训练等方式，进步学生团干部的综合素质，充分发挥学生团干部在开展各项工作中的主力军作用，并形成长效机制，做成品牌。3、举办罗湖区第三届少先队中队文化节。为区各少先队搭建交流平台，通过开展活动，展示罗湖区少先队中队文化建立成果，促进大队部之间互相交流学习，取长补短、互通有无，推进少先队主题文化创新。4、举办罗湖区第六届社团文化节。以社团文化节为依托，展示各类社团活动，焕发社团魅力，发扬社团文化，把社团文化节做精做良，形成品牌，为学生提供培养爱好、展示才华、交流和学习的平台。1、抓好辅导员队伍建立。结合《辅导员工作纲要》，举办20xx年罗湖区少先队辅导员培训班。组织一批优秀辅导员代表到福田、南山进展学习交流活动，学习兄弟区的先进理念和做法，进步我区少先队工作程度。加强辅导员思想道德建立，教育辅导员要忠诚于党的教育事业，为人师表，爱岗敬业，用先进的思想、高尚的道德情操来影响教育少先队员。2、举办20xx年罗湖区少先队活动课说课展示活动。各基层少先队组织通过展示具有自己特色的少先队活动课，交流各组织少先队活动课程建立成果，互相学习借鉴，推进少先队活动体系建立。3、积极推进少先队工作的信息化、网络化和科学化，充分重视互联网在传播少先队文化中的重要作用，精心组织，积极用好市、区各级少先队工作网络平台，进步时效性、针对性和指导性，增加信息量。学生社团工作方案篇七1.情况分析^p,我们自管会综合管理部的主要职能是负责我们自管会的相关活动筹划，活动组织2.由于成立时间较短，我们综合管理部对于活动的筹划以及组织的经历较少，且我们的工作标准性缺乏。3.我们综合管理部需要与其他自管会部门一起努力才能发挥好我们的职能，更好的组织和展开活动。1、我们部门本学期的常规工作：a)参与大院自管会及分院团委下达的活动b)十一月的宿舍文化巡礼节，期间一个月的活动时间c)雅舍评比活动d)配合其他部门开展的活动2、工作任务：a)本学期自管会活动的筹划和组织b)借鉴其他学院自管会开展和组织活动的经历，查找缺乏，更好地效劳我们的职能。c)开展与其他部门的交流d)标准我们的工作，给后来者提供借鉴和参考。3、工作要求a)全心全意为同学效劳的思想b)认真务实的工作态度c)与其他部门交流合作好d)多总结，多标准我们的工作十一月的宿舍文化巡礼节，期间一个月的活动时间，活动时间长、跨度大、任务艰巨，这便需要我们部门协调好于其他部门的工作关系，更好的履行自己的职能，团结好本部门。因此我们部门要做好工作安排，把工作分配好，做的每个成员都能做好自己的工作，进而完成我们部门的任务。除此以外，因为活动时间长、跨度大、任务艰巨，所以我们要与其他部门协调好，合作发挥各自部门的长处，团结一致把工作办好。最后布置好常规工作，抓住工作的细节。对于本学期的工作，我们应该本着全心全意为同学效劳的思想做好我们的工作，以认真务实的工作态度筹划和组织活动，与其他部门合作以便更好的实现我们的职能。对于各项工作详细安排：1、十一月份运动会，参与其中，协调好于学生会其他部门的关系，协助学生会把工作做好。2、十一月份宿舍文化巡礼节，精细筹划好其中的活动内容，想出新颖的工程，以争取到大院的活动安排，活动期间做好活动的组织工作。3、雅舍评比及其他常规活动，做好本职工作，不忘细节，争取把每一个活动办好。学生社团工作方案篇八20xx—20xx学期，在新的一学年里，我们在继续稳定坚实的脚步的同时更要创新。我们执着追求：“让每一个人拥有一个属于自己的、所爱的社团！”对于将来一年的开展，在接下来的一学期里我们将在总结工作经历和稳固工作成果的根底上，探究新途径，寻求新开展，严密跟随学院校园文化的开展方向，努力为广阔同学提供一个充分展示自己的平台。过去的一学年里，在学院领导悉心指导下，在全院学生社团及广阔同学的支持下，在全体社联干部的勤苦付出下，我院社团结合会的工作已经在探究和开拓中获得了很大的开展，从青涩稚嫩到成熟稳重，我们的步伐迈得更加稳健了。社团结合会结合自身详细情况和我校的实际情况，特此制定本学期的工作方案如下：本学期我们将以“实现院社联与社团由内至外一体化的考核体系，触发社团良性竞争”为大方针继续开展工作。在之前开展的体制建立成果根底上，院社团结合会积极总结缺乏，不断优化内部体制，提升校园活动质量，经院社联研究决定，方案于20xx年3月正式开展“成立社联督导部，实现院社联与社团由内至外一体化的考核体系”、“建立社团星级评定制度，触发社团良性竞争”的体制建立方案。除该方针外，我们将继续坚持院社团结合会成立以来的主要工作思路：我们认为，学生社团是青年大学生以共同的兴趣爱好为根底自发组建成立的、自主开展活动的群众性组织。我们可以从中提取出“兴趣爱好”和“自主”两个【关键词】：^p。显然“兴趣爱好”是社团存在的根底，只有具备了这个根底社团才可以存在和开展下去。当然这种“兴趣爱好”可以是长久性的，抑或暂时的；可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娱乐性的；“自主”涉及两个层面：一是“自由空间”问题，我们既然认定社团是群众性组织，就应该成认其地位的相对独立性，应该给予社团自主开展活动的空间。这是以第二个层面为前提的，即社团和学生可以自我管理、自我约束、自我进步。我们相信大学生具有、并且应该具有这种自我管理的才能。任何组织要想获得长足的开展都要有自己的文化，院社团结合会作为学校院级组织之一，还有一些需要改良的地方，我们的制度还需要进一步完善，不仅要有大方向的规划，也要有细节方面的指导；不仅社联要有统一的制度，各个社团也要有自己的标准。在标准化、制度化建立的同时，我们必须注意，社团的性质决定了其“活”的特质，把社团搞“活”很重要，我们不能为了制度建立而限制社团自主开展的空间，应充分调动各个社团的积极性，使其自觉的以自身开展带动整个社团和校园文化的开展与繁荣。务实性主要是就社团本职性工作而言，社团作为超级兴趣小组，应该把更多的精力用到其内部成员的开展，尤其是专业性、理论学术性社团更应该注重这一点。同时，我们认为，宣传性工作也必不可少，这对于社团自身开展是非常必要的，只有宣传工作做好了，才能吸引更多志趣一样之人参加到这一集体中，进而促进集体和个人的开展，也为各项校园文化活动的开展创造良好的气氛。干部是社团的灵魂和根底，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的吸收和培养，是社团力量壮大开展的前提和保障。为增强社团结合会的生命力和开展潜力，我们将从下面三个方面入手。新的力量，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的吸收是一个团体后续力量的必要准备，为了社团长远开展，我们将大力注重新干部的发现和吸收，为此，在20xx级新会员中，我们将加大宣传力度，打造一个更宽更好的平台，积极开展选拔活动，培养新干____伍。干部的培养是社团工作得以顺利开展的重要保障，社团干部工作才能的上下直接影响到全院社团工作成绩的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在互相理解中增强干部的认知感悟才能，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的交流。社联、社团在建立良好交流的根底上，开展人才交换机制，互相学习，取长补短。社团可以组织推选局部优秀干部进入社联，与社联干部一起为全院社团开展效劳，进一步理解社联，理解全院社团的开展趋势。同时，我们也会照例下放干部深化到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才交流机制，到达共同交流，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部提供时机，鼓励和激发干部的工作积极性和主观能动性，在理论中发挥干部，最大可能地做到人尽其才。换届过程中，做到制度化、公平化、开放化。换届前进展必要的宣传、知道、教育，换届后也要进展必要的引带、学习、交流。最大限度的让更多的人来参与到社团工作当中来。在所有的院社联工作中，常规工作是我们工作的主要局部，是培养和锻炼干部的重要途径，同时也是院社联工作成果的重要表达。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要认真、完美、有打破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成绩。制度建立是一个组织成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和开展，院社团结合会的各项制度已经根本完善，并已略显成效。当然，这其中还存在很多缺乏。事实上，一个组织的.安康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必须得注重它的文化建立。文化建立是一个组织的底蕴表达，也是一个组织开展潜力的核心表达。它能增强院社联成员的团结合作，进步院社联成员的文化素养和工作素质，增长院社联成长潜力，改善院社联的内部规划，壮大院社联的自身力量。在文化建立上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以宗旨，核心理念，核心团队构造三点来创造出院社联的文化核心，通过活动，特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入文化元素，展现院社联文化，建立共同的文化气氛，使成员的积极性，主动性，创造性最大限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以群众传媒和社团活动为文化载体，使广阔同学承受认同。社团机制的标准化，是进步社团活动质量的一个重要途径。为此，我们将在社团数量开展的同时，进步社团组织机构质量。数量化社团、质量化社团双管齐下，打造出社团、品牌社团。在标准社团机制方面，我们将做到四个完善：我们逐步标准社团干部的工作行为，通过对表现突出者进展表彰，树立典型等方式来鼓励社团干部的工作激情。对表现突出的优秀社团、个人进展表彰，并将此意见转达有关部门，为“优秀社团”的评选提供建议和参考。而对于那些不作为，无作为和乱作为的社团，将采取停顿整改，更换社团负责人，撤销社团等方式严惩，对社团违规现象一定严肃处理同时更希望各社团负责人负起责任，对本社团工作严格把关。建议、监视、检举和咨询机制的完善学生社团工作方案篇九社团结合会监察部职能：1、负责搜集、检查各社团注册表，再统一呈送社团结合会____团。2、负责受理新社团注册表，检查表格填写程序是否正确。如所有程序都正确，监察部将把注册表呈送到社联____团进展初审。3、每月月底的最后三天，监察部将向各大社团公布本月财务细那么表、月度考核表，确保会员会费不浪费，不缩水。4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购置的设备。5、登记社联每次会议(包括月会、重大会议)的出勤情况，并作好记录。6、社联、社团活动时的卫生等情况、星级社团评比等工作的监视。社团结合会宣传部职能：1、为院团委所要求的学院局部大型活动及社团结合会的各项活动做好宣传工作，包括出宣传板，做横幅等等。2、出宣传板之前，力求保持宣传栏整齐标准，并照相留下电子版，每月进展社团海报考评，催促其宣传板质量，标准海报粘贴。3、社联在举办活动的同时，进步学院师生对社联以及各社团的认知度，知名度。4、严密联络各社团，协助各社团宣传工作，加强各社团宣传部的联络，彼此交流，以到达社联与社团结合，通力合作的效果。5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找老师和盖章。社团结合会办公室职能：1、负责社团结合会召开各种会议的组织工作，协助____团与各部部长之间的联络;2、负责起草社团结合会的文件和，审核以社团结合会名义印发的各类文件;3、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。负责社团结合会文书档案的搜集、整理、立卷、归档工作;4、负责社团结合会办公室用品的管理、使用和借还登记，管理、清洁办公室;5、负责安排办公室值班表，监视各部值班情况;社团结合会筹划与执行部职能：1、负责各个社团活动申请表的审批工作，并对各社团的活动开展进展协调、提出建议，并做好登记备案;2、负责筹划并执行社联承办的各类文艺活动，包括社团文化节、迎新年晚会以及必要的社团与社团之间活动等，确保社团活动圆满成功;3、根据社团结合会____团安排，对相关社团活动进展指导和帮助;4、对于活动筹划书要保证内容充实，主题突出，操作明确，富有创意;5、在社团结合会中，不断开掘文艺人才，有效组织文艺团队，为演出做好人才储藏。社团结合会科技传媒部职能：1、负责社团结合会及社团科技理论知识的学习、技术交流和培训工作;2、负责做好社团结合会相关网络媒介的设计制作、改良完善、换版更新、运行维护工作;3、负责对社团结合会及各社团多举办的活动及日常例会做好摄影记录工作、电子刊物的制作工作;4、负责做好社团结合会大会徽设计、工作证制作、大型活动海报设计、大型活动视屏工作等;20xx年9月中旬社团结合会将组织我院各个社团开展社团招收新会员活动。此次的纳新活动以“携社团之手，启大学之窗”为主题，我们将通过校道摆摊宣传，社团干部利用课余时间进班宣传，务求可以让广阔的兴趣爱好者投其所好找到他们的兴趣所在，也为各个社团注入新血液，让社团一脉相传，更活泼更强壮，同时此次的社团招新期间，也将出社团文明招新团队给与表扬！20xx年9月下旬，在既社团招新之后，展开社联换届工作。新一届社长的选拔通过以老社长推荐为主，院团委及各系团工委推荐为辅，公开、公正、公平的参与竞选。社团结合会内部骨干换届也将以此为契机，选拔社团优秀人才，推荐社联优秀干事参与部长及主任竞选。20xx年9月底十月初，召开社团结合会全体成员见面大会。20xx年10月-11月期间，为加强社团间交流，加强社团内部凝聚力，缩小新老会员的间隔感，增进社团与社联之间的向心力。社团结合会将在院团委的指导下，进展内部成员才能素质培训，通过全体座谈会，竞技游戏的联手举办等活动，学习彼此社团的优秀开展经历，一次激发成员工作积极性，看展更有意义的社团结合会工作，建立更为明确有效的工作制度与方针。20xx年末，预计开展由院团委主办，社团结合会承办的“20xx迎新年晚会”。以此为契机，鼓励社团展示自身优秀成果，推荐社团内部优秀人才，给社团搭建一个平坦，同样也借此检验社团结合会的工作效力。学生社团工作方案篇十20xx年是我校社团开展尤为重要的一年，学生社团作为中学校园文化的重要载体，是培养学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台，学生社团工作方案。今年学生处，团委对社团工作非常重视，为使我校社团有更新的开展，就要加大社团管理，使社团步入制度化和标准化，这对各社团开展和管理既是机遇又是挑战，故现将社团部20xx年下阶段工作方案安排如下：工作的开展分为三个大阶段：第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动筹划、开展;第二阶段社团部内部建立；第三阶段对以组建的社团进展严格规划和管理。社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我效劳的管理组织、是全校学生社团的忠实代表，旗下有：心理安康协会〔筹备中〕、环保协会、篮球协会、吉他协会〔筹备中〕、文学社、跆拳道社、球协会、羽毛球协会、书法协会、足球协会〔筹备中〕。每个协会都有着各自的开展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步开展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建立并组建有实际生存意义的新协会。我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。我们将对社团目前存在的一些缺乏进展改革、监视加以改正;对各协会负责人聘用将严格按照“学校社团组建章程”进展考核;对就任的负责人进展引导与培养。1、心理协会：5月份举行心理相关的讲座和影视欣赏等活动;10月25日心理安康日，举办晚会;2。环保协会：大力宣传环保，进步环保意识，开展环保活动。3。吉他协会：聘请专业老师讲座;与音乐协会等开展有主题的演出;与琴行联络组织会员参观。4。文学社：活泼校园文化，进步同学对文学的兴趣爱好，举办一次全校性的征文比赛，评选出优秀文章登载出版;请专业老师进展文学方面的指导。5。音乐协会：请专业老师进展文学方面的指导，经常进展排练，交流经历和技巧，开展大型歌唱比赛。6。跆拳道社：与校外辅导班获得联络，对有兴趣爱好的学员进展辅导培训，争取在校晚会上交出一个好节目。7。棋类牌类协会：组织会员进展棋、牌艺的商讨;在新生游园活动上开展五子棋、象棋;选拔优秀选手与其他兄弟院校进展比赛。8。乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会：完善协会队伍的自身建立;多训练、加强团体合作精神;多与兄弟院校进展交流商讨，进步球队整体程度和学校的名气。在将来的一年时间里，将着重点放在协会的管理和开展上，希望在专业老师的指导下，真正的起到配合我们学校开展的目的;其次，组织社团开展有品位、有意义的社团活动，到达丰富同学课余生活的效果。1。各协会自身举办的内部活动由协会自行承当，确实不够局部，再经社团部向学校提出申请;各协会所需经费必须以报告形式书面申请，交送部长审核，并对协会活动经费去向必须详细列出，做好存档工作，以备监视检查。2。社团的宣传力度不够问题：社团的宣传是社团部各干事的素质，才能对外的彰显，充分展现我校课外活动和学生风采。所以，社团部需要有自己的网站，qq群，利用现代媒体宣传社团工作。3。社团选举存在的问题：社团负责人直接关系一个社团的开展和稳定，所以社团的负责人产生尤为重要，以后社团负责人应由全体会员决定50%，学生会和团委决定50%。使真正有才能的成为社团负责人，让工作上一个台阶。4。社团内部建立和人员调配：针对社团部工作的特殊性，各社团在社团部统一指挥调配下认真，及时完成各项任务。做到分工明确，人员合理配置，资合理利用。5。社团每举行一次大型活动须提交筹划书和总结一份于社团部，且每个社团每年须有一个以上的大型活动，否那么社团责令整改。a。由篮球协会开展3人制篮球赛。b。由社团部发起，举行节日联欢晚会，由各个同学和各协会出节目。c。加强社团部的影响力。以上的方案尚不尽完善，有待对各个社团的进一步理解后作出补充。总体目的已经较为明确，社团部所展开的工作也将朝着既定的目的迈进，争取创造社团工作的新佳绩！学生社团工作方案篇十一1、社团定位：社团名称，社团性质〔娱乐型、学术型、效劳型〕2、规章制度〔会员或者理事的入社条件、选人制度〕3、社团部门的制定，社团的公共邮箱、网站、微博等等。4、社团活动经费问题〔社团成立初期我的建议是社团自己独立解决一局部，团委支持一局部〕，建立标准的账本记录。5、活动方案〔建议：即使是学术性的社团也要办类似k歌大赛的娱乐性活动，否那么社团在普通同学那没有吸引力〕。6、刻印社团自己的公章1、选人问题，确切说是选部长，我的建议是，去大二各班宣传〔并在学院大厅里贴张招聘海报〕，然后由大三的社团老部长做评委进展竞选产生。2、经费问题，新生开学后，社团要进展纳新，纳新过程需要局部宣传费用。由于时间较紧，团委尽量支持一下。3、活动的质量与审批。无论是纳新还是办活动，社团初期应立足于本学院或者商学院，经过几次小型活动之后，有经历和资金实力后再办全校性的活动，以此宣传本社团，更重要的是宣传了物流学院。1、部长一定要选好2、在本学院的纳新一定要做好充分的宣传演讲准备3、前几次的活动质量一定要高，可以充分调动同学的积极性社团名称：大学生**经济协会社团性质：学术型成立宗旨：为同学提供锻炼商业理论才能的平台，丰富自己在经济方面的知识，帮助大家拓宽人际交往的范围；配合团委的工作，扎扎实实的将活动办好，为物流学院增光添彩。社团部门：1、秘书部〔上传下达，负责会议、活动的通知，会议记录，财务的管理，社团内部资料的管理，要求个人做事细心，沟通才能强〕2、筹划部〔负责活动筹划，安排活动流程，按规定做好活动筹划文案〕3、商务部〔负责与商家洽谈赞助问题以及其它合作工程〕4、组织部〔负责活动场地的审批，人员的安排调动和现场指挥。要求：踏实能干，组织协调才能强〕5、宣传部〔负责社团的宣传工作，在活动前可以使最多的人员理解本社团，能激发学生参与活动的积极性，具有一定的绘画根底和语言感召力〕6、网络信息部〔负责社团的博客〕初期的活动方案：8月6日—9日进大二本科班宣传竞选部长之事。8月10日—13日迎新生社团的宣传工作。学生社团工作方案篇十二为进一步发挥学生社团结合会办公室职能作用，加强办公室管理，进步办公室的工作效率、明确职责，促进办公室工作的标准化、科学化、制度化开展，在总结以往经历的根底上，根据团委、____团的工作要求和其他部门的工作需要特编定学生社团结合会办公室工作方案。为了加强对办公室人、财、物的管理，我们将继续完善各种管理制度，突出制度管理，严格照规章办事，表达对事不对人的管理思想，促使各项工作井然有序的开展。进一步明确工作职责、工作任务，做到分工明确，责任明晰。充分整合现有人力力量，做到人尽其才，才尽其用，充分调动办公室人员的工作积极性。做好办公室工作，必需要有较高的理论素质和分析^p解决问题的才能。办公室工作人员要通过各种途径进展学习，为此在本学期办公室将加强部门与协会、部门与部门、部门内部之间的交流学习，学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强才能，以便更好的适应工作的需要，进步理论程度和工作才能。1、做好办公室人员安排及管理工作。确定办公室新干事5—6人，并积极组织培训，进步办公室人员的业务素质，娴熟掌握文字编辑、文件写作、材料分类、归档管理等日常工作；加强办公室人员与____团及各部门的交流，为加强办公室人员与各协会〔秘书部〕的交流，及时传达、反应信息及活动动态；定期召创办公室工作会议与分管协会会议，理解情况、布置工作、总结经历；及时查阅值班内容，严格检查、认真总结、及时通报值班记录与考勤情况。〔做好“人”的工作〕2、加强对办公室物品的管理。重新登记办公室物品，加强办公室物品保管，做到办公室物品、文件、档案等不私自外借，经批准后可借阅；对于特殊物品、文件、材料的借出必须有书面申请，并及时登记，按期归还；办公物品如有损坏，应赔偿并及时修补；〔做好“物”的工作〕3、加强对办公事宜的管理。积极加强和协会的沟通，协调各协会同学生社团结合会的关系；加强对各协会秘书部的管理、实行分管制；认真完成文件的起草及收发、存档工作；做好会议考勤、记录、总结工作；及时协助各部门、各协会做好新成员的招收、登记及干部的选报工作；及时做好信息报送工作、统计工作；不断完善学生社团结合会的各项管理制度并制定新制度。〔做好“事”的工作〕学生社团工作方案篇十三高校社团是自我管理，自我教育，自我成才的有效载体。社团是大学的精华，是一群高度自觉意识的青年组成。随着新学期的开场，社团结合会的工作随之而来。为了在新的一年中学院的社团真正的高效的，有效地，民主化的运行。面对学院中的组织多，复杂，给我们带来了一定的难度，但是我有信心，在学院领导，老师的指导下，获得更好的成绩。本学期的工作方案总得来说有三个大方向：一个是，加强学生社团干部培训，进步社团理论程度；一个是，完善社团结合会内部章程，搞好社团联内部的建立；最后一个是，在学期内做制止吸烟为活动主题的活动。在学院的领导下，围绕全院工作的详细安排，以社团开展为核心，以满足广阔会员爱好为目的，以保证广阔会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定开展为根底，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，效劳校园文明建立；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持；进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益。1、3月7日开场，每周开场各个社团负责人的小型会议。2、3月27日，开场对主要的问题的讨论，并请有经历的管理学院和校社团联参与指导，进展经历的交流3、四月对社团联内部建立进展整顿4、五月无烟建议以及相应的图片展,宣传吸烟的害处，对人的伤害程度，一步步做到远离烟群，远离二手烟。让大家意识到吸烟对自己及别人的危害。1．定期开展关于社团联建立制度方面的会议、社团开展方向方面的会议。2．逢各项活动，可通过宣传部与活动方合作制作海报，如大型活动时可进展拉赞助等。3、做好配合院学生会，团委的工作，大力的支持他们的工作。4、积极响应学院中的各项工作三月工作〔办公室、外联部负责〕3月7日晚晚上对各个社团的工作进展年度的总结，对工作中的问题进展集体的学习，同时防止问题的再次发生。3月14日晚团体部会以“和谐、热情、务实、拓新”为工作理念，积极引导、效劳、协调、监视和考核学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、安康向上的学术、文化、体育、理论及公益活动。明确各个社团的开展的重点。3月21日晚社团活动月中表现好的负责人，对自己的活动交流活动的心得，再次强调各个社团的开展，加强各个社团之间的联络合作。同时明确一些活动大力的支持院学生会，校社团联3月27日晚〔学院楼216〕〔办公室、外联部负责〕邀请校社团联、管理学院社团联的比拟成功的社团负责人，交流心得，学习经历，请老师指导，厘正我们的工作的的缺乏之处四月〔各个部门，工作重点有评审部和办公室负责〕内部章程，内部活动的标准化。做好各个阶层的转轨和新老交接的工作，各种电子版、纸制档案的收取，整理。五月活动〔宣传部负责〕无烟倡导日活动:以建议书的形式在面向全校进展宣传，并在现场或者事后进展一个调查，看看他们对吸烟的看法在看到那么多有关吸烟的害处后有无改变